Diseño De Programas, Proyectos Y Microproyectos Evangelina Cervantes Holguín
Presentación Planificación y desarrollo de proyectos sociales y educativos Isaías Álvarez García Doctor en Ciencias de la Educación, por la Universidad de Harvard, con especialidad en Planeación Profesor Titular "C" de tiempo Completo y Coordinador del Programa de Maestría en Administración y Desarrollo de la Educación del IPN Investigador Nacional en Educación Nivel II Coordinador del Programa de Investigación en Administración y Desarrollo de la Educación (PRIADE)
Fundamentos de la Planificación Parte I Origen y naturaleza del proceso general de planeación; Conceptos básicos sobre planeación y principales corrientes teóricas; Conceptos sobre planeación educativa y su relación con la investigación; Dos paradigmas del proceso de planeación: la racionalizadora y la innovadora o prospectiva; Descripción clásica del proceso general de planificación; y Evolución de los paradigmas de la planificación social y educativa.
Planeación educativa:  marco metodológico
Planeación educativa:  Elementos de un sistema
Integra la elaboración y ejecución de planes Actividad interdisciplinaria Responsabilidad compartida (método participativo) Integra la elaboración y ejecución de planes Actividad interdisciplinaria Responsabilidad compartida (método participativo) Integra la elaboración y  ejecución de planes  Actividad interdisciplinaria  Responsabilidad de un equipo técnico Separar la elaboración de planes de su ejecución Actividad interdisciplinaria Responsabilidad del gerente o ejecutivo Imagen objetivo o futuro deseable Elementos de resistencia Elementos de apoyo Cursos de acción a seguir y estrategias Decisiones sobre recursos Articulación de compromisos Diagnóstico Programación Discusión/decisión Formulación de alternativas Ejecución Evaluación Definición del problema Análisis del sistema Conceptualización del problema y diseño de planes Evaluación de planes Especificación del plan escogido Implementación Realimentación Diagnóstico del problema Definición de soluciones optativas Pronósticos de resultados Elección del cambio a seguir Generación del futuro que se desea Invención del futuro Definición de objetivos y metas Selección de alternativas y definición Forma de  orientación del cambio Definición de objetivos y metas Previsión y acción Solución de problemas complejos Definición de metas, selección de medios y ejecución Preparar provisiones para el futuro Definición de metas y selección de medios Prospectiva o de innovación Del cambio/del desarrollo C. de sistemas Administrativa
Planeación educativa:  Concepto “ Planificación educativa… [es] un ejercicio de previsión para determinar políticas, prioridades y costos del sistema educativo, tomando en cuenta las realidades políticas y económicas, las posibilidades del crecimiento del sistema, las necesidades del país y las de los alumnos a los que sirve”.  Clarence E. Beeby, 1962 [Es] “el proceso que busca prever diversos futuros en relación con los procesos educativos; específica fines, objetivos y metas, permite la definición de cursos de acción y, a partir de éstos, determina los recursos y estrategias más apropiados para lograr su realización. El proceso de planeación comprende el diagnóstico pronóstico, la programación, la toma de decisiones, hasta la implementación, control y evaluación del plan”. Comisión de Planeación, 1979-1981
Planeación educativa : Proceso técnico-económico, social, político y cultural, que permite resolver problemas educativos complejos y orientar el desarrollo de la educación mediante la instrumentación de políticas y estrategias apropiadas, en un horizonte de tiempo dado y en un espacio físico-geográfico definido.
Planeación de racionalización Planeación innovadora Se basa en la asignación de recursos limitados entre usuarios que compiten entre sí por los mismos recursos y va orientada hacia el logro de un futuro factible, que supone la conservación o mantenimiento del orden institucional establecido en el sistema. Busca el desarrollo institucional con el propósito de  producir cambios limitados, pero relevantes, para modificar y reorientar en el mediano y largo plazo, al sistema de orientación social de una institución. Articula los esfuerzos de diversos especialistas y sectores.
Planeación:  Fases del proceso   Sexta fase :  evaluación, retroalimentación y control Cuarta fase :  formulación y selección de alternativas Quinta fase :  ejecución o instrumentación Tercera fase :  discusión-decisión Segunda fase :  programación Primera fase:   el diagnóstico
Planeación:  Fases del proceso   Primera fase:   El diagnóstico El  diagnóstico  constituye un proceso de análisis que permite precisar la naturaleza y magnitud de los problemas que afectan a una actividad, institución o sistema, así como sus perspectivas a futuro. Describir el estado de la actividad, institución o sistema .  Describir las relaciones entre los resultados y los recursos, instrumentos y medios. Proyectar y pronosticar el desenvolvimiento futuro de la actividad. Evaluar la situación actual y pronosticada de la actividad, mediante la comparación con un modelo normativo. Explicar por qué la situación actual y la pronosticada difieren de la normativa.  Identificar las causas –retrospectivo y prospectivo-.
 
Planeación:  Fases del proceso   Segunda fase : Programación Fundamentalmente consiste en la  formulación de planes, programas y proyectos , así como el establecimiento de políticas para la asignación de recursos y la formulación de programas presupuestales.  Comprende las siguientes actividades: formulación de objetivos,  selección de prioridades,  asignación de recursos o instrumentos, señalamiento de tiempos,  definición de metas,  elaboración de calendarios, entre otras.
Planeación:  Fases del proceso   Tercera fase :  discusión-decisión Esta fase presupone la  interacción  y  comunicación  entre los grupos técnicos de planificación, de administración responsables de la operación de los servicios, los diferentes niveles de autoridad política y los representantes de los sectores que resultarán beneficiados o afectados con la instrumentación de planes, programas y proyectos.
Planeación:  Fases del proceso   Las  alternativas  constituyen opciones de decisión sobre los medios, cursos de acción y estrategias viables y oportunas que permiten lograr resultados equivalentes o de algún modo comparables, en la solución de problemas sociales o educativos relevantes. La  estrategia  es el hilo conductor o vínculo que permite enlazar todos los medios y acciones dentro de determinadas condiciones de operación, para que contribuyan al logro eficaz y oportuno de los objetivos que se persiguen. Cuarta fase :  formulación y selección de alternativas
Planeación:  Fases del proceso   Establecimiento de un flujo ágil de información y comunicación. Definición clara de funciones y distribución de responsabilidades. Especificación y acopio de recursos suficientes y oportunos. Coordinación dinámica y eficaz que se centre en el logro de los objetivos y metas. Establecimiento de procesos de seguimiento, supervisión y evaluación. Quinta fase :  ejecución o instrumentación
Planeación:  Fases del proceso   La  evaluación  permite verificar el estado que guarda un proceso o una actividad y estimar el nivel de logro de los objetivos y metas, mediante la aplicación de criterios e indicadores comúnmente aceptados y preferentemente anticipados, o por lo menos, explícitos. Sexta fase :  evaluación, retroalimentación y control
Planeación:  Evolución de los paradigmas Visión  convencional  del proceso de planeación
Planeación:  Evolución de los paradigmas Visión  prospectiva  del proceso de planeación
Introducción a la Teoría de Proyectos Parte II Importancia de los proyectos en la planeación del desarrollo social o institucional; Origen y naturaleza de los proyectos educativos o sociales; Conceptos básicos sobre el desarrollo de proyectos; Clasificación de proyectos y naturaleza peculiar de los proyectos, sociales y educativos; Descripción teórica de los elementos de un proyecto; Fases de desarrollo de un proyecto; Evaluación y control de proyectos; y Administración y gestión de proyectos.
Proyecto Un buen proyecto suele surgir, más que de la idea genial de un individuo inteligente y brillante, del  trabajo organizado de un equipo humano , en el que se combinan el análisis racional con la inteligencia creativa, se aprovechan recursos y coordinan esfuerzos para conseguir los resultados que se proponen.
El  proyecto  constituye la descripción y desarrollo de un proceso que permite resolver un problema relevante y complejo, y orientar un proceso de cambio mediante la instrumentación de estrategias apropiadas, dentro de un horizonte de tiempo y espacio dados. ¿Qué se quiere lograr? ¿Por qué y para qué se quiere? ¿Dónde se va a lograr? ¿Quién lo va a lograr? ¿Cómo o por qué medios lo va a lograr? ¿Cuándo se logrará? ¿Cuál es el costo total o presupuesto requerido? ¿A qué fuentes de financiamiento recurrirá?  ¿Qué criterios e indicadores se utilizarán para verificar o valorar el nivel de éxito en los resultados que se alcancen?
Recursos materiales Recursos financieros se va hacer se va costear CON QUÉ Recursos humanos lo van hacer QUIÉNES Destinatarios o beneficiarios va dirigido A QUIÉNES Calendarización o cronología  (ubicación en el tiempo) se va hacer CUÁNDO Metas se quiere hacer CUÁNTO Objetivos, propósitos se quiere hacer PARA QUÉ Actividades y tareas Métodos y técnicas se va hacer CÓMO Localización física  (ubicación en el espacio) Cobertura espacial se quiere hacer DÓNDE Origen y fundamentación se quiere hacer POR QUÉ Naturaleza del proyecto se quiere hacer QUÉ
PROYECTO: Origen Satisfacer una necesidad  relevante para un grupo humano o para una institución o persona, o bien, remover obstáculos que impidan la satisfacción de esa necesidad. Resolver un problema  relevante y complejo, dentro de su contexto y de un sistema determinado de valores. Introducir y orientar un proceso de cambio , que se considera necesario o deseable, de acuerdo con ciertos valores. Aprovechar una oportunidad  de desarrollo o de mejoramiento de una actividad o servicio.
PROYECTO: Orientación Mantener un estado de cosas  (status quo) que se considera funcional o satisfactorio, preservando el equilibrio del sistema. Adaptar  a una institución, actividad o servicio un ambiente que ha cambiado, promoviendo su ajuste funcional al cambio. Incrementar el conocimiento  de una realidad poco conocida y compleja (proyectos de investigación). Aplicar los conocimientos  de la ciencia para la construcción de instrumentos que permitan manejar o modificar una realidad (proyectos tecnológicos). Resolver un problema  social o institucional y orientar un proceso de cambio. Diagnóstico Planeación Evaluación
PROYECTO: Evaluación FACTIBILIDAD TÉCNICA. Analiza la relación entre medios y fines.  ¿Son los medios y estrategias que se proponen, adecuados para el logro de los fines y objetivos buscados? FACTIBILIDAD ECONÓMICA. Se relaciona con la disponibilidad de recursos humanos, materiales y financieros para desarrollar ese proyecto. COSTO-BENEFICIO. Se relaciona con el tiempo en que se recuperará una inversión.  COSTO-UTILIDAD. Compra y analiza los costos de diferentes proyectos, en relación con la importancia o utilidad social estimada por la instrumentación de un proyecto.  COSTO-EFICIENCIA. Suele referirse al nivel de logro de los objetivos. ANÁLISIS DE RESULTADOS.
Proyecto: Elementos Nombre o título. Carácter y naturaleza del problema que se enfrenta. Justificación. Objetivos y metas  Medios, cursos de acción, prioridades, políticas y estrategias  Cronograma o calendario, red de actividades, ruta crítica, etc. Personal, recursos de infraestructura y organización. Previsiones de seguimiento, control y evaluación. Costos, presupuestos y financiamiento del proyecto. Coordinador o director del proyecto y unidad responsable de su administración.
Un  proyecto  surge a partir de la identificación de un  problema , analizándolo en su naturaleza y elementos, en sus antecedentes y en las relaciones con el entorno y de una idea de  solución .
Identificar el problema Planificar Recoger información Socializar resultados Procesar la información
El  diagnóstico  es una investigación en que se describen y explican ciertos problemas de la realidad para intentar su posterior solución.
Cuándo Con qué Quiénes Dónde Cómo Qué
Referencia Bibliográfica Álvarez García, Isaías (2000).  Planificación y Desarrollo de Proyectos Sociales y Educativos . México Limusa: Noriega

Fundamentos de la Planificación

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    Diseño De Programas,Proyectos Y Microproyectos Evangelina Cervantes Holguín
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    Presentación Planificación ydesarrollo de proyectos sociales y educativos Isaías Álvarez García Doctor en Ciencias de la Educación, por la Universidad de Harvard, con especialidad en Planeación Profesor Titular "C" de tiempo Completo y Coordinador del Programa de Maestría en Administración y Desarrollo de la Educación del IPN Investigador Nacional en Educación Nivel II Coordinador del Programa de Investigación en Administración y Desarrollo de la Educación (PRIADE)
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    Fundamentos de laPlanificación Parte I Origen y naturaleza del proceso general de planeación; Conceptos básicos sobre planeación y principales corrientes teóricas; Conceptos sobre planeación educativa y su relación con la investigación; Dos paradigmas del proceso de planeación: la racionalizadora y la innovadora o prospectiva; Descripción clásica del proceso general de planificación; y Evolución de los paradigmas de la planificación social y educativa.
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    Planeación educativa: marco metodológico
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    Planeación educativa: Elementos de un sistema
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    Integra la elaboracióny ejecución de planes Actividad interdisciplinaria Responsabilidad compartida (método participativo) Integra la elaboración y ejecución de planes Actividad interdisciplinaria Responsabilidad compartida (método participativo) Integra la elaboración y ejecución de planes Actividad interdisciplinaria Responsabilidad de un equipo técnico Separar la elaboración de planes de su ejecución Actividad interdisciplinaria Responsabilidad del gerente o ejecutivo Imagen objetivo o futuro deseable Elementos de resistencia Elementos de apoyo Cursos de acción a seguir y estrategias Decisiones sobre recursos Articulación de compromisos Diagnóstico Programación Discusión/decisión Formulación de alternativas Ejecución Evaluación Definición del problema Análisis del sistema Conceptualización del problema y diseño de planes Evaluación de planes Especificación del plan escogido Implementación Realimentación Diagnóstico del problema Definición de soluciones optativas Pronósticos de resultados Elección del cambio a seguir Generación del futuro que se desea Invención del futuro Definición de objetivos y metas Selección de alternativas y definición Forma de orientación del cambio Definición de objetivos y metas Previsión y acción Solución de problemas complejos Definición de metas, selección de medios y ejecución Preparar provisiones para el futuro Definición de metas y selección de medios Prospectiva o de innovación Del cambio/del desarrollo C. de sistemas Administrativa
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    Planeación educativa: Concepto “ Planificación educativa… [es] un ejercicio de previsión para determinar políticas, prioridades y costos del sistema educativo, tomando en cuenta las realidades políticas y económicas, las posibilidades del crecimiento del sistema, las necesidades del país y las de los alumnos a los que sirve”. Clarence E. Beeby, 1962 [Es] “el proceso que busca prever diversos futuros en relación con los procesos educativos; específica fines, objetivos y metas, permite la definición de cursos de acción y, a partir de éstos, determina los recursos y estrategias más apropiados para lograr su realización. El proceso de planeación comprende el diagnóstico pronóstico, la programación, la toma de decisiones, hasta la implementación, control y evaluación del plan”. Comisión de Planeación, 1979-1981
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    Planeación educativa :Proceso técnico-económico, social, político y cultural, que permite resolver problemas educativos complejos y orientar el desarrollo de la educación mediante la instrumentación de políticas y estrategias apropiadas, en un horizonte de tiempo dado y en un espacio físico-geográfico definido.
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    Planeación de racionalizaciónPlaneación innovadora Se basa en la asignación de recursos limitados entre usuarios que compiten entre sí por los mismos recursos y va orientada hacia el logro de un futuro factible, que supone la conservación o mantenimiento del orden institucional establecido en el sistema. Busca el desarrollo institucional con el propósito de producir cambios limitados, pero relevantes, para modificar y reorientar en el mediano y largo plazo, al sistema de orientación social de una institución. Articula los esfuerzos de diversos especialistas y sectores.
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    Planeación: Fasesdel proceso Sexta fase : evaluación, retroalimentación y control Cuarta fase : formulación y selección de alternativas Quinta fase : ejecución o instrumentación Tercera fase : discusión-decisión Segunda fase : programación Primera fase: el diagnóstico
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    Planeación: Fasesdel proceso Primera fase: El diagnóstico El diagnóstico constituye un proceso de análisis que permite precisar la naturaleza y magnitud de los problemas que afectan a una actividad, institución o sistema, así como sus perspectivas a futuro. Describir el estado de la actividad, institución o sistema . Describir las relaciones entre los resultados y los recursos, instrumentos y medios. Proyectar y pronosticar el desenvolvimiento futuro de la actividad. Evaluar la situación actual y pronosticada de la actividad, mediante la comparación con un modelo normativo. Explicar por qué la situación actual y la pronosticada difieren de la normativa. Identificar las causas –retrospectivo y prospectivo-.
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    Planeación: Fasesdel proceso Segunda fase : Programación Fundamentalmente consiste en la formulación de planes, programas y proyectos , así como el establecimiento de políticas para la asignación de recursos y la formulación de programas presupuestales. Comprende las siguientes actividades: formulación de objetivos, selección de prioridades, asignación de recursos o instrumentos, señalamiento de tiempos, definición de metas, elaboración de calendarios, entre otras.
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    Planeación: Fasesdel proceso Tercera fase : discusión-decisión Esta fase presupone la interacción y comunicación entre los grupos técnicos de planificación, de administración responsables de la operación de los servicios, los diferentes niveles de autoridad política y los representantes de los sectores que resultarán beneficiados o afectados con la instrumentación de planes, programas y proyectos.
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    Planeación: Fasesdel proceso Las alternativas constituyen opciones de decisión sobre los medios, cursos de acción y estrategias viables y oportunas que permiten lograr resultados equivalentes o de algún modo comparables, en la solución de problemas sociales o educativos relevantes. La estrategia es el hilo conductor o vínculo que permite enlazar todos los medios y acciones dentro de determinadas condiciones de operación, para que contribuyan al logro eficaz y oportuno de los objetivos que se persiguen. Cuarta fase : formulación y selección de alternativas
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    Planeación: Fasesdel proceso Establecimiento de un flujo ágil de información y comunicación. Definición clara de funciones y distribución de responsabilidades. Especificación y acopio de recursos suficientes y oportunos. Coordinación dinámica y eficaz que se centre en el logro de los objetivos y metas. Establecimiento de procesos de seguimiento, supervisión y evaluación. Quinta fase : ejecución o instrumentación
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    Planeación: Fasesdel proceso La evaluación permite verificar el estado que guarda un proceso o una actividad y estimar el nivel de logro de los objetivos y metas, mediante la aplicación de criterios e indicadores comúnmente aceptados y preferentemente anticipados, o por lo menos, explícitos. Sexta fase : evaluación, retroalimentación y control
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    Planeación: Evoluciónde los paradigmas Visión convencional del proceso de planeación
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    Planeación: Evoluciónde los paradigmas Visión prospectiva del proceso de planeación
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    Introducción a laTeoría de Proyectos Parte II Importancia de los proyectos en la planeación del desarrollo social o institucional; Origen y naturaleza de los proyectos educativos o sociales; Conceptos básicos sobre el desarrollo de proyectos; Clasificación de proyectos y naturaleza peculiar de los proyectos, sociales y educativos; Descripción teórica de los elementos de un proyecto; Fases de desarrollo de un proyecto; Evaluación y control de proyectos; y Administración y gestión de proyectos.
  • 21.
    Proyecto Un buenproyecto suele surgir, más que de la idea genial de un individuo inteligente y brillante, del trabajo organizado de un equipo humano , en el que se combinan el análisis racional con la inteligencia creativa, se aprovechan recursos y coordinan esfuerzos para conseguir los resultados que se proponen.
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    El proyecto constituye la descripción y desarrollo de un proceso que permite resolver un problema relevante y complejo, y orientar un proceso de cambio mediante la instrumentación de estrategias apropiadas, dentro de un horizonte de tiempo y espacio dados. ¿Qué se quiere lograr? ¿Por qué y para qué se quiere? ¿Dónde se va a lograr? ¿Quién lo va a lograr? ¿Cómo o por qué medios lo va a lograr? ¿Cuándo se logrará? ¿Cuál es el costo total o presupuesto requerido? ¿A qué fuentes de financiamiento recurrirá? ¿Qué criterios e indicadores se utilizarán para verificar o valorar el nivel de éxito en los resultados que se alcancen?
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    Recursos materiales Recursosfinancieros se va hacer se va costear CON QUÉ Recursos humanos lo van hacer QUIÉNES Destinatarios o beneficiarios va dirigido A QUIÉNES Calendarización o cronología (ubicación en el tiempo) se va hacer CUÁNDO Metas se quiere hacer CUÁNTO Objetivos, propósitos se quiere hacer PARA QUÉ Actividades y tareas Métodos y técnicas se va hacer CÓMO Localización física (ubicación en el espacio) Cobertura espacial se quiere hacer DÓNDE Origen y fundamentación se quiere hacer POR QUÉ Naturaleza del proyecto se quiere hacer QUÉ
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    PROYECTO: Origen Satisfaceruna necesidad relevante para un grupo humano o para una institución o persona, o bien, remover obstáculos que impidan la satisfacción de esa necesidad. Resolver un problema relevante y complejo, dentro de su contexto y de un sistema determinado de valores. Introducir y orientar un proceso de cambio , que se considera necesario o deseable, de acuerdo con ciertos valores. Aprovechar una oportunidad de desarrollo o de mejoramiento de una actividad o servicio.
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    PROYECTO: Orientación Mantenerun estado de cosas (status quo) que se considera funcional o satisfactorio, preservando el equilibrio del sistema. Adaptar a una institución, actividad o servicio un ambiente que ha cambiado, promoviendo su ajuste funcional al cambio. Incrementar el conocimiento de una realidad poco conocida y compleja (proyectos de investigación). Aplicar los conocimientos de la ciencia para la construcción de instrumentos que permitan manejar o modificar una realidad (proyectos tecnológicos). Resolver un problema social o institucional y orientar un proceso de cambio. Diagnóstico Planeación Evaluación
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    PROYECTO: Evaluación FACTIBILIDADTÉCNICA. Analiza la relación entre medios y fines. ¿Son los medios y estrategias que se proponen, adecuados para el logro de los fines y objetivos buscados? FACTIBILIDAD ECONÓMICA. Se relaciona con la disponibilidad de recursos humanos, materiales y financieros para desarrollar ese proyecto. COSTO-BENEFICIO. Se relaciona con el tiempo en que se recuperará una inversión. COSTO-UTILIDAD. Compra y analiza los costos de diferentes proyectos, en relación con la importancia o utilidad social estimada por la instrumentación de un proyecto. COSTO-EFICIENCIA. Suele referirse al nivel de logro de los objetivos. ANÁLISIS DE RESULTADOS.
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    Proyecto: Elementos Nombreo título. Carácter y naturaleza del problema que se enfrenta. Justificación. Objetivos y metas Medios, cursos de acción, prioridades, políticas y estrategias Cronograma o calendario, red de actividades, ruta crítica, etc. Personal, recursos de infraestructura y organización. Previsiones de seguimiento, control y evaluación. Costos, presupuestos y financiamiento del proyecto. Coordinador o director del proyecto y unidad responsable de su administración.
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    Un proyecto surge a partir de la identificación de un problema , analizándolo en su naturaleza y elementos, en sus antecedentes y en las relaciones con el entorno y de una idea de solución .
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    Identificar el problemaPlanificar Recoger información Socializar resultados Procesar la información
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    El diagnóstico es una investigación en que se describen y explican ciertos problemas de la realidad para intentar su posterior solución.
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    Cuándo Con quéQuiénes Dónde Cómo Qué
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    Referencia Bibliográfica ÁlvarezGarcía, Isaías (2000). Planificación y Desarrollo de Proyectos Sociales y Educativos . México Limusa: Noriega