Este resumen describe la segunda parte del libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" de Daniel Bravo. Explica que un paradigma es un marco de referencia o supuesto que influye en cómo vemos las cosas. Un cambio de paradigma puede conducir a cambios en la percepción y el comportamiento. También describe que los paradigmas basados en principios sólidos como la honestidad y la dignidad humana pueden guiar una conducta más efectiva.

1. LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE
ALTAMENTE EFECTIVA
DANIEL BRAVO

2. SEGUNDA PARTE
TEMA 1
Pág. 32-43
• EL PODER DE UN PARADIGMA
• EL PODER DE UN CAMBIO DE PARADIGMA
• VER Y SER
• EL PARADIGMA BASADO EN PRINCIPIOS

3. INTRODUCCIÓN
Principios
fundamentales de la
efectividad humana
Principios que
cimientan la felicidad
y el éxito duradero

4. EL PODER DEL PARADIGMA
¿QUÉ ES UN PARADIGMA?
Modelo, teoría,
percepción, supuesto o
marco de referencia
PARADIGMA - MAPA

5. Mapa del modo en
que son las cosas
EL PODER DEL PARADIGMA
Mapa del modo en
que deberían ser

6. “Dos personas pueden mirar lo
mismo, disentir, y sin embargo estar
ambas en lo cierto”
EL PARADIGMA

7. EL PARADIGMA
PODER DE NUESTRO CONDICIONAMIENTO
SOBRE NUESTRAS PERCEPCIONES
LOS PARADIGMAS SON FUENTES DE
NUESTRAS ACTITUDES Y CONDUCTAS
PODER DEL EFECTO DE NUESTROS PARADIGMAS
SOBRE LAS OTRAS PERSONAS

8. CAMBIO DE PARADIGMA
Introducido por Thomas Kuhn
“casi todos los descubrimientos significativos en el campo
del esfuerzo científico aparecen primero como rupturas con
la tradición, con los viejos modelos de pensar, con los
antiguos paradigmas”

9. VER Y SER
“No podemos llegar muy lejos en la modificación
de nuestro modo de ser sin cambiar
simultáneamente nuestro ver y viceversa.”
Lo que vemos está
altamente interrelacionado
con lo que somos

10. EL PARADIGMA BASADO
EN PRINCIPIOS
“Los principios son como faros, leyes
naturales que no se pueden quebrantar”
Rectitud
IntegridadHonestidad
Dignidad humana
Paciencia
Estímulo
Educación
“Los principios son directrices para la
conducta humana que han demostrado
tener un valor duradero”

11. EL PARADIGMA BASADO EN
PRINCIPIOS
“Ninguno de los principios enseñados en este libro
corresponde a una doctrina o religión en particular,
incluida la mía. Estos principios son parte de las
principales religiones, así como también de las filosofías
sociales duraderas y de los sistemas éticos”

12. CONCLUSIÓN
Cuanto más concuerden nuestros
mapas o paradigmas con nuestros
principios, más exactos y
funcionales serán. Los mapas
correctos influyen en gran medida
en nuestra efectividad, mucho
más que cualquier cantidad de
esfuerzo gastado en cambiar
nuestras actitudes y conductas.