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Estructura de la Norma ISO 9000:2000


         La Estructura de la Norma ISO 9000:2000 esta formada por tres normas:



              •   UNE-EN ISO 9000:2000 Sistemas de gestión de la calidad. Fundamentos y
                  vocabulario.

              •   UNE-EN ISO 9001:2000 Sistemas de gestión de la calidad. Requisitos

              •   UNE-EN ISO 9004:2000 Sistemas de gestión de la calidad. Directrices para la
                  mejora del desempeño.



         La revisión de las Normas UNE-EN ISO 9001:2000 y UNE-EN ISO 9004:2000 se ha
         basado en ocho principios de gestión de la Calidad que reflejan las mejores prácticas
         de gestión y fueron preparados como directrices para los expertos internacionales en
         calidad que han participado en la preparación de las nuevas normas.



                         Principios para la Gestión de la Calidad


         Un principio para la gestión de la Calidad es una amplia y básica pauta o creencia,
         para liderar y gestionar una organización, orientada a la mejora de los resultados a
         largo plazo mediante la orientación al cliente y hacia la satisfacción de las
         necesidades del resto de las partes relacionadas con la organización.



         Principio 1 - Organización orientada al cliente

         Las organizaciones dependen de sus clientes y en consecuencia deberán comprender
         sus actuales y futuras necesidades, identificar requisitos y procurar superar sus
         expectativas.



         Principio 2 - Liderazgo

         Los líderes establecen la unidad de visión y dirección de la organización. Ellos deben
         crear y mantener las condiciones internas en las que el personal puede ser implicado
         completamente      en     conseguir     los    objetivos    de     la    organización.




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              web: www.femenp.com.- e-mail: aem-secretaria@terra.es / aem-gestion@terra.es
Principio 3 - Implicación del personal

         El personal a todos los niveles es la esencia de una organización y su total implicación
         facilita la aplicación de sus habilidades en beneficio de la organización.



         Principio 4 - Enfoque hacia el proceso

         El resultado se consigue más eficientemente cuando los recursos y actividades
         involucrados son gestionados como procesos.



         Principio 5 - Enfoque al sistema de gestión

         Identificar, comprender y gestionar un sistema de procesos interrelacionados para
         conseguir un objetivo mejora la eficacia y la eficiencia de la organización.



         Principio 6 - Mejora Continua

         La mejora continua deberá ser un permanente objetivo de la organización.

         Principio 7 - Enfoque a la información para la toma de decisiones

         Las decisiones efectivas están basadas en el análisis de la información y de los datos.

         Principio 8 - Relaciones mutuamente beneficiosas con los proveedores

         Una organización y sus proveedores son interdependientes y una relación mutuamente
         beneficiosa mejora la capacidad de ambos para crear valor.

         Las nuevas normas UNE-EN ISO 9001:2000 y UNE-EN ISO 9004:2000 se han
         diseñado con el fin de constituir un par coherente de normas, siendo su estructura
         y secuencia idénticas para permitir una fácil transición entre ellas.

         Aunque serán normas "independientes", la nueva estructura fomenta una sinergia
         mejorada entre ambas y facilita la eficiencia y la eficacia organizativa.

                  Contenido de la Norma UNE-EN ISO 9001:2000
         La norma UNE-EN ISO 9000 incluye en cinco capítulos:

              •   Sistema de Gestión de la Calidad.

              •   Responsabilidad de la Dirección.

              •   Gestión de los recursos.




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•   Realización del producto.

              •   Medición, análisis y mejora.

                  Orientación de la Norma UNE-EN ISO 9001:2000


              •   Responsabilidad de la dirección

                  Se ha puesto un mayor énfasis en el papel de la alta dirección, lo que incluye
                  su compromiso en el desarrollo y mejora del sistema de gestión de la calidad,
                  consideración de los requisitos reglamentarios, y el establecimiento de
                  objetivos medibles en todas las funciones y niveles relevantes de la
                  organización.

              •   Mejora continua

                  Se requiere que las organizaciones presenten evidencias de que mejora
                  continuamente la eficacia de su Sistema de Gestión de la Calidad.

              •   Satisfacción del cliente

                  Se requiere que la organización esté enfocada al cliente y haga un
                  seguimiento constante de la satisfacción del mismo. Este seguimiento de la
                  satisfacción es el principal medio que debe utilizarse para evaluar las
                  prestaciones del Sistema de Gestión de la Calidad y comprobar su eficacia y
                  eficiencia.

              •   Comunicación interna

                  Se requiere que la organización establezca procesos de comunicación interna,
                  vertical y horizontal, que permitan suministrar a todo el personal información
                  relevante sobre el Sistema de Gestión de la Calidad, sus objetivos y su
                  eficacia y eficiencia.

              •   Gestión enfocada a los procesos

                  Se requiere que la organización identifique y defina sus procesos y cómo
                  interaccionan entre ellos. Debe asimismo identificar e implantar indicadores
                  que permitan medir la eficacia de cada proceso y facilitar la mejora continua.

              •   Recursos

                  Los requisitos incluyen la necesidad de evaluar la eficacia de las acciones
                  adoptadas para disponer de la competencia requerida, suministro de la
                  información relevante, comunicación interna y externa, necesidad de
                  infraestructura y los factores físicos y humanos del entorno de trabajo que
                  puedan afectar a la calidad del producto o servicio.

              •   Terminología




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              web: www.femenp.com.- e-mail: aem-secretaria@terra.es / aem-gestion@terra.es
Se han realizado cambios en la terminología para reflejar el vocabulario
                  utilizado por las organizaciones.

                  El término "organización" sustituye el término "suministrador" que se utilizó
                  previamente para referirse a la unidad a la cual era de aplicación la Norma
                  Internacional. El término "proveedor" se utiliza actualmente en lugar del
                  término "subcontratista". Los cambios se han introducido para reflejar el
                  vocabulario actualmente utilizado por las organizaciones.




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              web: www.femenp.com.- e-mail: aem-secretaria@terra.es / aem-gestion@terra.es

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Norma iso

  • 1. Estructura de la Norma ISO 9000:2000 La Estructura de la Norma ISO 9000:2000 esta formada por tres normas: • UNE-EN ISO 9000:2000 Sistemas de gestión de la calidad. Fundamentos y vocabulario. • UNE-EN ISO 9001:2000 Sistemas de gestión de la calidad. Requisitos • UNE-EN ISO 9004:2000 Sistemas de gestión de la calidad. Directrices para la mejora del desempeño. La revisión de las Normas UNE-EN ISO 9001:2000 y UNE-EN ISO 9004:2000 se ha basado en ocho principios de gestión de la Calidad que reflejan las mejores prácticas de gestión y fueron preparados como directrices para los expertos internacionales en calidad que han participado en la preparación de las nuevas normas. Principios para la Gestión de la Calidad Un principio para la gestión de la Calidad es una amplia y básica pauta o creencia, para liderar y gestionar una organización, orientada a la mejora de los resultados a largo plazo mediante la orientación al cliente y hacia la satisfacción de las necesidades del resto de las partes relacionadas con la organización. Principio 1 - Organización orientada al cliente Las organizaciones dependen de sus clientes y en consecuencia deberán comprender sus actuales y futuras necesidades, identificar requisitos y procurar superar sus expectativas. Principio 2 - Liderazgo Los líderes establecen la unidad de visión y dirección de la organización. Ellos deben crear y mantener las condiciones internas en las que el personal puede ser implicado completamente en conseguir los objetivos de la organización. C/ Fortuny, 3 – 1º - Izda.- 28010 Madrid (España).- Tels. 91 319 62 19 / 91 319 66 69.- Fax. 91 319 65 43 web: www.femenp.com.- e-mail: aem-secretaria@terra.es / aem-gestion@terra.es
  • 2. Principio 3 - Implicación del personal El personal a todos los niveles es la esencia de una organización y su total implicación facilita la aplicación de sus habilidades en beneficio de la organización. Principio 4 - Enfoque hacia el proceso El resultado se consigue más eficientemente cuando los recursos y actividades involucrados son gestionados como procesos. Principio 5 - Enfoque al sistema de gestión Identificar, comprender y gestionar un sistema de procesos interrelacionados para conseguir un objetivo mejora la eficacia y la eficiencia de la organización. Principio 6 - Mejora Continua La mejora continua deberá ser un permanente objetivo de la organización. Principio 7 - Enfoque a la información para la toma de decisiones Las decisiones efectivas están basadas en el análisis de la información y de los datos. Principio 8 - Relaciones mutuamente beneficiosas con los proveedores Una organización y sus proveedores son interdependientes y una relación mutuamente beneficiosa mejora la capacidad de ambos para crear valor. Las nuevas normas UNE-EN ISO 9001:2000 y UNE-EN ISO 9004:2000 se han diseñado con el fin de constituir un par coherente de normas, siendo su estructura y secuencia idénticas para permitir una fácil transición entre ellas. Aunque serán normas "independientes", la nueva estructura fomenta una sinergia mejorada entre ambas y facilita la eficiencia y la eficacia organizativa. Contenido de la Norma UNE-EN ISO 9001:2000 La norma UNE-EN ISO 9000 incluye en cinco capítulos: • Sistema de Gestión de la Calidad. • Responsabilidad de la Dirección. • Gestión de los recursos. C/ Fortuny, 3 – 1º - Izda.- 28010 Madrid (España).- Tels. 91 319 62 19 / 91 319 66 69.- Fax. 91 319 65 43 web: www.femenp.com.- e-mail: aem-secretaria@terra.es / aem-gestion@terra.es
  • 3. Realización del producto. • Medición, análisis y mejora. Orientación de la Norma UNE-EN ISO 9001:2000 • Responsabilidad de la dirección Se ha puesto un mayor énfasis en el papel de la alta dirección, lo que incluye su compromiso en el desarrollo y mejora del sistema de gestión de la calidad, consideración de los requisitos reglamentarios, y el establecimiento de objetivos medibles en todas las funciones y niveles relevantes de la organización. • Mejora continua Se requiere que las organizaciones presenten evidencias de que mejora continuamente la eficacia de su Sistema de Gestión de la Calidad. • Satisfacción del cliente Se requiere que la organización esté enfocada al cliente y haga un seguimiento constante de la satisfacción del mismo. Este seguimiento de la satisfacción es el principal medio que debe utilizarse para evaluar las prestaciones del Sistema de Gestión de la Calidad y comprobar su eficacia y eficiencia. • Comunicación interna Se requiere que la organización establezca procesos de comunicación interna, vertical y horizontal, que permitan suministrar a todo el personal información relevante sobre el Sistema de Gestión de la Calidad, sus objetivos y su eficacia y eficiencia. • Gestión enfocada a los procesos Se requiere que la organización identifique y defina sus procesos y cómo interaccionan entre ellos. Debe asimismo identificar e implantar indicadores que permitan medir la eficacia de cada proceso y facilitar la mejora continua. • Recursos Los requisitos incluyen la necesidad de evaluar la eficacia de las acciones adoptadas para disponer de la competencia requerida, suministro de la información relevante, comunicación interna y externa, necesidad de infraestructura y los factores físicos y humanos del entorno de trabajo que puedan afectar a la calidad del producto o servicio. • Terminología C/ Fortuny, 3 – 1º - Izda.- 28010 Madrid (España).- Tels. 91 319 62 19 / 91 319 66 69.- Fax. 91 319 65 43 web: www.femenp.com.- e-mail: aem-secretaria@terra.es / aem-gestion@terra.es
  • 4. Se han realizado cambios en la terminología para reflejar el vocabulario utilizado por las organizaciones. El término "organización" sustituye el término "suministrador" que se utilizó previamente para referirse a la unidad a la cual era de aplicación la Norma Internacional. El término "proveedor" se utiliza actualmente en lugar del término "subcontratista". Los cambios se han introducido para reflejar el vocabulario actualmente utilizado por las organizaciones. C/ Fortuny, 3 – 1º - Izda.- 28010 Madrid (España).- Tels. 91 319 62 19 / 91 319 66 69.- Fax. 91 319 65 43 web: www.femenp.com.- e-mail: aem-secretaria@terra.es / aem-gestion@terra.es