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Nuevos retos educativos ¿QUÉ RESPUESTA PUEDE/DEBE  DAR LA EDUCACIÓN? ¿QUÉ NECESIDADES  TENDRÁN LAS  PERSONAS?
El alumnado actual ha de desarrollar nuevas competencias para abordar con éxito tanto su vida personal, como social y profesional. La identidad, la autonomía, el pensamiento complejo, crítico y creativo son algunas de las necesidades para avanzar en el desarrollo auténticamente humano
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¿PARA QUÉ LAS COMPETENCIAS…? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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¿Qué se entiende por una escuela de éxito?
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“ Aquellas escuelas que desarrollan con rigor un proyecto educativo, que se orientan al alumnado y en el que se implica su comunidad educativa serán  «escuela de éxito”  Andreas Schleicher Responsable del informe PISA ,
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La excelencia supone que el alumnado alcance los niveles más altos de competencias personales, sociales y profesionales.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Excelencia
La equidad requiere que lo sea para todas y cada una de las personas, sin ningún tipo de exclusión.
La atención a la diversidad se convierte en una exigencia absoluta para avanzar hacia la equidad.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Atención a la diversidad
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Equidad  4 i
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La  equidad  y la  excelencia  no son necesariamente incompatibles.
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[object Object],LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
El profesorado es el factor clave de la eficacia de la educación   Esteve (2008)
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Compromiso docente ,[object Object],[object Object],Con la profesión
“ Reculturizaci ó n ”  interna de las escuelas: reflexionar en torno a las pr á cticas docentes, con  é nfasis en la innovaci ó n y colaboraci ó n entre profesores y directivos.
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Existe una deuda de reconocimiento público hacia el profesorado por su papel en la mejora de la calidad de la educación.

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Innovación Educativa. valores

  • 1. Innovar en educación para avanzar hacia la excelencia y la equidad Valencia 22/10/2009 Nélida Zaitegi de Miguel
  • 2. Somos hijos del pasado y padres del futuro M. Unamuno
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. La mejora depende de la comprensión del problema, de lo cambios necesarios y los estrategias para producirlos
  • 7. “ La innovación consiste en una serie de decisiones, procesos e intervenciones intencionales y sistemáticas que tratan de modificar actitudes, ideas, culturas, contenidos, modelos y prácticas pedagógicas” Carbonell, J.
  • 8. ¿En qué dirección innovar? ¿Sentido y fines de la educación aquí y ahora?
  • 9.
  • 10. Tendencias que modifican la educación. OCDE 2008 . Trata de orientar a políticos, directivos y profesionales de la educación a reflexionar sobre estas tendencias y para favorecer la planificación estratégica.
  • 11.
  • 12. Nuevos retos educativos ¿QUÉ RESPUESTA PUEDE/DEBE DAR LA EDUCACIÓN? ¿QUÉ NECESIDADES TENDRÁN LAS PERSONAS?
  • 13. El alumnado actual ha de desarrollar nuevas competencias para abordar con éxito tanto su vida personal, como social y profesional. La identidad, la autonomía, el pensamiento complejo, crítico y creativo son algunas de las necesidades para avanzar en el desarrollo auténticamente humano
  • 15.
  • 16.
  • 17. Ser Hacer Convivir Aprender P. COMPLEJO P. CREATIVO APRENDER EMPRENDER P. CRÍTICO VALORES
  • 18. Habilidades para la Vida Competencias Clave OCDE OMS
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22. ¿Qué se entiende por una escuela de éxito?
  • 23.
  • 24. “ Aquellas escuelas que desarrollan con rigor un proyecto educativo, que se orientan al alumnado y en el que se implica su comunidad educativa serán «escuela de éxito” Andreas Schleicher Responsable del informe PISA ,
  • 25. “ Garantizar a toda la ciudadanía las competencias básicas, entendidas como el conjunto de conocimientos, destrezas y actitudes esencial para que todos los individuos, especialmente aquello en riesgo de exclusión, puedan participar activamente e integrarse como miembros de la sociedad” Antonio Bolivar 2008
  • 26. “ Desarrollar las capacidades de las escuelas y de los profesores para que sean responsables del aprendizaje y tomen en cuenta las necesidades de los estudiantes y las preocupaciones de la comunidad ”. Linda Darling-Hammond (2001)
  • 28. “ La igualdad, equidad, solidaridad y excelencia, deben ser los criterios de justicia de cualquier sociedad” Fernández Enguita (2008)
  • 29. La excelencia supone que el alumnado alcance los niveles más altos de competencias personales, sociales y profesionales.
  • 30.
  • 31. La equidad requiere que lo sea para todas y cada una de las personas, sin ningún tipo de exclusión.
  • 32. La atención a la diversidad se convierte en una exigencia absoluta para avanzar hacia la equidad.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36. La equidad y la excelencia no son necesariamente incompatibles.
  • 37. Una de las mejores aportaciones del PISA es que pone en evidencia que se pueden conseguir las dos cosas en alto grado
  • 38. DIRECCIÓN COMPETENTE Y COMPROMETIDA PROFESORADO COMPETETENTE Y COMPROMETIDO
  • 39.
  • 40. El profesorado es el factor clave de la eficacia de la educación Esteve (2008)
  • 41.
  • 42.
  • 43. “ Reculturizaci ó n ” interna de las escuelas: reflexionar en torno a las pr á cticas docentes, con é nfasis en la innovaci ó n y colaboraci ó n entre profesores y directivos.
  • 44. La escuela y el profesorado necesitan recuperar el liderazgo educativo que les corresponde, la autoridad y la voz y todo ello se fundamenta en el buen hacer y el compromiso con la educación.
  • 45.
  • 46. Existe una deuda de reconocimiento público hacia el profesorado por su papel en la mejora de la calidad de la educación.

Notas del editor

  1. Proceso de reflexión que lleva a cabo una comunidad educativa: explica la concepción de la educación, la intencionalidad pedagógica y el modelo de comunicación en que se sustenta. Conjunto coherente de operaciones y acciones que tratan de modificar la situación educativa inicial y transformarla en una situación-objetivo. Herramienta de planificación y gestión que permite compartir una finalidad y un quehacer común y da sentido al proceso educativo.