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El Project Coaching es un entrenamiento personalizado que interviene de forma
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                                     años en la Dirección de
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Project Coaching - El éxito en tus proyectos

  • 1. ¿Qué es Project Coaching? Project Coaching
  • 2. ¿Qué es Project Coaching? El Project Coaching guía a las empresas y a las personas hacia el éxito de sus proyectos brindando apoyo al desarrollo de las personas. http://www.isapanama.org/images/yo, el lapiz.jpg
  • 3. El Contexto Gestión de Proyectos: Los errores y sus consecuencias Motivos 1. Poca participación y compromiso de los clientes 2. Especificaciones incompletas 3. Cambio de requerimientos 4. Falta de soporte de la dirección 5. Incompetencia tecnológica 6. Falta de recursos Listado por orden de importancia Fuente: The Standish Group 7. Expectativas poco realistas 8. Objetivos poco claros En Rojo: Motivos Humanos 9. Planificaciones irreales En Azul: Motivos Técnicos 10. Nuevas tecnologías 11. Otros
  • 4. La Estrategia El Project Coaching diagnostica cómo está el estado actual del proyecto o idea de negocio analizando las variables clave. A partir de ahí, siguiendo los pasos del Project Management, a través de un proceso de Coaching se clarifica cuál es el estado deseado y se diseña un plan de acción siguiendo un proceso para alcanzar los objetivos fijados. http://www.gamepcrip.com
  • 5. El Enfoque Alto Rendimiento Inteligencia Practica Alta Confianza y Motivación Habilidades Emocionales y Racionales Project Management Modelos Mentales Coaching Propósito Visión El Project Coaching es un entrenamiento personalizado que interviene de forma sistemática en los diferentes niveles de la persona, alineando los objetivos y las soluciones con la persona responsable y potenciando de esta manera los procesos de cambio y mejora.
  • 6. Las Claves Ayudamos y potenciamos al Responsable del logro de los objetivos del proyecto Dimensión Gerencial Dimensión Personal. Planificación Liderazgo Organización Ámbito Intrapersonal Control Ámbito Interpersonal
  • 7. El Proceso 1 Establecer Objetivo 2 Analizar 5 Actuar Claves Project Coaching 4 Definir el Plan de 3 Buscar Opciones Acción
  • 8. Establecer Objetivos Objetivo: definir y establecer las metas a alcanzar. Identificar el para que del proyecto de forma detallada y los indicadores de éxito http://www.zastavki.com
  • 9. Analizar Variables Analizar el grado de cumplimiento, los posibles obstáculos y el objetivo a conseguir en cada variable clave http://www.openphoto.net
  • 10. Buscar Alternativas Para la consecución del objetivo Se trabaja en plantear diferentes alternativas, que maximicen las variables clave, utilizando si es necesario las herramientas de creatividad de la inteligencia práctica http://us.123rf.com
  • 11. Definir el Plan de Acción Se desarrolla el plan de proyecto o negocio siguiendo la metodología del Project Management, identificando, el que, para que , como, cuanto, cuando y con quien entre otros aspectos
  • 12. Actuar Ejecución del plan de acción. Opcionalmente se realiza seguimiento y soporte del plan establecido http://www.numetrics.com
  • 13. Beneficios Mejora de la Mayor Productividad Entusiasmo y y Motivación Capacitación Consecución Mitigación de de los riesgos y objetivos con reducción de criterio Éxito errores Proyecto
  • 14. Opciones Programa Business Proceso de 6 sesiones de Project Coaching (Módulo A) Duración: 6 semanas. Entregables : PLAN ESTRATEGICO DE PROYECTO Programa Human Proceso de 6 sesiones de Project Coaching (Módulo B) Duración: 6 semanas Entregables : TEST DE PERSONALIDAD PLAN DE DESARROLLO PERSONAL Programa Integral Proceso de 12 sesiones de Project Coaching (Módulo A + B) Duración: 12 semanas. Entregables : PLAN ESTRATEGICO DE PROYECTO TEST DE PERSONALIDAD PLAN DE DESARROLLO PERSONAL
  • 15. Contacto info@projectcoaching.es http://www.projectcoaching.es http://www.facebook.com/projectcoaching Experiencia de más de 12 años en la Dirección de Proyectos, en empresas como Bankinter, IBM y ONO.