Este documento describe los principios de la administración científica de Frederick Taylor. Taylor desarrolló técnicas como el análisis del tiempo y movimiento, la especialización del trabajo, el diseño de cargos y tareas, e incentivos para aumentar la productividad. Otros principios incluyen la planificación, preparación, control y ejecución, con un enfoque de reducir errores y maximizar el rendimiento a través de la estandarización y racionalización del trabajo.