El documento presenta una breve introducción a la Ley Orgánica para la Protección de Niños, Niñas y Adolescentes (LOPNA) de Venezuela. Resume algunos de los derechos fundamentales que protege la ley, como el derecho a la salud, educación, identidad e integridad personal. También cubre deberes básicos de los niños y responsabilidades de los padres. Finalmente, ofrece una descripción general de la Ley del Trabajo y la Ley de Promoción y Apoyo a la Lactancia Materna de Venezuela.

1. UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE MEDICINA
“DR. WITREMUNDO TORREALBA”
PEDIATRIA I

2. • LOPNNA:
 Antecedentes Históricos.
 Artículos mas importantes: Salud, trabajo,
escolar, maltrato.
 Deberes y Derechos
 Maltrato Institucional
• Ley del Trabajo (LOTT):
 Reposo prenatal
 Reposo postnatal
 Permiso lactancia

3. Es una ley orgánica que tiene por objeto garantizar a todos los niños y
adolescentes, que se encuentren en el territorio nacional, el disfrute pleno y
efectivo de sus derechos y garantías que a través de la Protección Integral
que el Estado, la familia y la Sociedad deben brindarle desde el momento de
su concepción.

4. • Aprobación de la Convención Internacional
de los Derechos del niño
20 de Noviembre de 1989
• Ley aprobatoria de la
Convención sobre los
Derechos del niño
29 de Agosto de 1990
• Fue promulgada la
LOPNA, entro en
vigencia el 1 de Abril
del 2000.
1998
• La misma fue reformada y
promulgada
10 de Diciembre del
2007

5. El objeto de la LOPNNA es regular los
derechos y garantías, así como los deberes y
responsabilidades relacionadas con
la atención y protección de los niños, niñas y
adolescente
• Refuerza el concepto de familia
• Da gran importancia a las
obligaciones que tiene el padre o
responsable

6. Refuerzo
Constitucional
•Constitución de la Republica Bolivariana de
Venezuela (15 de diciembre de 1999). Capitulo V
•Artículo 78. Los niños, niñas y adolescentes son
sujetos plenos de derecho y estarán protegidos
por la legislación…

7. Artículo 42
Responsabilidad
del padre, la
madre,
representantes o
responsables en
materia de salud
Artículo 43
Derecho a
información
en materia
de Salud

8. Articulo 44:
Protección de la
Maternidad
Artículo 45:
Protección del vinculo
materno- filial

9. Articulo 47:
Derecho a ser vacunado
o vacunada
Articulo 48:
Derecho a atención
medica de emergencia

10. Artículo 49:
Permanencia del niño, niña o
adolescente junto a su padre,
madre o representante
Articulo 50:
Salud sexual y reproductiva

11. • Derecho a la protección
en el trabajo
Artículo 94
“derecho a estar protegidos contra la explotación económica y el
desempeño de cualquier trabajo
• Armonía entre trabajo y
educación
Articulo 95
deben velar para que los adolescentes trabajadores completen la
educación obligatoria

12. • Edad minima
Artículo 96
edad de catorce (14) años como edad mínima para el trabajo.
• Registro de adolescentes
trabajadores y trabajadoras
Articulo 98
Para trabajar, todos los adolescentes deben inscribirse en el
Registro de Adolescentes Trabajadores

13. • Capacidad Laboral
Articulo 100
Derecho a celebrar válidamente actos, contratos y convenios
colectivas relacionados con su actividad laboral
• Jornada de trabajo
Articulo 102
no podrá exceder de seis horas diarias y deberá dividirse en
dos periodos

14. Articulo 53:
Derecho a la
Educación
Articulo 54:
Obligación del padre, de
la madre, representante o
responsable en materia
de educación
Educación gratuita y
obligatoria
Obligación inmediata de
garantizar la educación de los
niños, niñas y adolescentes.

15. Articulo 55
• Derecho a participar en el proceso de educación
Articulo 56
• Derecho a ser respetados y respetados por los educadores y educadoras
Articulo 57
• Disciplina escolar acorde con los derechos y garantías de los niños, niñas y
adolescentes
Artículos 60 y 61
• Educación de niños, niñas y adolescentes indígenas y con necesidades
especiales.
Artículo 63
• Derecho al descanso, recreación, esparcimiento, deporte y juego

17. Derecho a la integridad
personal
Articulo
32
Derecho a ser Protegidos
contra Abuso y Explotación
Sexual
Articulo
33
Prohibición de Esclavitud,
Servidumbre y Trabajo
Forzoso
Articulo 38

18. Trato cruel o maltrato
Articulo
254
Trabajo forzoso
Explotación sexual de niños, niñas
y adolescentes
Articulo
255
Articulo 258

19. Inclusión de niños, niñas
o adolescentes en
grupos criminales
Articulo
265
Tráfico de niños, niñas y
adolescentes
Articulo
266

21. Son reglas, leyes y normas que regulan nuestra
convivencia en la sociedad
Honrar a su patria y
sus símbolos
Respetar los
derechos y garantías
de las demás
personas
Ejercer y defender
activamente sus
derechos
Estipulado en
artículo 93

22. Respetar y obedecer las disposiciones del
ordenamiento jurídico
Honrar, respetar y obedecer a sus padres
Cumplir sus obligaciones en materia de educación
Respetar la diversidad de pensamiento, religión y
culturas
Conservar el medio ambiente

23. Son libertades individuales o sociales
garantizados por la máxima ley, con el fin de
brindar protección y seguridad a todos los
ciudadanos. En nuestro país, estos derechos
están en la Constitución Nacional

24. Articulo 15 Derecho
a la vida
Articulo 16
Derecho a un
nombre y
una
nacionalidad

25. Articulo 17 Derecho a la
identificación
Articulo 22
Derecho a
documentos
públicos de
identidad

26. Articulo 25
Derecho a
conocer a su
padre y madre y
ser cuidados por
ellos
Articulo 26
Derecho a ser
criado en una
familia

27. Articulo 27
Derecho a
mantener
relaciones
personales y
contacto directo
con el padre y la
madre

28. Articulo 30
Derecho a
un nivel
de vida
adecuado
Articulo 33
Derecho a ser
protegidos y
protegidas
contra abuso y
explotación
sexual

29. Articulo 37
Derecho a
la libertad
personal

30. Articulo 41
Derecho a
la salud y
a servicios
de salud

31. Articulo 48
Derecho a
atención
médica de
emergencia

32. Articulo 67
Derecho a
la libertad
de
expresión

33. Articulo 86
Derecho a
defender
sus
derechos

34. Cualquier legislación, procedimiento, actuación u omisión
procedente de los poderes públicos, o bien, derivada de la actuación
individual de un profesional que comporte abuso, negligencia,
detrimento de la salud, de la seguridad, del estado emocional, del
bienestar físico o de la correcta maduración del/la niño/a o joven, o
que viole sus derechos básicos
• El maltrato institucional puede acontecer en otros ámbitos que
deberían protegerlos como por ejemplo, hospitales, juzgados,
clubes, escuelas, iglesias, lugares de entretenimiento.
• En ocasiones, se trata de gestos que por su frecuencia se
naturalizan y tienden a pasar inadvertidos. A veces se
confunden con decisiones tendientes a imponer límites o
sostener normas.

35. Instrumento Jurídico que regula las relaciones entre trabajadores y
empleadores en materia de derecho individual y derecho colectivo
del trabajo
Esta ley tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y
garantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras,
creadores de la riqueza socialmente producidas y sujetos protagónicos de
los procesos de educación y trabajo, para alcanzar los fines del Estado
democrático y social de derecho y de justicia

36. • Las trabajadoras embarazadas no
podrán realizar tareas o
actividades que puedan poner en
peligro su vida y la de su hijo o
hija
Articulo 333
• La trabajadora embarazada
tendrán derecho a un descanso
pre natal de seis (6) semanas
antes del parto, y veinte (20)
semanas después del parto
Articulo 336
• prolongación hasta la fecha del
parto y la duración del descenso
post natal no podrá ser reducida
Articulo 337

37. • Si la trabajadora no hace uso de
todo el descanso prenatal, el
tiempo que no se utilizó se sumará
al período de descanso postnatal
Articulo 338
• Pueden solicitar sus vacaciones
inmediatamente después de su
licencia de paternidad o del
descanso post natal
Articulo 341
Articulo 345
• La trabajadora tendrá durante el
periodo de lactancia, dos (2)
descanso diarios para amamantar a
su hijo o hija

38. Esta ley tiene por objeto promover, proteger y apoyar la lactancia materna, como
el medio ideal para la adecuada alimentación de los niños y niñas, a los fines de
garantizar su vida y desarrollo integral

39. • Derecho a la
lactancia materna
Articulo 2
• Derecho a
información sobre
lactancia materna
Articulo 3

40. Articulo 7
El personal de los centros de salud públicos y
privados responsable del cuidado y atención
de las madres, los padres y sus hijos e hijas
lactantes debe:
Promover la lactancia materna exclusiva y óptima, en cumplimiento
de esta Ley y de las políticas y planes del Sistema Público Nacional
de Salud
Alentar y ayudar a las madres a iniciar la lactancia materna
inmediatamente en la primera media (1/2) hora después del parto
Fomentar la lactancia materna a libre demanda, sin restricciones en
la frecuencia y duración de la misma
Educar a las madres, padres y sus familias a amamantar
adecuadamente a sus hijos e hijas

41. • Condiciones para la
lactancia materna en los
centros de salud
Articulo 8
Asegurar que todo el personal de los centros de salud públicos y privados ,
cuenten con la formación y capacitación adecuada sobre los principios y
beneficios de la lactancia materna
Garantizar que los hijos e hijas lactantes permanezcan al lado de su madre en
alojamiento conjunto durante las veinticuatro horas (24) del día después del
parto y en cualquier caso de hospitalización de un niño o niña lactante
Mantener una Sala de Alojamiento para las madres cuyos hijos e hijas
lactantes se encuentren hospitalizados en la unidad de cuidados
neonatales o cuidados intensivos, permitiendo la lactancia materna, salvo
indicación médica especial