EXPERIENCIA COLSUBSIDIO EN LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR POR CICLOS Bogotá, D.C. noviembre 2008
ANTECEDENTES
Compromiso Ofrecer una educación integral de calidad . Garantizar El desarrollo de las potencialidades . La construcción del Proyecto de Vida. La incorporación transformadora en el mundo social y productivo .
CONTEXTO Diversas problemáticas de la sociedad actual. Interdependencia global. Vigencia de teorías diversas y abiertas. Interacción con nuevas tecnologías de la comunicación y la información. Inoperancia de la educación tradicional .
PROPÓSITO Entrar en congruencia con las nuevas formas de pensar, vivir y aprender .
Requerimientos desde la nueva cultura pluridimensional Valor del conocimiento. Pensamiento crítico, problémico y analítico. Ciudadano de un mundo globalizado. Respuesta a la relativisación de los valores. Respuesta al consumo material .
Actualización del currículo  Papel activo del sujeto que aprende. Redefinición del contexto de la escuela. Capacidad de actuar en permanente cambio. Implementación de metodologías que integren saberes.
Actualización del currículo Desarrollo y cualificación de competencias. Pensamiento prospectivo. Facilitación de escenarios para la construcción pedagógica de los docentes. Propiciar la integración de los actores educativos. Propender por la autogestión y el emprendimiento.
CRITERIOS PARA AGRUPAR GRADOS  Y  CONFORMAR CICLOS
Año 2001 construcción pedagógica conjunta de una propuesta pedagógica innovadora. Renovar y reconstruir fundamentos pedagógicos. Conceptos de Ciclo y Núcleo para atender: - Intereses de los estudiantes - Necesidades metodológicas de los  docentes. - Articulación e integración de saberes. - Agrupación de los estudiantes por  edades de desarrollo físico y  cognitivo.
DESARROLLO CURRICULAR
CICLO Organización pedagógica y administrativa que agrupa  grados, define objetivos específicos y determina un perfil del estudiante construido durante ese trayecto de formación.  Plantea propósitos generales que abordan el saber saber, el saber hacer y el saber ser y propone una estrategia metodológica propia, acorde con la etapa de desarrollo del estudiante. Componentes del documento de ciclo: - Perfil  - Propósitos  - Metodología
CICLOS CICLO GRADO EDAD Inicial Salacuna, Caminadores  P á rvulos, pre  Jard ín  y  Jard ín  2  meses  a 4 a ñ os   1 Transición,  1º y 2º 5 a 7 años  2 3°, 4º, 5º 8 a 10 años  3 6 º, 7º, 8º, 9° 11 a 14 años  4 10º y 1 1 º 15 a 18 años
CICLO 1 Brinda al estudiante ambientes propicios que estimulan la exploración y ejercitación de todas sus dimensiones a través de la implementación metodológica del proyecto de aula . CICLO 2 Busca a partir de los intereses de los estudiantes generar cuestionamientos que aborden de forma integradora el plan de estudios con la implementación metodológica del eje problémico .
CICLO 3 Busca robustecer el trabajo colaborativo en grupos naturales, con el fin de continuar la construcción del proceso de investigación a partir de temáticas significativas para los estudiantes, mediante la implementación metodológica del proyecto Sé .   CICLO 4 Busca profundizar y cualificar los saberes disciplinares, permite al estudiante escoger la modalidad y a través de ésta gestionar un proyecto que persigue atender sus intereses vocacionales y profesionales, consolidando su proyecto de vida con miras a integrarse a la sociedad.
NÚCLEO Es una organización pedagógica de sentido epistemológico que integra diversas áreas del conocimiento mediante la construcción de objetivos y metodologías comunes que pretenden la formación integral del estudiante.  Componentes del documento de Núcleo:  - Propósitos - Aprendizajes
NÚCLEOS Filosofía Ciencias Sociales Educación Religiosa Lengua Castellana y Literatura Inglés Educación Artística Educación Física Recreación y Deporte Tecnología e Informática Ciencias Naturales Matemáticas Economía y Sociedad Comunicación y Expresión Ciencia y Tecnología
PERFIL DE EGRESO El exalumno Colsubsidio es una persona con una sólida formación ética, científica, tecnológica  y cultural, con competencias intelectuales, sociales y productivas y un proyecto de vida orientado al liderazgo y al servicio .
EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN
Evaluación y promoción acorde con: Enfoque democrático participativo. Se tiene como premisa el éxito del estudiante.  Por bimestre. Promoción por grado. Tasa de promoción mayor del 97%. Aceptable significa : el estudiante evidencia el alcance de los logros propuestos para el área a pesar de haber presentado dificultades .
BALANCE DE LA EXPERIENCIA
Experiencia pedagógica de calidad con compromiso social. Permanencia de los estudiantes en el sistema escolar. No hay alta repitencia escolar por tanto la deserción no es por mortalidad. El decreto 230 no se ha convertido en un problema de promoción. Trabajo docente participativo y en equipo. Hay producción pedagógica y selección de lo fundamental de las áreas. Hay permanencia de los docentes. Buenos resultados de los egresados .
El estudiante: Aprende su propia metodología de aprender. Aprende a realizar trabajo colaborativo. Aprende a gestionar proyectos a partir de sus  intereses y necesidades. Encuentra la aplicabilidad del conocimiento. Hace exploración vocacional desde el inicio. Hace construcción de su proyecto de vida de manera progresiva. Hace una construcción integral del conocimiento.
El docente: Hace planeación estratégica Se compromete en la formación humana. Gestiona el plan de formación y desarrollo humano con base en la integración de las áreas. Planea y desarrolla los proyectos transversales Acompaña y hace seguimiento de la construcción del estudiante y su ruta de éxito.
No nos hemos atrevido a hacer la evaluación por ciclo porque: Demora la decisión de no promoción si hay deficiencias en el proceso de aprendizaje. No está contemplada en la normatividad vigente.
La propuesta requiere: Mayor compromiso del docente. Más organización del tiempo de trabajo docente.  Reunión periódica de docentes de ciclo y núcleo. Un coordinador de ciclo. Jornada completa .
G R A C I A S

Presentacion Colegio Colsubsidio

  • 1.
    EXPERIENCIA COLSUBSIDIO ENLA ORGANIZACIÓN ESCOLAR POR CICLOS Bogotá, D.C. noviembre 2008
  • 2.
  • 3.
    Compromiso Ofrecer unaeducación integral de calidad . Garantizar El desarrollo de las potencialidades . La construcción del Proyecto de Vida. La incorporación transformadora en el mundo social y productivo .
  • 4.
    CONTEXTO Diversas problemáticasde la sociedad actual. Interdependencia global. Vigencia de teorías diversas y abiertas. Interacción con nuevas tecnologías de la comunicación y la información. Inoperancia de la educación tradicional .
  • 5.
    PROPÓSITO Entrar encongruencia con las nuevas formas de pensar, vivir y aprender .
  • 6.
    Requerimientos desde lanueva cultura pluridimensional Valor del conocimiento. Pensamiento crítico, problémico y analítico. Ciudadano de un mundo globalizado. Respuesta a la relativisación de los valores. Respuesta al consumo material .
  • 7.
    Actualización del currículo Papel activo del sujeto que aprende. Redefinición del contexto de la escuela. Capacidad de actuar en permanente cambio. Implementación de metodologías que integren saberes.
  • 8.
    Actualización del currículoDesarrollo y cualificación de competencias. Pensamiento prospectivo. Facilitación de escenarios para la construcción pedagógica de los docentes. Propiciar la integración de los actores educativos. Propender por la autogestión y el emprendimiento.
  • 9.
    CRITERIOS PARA AGRUPARGRADOS Y CONFORMAR CICLOS
  • 10.
    Año 2001 construcciónpedagógica conjunta de una propuesta pedagógica innovadora. Renovar y reconstruir fundamentos pedagógicos. Conceptos de Ciclo y Núcleo para atender: - Intereses de los estudiantes - Necesidades metodológicas de los docentes. - Articulación e integración de saberes. - Agrupación de los estudiantes por edades de desarrollo físico y cognitivo.
  • 11.
  • 12.
    CICLO Organización pedagógicay administrativa que agrupa grados, define objetivos específicos y determina un perfil del estudiante construido durante ese trayecto de formación. Plantea propósitos generales que abordan el saber saber, el saber hacer y el saber ser y propone una estrategia metodológica propia, acorde con la etapa de desarrollo del estudiante. Componentes del documento de ciclo: - Perfil - Propósitos - Metodología
  • 13.
    CICLOS CICLO GRADOEDAD Inicial Salacuna, Caminadores P á rvulos, pre Jard ín y Jard ín 2 meses a 4 a ñ os 1 Transición, 1º y 2º 5 a 7 años 2 3°, 4º, 5º 8 a 10 años 3 6 º, 7º, 8º, 9° 11 a 14 años 4 10º y 1 1 º 15 a 18 años
  • 14.
    CICLO 1 Brindaal estudiante ambientes propicios que estimulan la exploración y ejercitación de todas sus dimensiones a través de la implementación metodológica del proyecto de aula . CICLO 2 Busca a partir de los intereses de los estudiantes generar cuestionamientos que aborden de forma integradora el plan de estudios con la implementación metodológica del eje problémico .
  • 15.
    CICLO 3 Buscarobustecer el trabajo colaborativo en grupos naturales, con el fin de continuar la construcción del proceso de investigación a partir de temáticas significativas para los estudiantes, mediante la implementación metodológica del proyecto Sé . CICLO 4 Busca profundizar y cualificar los saberes disciplinares, permite al estudiante escoger la modalidad y a través de ésta gestionar un proyecto que persigue atender sus intereses vocacionales y profesionales, consolidando su proyecto de vida con miras a integrarse a la sociedad.
  • 16.
    NÚCLEO Es unaorganización pedagógica de sentido epistemológico que integra diversas áreas del conocimiento mediante la construcción de objetivos y metodologías comunes que pretenden la formación integral del estudiante. Componentes del documento de Núcleo: - Propósitos - Aprendizajes
  • 17.
    NÚCLEOS Filosofía CienciasSociales Educación Religiosa Lengua Castellana y Literatura Inglés Educación Artística Educación Física Recreación y Deporte Tecnología e Informática Ciencias Naturales Matemáticas Economía y Sociedad Comunicación y Expresión Ciencia y Tecnología
  • 18.
    PERFIL DE EGRESOEl exalumno Colsubsidio es una persona con una sólida formación ética, científica, tecnológica y cultural, con competencias intelectuales, sociales y productivas y un proyecto de vida orientado al liderazgo y al servicio .
  • 19.
  • 20.
    Evaluación y promociónacorde con: Enfoque democrático participativo. Se tiene como premisa el éxito del estudiante. Por bimestre. Promoción por grado. Tasa de promoción mayor del 97%. Aceptable significa : el estudiante evidencia el alcance de los logros propuestos para el área a pesar de haber presentado dificultades .
  • 21.
    BALANCE DE LAEXPERIENCIA
  • 22.
    Experiencia pedagógica decalidad con compromiso social. Permanencia de los estudiantes en el sistema escolar. No hay alta repitencia escolar por tanto la deserción no es por mortalidad. El decreto 230 no se ha convertido en un problema de promoción. Trabajo docente participativo y en equipo. Hay producción pedagógica y selección de lo fundamental de las áreas. Hay permanencia de los docentes. Buenos resultados de los egresados .
  • 23.
    El estudiante: Aprendesu propia metodología de aprender. Aprende a realizar trabajo colaborativo. Aprende a gestionar proyectos a partir de sus intereses y necesidades. Encuentra la aplicabilidad del conocimiento. Hace exploración vocacional desde el inicio. Hace construcción de su proyecto de vida de manera progresiva. Hace una construcción integral del conocimiento.
  • 24.
    El docente: Haceplaneación estratégica Se compromete en la formación humana. Gestiona el plan de formación y desarrollo humano con base en la integración de las áreas. Planea y desarrolla los proyectos transversales Acompaña y hace seguimiento de la construcción del estudiante y su ruta de éxito.
  • 25.
    No nos hemosatrevido a hacer la evaluación por ciclo porque: Demora la decisión de no promoción si hay deficiencias en el proceso de aprendizaje. No está contemplada en la normatividad vigente.
  • 26.
    La propuesta requiere:Mayor compromiso del docente. Más organización del tiempo de trabajo docente. Reunión periódica de docentes de ciclo y núcleo. Un coordinador de ciclo. Jornada completa .
  • 27.
    G R AC I A S