Japón ha experimentado un gran crecimiento económico desde la Segunda Guerra Mundial a través de la mejora continua de la productividad y la calidad. En 1955, los representantes del gobierno, los trabajadores y los empresarios acordaron trabajar juntos para aumentar la productividad basada en el compromiso de crear empleos, la participación de los trabajadores y la distribución justa de los beneficios. Desde entonces, Japón ha aplicado con éxito herramientas como los círculos de calidad y la mejora continua para
Un documento describe varios riesgos comunes en las cocinas de McDonald's como cortes, quemaduras, caídas, ruido y estrés. Estos riesgos pueden causar lesiones o enfermedades a los empleados como trastornos musculoesqueléticos y problemas psicológicos. Aunque McDonald's ha implementado medidas como equipo de protección y capacitación, los empleados aún se quejan de las condiciones de trabajo y el alto riesgo.
Este documento describe el mantenimiento centrado en la confiabilidad (MCC), una filosofía de mantenimiento que busca garantizar el funcionamiento de sistemas mediante actividades jerarquizadas según los efectos de las fallas. Explica los pasos del MCC, incluyendo el análisis de modos y efectos de falla, y la selección de estrategias de mantenimiento como preventivo, a condición o correctivo. También define diferentes tipos de fallas y cómo estas afectan la selección de tareas de mantenimiento.
Este documento presenta una guía sobre la prevención de riesgos en los trabajos de soldadura. Explica la evolución histórica de la soldadura desde sus orígenes hasta la actualidad, describiendo los principales procedimientos de soldadura como la soldadura eléctrica, oxiacetilénica, TIG y MIG-MAG. Además, identifica los riesgos laborales asociados a la soldadura y la normativa de seguridad aplicable.
Este documento discute el análisis de costos de accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo. Explica que dicho análisis es importante para las empresas porque los accidentes e enfermedades afectan la producción y las ventas, lo que impacta los costos y la economía de la empresa. Luego describe los costos directos e indirectos de los accidentes y enfermedades, incluyendo los costos de seguro, inversión en prevención, cuotas de seguro social, y los costos intangibles como pérdida de producción y calidad.
Importancia del liderazgo en la gestión de seguridad, higiene y ambiente Safety Control Peru
Este documento analiza la importancia del liderazgo en la gestión de seguridad, higiene y ambiente en las organizaciones. Indica que el liderazgo tiene un impacto positivo en esta gestión y es fundamental para su control, planificación, dirección y supervisión. También evalúa las características de los líderes en esta área, como demostrar compromiso activo y fomentar la participación de los empleados. Finalmente, destaca que una buena gestión requiere liderazgo sólido, participación de los trabajadores y evaluación contin
El capítulo introduce la Ingeniería de métodos como la aplicación de técnicas analíticas para optimizar los procesos productivos y satisfacer las necesidades humanas de manera eficiente. Se describe brevemente la historia de la Ingeniería de métodos, comenzando con los estudios pioneros de Frederick Taylor sobre tiempos y movimientos a principios del siglo XX. Posteriormente, Frank Gilbreth desarrolló técnicas para el estudio de movimientos con el fin de eliminar acciones innecesarias. La Ingeniería de métodos busca integrar al
Articulo actos inseguros-condiciones inseguras en el trabajoPrevencionar
1) El documento discute la teoría de Heinrich sobre las causas de los accidentes laborales.
2) Según Heinrich, los accidentes son el resultado de una combinación de actos y condiciones inseguras.
3) Él comparó las causas de los accidentes a las piezas de un dominó cayendo una tras otra, desde la personalidad del trabajador hasta las consecuencias del accidente.
El documento trata sobre la evolución histórica del concepto de salud y salud ocupacional. Define salud ocupacional como la disciplina que preserva y mejora las condiciones de vida de los trabajadores y previene riesgos laborales. Explica los subprogramas, factores de riesgo, objetivos y enfoque integral de la salud ocupacional para proteger la salud de los trabajadores.
Un documento describe varios riesgos comunes en las cocinas de McDonald's como cortes, quemaduras, caídas, ruido y estrés. Estos riesgos pueden causar lesiones o enfermedades a los empleados como trastornos musculoesqueléticos y problemas psicológicos. Aunque McDonald's ha implementado medidas como equipo de protección y capacitación, los empleados aún se quejan de las condiciones de trabajo y el alto riesgo.
Este documento describe el mantenimiento centrado en la confiabilidad (MCC), una filosofía de mantenimiento que busca garantizar el funcionamiento de sistemas mediante actividades jerarquizadas según los efectos de las fallas. Explica los pasos del MCC, incluyendo el análisis de modos y efectos de falla, y la selección de estrategias de mantenimiento como preventivo, a condición o correctivo. También define diferentes tipos de fallas y cómo estas afectan la selección de tareas de mantenimiento.
Este documento presenta una guía sobre la prevención de riesgos en los trabajos de soldadura. Explica la evolución histórica de la soldadura desde sus orígenes hasta la actualidad, describiendo los principales procedimientos de soldadura como la soldadura eléctrica, oxiacetilénica, TIG y MIG-MAG. Además, identifica los riesgos laborales asociados a la soldadura y la normativa de seguridad aplicable.
Este documento discute el análisis de costos de accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo. Explica que dicho análisis es importante para las empresas porque los accidentes e enfermedades afectan la producción y las ventas, lo que impacta los costos y la economía de la empresa. Luego describe los costos directos e indirectos de los accidentes y enfermedades, incluyendo los costos de seguro, inversión en prevención, cuotas de seguro social, y los costos intangibles como pérdida de producción y calidad.
Importancia del liderazgo en la gestión de seguridad, higiene y ambiente Safety Control Peru
Este documento analiza la importancia del liderazgo en la gestión de seguridad, higiene y ambiente en las organizaciones. Indica que el liderazgo tiene un impacto positivo en esta gestión y es fundamental para su control, planificación, dirección y supervisión. También evalúa las características de los líderes en esta área, como demostrar compromiso activo y fomentar la participación de los empleados. Finalmente, destaca que una buena gestión requiere liderazgo sólido, participación de los trabajadores y evaluación contin
El capítulo introduce la Ingeniería de métodos como la aplicación de técnicas analíticas para optimizar los procesos productivos y satisfacer las necesidades humanas de manera eficiente. Se describe brevemente la historia de la Ingeniería de métodos, comenzando con los estudios pioneros de Frederick Taylor sobre tiempos y movimientos a principios del siglo XX. Posteriormente, Frank Gilbreth desarrolló técnicas para el estudio de movimientos con el fin de eliminar acciones innecesarias. La Ingeniería de métodos busca integrar al
Articulo actos inseguros-condiciones inseguras en el trabajoPrevencionar
1) El documento discute la teoría de Heinrich sobre las causas de los accidentes laborales.
2) Según Heinrich, los accidentes son el resultado de una combinación de actos y condiciones inseguras.
3) Él comparó las causas de los accidentes a las piezas de un dominó cayendo una tras otra, desde la personalidad del trabajador hasta las consecuencias del accidente.
El documento trata sobre la evolución histórica del concepto de salud y salud ocupacional. Define salud ocupacional como la disciplina que preserva y mejora las condiciones de vida de los trabajadores y previene riesgos laborales. Explica los subprogramas, factores de riesgo, objetivos y enfoque integral de la salud ocupacional para proteger la salud de los trabajadores.
Las operaciones de soldadura involucran un gran número de aspectos que pueden tener algún tipo de impacto en su costo final, como por ejemplo la utilización de materiales consumibles (metal de aporte, gas, fundentes y otros), el costo de la mano de obra y otros costos fijos, el gasto de energía eléctrica, los costos de mantenimiento y los de depreciación de los equipos y los costos de los equipos y materiales de protección, de las piezas, herramientas y otros materiales. En el presente documento, se considerarán solamente los tres primeros aspectos mencionados en este párrafo.
El documento describe el método de análisis de accidentes conocido como el método del árbol de causas. Este método permite analizar los accidentes de forma rigurosa para identificar los factores que contribuyeron y así prevenir futuros accidentes. El método implica tres fases: recopilación de información sobre el accidente, construcción de un árbol de causas vinculando los hechos identificados, y el desarrollo de medidas correctivas y preventivas.
El documento describe el Modelo Causal de las Pérdidas, el cual identifica 11 factores causales que contribuyen a incidentes. Estos factores incluyen fallas en equipos y herramientas, factores humanos como la distribución del sitio de trabajo, y factores organizacionales como procedimientos y comunicación. El objetivo es categorizar los comportamientos de riesgo para identificar sus causas raíces y establecer medidas de control efectivas.
Las pinturas pueden causar varios riesgos para la salud como dermatitis, problemas respiratorios, cáncer y otros. Estos riesgos se producen principalmente por inhalación, ingestión o contacto dérmico con los componentes de las pinturas. Para reducir estos riesgos es importante usar equipos de protección como mascarillas y guantes, mantener un lugar de trabajo ordenado y bien ventilado, y seguir las recomendaciones de seguridad.
La galvanoplastia es un proceso electroquímico mediante el cual se recubren objetos metálicos con una capa fina de otro metal a través de la electrolisis de una solución electrolítica. Fue inventado en Inglaterra en el siglo XIX y desde entonces se ha extendido por todo el mundo. La galvanoplastia ofrece ventajas como aumentar la resistencia y durabilidad de los materiales, tiene bajo costo y proporciona protección contra la corrosión. Se aplica ampliamente en diversas industrias como la automotriz,
Caso accidente en metalmecanica-seguridad industrial.docxJesusito175
Este documento presenta un análisis de caso sobre un accidente ocurrido en una metalmecánica donde un trabajador perdió 3 dedos de su mano derecha mientras operaba una máquina troqueladora. El objetivo es determinar las causas del accidente e implementar medidas preventivas. Se incluye el marco teórico sobre seguridad industrial, procesos metalmecánicos como forjado, siderurgia y troquelación, así como definiciones clave. El desarrollo describe el caso y el análisis realizado para identificar fallas y
Breve Historia De La Seguridad Industrialtatiana783
La seguridad industrial surgió como un esfuerzo individual para defenderse de lesiones, antes de que existieran sistemas organizados para prevenir accidentes. Con la Revolución Industrial en el siglo XVIII, las malas condiciones de trabajo en las fábricas británicas causaron un aumento en los accidentes. No fue hasta el siglo XIX que los gobiernos comenzaron a regular las horas de trabajo y mejorar la seguridad, aunque los patronos se resistieron a priorizar la salud de los trabajadores sobre las ganancias. Finalmente en el siglo
Este documento presenta una propuesta para la enseñanza de procesos de soldadura y calificación de soldadores desde una perspectiva de control y aseguramiento de calidad. Propone un modelo pedagógico basado en proyectos que integra a estudiantes con la industria. También presenta una metodología para desarrollar y calificar procedimientos de soldadura y soldadores que garantice la calidad de uniones soldadas.
Este documento contiene 177 charlas de 5 minutos sobre temas de seguridad, salud y medio ambiente para supervisores. Las charlas cubren una variedad de temas como seguridad general, orden y limpieza, caídas, herramientas, electricidad, incendios, maquinaria, manejo de materiales peligrosos, protección personal, vehículos, seguridad fuera del trabajo y más. El objetivo es que los supervisores presenten estas charlas breves a los trabajadores para promover una cultura de seguridad y prevención de accidentes.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de procesos de manufactura. Explica que un proceso de manufactura involucra múltiples operaciones para modificar las características de las materias primas, como la forma, densidad o resistencia. Luego clasifica los procesos de manufactura en tres tipos de operaciones: 1) operaciones de formado que alteran la geometría del material, 2) operaciones para mejorar propiedades sin cambiar la forma, y 3) operaciones de procesado de superficies para limpiar, tratar o recubrir la superficie.
El documento describe los principales riesgos laborales identificados en una empresa láctea como Alpina. Estos incluyen riesgos físicos (como temperaturas bajas y ruidos), biológicos (por productos perecederos), químicos (gases de maquinaria), ergonómicos (levantar cargas pesadas), mecánicos (accidentes con maquinaria) y ambientales (terremotos e incendios). El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo evalúa estos riesgos y toma medidas
El documento describe los peligros y riesgos laborales presentes en la empresa Alpina S.A., incluyendo riesgos locativos, mecánicos, eléctricos, químicos y ergonómicos. Se implementó un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en 2014 y se dotó a los empleados de equipo de protección personal adecuado para mitigar los riesgos.
Muestreo del trabajo y tiempos estandarEgdaliCadena
El muestreo del trabajo es un método para analizar el trabajo mediante observaciones aleatorias en diferentes momentos. Este método permite determinar la utilización de recursos y establecer estándares de producción. Al tomar muestras en periodos largos en vez de observaciones continuas, se reducen los costos y el estrés en los trabajadores. Los tiempos estándar establecen el tiempo normal requerido para completar una tarea y mejoran la productividad al incentivar la superación de metas.
El documento proporciona información sobre diagramas hombre-máquina. Explica que estos diagramas muestran la secuencia de operaciones de hombres y máquinas. Su objetivo es conocer los tiempos de los operarios y máquinas, determinar su eficiencia y mejorar estaciones de trabajo de forma individual. Incluye ejemplos de cálculos de tiempos de ciclo, producción y costos unitarios para operaciones con una o más máquinas asignadas a cada operario.
Este documento presenta el modelo de causalidad de pérdidas para explicar cómo ocurren los accidentes. Explica que los accidentes no son casuales sino que tienen causas, y que al identificar las causas se pueden prevenir accidentes. Describe las causas inmediatas de los accidentes como actos o condiciones subestándares, y las causas básicas como factores personales o del trabajo. El objetivo final es investigar incidentes, identificar sus causas, y aplicar soluciones para prevenir futuras pérdidas.
Este manual cubre conceptos generales de soldadura y procesos de soldadura. Explica procesos como soldadura por arco eléctrico, soldadura por arco sumergido, soldadura MIG/MAG y soldadura TIG. También describe equipos de soldadura, materiales de aporte, preparación de juntas, técnicas de soldadura y normas. El objetivo es proporcionar información útil sobre tecnología de soldadura para ingenieros, soldadores y estudiantes.
Este documento describe un accidente por descarga eléctrica que ocurrió en un taller de prácticas cuando un joven de 21 años recibió quemaduras al revisar la caja de fusibles sin la autorización o conocimientos adecuados. Se realizó una investigación del accidente que identificó las causas básicas como la falta de supervisión y el estrés del practicante. Como soluciones se recomienda capacitar al personal sobre seguridad eléctrica, colocar avisos para evitar el uso no autorizado de equipos y mejorar la
El documento resume los principales tipos de mantenimiento industrial, incluyendo mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo, RCM (Mantenimiento Centrado en Confiabilidad) y TPM (Mejoramiento Productivo Total). Explica que el mantenimiento correctivo se realiza una vez que ocurre una falla, mientras que el preventivo y predictivo intentan prevenir fallas mediante la inspección y monitoreo. RCM y TPM son enfoques integrales para lograr la máxima disponibilidad y rendimiento de los equipos y procesos industriales.
La siguiente ponencia fue dictada por el ingeniero Evelio Chirinos, donde nos expondrá los beneficios de la implementación de la metodología de Inspección basada en Riesgo, en refinerías, petroquímicas y plantas de procesos químicos.
Para que puedas acceder al video de la ponencia solo accede a este enlace:
https://youtu.be/_oTQuLiysYk
Este documento presenta un plan de seguridad industrial y salud ocupacional para una empresa. El plan busca cumplir las normas de seguridad nacionales para proteger a los trabajadores y mejorar sus condiciones laborales. Incluye objetivos como capacitar al personal en seguridad y primeros auxilios, y mantener su salud. También describe procedimientos de seguridad para diferentes tareas y la señalización requerida.
Este documento presenta los principios de productividad y calidad al estilo japonés, incluyendo la importancia de la limpieza, el liderazgo por ejemplo, la honestidad, la educación y la formación continua. También destaca la necesidad de ser autosuficientes, cuidar las fuentes de trabajo, y llegar al invierno de la vida agradecidos y trascendiendo a través de los principios de disciplina, honestidad y constancia.
El documento describe los enfoques japoneses para mejorar la productividad en las pequeñas y medianas empresas. Estos enfoques incluyen conocer las características de las materias primas, maquinaria y productos; estandarizar criterios siguiendo la ISO 9000; promover la participación de los empleados; mejorar la productividad a través de la mecanización, desarrollo humano, control de técnicas e innovación tecnológica; y sistematizar y reducir costos mediante el análisis y optimización de pro
Las operaciones de soldadura involucran un gran número de aspectos que pueden tener algún tipo de impacto en su costo final, como por ejemplo la utilización de materiales consumibles (metal de aporte, gas, fundentes y otros), el costo de la mano de obra y otros costos fijos, el gasto de energía eléctrica, los costos de mantenimiento y los de depreciación de los equipos y los costos de los equipos y materiales de protección, de las piezas, herramientas y otros materiales. En el presente documento, se considerarán solamente los tres primeros aspectos mencionados en este párrafo.
El documento describe el método de análisis de accidentes conocido como el método del árbol de causas. Este método permite analizar los accidentes de forma rigurosa para identificar los factores que contribuyeron y así prevenir futuros accidentes. El método implica tres fases: recopilación de información sobre el accidente, construcción de un árbol de causas vinculando los hechos identificados, y el desarrollo de medidas correctivas y preventivas.
El documento describe el Modelo Causal de las Pérdidas, el cual identifica 11 factores causales que contribuyen a incidentes. Estos factores incluyen fallas en equipos y herramientas, factores humanos como la distribución del sitio de trabajo, y factores organizacionales como procedimientos y comunicación. El objetivo es categorizar los comportamientos de riesgo para identificar sus causas raíces y establecer medidas de control efectivas.
Las pinturas pueden causar varios riesgos para la salud como dermatitis, problemas respiratorios, cáncer y otros. Estos riesgos se producen principalmente por inhalación, ingestión o contacto dérmico con los componentes de las pinturas. Para reducir estos riesgos es importante usar equipos de protección como mascarillas y guantes, mantener un lugar de trabajo ordenado y bien ventilado, y seguir las recomendaciones de seguridad.
La galvanoplastia es un proceso electroquímico mediante el cual se recubren objetos metálicos con una capa fina de otro metal a través de la electrolisis de una solución electrolítica. Fue inventado en Inglaterra en el siglo XIX y desde entonces se ha extendido por todo el mundo. La galvanoplastia ofrece ventajas como aumentar la resistencia y durabilidad de los materiales, tiene bajo costo y proporciona protección contra la corrosión. Se aplica ampliamente en diversas industrias como la automotriz,
Caso accidente en metalmecanica-seguridad industrial.docxJesusito175
Este documento presenta un análisis de caso sobre un accidente ocurrido en una metalmecánica donde un trabajador perdió 3 dedos de su mano derecha mientras operaba una máquina troqueladora. El objetivo es determinar las causas del accidente e implementar medidas preventivas. Se incluye el marco teórico sobre seguridad industrial, procesos metalmecánicos como forjado, siderurgia y troquelación, así como definiciones clave. El desarrollo describe el caso y el análisis realizado para identificar fallas y
Breve Historia De La Seguridad Industrialtatiana783
La seguridad industrial surgió como un esfuerzo individual para defenderse de lesiones, antes de que existieran sistemas organizados para prevenir accidentes. Con la Revolución Industrial en el siglo XVIII, las malas condiciones de trabajo en las fábricas británicas causaron un aumento en los accidentes. No fue hasta el siglo XIX que los gobiernos comenzaron a regular las horas de trabajo y mejorar la seguridad, aunque los patronos se resistieron a priorizar la salud de los trabajadores sobre las ganancias. Finalmente en el siglo
Este documento presenta una propuesta para la enseñanza de procesos de soldadura y calificación de soldadores desde una perspectiva de control y aseguramiento de calidad. Propone un modelo pedagógico basado en proyectos que integra a estudiantes con la industria. También presenta una metodología para desarrollar y calificar procedimientos de soldadura y soldadores que garantice la calidad de uniones soldadas.
Este documento contiene 177 charlas de 5 minutos sobre temas de seguridad, salud y medio ambiente para supervisores. Las charlas cubren una variedad de temas como seguridad general, orden y limpieza, caídas, herramientas, electricidad, incendios, maquinaria, manejo de materiales peligrosos, protección personal, vehículos, seguridad fuera del trabajo y más. El objetivo es que los supervisores presenten estas charlas breves a los trabajadores para promover una cultura de seguridad y prevención de accidentes.
Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de procesos de manufactura. Explica que un proceso de manufactura involucra múltiples operaciones para modificar las características de las materias primas, como la forma, densidad o resistencia. Luego clasifica los procesos de manufactura en tres tipos de operaciones: 1) operaciones de formado que alteran la geometría del material, 2) operaciones para mejorar propiedades sin cambiar la forma, y 3) operaciones de procesado de superficies para limpiar, tratar o recubrir la superficie.
El documento describe los principales riesgos laborales identificados en una empresa láctea como Alpina. Estos incluyen riesgos físicos (como temperaturas bajas y ruidos), biológicos (por productos perecederos), químicos (gases de maquinaria), ergonómicos (levantar cargas pesadas), mecánicos (accidentes con maquinaria) y ambientales (terremotos e incendios). El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo evalúa estos riesgos y toma medidas
El documento describe los peligros y riesgos laborales presentes en la empresa Alpina S.A., incluyendo riesgos locativos, mecánicos, eléctricos, químicos y ergonómicos. Se implementó un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en 2014 y se dotó a los empleados de equipo de protección personal adecuado para mitigar los riesgos.
Muestreo del trabajo y tiempos estandarEgdaliCadena
El muestreo del trabajo es un método para analizar el trabajo mediante observaciones aleatorias en diferentes momentos. Este método permite determinar la utilización de recursos y establecer estándares de producción. Al tomar muestras en periodos largos en vez de observaciones continuas, se reducen los costos y el estrés en los trabajadores. Los tiempos estándar establecen el tiempo normal requerido para completar una tarea y mejoran la productividad al incentivar la superación de metas.
El documento proporciona información sobre diagramas hombre-máquina. Explica que estos diagramas muestran la secuencia de operaciones de hombres y máquinas. Su objetivo es conocer los tiempos de los operarios y máquinas, determinar su eficiencia y mejorar estaciones de trabajo de forma individual. Incluye ejemplos de cálculos de tiempos de ciclo, producción y costos unitarios para operaciones con una o más máquinas asignadas a cada operario.
Este documento presenta el modelo de causalidad de pérdidas para explicar cómo ocurren los accidentes. Explica que los accidentes no son casuales sino que tienen causas, y que al identificar las causas se pueden prevenir accidentes. Describe las causas inmediatas de los accidentes como actos o condiciones subestándares, y las causas básicas como factores personales o del trabajo. El objetivo final es investigar incidentes, identificar sus causas, y aplicar soluciones para prevenir futuras pérdidas.
Este manual cubre conceptos generales de soldadura y procesos de soldadura. Explica procesos como soldadura por arco eléctrico, soldadura por arco sumergido, soldadura MIG/MAG y soldadura TIG. También describe equipos de soldadura, materiales de aporte, preparación de juntas, técnicas de soldadura y normas. El objetivo es proporcionar información útil sobre tecnología de soldadura para ingenieros, soldadores y estudiantes.
Este documento describe un accidente por descarga eléctrica que ocurrió en un taller de prácticas cuando un joven de 21 años recibió quemaduras al revisar la caja de fusibles sin la autorización o conocimientos adecuados. Se realizó una investigación del accidente que identificó las causas básicas como la falta de supervisión y el estrés del practicante. Como soluciones se recomienda capacitar al personal sobre seguridad eléctrica, colocar avisos para evitar el uso no autorizado de equipos y mejorar la
El documento resume los principales tipos de mantenimiento industrial, incluyendo mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo, RCM (Mantenimiento Centrado en Confiabilidad) y TPM (Mejoramiento Productivo Total). Explica que el mantenimiento correctivo se realiza una vez que ocurre una falla, mientras que el preventivo y predictivo intentan prevenir fallas mediante la inspección y monitoreo. RCM y TPM son enfoques integrales para lograr la máxima disponibilidad y rendimiento de los equipos y procesos industriales.
La siguiente ponencia fue dictada por el ingeniero Evelio Chirinos, donde nos expondrá los beneficios de la implementación de la metodología de Inspección basada en Riesgo, en refinerías, petroquímicas y plantas de procesos químicos.
Para que puedas acceder al video de la ponencia solo accede a este enlace:
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Este documento presenta un plan de seguridad industrial y salud ocupacional para una empresa. El plan busca cumplir las normas de seguridad nacionales para proteger a los trabajadores y mejorar sus condiciones laborales. Incluye objetivos como capacitar al personal en seguridad y primeros auxilios, y mantener su salud. También describe procedimientos de seguridad para diferentes tareas y la señalización requerida.
Este documento presenta los principios de productividad y calidad al estilo japonés, incluyendo la importancia de la limpieza, el liderazgo por ejemplo, la honestidad, la educación y la formación continua. También destaca la necesidad de ser autosuficientes, cuidar las fuentes de trabajo, y llegar al invierno de la vida agradecidos y trascendiendo a través de los principios de disciplina, honestidad y constancia.
El documento describe los enfoques japoneses para mejorar la productividad en las pequeñas y medianas empresas. Estos enfoques incluyen conocer las características de las materias primas, maquinaria y productos; estandarizar criterios siguiendo la ISO 9000; promover la participación de los empleados; mejorar la productividad a través de la mecanización, desarrollo humano, control de técnicas e innovación tecnológica; y sistematizar y reducir costos mediante el análisis y optimización de pro
El documento presenta las ideas del Ing. Carlos Kasuga Osaka, Director General de la empresa Yakult, sobre la productividad al estilo japonés. Describe cuatro diferencias clave entre Japón y México: la educación (valores como honestidad y puntualidad), la actitud ante la naturaleza (plantar árboles), la religión (ofrecimientos vs. peticiones) y la actitud ante la vida (trabajar duro y crear valor). También ofrece consejos para ser empresarios exitosos como enfocarse en el bienestar propio y de los
El Porquè las empresas Japoneses son exitosas?Luis Alvarado
Este documento presenta una comparación entre la cultura empresarial japonesa y mexicana. Resalta cuatro diferencias clave: la educación (en Japón se enfoca en valores como honestidad y puntualidad), la actitud hacia la naturaleza (los japoneses sienten un fuerte vínculo con la naturaleza), la religión (los sindicatos japoneses ofrecen mejoras en lugar de hacer peticiones) y la actitud ante la vida (los japoneses se enfocan en crear triunfadores). El orador enfatiza la
Este documento define la productividad y discute sus diferentes tipos e indicadores asociados. Explica que la productividad es la relación entre la producción y los recursos utilizados. Analiza factores como la eficiencia, efectividad y eficacia, y cómo afectan factores internos y externos a la productividad de una organización.
El documento compara Just in Time (JIT) con la planeación agregada. JIT es una filosofía que busca eliminar el desperdicio en todos los procesos de una empresa desde las compras hasta la distribución mediante la producción de cantidades mínimas en el último momento posible. Esto elimina la necesidad de inventario. La planeación agregada determina las cantidades y tiempos de producción necesarios para satisfacer la demanda pronosticada a mediano plazo. JIT se enfoca en eliminar el desperdicio mientras que la planeación agregada se enfoca en satisfacer la
La Gran Depresión de 1929 se originó por la sobreproducción y la especulación en Estados Unidos y Europa durante los años 20, lo que llevó al colapso de la Bolsa de Valores de Nueva York en 1929. Esto provocó una crisis bancaria y la quiebra de muchas empresas, lo que a su vez generó un aumento masivo del desempleo en Estados Unidos y una contracción de la economía mundial. La crisis tuvo profundos efectos sociales como largas filas para obtener alimentos y el establecimiento de campamentos improvisados conocidos como "Hoover
Este documento presenta el movimiento de las "5S" como una filosofía de trabajo y vida que promueve el orden y la limpieza. Las "5S" se originaron en prácticas gerenciales japonesas que reflejan valores como la autodisciplina y el respeto. El movimiento incluye cinco pasos: seiri (descartar lo innecesario), seiton (poner en orden), seiso (limpieza), seiketsu (extender la pulcritud) y shitsuke (formar hábitos de compromiso). El documento explora los valores
Cisco Global Cloud index Public deck 2013 2018 latam prensaFelipe Lamus
This document discusses Cisco's Global Cloud Index forecast for 2013-2018. Some key points:
- Data center traffic is forecast to nearly triple over this period, growing at a 23% compound annual growth rate (CAGR) as cloud adoption increases. Cloud workloads are expected to surpass traditional workloads by 2018.
- The Asia Pacific region will have the highest traffic volume by 2018, while the Middle East and Africa will see the fastest traffic growth rate at 40% CAGR.
- Within data centers, most traffic (around 75%) will remain internal, while about 17% will go to users and 8.5% between data centers by 2018.
- Software as a service (
El documento describe la economía del período de entreguerras (1918-1939). Resume que la Primera Guerra Mundial debilitó a los países europeos participantes al aumentar su deuda y destruir su capacidad productiva. Esto, junto con los desacuerdos sobre deudas y reparaciones de guerra, provocó desequilibrios económicos. En los "Felices Años 20" hubo una breve prosperidad en EEUU, pero luego estalló la Gran Depresión a nivel mundial en 1929, con una crisis bancaria e industrial. Los
El documento describe las filosofías de calidad de Deming, Juran y Crosby. Deming se centró en la mejora continua a través de la reducción de variabilidad. Propuso los 14 puntos de Deming. Juran desarrolló la trilogía de calidad y las 10 etapas de la mejora continua. Crosby promovió los 14 puntos y los absolutos de la calidad, incluido el concepto de cero defectos. Todos ellos enseñaron principios de calidad a los japoneses y tuvieron una gran influencia en la revolución de
Este documento analiza la teoría de las ventajas comparativas aplicada a Japón durante su apertura comercial en el siglo XIX. Compara los precios de autarquía de Japón con su situación de libre comercio para verificar que exportaba los bienes con menores costos de oportunidad y importaba los de mayores costos, cumpliendo la teoría. Usa los datos disponibles de Japón en ese periodo como un experimento natural para probar la teoría, a pesar de la información imperfecta. Concluye que Japón representa un ejemplo empí
El documento describe el milagro económico japonés entre los años 1960 y 1980, cuando experimentó un crecimiento del PIB promedio del 10% en la década de 1960, 5% en la década de 1970 y 4% en la década de 1980, luego de reconstruirse después de la Segunda Guerra Mundial; también menciona brevemente a India, China, los tigres asiáticos de Taiwán, Hong Kong, Singapur y Corea del Sur.
El documento define la productividad como la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados para obtenerla. Explica que la productividad mide la eficiencia de un sistema y debe ser expresada matemáticamente como producción dividida por recursos. También describe que la productividad y la gestión de calidad están relacionadas porque ambas buscan mejorar los estándares de producción de una empresa.
Una economía abierta se caracteriza por tener relaciones comerciales con el resto del mundo, lo que implica exportaciones e importaciones de bienes y servicios. Las exportaciones generan ingresos para un país, mientras que las importaciones generan egresos. El comercio internacional promueve el desarrollo económico al permitir que los países se especialicen en los bienes que pueden producir de manera más eficiente y se beneficien del intercambio.
¿Qué estudia economía, microeconomía y macroeconomía?Mauricio Llamas
La microeconomía estudia las decisiones de unidades económicas individuales como consumidores, empresas y trabajadores. Analiza cómo estas unidades toman decisiones sobre qué y cuánto comprar o producir, y cómo se ven afectadas por cambios en precios y factores externos. La macroeconomía examina la economía en su conjunto, incluyendo el producto nacional, el empleo, la inflación y el crecimiento.
Este documento resume varias teorías administrativas japonesas y sus elementos clave. La Teoría Z enfatiza la confianza, las relaciones humanas y las relaciones sociales estrechas. La Calidad Total (TQM) busca la satisfacción del cliente a través de mejoras continuas en todos los procesos organizacionales. Otras teorías cubiertas incluyen Kaizen, Kanban, Lean Manufacturing y las 5S.
Este documento describe los conceptos clave relacionados con los estándares de calidad y los sistemas de gestión de calidad. Explica que los estándares establecen los niveles mínimos y máximos de calidad deseados para un producto o servicio. Asimismo, describe las normas ISO 9000 relacionadas con los sistemas de gestión de calidad y sus requisitos. Finalmente, detalla los fundamentos de los sistemas de gestión de calidad como satisfacer las necesidades del cliente, mejora continua y documentación del sistema.
Este documento resume conceptos clave sobre la producción y el crecimiento económico como la eficiencia, productividad, determinantes de la productividad, las posibilidades de producción, la frontera de posibilidades de producción, y los dilemas del crecimiento económico. Explica que la productividad mide la eficiencia y depende de factores como la tecnología, capital humano y organización empresarial. También describe los modelos económicos y la frontera de posibilidades de producción, que muestra las cantidades máximas que una econom
Este documento presenta una línea de tiempo sobre los orígenes y evolución de la gestión de la calidad total. Comienza con antecedentes desde el 2150 a.C. con el Código de Hammurabi, pasando por la revolución industrial en el 1750 d.C. y el desarrollo del taylorismo y fordismo. Luego describe los avances en el siglo XX, incluyendo el control estadístico de calidad, el ciclo PDCA, el pensamiento de Deming, Juran y Crosby. Finaliza resumiendo normas como ISO 9000 e
Este documento trata sobre el proceso productivo en economía. Explica los factores productivos como tierra, trabajo, capital y capacidad empresarial. Describe los tipos de procesos productivos como manuales, mecánicos y automáticos. Define la eficiencia y productividad y diferencia entre eficiencia técnica y económica. Incluye actividades para calcular la productividad y umbral de rentabilidad de empresas. Finalmente, presenta los sectores económicos de una nación.
1. El documento describe la evolución histórica de los enfoques y conceptos de calidad a través de los años. Comienza con evidencia de medición e inspección en los murales egipcios de 1450 a.C., y continúa describiendo la era de la artesanía, la revolución industrial, y los principios del siglo XX cuando se separaron las funciones de planeación y ejecución.
2. También habla sobre la Segunda Guerra Mundial y el desarrollo de métodos estadísticos, así como la era posterior a la
Este documento presenta información sobre el proceso productivo. Explica los factores productivos como tierra, trabajo, capital y capacidad empresarial. Describe los tipos de procesos productivos como manuales, mecánicos y automáticos. También define conceptos como eficiencia, productividad, costes de producción y umbral de rentabilidad. Finalmente, incluye actividades para practicar estos conceptos.
Este documento trata sobre la función productiva de una empresa. Explica conceptos clave como proceso productivo, tipos de procesos, tecnología, función de producción, productividad, costes, umbral de rentabilidad y gestión de la producción. También incluye ejemplos y actividades para aplicar estos conceptos.
El documento presenta un análisis de los conceptos clave de la unidad 2 del curso de Microeconomía de la UNAD, incluyendo definiciones, ejemplos y cuadros comparativos sobre los tipos de costos, ingresos marginales, tipos de mercado y la importancia del mercado de factores. Se destacan los conceptos a través de 9 puntos con definiciones, cálculos y características de cada tema. Finalmente, se incluyen conclusiones y bibliografía sobre los contenidos analizados.
This document discusses key concepts related to production and supply in business economics. It covers the production process, types of production processes, technology, the production function and concepts like productivity and efficiency. It also discusses costs, the break-even point, production management, quality, environmental protection, the supply function, inventory management and valuation methods. The document includes examples, activities and problems for students.
1) La evolución del concepto de calidad ha pasado por diferentes etapas, desde la artesanal hasta la actual gestión de la calidad, incorporando enfoques como el control estadístico de procesos, cero defectos, calidad total y excelencia empresarial. 2) Figuras clave como Taylor, Shewhart, Deming y Juran contribuyeron al desarrollo del pensamiento de calidad a través de enfoques como la inspección, control estadístico y mejora continua. 3) Normas como ISO 9000 han estandarizado los sistemas de gest
El documento describe los conceptos de ciclo económico, producción real y potencial, y las fases del ciclo económico. Explica que un ciclo económico recesivo ocurre cuando la producción efectiva está por debajo de la producción potencial, mientras que un ciclo expansivo ocurre cuando la producción efectiva supera la producción potencial. También describe las características de las fases de fondo, recuperación, auge y recesión del ciclo económico.
Este documento presenta las resoluciones de ejercicios numéricos de macroeconomía correspondientes a los capítulos 1 al 8 del libro "Macroeconomía" de Olivier Blanchard. Contiene los enunciados de los ejercicios, las soluciones a los mismos y un apéndice con comentarios. Fue elaborado por Luis Suárez y Martín Poveda para el curso de Macroeconomía I de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires en el año 2003.
Este documento resume la historia del mantenimiento industrial desde sus orígenes hace 120,000 años hasta la actualidad. Comienza con mantenimiento correctivo primitivo y describe los avances clave como el mantenimiento preventivo en 1914, el desarrollo de la administración científica en la primera mitad del siglo XX, y enfoques modernos como el mantenimiento centrado en la confiabilidad, el mantenimiento productivo total y los 5 pilares del lugar de trabajo visual. El documento traza la evolución del mantenimiento a lo largo de la historia industrial.
Este documento presenta conceptos clave de la teoría económica de la producción, incluyendo: (1) la función de producción que establece la relación entre insumos y producción, (2) los conceptos de producción a corto y largo plazo, y (3) curvas que ilustran la relación entre factores productivos como el trabajo y la producción total, marginal y promedio. El objetivo es ayudar a los gerentes e ingenieros a tomar decisiones más eficientes sobre cómo combinar insumos para maximizar la producción.
El documento habla sobre la calidad y la productividad. Explica que la calidad y la productividad son consecuencias del buen trabajo humano y que mejoran cuando las personas desarrollan bien su trabajo y entienden que cada mejora es una oportunidad para crecer. También define la calidad como satisfacer los requerimientos del cliente de manera adecuada y menciona brevemente la historia de la calidad, incluyendo las contribuciones de figuras como Walter Shewhart, Armand Feigenbaum y W. Edwards Deming.
Este documento presenta los conceptos y técnicas básicas de la economía general. Explica el uso de modelos, variables y datos para analizar la economía. Describe los flujos circulares de la renta que incluyen hogares, empresas, gobierno e intercambio internacional. También cubre temas como división del trabajo, precios, índices de precios y medición del producto interno bruto.
Este documento presenta información sobre varios temas relacionados con la producción en las empresas, incluyendo los factores productivos, la función de la empresa y el empresario, los conceptos de producción, eficiencia, productividad y costes, así como los rendimientos de escala y el umbral de rentabilidad. El documento proporciona definiciones clave de estos temas y contiene ejemplos e imágenes para ilustrarlos.
El documento resume las funciones básicas de la empresa, incluyendo coordinar los factores de producción, crear valor añadido, lograr objetivos como maximizar beneficios y crecimiento, y operar de manera eficiente. Explica conceptos como costes fijos, variables y totales, y cómo medir la productividad y eficiencia. Además, describe los diferentes tipos de empresa según su tamaño, sector, titularidad y forma jurídica.
La dirección de producción y operaciones ha evolucionado desde enfocarse en el diseño de productos y procesos de fabricación hasta responsabilizarse de la terminación y entrega de productos en los plazos, calidad y costo acordados. Los paradigmas de producción incluyen la producción en masa, justo a tiempo y flexible, con diferentes objetivos y métodos como la estandarización, control de calidad y flujo continuo. La teoría del swift even flow sostiene que la productividad aumenta al acelerar el flujo de productos a través de la
Este documento presenta los enunciados de los ejercicios resueltos de macroeconomía correspondientes a los capítulos 1 al 8 del libro de Olivier Blanchard. Los ejercicios fueron resueltos por Luis Suárez y Martín Poveda de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires en 2003. El documento incluye las soluciones a los ejercicios, comentarios adicionales en un apéndice y una tabla de correspondencias con el texto de Blanchard.
El documento describe los procesos de producción y manufactura. Explica que un proceso de fabricación involucra una serie de operaciones para modificar las características de las materias primas y obtener un producto final. Detalla las etapas típicas de un proceso productivo como la producción, transformación, distribución, comercialización y consumo. Además, explica que la manufactura es una fase económica que transforma las materias primas en bienes a través de procesos como la fabricación, organización, ensamblaje, pruebas y
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
1. Japón....
Productividad
y Calidad... Tokyo
Hoy es mejor que ayer y mañana será mejor que hoy.
Revisada el 12 de Abril de 2012, Ricardo Stuardo E. / Chile
ricardo.stuardo@sojemgroup.cl /Cel Phone: (56 9) 622 66598
2. Lo realizado siempre puede ser mejorado
I.- Introducción
Japón, país insular de 3.000 Km.. de largo,
con una superficie de 377.800 Km2 y una
población de 123.3 MHab. (1990). Densidad
poblacional 325 H/Km2.
Son cuatro islas principales, mas Okinawa.
Posee 47 Prefecturas ( provincias), 668
ciudades, 1993 pueblos y 569 villas.
Su Gobierno es Democrático y pacifista.
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3. Lo realizado siempre puede ser mejorado
" El Emperador es el Símbolo del Estado y la
unidad de las personas "
II.- Historia
1.- Contacto con Occidente y Asia hasta
1639.
•Intercambio comercial con Europa y Asia.
•Entrada de armas de fuego.
•Misiones de cristiandad.
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4. Lo realizado siempre puede ser mejorado
2.- Aislamiento del mundo, 1639 - 1868.
• Expulsión de extranjeros.
• Mantenimiento comercial con Alemania
• Dominio del Shogun Tokugagua ( Jefe
militar, asentado en ciudad de Edo,
fuerza militar de Samurais ).
• Unión del Japón. ( venció a opositores ).
• Emperador vivía en cuidad de Kyoto.
• Caos interno, al final del periodo, guerra
civil.
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5. Lo realizado siempre puede ser mejorado
3.- Término de Aislamiento, 1869.
( restauración Meiji )
• Llegada definitiva del Comodoro MathewC.
Perry ( USA). ( inició contactos en 1854,
pero Japón no se abría al exterior )
• Traslado Emperador desde Kyoto a Tokyo.
• Fin de la era Shogun.
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6. Lo realizado siempre puede ser mejorado
4.- Construcción de un nuevo estado,
1869 - 1945.
• Guerra Chino - Japón, 1894 - 1895.
• Guerra Rusia - Japón, 1904 - 1905.
• II Guerra Mundial, 1942 - 1945.
• Imperio de Asia ( ídem Ingl. y Francia).
• Aprender de Occidente. (100 personas)
• Realce de la cultura y tradiciones.
• Reformas de impuestos y Militares.
• Establecimiento Constitución.
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7. Lo realizado siempre puede ser mejorado
5.- Democratización , 1945 - 1970.
• Ocupación Americana ,1945 - 1955.
• Constitución moderna.
• Industrialización.
6.- Internacionalización, 1970 - 1990.
• Ciudadanos internacionales.
• Exportación de productos.
7.- Globalización, 1990 ........
• Comunicación internacional ( internet)
• Hacer un mundo común, igual para todos
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8. Lo realizado siempre puede ser mejorado
III.- Movimiento de la Productividad y
Calidad
A.- Compromiso.
Hasta antes de 1955, Japón carecía de
Tecnologías avanzadas, poseía bajos
estándares de calidad y muchas
confrontaciones laborales ( paros, huelgas,
ausentismo, etc.), y por ende muy baja
productividad.
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9. Lo realizado siempre puede ser mejorado
Para solucionar la crisis existente, y ante el
avance que estaban experimentando los
países de occidente, y con el objeto de
asegurar una economía estable y sana, se
realizó el 21 de Mayo de 1955 una
conferencia entre representantes del
Gobierno, los Trabajadores y los
Empresarios en donde se estableció un
compromiso hacia un "Movimiento de la
Productividad y Calidad" basado en tres
principios claves :
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10. Lo realizado siempre puede ser mejorado
1.- En el tiempo, la mejora de la productividad
aumentará el empleo. Sin embargo, durante el
período de transición, las personas y el Go-
bierno, para efectos de minimizar fricciones
temporales que puedan estorbar la economía
nacional, deben cooperar en establecer medidas
adecuadas para evitar el desempleo, ej.:
capacitando en nuevas funciones, reasignando
puestos, etc..
( La idea es que las personas tengan la confianza
de que siempre habrá empleos, el Gobierno y los
empresarios se comprometen a ello)
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11. Lo realizado siempre puede ser mejorado
2.- Para desarrollar medidas concretas en el
aumento de la productividad, la fuerza laboral y la
administración ( empresarios), deben trabajar bajo
condiciones existentes dentro de su empresa y
deben cooperarse para determinar dichas
condiciones.
( El empleado es partícipe de la información de la
empresa, opina, propone, actúa y coopera en
beneficio de la empresa )
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12. Lo realizado siempre puede ser mejorado
3.- Los frutos del mejoramiento de la produc-
tividad ( utilidades ), deben ser distribuidas
lealmente entre la administración, los trabaja-
dores y consumidores ( bajos precios).
( Distribución justa de las utilidades, de los
beneficios del aumento de la productividad )
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13. Lo realizado siempre puede ser mejorado
B.- Cronograma de mejoramiento
- 1950 - 54 : Aprendizaje de teorías de Dr. Deming
y Dr. Juran.
- 1955 - 59 : Control Estadístico de Calidad, SQC.
Concepto " La calidad se genera
en los procesos productivos".
- 1960 - 64 : Demasiada centralización en SQC.
Inicio activ. de "Q.C. circles" y T.Q.C.
- 1965 - 69 : Difusión de conceptos y programas
de TQC.
Atención en compromiso de Admi-
nistración.
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14. Lo realizado siempre puede ser mejorado
- 1970 - 74 : Focalización en exportación de produc-
tos.
- 1975 - 79 : Shock del petróleo, decae economía.
TQC a construcción y servicios.
- 1980 - 84 : Boom de TQC y premio Deming.
Difusión de JIT y TPM.
- 1985 - 89 : Difusión de TQM e inicio de premio
Malcolm Baldrige ( USA).
- 1990 -..... : Aumento certif. ISO - 9000
Renovación de TQC a TQM.
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15. Lo realizado siempre puede ser mejorado
IV.- Herramientas Básicas del Modelo Japonés
A.- Productividad
1.- Conceptos Básicos
a) Es el factor mas importante para las activi-
dades de negocio.
- Productividad = Relación (índice ), entre
Productos salidos con fuentes de ingreso.
( es el grado de efectividad de la utilización
de los recursos )
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16. Lo realizado siempre puede ser mejorado
b) Compromiso total con el progreso
- Mantenerse o superar los rápidos cambios de
las condiciones externas.
( la productividad es una actitud mental, es la
mentalidad del progreso )
c) Concepto Persona - Centralización
- Unión de todas las personas en la solución de
problemas y toma de decisiones.
d) Distribución justa de resultados
i) Distribución no sólo a los miembros internos,
sino a todos los relacionados.
ii) Cooperación trabajador - administrador.
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17. Lo realizado siempre puede ser mejorado
2.- Tipos de Productividad
a) Productividad Económica
Actividad económica necesaria para mantener o
superar la calidad de vida de las personas y su
familia.
b) Productividad Tecnológica
b.1.- Un medio para medir el grado de efectividad
en la aplicación de varios elementos de entrada.
Fórmula Básica de = Salida (Vol. de producción)
productividad Entrada
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18. Lo realizado siempre puede ser mejorado
b.2.- Productividad Física Laboral
( unidades de salida x empleado )
P.F.L. = Salidas (Vol. de ventas) Vol. producc.
volumen de trabajo Nº trabajadores.
X horas trabajadas
b.3.- Productividad del valor laboral
( ventas x empleados)
P.V.L. = Salidas(Vol. de ventas x precio)
volumen de trabajo
= Salida ( valor de venta)
volumen de trabajo
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19. Lo realizado siempre puede ser mejorado
La P.F.L. puede ser expresada de la siguiente
forma :
Vol. Producc. Costo del trabajo / Nº de Trabajadores
Nº Trabj.x Hrs Trab. H.T. x precio produc. x costo trabajo
vol. prod. x precio prod.
pero : costo trabajo promedio sueldo ( nivel de sueldo) [ PS]
Nº trabajadores
y costo trabajo razón costo trabajo [RCT]
vol. prod. x precio prod.
implica que : P.F.L. = promedio sueldo
horas trabaj. x precio prod. x R.C.T
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20. Lo realizado siempre puede ser mejorado
concluimos que :
P.F.L. = promedio sueldo
horas trabaj. x precio prod. x R.C.T
entonces, si productividad mejora :
1.- los sueldos suben y las horas de trabajo se pueden
reducir. .................... beneficio trabajador.
2.- Precio de productos pueden bajar..... beneficio cliente.
3.- Costo del trabajo puede disminuir ( aumenta ganancias)
............. beneficio administración.
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21. Lo realizado siempre puede ser mejorado
B..- Calidad
1.- Aplicación de T.Q.C. ( Total Quality Control), que
también es conocido como CWQC ( Company -
Wide Q.C. ), y que actualmente se está dirigiendo al
término de T.Q.M. ( Total Quality Management), y
cuyas características son :
a) Actividades de mejoramiento de la calidad a lo
largo de la compañía. Todos participan.
b) Despliegue de Políticas de la Administración.
c) Auditorias de Calidad por Alta Dirección.
d) Educación y entrenamiento en calidad, a todos.
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22. Lo realizado siempre puede ser mejorado
e) Actividades de Círculos de Calidad.
f ) Uso de métodos estadísticos de calidad.
g) Responsabilidad de aplicar el TQM por los
administrativos de línea y no exclusivo de los de
calidad, y ,
h) Combinación de JIT y TPM.
y sus principios básicos son :
i ) Calidad está primero
ii ) Satisfacción del cliente, cumpliendo req. de éste.
iii ) El próximo proceso es un cliente.
iv ) Resolución de problemas en base a datos y
hechos, métodos estadísticos.
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23. Lo realizado siempre puede ser mejorado
v ) Administración centrada en las personas, respeto
a ellas.
vi ) Administración funcional - cruzada.
vii) Ciclo rotatorio P - D - C - A.
2.- T.P.M. : Total Productivity Maintenance, cuyas
características principales :
a ) Maximizar la efectividad de las maquinarias.
b ) Mantenimiento planificado.
c ) Mantenimiento autónomo ( operarios).
d ) Ingeniería preventiva.
e ) Eliminación de 6 grandes pérdidas.
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24. Lo realizado siempre puede ser mejorado
f ) Todos los empleados involucrados.
g ) Educación y prácticas.
h ) 5S y Kaizen.
3.- 5 S ; Prácticas de Housekeeping.
a ) Seiki : Eliminación de ítems innecesarios.
b ) Seiton : Ordenamiento de ítems de trabajo.
c ) Seiso : Limpieza del lugar de trabajo.
d ) Seiketzu: Mantener alto estándar del lugar.
e ) Shitsuke: Entrenamiento en Housekeeping.
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25. Lo realizado siempre puede ser mejorado
4.- Kaizen : Método para el mejoramiento continuo
de la Productividad y Calidad ( ciclo P - D - C - A ),
cuyas características básicas son :
a ) Mejoramiento continuo.
b ) Acumulación de pequeños pasos.
c ) Todos los empleados involucrados.
d ) Implementación de propuestas de mejoramiento.
5.- W.E.P. : Waste Elimination Program. Actividades
dirigidas a eliminar o minimizar lo siguiente :
a ) Sobre producción
b ) Espera de materiales o trabajos.
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26. Lo realizado siempre puede ser mejorado
c ) Transporte
d ) Operaciones innecesarias.
e ) Inventarios
f ) Movimientos innecesarios.
g ) Defectos de productos.
6.- J.I.T. : Just in Time. Programa dirigido a
minimizar los stock de materiales en bodegas y
líneas de producción.
Características básicas :
a) Coordinación con proveedores y
subcontratistas.
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27. Lo realizado siempre puede ser mejorado
b ) Poseer mas de un proveedor.
c ) Mantener mínimo stock en bodegas, sólo para
casos de emergencias.
d ) Alimentar continuamente líneas de producción,
crear método, tipo Kamban ( Toyota).
e )Definición clara de todos los materiales a emplear.
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28. Lo realizado siempre puede ser mejorado
7.- Q.C.C. : Quality Control Circles. Características
básicas son :
a ) Participación voluntaria.
b ) Estudio de métodos y equipos.
c ) Propuestas de mejoramiento.
d ) Control de procesos ( estadísticas calidad ).
8.- Q.C. Tools : Quality Control Tools. Define el
empleo de las herramientas básicas de calidad,
tales como :
a ) Brainstorming.
b ) Diagrama Causa - Efecto.
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29. Lo realizado siempre puede ser mejorado
c ) Listas de chequeo.
d ) Gráficos estadísticos ( tendencias, torta, barras,
etc.)
e ) Diagrama de Pareto ( Agrupación de causas).
f ) S.P.C. y Capabilidad de procesos ( Cpk).
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30. IV.- Conclusión Lo realizado siempre puede ser mejorado
Japón, después de la II GM. quedó en muy
mal estado, tanto económicamente, socialmente
como industrialmente. Sin embargo tuvieron la
voluntad de buscar un camino de progreso.
Este camino se gestó con un compromiso
general entre Empresarios, Gobierno y
Trabajadores para actuar juntos en un Movimiento
de Productividad y Calidad para el beneficio de
todos en el mejoramiento de los estándares de
vida. Las herramientas aplicadas en este
movimeinto son, en su mayoría, las indicadas
anteriormente, que aplicadas con voluntad y
compromiso son totalmente aplicables como
modelo en todas las empresas y países.
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