El documento describe el rol y perfil de un orientador laboral. Sus objetivos generales son guiar a los participantes en la construcción de sus proyectos laborales, brindar información sobre el mercado laboral y apoyar la búsqueda y mantenimiento del empleo. El orientador debe tener capacidades como la comunicación, creatividad, escucha empática y organización para cumplir estos objetivos dentro y fuera del taller de orientación laboral.