Este documento presenta a Mercado Salarial, una empresa líder en información salarial en Centroamérica. Su misión es brindar herramientas a las empresas para tomar decisiones sobre competitividad salarial. Recolectan y procesan datos salariales de la región para ayudar a las empresas a atraer, desarrollar, motivar, recompensar y retener talento a través de información sobre salarios y beneficios. Ofrecen informes estadísticos confidenciales sobre salarios por puesto y empresa.

1. CONSTRUYENDO SOLUCIONES
PARA ATRAER,
DESARROLLAR,
MOTIVAR
RECOMPENSAR Y RETENER
TALENTO
EN LAS ORGANIZACIONES

2. QUIENES SOMOS
Mercado Salarial es la empresa online líder en información
salarial y de compensaciones a nivel regional.
Somos una empresa hermana de Tecoloco.com y parte de
Saon Group y contamos con mas de 15 años de experiencia en
servicios integrales de Recursos Humanos:
- Reclutamiento y Selección Estratégica
- Reclutamiento Online
- Capacitación y Desarrollo
- Desarrollo Organizacional

3. Misión
Brindar una herramienta a las empresas, que permita tomar
decisiones puntuales en materia de competitividad empresarial.
Visión
Ser el asesor regional más confiable en materia salarial, a
través de recolectar, procesar y facilitar información de
salarios, beneficios y prácticas de retención de talento del
mercado centroamericano.

4. Valores
 Transparencia: Toda la información de salarios y
compensaciones presentada a nuestros clientes es clara, precisa
y puntual.
 Compromiso: Estamos comprometidos con nuestro trabajo, para
ofrecer un servicio excelente y de calidad a nuestros clientes.
 Responsabilidad: Con nuestra dedicación al 100% presentamos
la información necesaria a nuestros clientes en el tiempo preciso.

5. ¿Por qué un sitio de competitividad
salarial?
COMPETITIVIDAD SALARIAL = UTILIDADES

6. ¿Confidencialidad?
Mercado Salarial le garantiza a todas las
empresas cliente que la información
proporcionada por cada una de ellas para la
elaboración del estudio salarial será tratada de
manera confidencial, y bajo ninguna
circunstancia será presentada de manera
individual a ninguna otra empresa.

7. ATRAER RECOMPENSAR
DESARROLLAR MOTIVAR
RETENER

8. Servicios
 Informes estadísticos por posición
 Elaboración de escalas salariales
 Información macroeconómica
 Tendencias de mercado
 Análisis de competitividad en el mercado
 Información sobre empleadores
 Encuestas dirigidas

9. Tipos de informe
• Informes estadísticos por posición con datos salariales
mensuales.
• Informes estadísticos por posición con datos de
compensación fija y variable anuales.
• Los informes pueden ser generados en base a filtros:
 Por tamaño de empresa (# de empleados)
 Por tipo de empresa
 Por país
 Por actividad de empresa
 Por categoría

10. GRAFICOS
Mercado/Ventas
Jefe de Mercadeo

11. GRAFICOS
PORCENTAJE DE
BENEFICIO EMPRESAS QUE
LO OTORGAN
Seguro de Vida 45%
Seguro Médico 12%
Hospitalario
Gasolina 25%
Estudios Superiores 18%

12. www.mercadosalarial.com
info@mercadosalarial.com
(503) 2559-8305