La Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue fundada en 1919 para promover la justicia social y la paz mundial. La OIT ha influido en el desarrollo del derecho laboral colectivo a través de convenios que establecen parámetros para temas como horas de trabajo y protección a la maternidad. El derecho laboral colectivo regula las relaciones laborales desde una perspectiva grupal en lugar de individual. En Venezuela, el desarrollo de este derecho ha estado ligado a las políticas de diferentes gobiernos a lo largo de la historia