Mapa de empatía reuniones
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Muestra el mapa de María, relacionado con las reuniones de trabajo: qué dice, qué hace, qué piensa, qué siente, dolores y beneficios.
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2) La compañía se ha adaptado a las leyes de cada país y ha mejorado su imagen y slogans a través de los años.
3) Coca-Cola continúa siendo líder en el mercado de refrescos a pesar de acusaciones en su contra, debido a
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Ayuda utilizada en el taller que se ofrece por La Universidad EAFIT (Colombia) en modalidad presencial
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El documento habla sobre el balance de línea, una técnica para igualar las cargas de trabajo entre las estaciones de una línea de producción y evitar tiempos de espera. Explica conceptos como cadencia, productividad, eficiencia y diferentes procedimientos para realizar un balance de línea, como aumentar el número de puestos, transferir trabajo o unir puestos. También describe tres tipos de balance de línea y tres procedimientos para emprender un análisis de productividad.
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El documento define la amistad como una relación afectiva voluntaria y recíproca entre dos o más personas que se mantiene en el tiempo a través del respeto, apoyo y sinceridad. También define el enamoramiento como un estado afectivo en el que una persona se siente atraída por otra, el cual puede manifestarse desde la adolescencia y variar constantemente debido a los cambios propios de esa etapa. Finalmente, señala que para evitar que el enamoramiento lleve al sometimiento o control del otro, es importante conversar sobre los sentimientos de ambos
Produccion continua
La producción continua implica la fabricación sin interrupción de grandes cantidades de un producto estandarizado a lo largo de una línea de producción. En este tipo de producción, las operaciones se organizan de forma secuencial para que los materiales se procesen en movimiento. Se requiere una alta demanda del producto, procesos estandarizados, y maquinaria especializada dispuesta en línea para mantener un flujo constante de producción.
Decisiones y Proyecto de Vida - Sergio López Ruiz 04/24/18
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Retos y Desafíos que nos presenta la vida y la mejor estrategia para enfrentarlos
Diagramas dop-y-dap
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DIAGRAMA DE FLUJO: ELABORACIÓN DEL CAFÉ
Preparar una taza de café caliente. Calentar agua hasta que hierva, luego calentar 2 minutos más. Verter agua en una taza, agregar café al gusto y azúcar o leche si se desea. Se puede acompañar con pan si se prefiere.
Ejemplo de aplicación del ciclo pdca
El documento describe el proceso de producción de vino tinto en una bodega. Incluye las etapas de recepción de la uva, despalillado y estrujado, fermentación con maceración, descube y prensado, y fermentación maloláctica. Se diagnostican problemas como el tiempo de traslado del vino embotellado y la vibración y calor generados por la embotelladora que afectan la calidad del vino. Se propone cambiar la ubicación del sistema de embotellado para abordar estos problemas.
Medicion del trabajo.tiempos suplementarios.fatiga
Este documento presenta conceptos básicos sobre el estudio del trabajo, incluyendo la medición del tiempo de trabajo, la determinación del tiempo normal y los tiempos suplementarios. Explica cómo medir el tiempo de una tarea, establecer un tiempo normal ajustado por la valoración del ritmo de trabajo, y agregar tiempos suplementarios para necesidades personales, fatiga y retrasos especiales para determinar un tiempo estándar.
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El documento describe los hábitos necesarios para mantener un estilo de vida saludable. Explica que un estilo de vida saludable implica tomar decisiones que beneficien la salud física, emocional, mental y social a través de una alimentación balanceada, ejercicio regular, higiene personal, descanso adecuado y pensamientos positivos. Enumera específicamente la importancia de comer frutas, verduras, cereales y proteínas; lavar los alimentos antes de comer; hervir el agua; hacer ejercicio tres veces por semana;
Scamper Cerveza
Este documento propone diversas formas de modificar el producto de cerveza, incluyendo cambiar o eliminar ingredientes como el alcohol, agregar nuevos sabores de frutas o chocolate, cambiar los empaques a tetrapak resellable, y ampliar los tamaños de presentación y paquetes para llegar a nuevos mercados y segmentos de consumidores.
Industria del café ppt
Este documento presenta el proceso de producción del café, incluyendo las etapas de beneficio del grano, tostado, extracción para café soluble, concentración, secado y envasado. Explica las diferencias entre los métodos seco y húmedo de beneficio, así como las características de las variedades arábica y robusta. También describe el proceso de extracción para obtener café soluble y los controles de calidad realizados.
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Produccion por lotes
Este documento presenta un resumen sobre los sistemas de producción por lotes. Explica que la producción por lotes implica crear una cantidad determinada de un componente antes de pasar al siguiente paso del proceso productivo. Menciona algunos ejemplos como panaderías y la fabricación de pintura. También destaca ventajas como menores costos iniciales al usar una sola línea de producción, e inconvenientes como tiempos muertos entre lotes.
III UNIDAD DIDÁCTICA 2° GRADO - DPCC.docx
Este documento presenta una unidad didáctica sobre la construcción de escuelas libres de discriminación. La unidad consta de 4 sesiones en las que los estudiantes analizarán la desigualdad y discriminación en la sociedad peruana, aprenderán a manejar conflictos de manera constructiva, valorarán la diversidad cultural y plantearán propuestas para promover una convivencia sin discriminación. El producto final será un mural con una propuesta para combatir la discriminación basada en los derechos, deberes y bienestar común.
Estudio del trabajo
El documento describe el proceso de elaboración de mermelada de fresa en un instituto de educación superior tecnológico. Explica los pasos del proceso que incluyen selección, pesado, lavado, pelado, pre-cocción, cocción, punto de gelificación, trasvase, envasado y etiquetado. También describe los insumos, equipos, mediciones y tipo de proceso productivo.
Ejemplos de Procesos Lineales e Intermitentes
Este documento compara y contrasta los procesos lineales e intermitentes. Los procesos lineales se caracterizan por producir grandes cantidades de un solo producto de manera eficiente, mientras que los procesos intermitentes producen lotes más pequeños de una variedad de productos de forma flexible. Se proveen ejemplos como la fabricación de calzado para procesos lineales y de camisas para procesos intermitentes.
Proyecto emprendedor
Este documento presenta un proyecto empresarial para vender café y cupcakes a estudiantes en la Universidad Cesar Vallejo en Lima Este. El proyecto analiza el mercado del café y los cupcakes, y determina que estos productos satisfarán las necesidades alimenticias de los estudiantes. Incluye un estudio económico y financiero que muestra que el negocio será rentable vendiendo 6000 productos por mes. El documento concluye recomendando enfocarse en la calidad de los productos y realizar promociones periódicas para
Proceso de Evaluacion de Desempeno
Curso de Talento y Confiabilidad Humana - Gestión por competencias dictada en el IPEMAN por el MBA. Victor Caicedo Bustamante, catedrático de la FIIS-UNI
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Dificultades en el aprendizaje
Este documento describe diferentes tipos de dificultades de aprendizaje. El Tipo I son problemas escolares leves y reversibles, mientras que el Tipo II son problemas moderados relacionados con el rendimiento escolar bajo. El Tipo III son dificultades específicas de aprendizaje y el Tipo IV es el trastorno por déficit de atención con hiperactividad. Finalmente, el Tipo V es la discapacidad intelectual límite.
Mision y vision personal y profesional
La autora describe su misión y visión personal y profesional. Su misión personal es definir sus metas y lograrlas con esfuerzo y confianza. Su misión profesional es terminar sus estudios sobresaliendo y destacándose. Su visión para diciembre de 2012 es graduarse con buenos resultados y demostrar su potencial. Para 5 años es terminar la universidad y ejercer su carrera, y para 10 años tener éxito laboral y viajar con su familia. Sus anhelos son triunfar y ser independiente. Lo que la sostiene son sus
Cadena de suministros del café
El documento describe la cadena de suministro del café, explicando que aunque los intermediarios juegan un papel importante en el transporte del café de las zonas de cultivo remotas a las fábricas de procesamiento, una simplificación de la cadena ayuda a los agricultores a retener un mayor valor de su producción. También señala que el café es el segundo producto más exportado a nivel mundial después del petróleo, y que millones de personas y países dependen de su producción y comercio.
Guía son tiempos nuevos
La adolescencia es una etapa de la vida entre los 10 y 19 años donde ocurren cambios físicos, emocionales, sociales e intelectuales. La pubertad, que comienza entre los 8-13 años en niñas y 9-15 en niños, marca el inicio de la adolescencia e implica cambios físicos, afectivos, cognitivos y sociales. La identidad durante la adolescencia se refiere a saber quién es uno mismo, hacia dónde se dirige la vida y cómo uno encaja en la sociedad, por lo que los adolescentes deben formar su propia
Descubro mis habilidades e intereses
El documento describe cómo reconocer las habilidades e intereses propios. Explica que las habilidades son destrezas que permiten sobresalir en áreas sociales como la creatividad, resolución de problemas, comunicación y manejo de emociones. Los intereses son las actividades que disfrutamos en nuestro tiempo libre. Además, presenta algunos tipos de habilidades como la observación, atención, análisis, síntesis, habilidades manuales y musicales.
Tabla 5 por_que
María está teniendo problemas con las reuniones de trabajo de su equipo porque no son productivas y el proyecto no está avanzando. Las razones incluyen que los asistentes no aportan ni llegan a tiempo a las reuniones, y la información no llega a tiempo. Esto se debe a que María tiene muchas actividades que hacer y los compañeros no comprenden la importancia de su participación. Para solucionar esto, María necesita optimizar sus procesos y motivar a los compañeros para que las reuniones sean más productivas y el proyecto pueda avanz
5 por que_esta
Muestra en un diagrama jerárquico los 5 por qué para determinar la causa raíz del problema y así posteriormente, generar ideas que mitiguen esa causa.
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Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
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Mapa de empatía reuniones
- 1. Carlos Primera Leal. (cprimera@ucla.edu.ve) MAPA DE EMPATÍAMAPA DE EMPATÍA ¿QUÉ PIENSA? ¿QUÉ SIENTE? ¿QUÉ DICE? ¿QUÉ HACE? Dolores Beneficios Reuniones Improductivas Emociones negativas en miembros del equipo Líder Motivado en avanzar proyecto por medio reuniones Líder desea que las reuniones de trabajo mejoren Hacer algo para mejorar reuniones de trabajo ¿Estoy fallando o son mis compañeros de equipo? Angustia por retraso proyecto Desánimo e insatisfacción por reuniones que no aportan valor. Deseos de renunciar a mi cargo Líder proyecto Todas las funciones líder proyecto La gestión de todas las reuniones Para las reuniones semanales trabajo el doble Reuniones no cumplen los objetivos Retraso en proyecto por decisiones en reuniones No avanzamos proyecto con reuniones de esta forma Todo el equipo desea avance del proyecto Todos desean que el proyecto avance Desafío Inicial María necesita que sus reuniones de trabajo sean productivas porque no cumplen los objetivos esperados, el proyecto no avanza y miembros del equipo están insatisfechos. Retraso proyecto Miembros del equipo insatisfechos Miembros del equipo no revisan objetivos reuniones