Similitudes, diferencias y características.

1. TEORÍAS ORGANIZATIVAS
ELIZABETH GUARÍN CARREÑO

2. Organizaciones tradicionales y actuales
Similitudes
Organización tradicional Organización actual
Conocimiento basado en la experiencia. Conocimiento empresarial.
Sistemas funcionales Sistemas funcionales.
Desarrollo de sistema organizacional. Desarrollo de sistema organizacional.
Cumplimiento de objetivos establecidos. Cumplimiento de objetivos establecidos.
Se realizan actividades de planeación y
organización.
Se realizan actividades de planeación y
organización.

3. Diferencias
Organización tradicional Organización actual
Burocracia y comportamientos estrictos. No existen reglas sino interacción permanente.
Busca ideas fijas. Coordina ideas.
Organización por funciones. Organización por procesos.
Pensamiento de estabilidad cómoda. Pensamiento global.
Relación jefe, subalterno. Relación de participación y reflexión.

4. Características
Organización tradicional Organización actual
Liderazgo autónomo. Requieren líderes intelectuales.
Sistemas jerárquicos. Flexibilidad dentro de la organización.
Organización de trabajo en equipo. Trabajo individual.
Genera rentabilidad. Predispone de los recursos humanos.
Rotación del personal por ausencia de
compromiso o ineficiencia.
Mejoramiento continuo y participación activa.

5. Bibliografía
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/7725/mod_resource/content/1/01_tema_01/descargable.pdf
https://www.google.com.co/search?q=teorias+organizativas&espv=2&biw=1366&bih=662&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwikju
qdjqXSAhXCqVQKHZfFBHAQ_AUIBigB#tbm=isch&q=similitud+y+diferencia+entre+organizaciones+tradicionales+y+actuales&imgrc=5TCC
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