Aspectos fundamentales de INPSASEL

1. Elementos Fundamentales
LOPCYMAT
Maylec Guevara
C.I 14.535.418
República Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro
Facultad de Relaciones Industriales

2. LOPCYMAT
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Promueve a través de sus leyes el cuidado, prevención
y atención de la salud y la seguridad laboral. Art. 5
(Lopcymat)
¿Qué empresas están obligadas a
cumplir con la LOPCYMAT?
¿Cuántos trabajadores debo tener para
cumplir con la LOPCYMAT?

3.  Evitar la ocurrencia de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales.
 Instrumentar en la empresas un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
Laboral.
 Generar un sistema de relacionamiento y comunicación entre
trabajadores y empresa en materia de seguridad y salud. (delegados de
prevención, representantes del patrono, comités de seguridad y salud)
 Crear mecanismos de prevención de accidentes y enfermedades de
origen ocupacional. (programa de seguridad; notificaciones de riesgo;
servicios de salud).
 Determinar responsabilidades ante la ocurrencia de accidentes y
enfermedades de origen ocupacional.
 Crear mecanismos de protección económica para los trabajadores
Objetivos de la Lopcymat

4. INPSASEL
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral
Es el ente regulador encargado de la
ejecución y cumplimiento de la
LOPCYMAT. Art. 61 (Lopcymat)
¿Cómo inscribo mi empresa en el
INPSASEL?

5. Delegados de Prevención
Son los representantes de los trabajadores en el comité de
seguridad laboral y son elegidos por medios democráticos. Art.
41 (Lopcymat)
¿Qué es un delegado de prevención?

6. • Representante de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
• Electo por los trabajadores del Centro de Trabajo.
• No puede ser trabajador de confianza o de dirección.
• Es electo por un periodo de 2 años y goza de inamovilidad laboral por 2 años y 3 meses.
• Puede ser revocado por los trabajadores.
• Recibe denuncias de los trabajadores y las tramita ante el Comité de Seg. y Salud
Laboral.
• Participa con el empleador en la mejora de la acción de prevención.
• Promover la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa Lopcymat.
• Coordina con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa y vigilancia de la
seguridad y salud en el trabajo.
• Acompaña a los técnicos de la empresa, o a los funcionarios de inspección de los
organismos oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo para
comprobar el cumplimiento de la normativa.
Delegados de Prevención

7. • Presentación de informe mensual al Comité y al INPSASEL, sobre las actividades
desarrolladas.
• El delegado de prevención durará dos (2) años en sus funciones, pudiendo ser reelecto
por períodos iguales. Podrá ser revocado por los trabajadores por inasistencias
injustificadas a las reuniones u omisión en la presentación de los informes respectivos
ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
• El delegado no podrá ser despedido, trasladado o desmejorado en sus condiciones de
trabajo, a partir del momento de su elección y hasta tres (3) meses después de vencido
el término para el cual fue elegido o elegida, sin justa causa previamente calificada por
el Inspector del Trabajo.
• El tiempo utilizado por el delegado de prevención para el desempeño de las funciones,
así como para la formación en materia de seguridad y salud en el trabajo, será
considerado como parte de la jornada de trabajo, otorgándosele licencia remunerada.
Delegados de Prevención

8.  Notificación de elección de delegados
Notificación al empleador del propósito de los trabajadores a elegir
delegados
Nombramiento de la comisión electoral
Convocatoria a elecciones
Postulación de los candidatos a delegados de prevención
Elaboración de las boletas de votación
Elaboración de los cuadernos de votación
Apertura de las mesas de votación
Votación
Escrutinio
Registro de delegados
PROCESO DE ELECCIÒN DE DELEGADOS DE PREVENCIÒN

9. Delegados de Prevención
¿Cuántos delegados se deben elegir en una
empresa?
De uno (01) a Diez (10) Trabajadores, Un (01) Delegado de
Prevención.
De once (11) a Cincuenta (50) Trabajadores, Dos (02) Delegados
de Prevención.
De Cincuenta y Un (51) a Doscientos Cincuenta (250)
Trabajadores, Tres (3) Delegados de Prevención.
De Doscientos Cincuenta y Un (251) Trabajadores en adelante
por cada Quinientos (500) Un (1) Delegado de Prevención mas.

10. Comité de Seguridad y Salud Laboral
Es un órgano paritario de participación destinado a la consulta
regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
¿Quiénes lo conforman?
Esta conformado por los Delegados de
Prevención electos por los trabajadores y los
Representantes del Patrono designado por este.
Representantes
del
Empleador
Delegados
de
Prevención

11. • Accidentes de Trabajo: Todo suceso que produzca en el Tr.,una lesión
funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la
muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en
el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Se incluyen los
accidentes desde y hasta el lugar de trabajo y los que sucedan en ejercicio de
actividad sindical. (Art. 69 LOPCYMAT)
• Enfermedad Ocupacional: Estados patológicos que se manifiesten por una
lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanentes, contraídos con ocasión del
trabajo o exposición al medio ambiente de trabajo. Se adopta un sistema
mixto, considerándose de origen ocupacional las enfermedades que se
adecuen a la definición y las que sean listadas como tales en el Reglamento y
las que señale el INPSASEL. (Art. 70 LOPCYMAT)
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales.

12. INPSASEL
Trabajador
Derecho a ser
informado
(art. 53 Lopcymat)
Deber de
informar
(art. 56 Lopcymat)
Deber de cumplir
con las
instrucciones,
advertencias y
enseñanzas
Exigir el
cumplimiento de
las advertencias
Empresa
Notificaciones de Riesgo

13. LOPCYMAT
 Art. 69 (Lopcymat) De los accidentes de trabajo
 Art. 70 (Lopcymat) Enfermedad Ocupacional
 Art. 59 (Lopcymat) Higiene, Seguridad y Ergonomía
 Art. 73 (Lopcymat) Declaración de accidentes
de trabajo
 Art. 60 (Lopcymat) Relación persona, sistema de
trabajo y maquina

14. “La seguridad y salud en el trabajo se construye
entre todos los trabajadores”.