Max Weber es considerado el primer teórico de las organizaciones. Estudió las organizaciones desde una perspectiva estructuralista, viéndolas como totalidades. Propuso que las organizaciones establecen un modelo burocrático para evitar el desorden y el trato injusto, caracterizado por la jerarquía, autoridad, rutinas, procedimientos, competencia y especialización para asegurar un buen funcionamiento. Adicionalmente, clasificó tres tipos de autoridad: tradicional, racional y carismática.

1. MAX WEBER
Considerado como Mediante
el primer teórico de las
organizaciones
teoría de la Dominación
Estudiándolas desde un punto en las que considera que las relaciones
estructuralista de poder no son propias del trabajador
sino, de la asignación de su puesto
Ya que según weber la
estructura permite que ésta
permanezca a través de los mediante la cual surge el modelo de
cambios burocracia el cual para el es eficiente
por excelencia
POR ELLO PROPUSO
ENTENDIENDOLAS COMO TOTALIDAD
que las organizaciones establecen el
el siguiente modelo burocrático para
evitar el desorden y trato injusto
Además Clasificó LA AUTORIDAD EN:

2. tradicional creencia en el pasado justica y validez
racional el individuo desempeña el cargo con eficiencia
carismática persona que se caracteriza por su personalidad
magnética
Carácter legal carácter formal
Carácter racional impersonalidad de las
relaciones
Jerarquia y autoridad rutinas y procedimientos
Competencia y meritocracia especialización
Profesionalización prever el buen
participantes funcionamiento