El documento habla sobre la horizontalidad en el coaching. Propone que el coaching se base en la igualdad y el respeto mutuo entre el coach y la persona coaching. El coach debe crear un ambiente seguro donde escuche sin juzgar y de retroalimentación positiva para ayudar a la otra persona a descubrir por sí misma y alcanzar metas desafiantes. El coaching horizontal promueve el aprendizaje, la innovación personal y organizacional.

1. Diploma en Liderazgo y Coaching 2009 Hacia un coaching desde la horizontalidad Ignacio Fernández [email_address] Blog: http://ignaciofernandez.blogspot.com/ 6 Julio 2009

2. INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL INNOVACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO Causalidad organizacional de lo personal a lo organizacional INNOVACIÓN PERSONAL Gestión del sí mismo y de otros

3. Cuádruple Coherencia

4. Competencias del Sí Mismo Conectar emocionalmente Gestionar las emociones Conectar corporalmente Estar en presencia Visualizar Calificar y sostener emocionalmente Decretar acciones Confiar Persistir Reconocer y agradecer lo sucedido Reconocer y enmendar errores Mostrar flexibilidad

5. Competencias del Sí Mismo

6. Competencias Relacionales Identificar y respetar al otro Conectar con el otro Escuchar Hablar Hacer silencio Conversar Coordinar Retroalimentar Evaluar Rediseñar coordinaciones Reflexionar en la acción

7. Competencias relacionales

8. PROCESOS RESULTADOS CUADRO DE MANDO Personal Organizacional COMPETENCIAS DEL SÍ MISMO COMPETENCIAS TÉCNICAS COMPETENCIAS RELACIONALES CONTEXTO SOCIO POLÍTICO ECONÓMICO HISTÓRICO CULTURAL CONDICIONES ORGANIZACIONALES Propósito Meta Expectativas desafiantes Objetivos Estrategias Planes Indicadores INPUTS

11. La Verdad está dentro de mi no está afuera Principios de Innovación Personal

12. GPS Interior como motor de la vida personal Principios de Innovación Personal

13. Soy gestor de mi propia energía Principios de Innovación Personal

14. Me reinvento desde mis fortalezas y recursos Principios de Innovación Personal

15. Yo soy mis actos Los actos definen el ser Principios de Innovación Personal

16. El florecimiento humano sólo se da en positividad ¡Viva la buena vibra! Principios de Innovación Personal

17. El sentido de mi vida es lograr la Automaestría Principios de Innovación Personal

21. Diploma en Liderazgo y Coaching Horizontalidad relacional Ignacio Fernández [email_address] Blog: http://ignaciofernandez.blogspot.com/ 6 Julio 2009

22. Posiciones relacionales Yo Otro No horizontalidad arriba Otro Yo No horizontalidad abajo Yo Otro Horizontalidad

25. Pasos en el desarrollo de la horizontalidad

26. Exigente y claro Con diagnóstico realista Con sentido de urgencia Con sobrecarga personal Genera tensión creativa Orientado a la acción Fomenta el sentido Positiva Horizontal Generativa Apreciativo Centrada en lo que funciona Pivota en historias de éxito Productor de energía Visualiza el futuro

27. El riesgo de la pseudo horizontalidad

28. La Horizontalidad es función de la automaestría, una conquista evolutiva derivada del referente existencial personal.