Este documento presenta un programa de capacitación para docentes de la Universidad Alfa de Guatemala en el uso de las TIC y el e-learning. El programa tiene como objetivos capacitar a los 220 docentes en 18 meses utilizando la plataforma Moodle. Se propone un método de capacitación llamado PACIE y se detallan 6 niveles de capacitación con estándares, metas e habilidades. Finalmente, se describen los recursos humanos, tecnológicos y económicos necesarios, así como un cronograma de actividades.

1. Programa De Expertos En Proceso Elearning Modulo 5 – Modelo PACIE – Capacitación PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA LA ENSEÑANZA DE LAS TIC A TRAVÉS DEL ELEARNING DIRIGIDO A LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD ALFA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA Mitzela Ramos

3. OBJETIVOS

4. DISEÑO

5. METODOLOGÍA

6. NIVELES DE CAPACITACIÓN

7. RECURSOS

8. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

11. Proponer la Creación del Departamento de Educación en Línea.

12. Capacitar a los docentes en el uso de herramientas informáticas.

16. METODOLOGÍA PACIE PRESENCIA.- Comunicación centrada en el campus virtual. ALCANCE.- Planificación no solo en la secuencia sino en la delicadeza. CAPACITACIÓN.- Dedicación especial al docente. INTERACCIÓN.- Procesos comunicacionales ELEARNING.- Involucrar las TIC en educación

18. BENCHMARK: Cada módulo tiene su marca de logro

20. NIVELES DE CAPACITACIÓN NIVEL 2: LAS TIC EN EL AULA STANDARD: Dominar el manejo de las TIC BENCHMARK:Utilizar TIC en el proceso educativo en el aula SKILL: Realiza trabajos utilizando las herramientas TIC.

21. NIVELES DE CAPACITACIÓN NIVEL 3: EL ELEARNING STANDARD: Dominar el uso del elearning BENCHMARK: Interioriza el elearning como una nueva propuesta educativa. SKILL: Usa el elearning en el proceso educativo.

22. NIVELES DE CAPACITACIÓN NIVEL 4: LAS HERRAMIENTAS MULTIMEDIA STANDARD: Dominar el uso de las herramientas multimedia. BENCHMARK: Utiliza las herramientas multimedia en el aprendizaje colaborativo en la enseñanza. SKILL: Conoce las herramientas multimedia y las maneja de forma fluida.

23. NIVELES DE CAPACITACIÓN NIVEL 5: LA WEB 2.0 y 3.0 Y LAS REDES SOCIALES STANDARD:Conocer la web 2.0 y las diferentes redes sociales. BENCHMARK:Fomentar la interacción a traves de las redes sociales. SKILL:Maneja la red 2.0 y las redes sociales para el manejo de una comunicación.

24. NIVELES DE CAPACITACIÓN NIVEL 6: PLATAFORMA MOODLE STANDARD: Manejar las herramientas de la plataforma Moodle. BENCHMARK:Construye el entorno virtual de aprendizaje. SKILL:Personaliza su perfil. Maneja los foros de interacción. Comparte información.

25. RECURSOS HUMANOS: Departamento de Educación en Línea. Centro de Interacción Virtual. Tutores de los EVA. TECNOLÓGICOS: Acceso a red de banda ancha con internet, y acceso al campus virtual de la universidad. ECONÓMICOS: $20.000,00 para computadores. $8.000,00 para el campus virtual. $5.000,00 para el pago de facilitadores.

26. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

27. "Un líder tiene visión y convicción de que un sueño puede alcanzarse. Inspira el poder y la energía para que el trabajo se concrete” (R.L.)