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PROGRAMA DE FORMACIÓN EN SERVICIO PARA
DOCENTES DEL NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
2019
GRUPOS DE
INTERAPRENDIZAJE (GIA 2)
Formador Tutor: Eleuterio Alberto Manzano
Nancy Violeta Rodriguez
PROPÓSITO
•Reflexión colectiva sobre las
implicancias del tránsito de la nueva
docencia en su práctica pedagógica,
para tomar acciones de mejora o
fortalecimiento.
Producto esperado:
Conclusiones y/o acuerdos sobre las
implicancias del tránsito de la nueva
docencia en su práctica pedagógica y
propuestas de mejora en la práctica
pedagógica docente.
NUESTROS ACUERDOS DE
CONVIVENCIA
palabra muy utilizada y poco reflexionada
Conformación de 5 equipos:
Dinámicas: Al iniciar el GIA
Medio ambiente: Organización del mobiliario, limpieza y cuidado.
Materiales: Reparte materiales, los recoge y organiza.
Ideas fuerza / Acuerdos: Expone al final del GIA y envía a todos los participantes y al Formador Tutor de IPNM.
Tiempo y asistencia: Gestiona el tiempo en las participaciones de los docentes.
Procedimiento: Formar 5 equipos y sortear para el GIA 1, los demás GIA se completa de forma diagonal.
Intercambio de experiencias
Se entregará un sobre a cada equipo, el cual contiene una imagen y una
actividad a realizar:
Consigna: observa la imagen y realiza la narración de una situación
pedagógica real que refleje el sentido de esta imagen. (Se solicita que no
se mencione nombres o lugares reales )
La narración será por escrito y en forma individual.
Intercambio de experiencias
A continuación, intercambian sus narraciones al interior de cada equipo
de modo que todos lean lo escrito por los integrantes.
Luego cada equipo elija una narración.
En seguida pega una imagen y el equipo comparta la narración
seleccionada y así lo haremos sucesivamente con todas las imágenes.
Tránsito a la nueva docencia
APROPIACIÓN E INTEGRACIÓN
Demandas
de
la
sociedad
a
los
docentes
Resituarse en
los cambios
Nueva
docencia
Herramientas para aprender a
aprender – aprender
permanentemente
Aprendizaje interdisciplinario
Habilidades para la vida en
democracia
Aprendizajes para afrontar los
cambios en la sociedad y el
conocimiento
Retos / desafíos a
la educación
Enseñanza –
aprendizaje
por
competencias
¿Qué implica la nueva docencia?
Tránsito de la
enseñanza
tradicional
Renovación de la
práctica pedagógica
Nueva docencia Visión
transformadora
Construcción de
conocimiento
Replantear los
procesos
pedagógicos
Repetitiva
Transmisora
Memorística
Participativa
Compleja
Cambiante
Orientada
1. Enfoque sobre el
aprendizaje
Principales tránsitos que se demandan de la docencia
2. Enfoque sobre el
sujeto que aprende
3. Enfoque sobre las
oportunidades de
aprendizaje
4. Enfoque sobre la
pedagogía
5. Regulaciones
institucionales
Tránsito de la asimilación acrítica de conocimiento al principio de la participación activa
del estudiante en la producción del conocimiento
Tránsito de una percepción subvaluada y prejuiciada del que desempeña el rol de
aprendiz, hacia un reconocimiento y valoración tanto de su potencial y su diversidad
como de su autonomía.
Tránsito del espacio reducido y sobre pauteado del aula como espacio privilegiado de
aprendizaje, al espacio mayor del entorno, la cultura y los diversos procesos locales
como oportunidades válidas de desarrollo de capacidades.
Tránsito de una enseñanza reducida a la transmisión oral a una enfocada en el
desarrollo de capacidades en un contexto de interacción y comunicación continua.
Tránsito de creencias, hábitos y reglas que constriñen la acción de los docentes e
instituciones educativas hacia las reglas y acuerdos que impulsan y facilitan las nuevas
dinámicas de enseñanza y aprendizaje.
Enfoque sobre el aprendizaje
Asimilación acrítica
Transmisora
Imitativa
Mecánica
Instructiva
Construcción del aprendizaje
Tránsito
Actores de su aprendizaje
Resuelven problemas
Aportan soluciones
Proponen estrategias
Cuestionan y debaten
No aprende fácilmente
Enfoque sobre el sujeto que aprende
Prejuicio y subvaloración del
rol del estudiante
Hay que dictarle y repetirle
para que aprenda
Siempre copian no son
creativos
Necesitan una disciplina
fuerte y firme
Valoración del potencial y
diversidad del estudiante
Aprenden rápidamente con
un buen acompañamiento
Cada uno trae consigo experiencias
y conocimientos
Son creativos, aportan
soluciones, estrategias e
intervienen en su aprendizaje
A mayor autonomía y responsabilidad
mejora su autorregulación
Tránsito
Enfoque sobre las oportunidades de aprendizaje
Desde una visión reducida y
pauteada del aula como
espacio de aprendizaje
Aprendizaje desde el
entorno, la diversidad, la
cultura, la ciudad, los
procesos locales…
Tránsito
Situaciones reales,
auténticas
Enfoque sobre la pedagogía
Tránsito de la
enseñanza
reducida a la
transmisión
Significatividad de los
aprendizajes
Interacción y participación
en la construcción de sus
aprendizajes
Valoración y
reconocimiento de la
diversidad en el aprendizaje
Aprendizajes desde su
realidad y situaciones de su
vida diaria
El aprendizaje es
progresivo, continuo y
creciente
Regulaciones institucionales: Tránsito de la escuela
Gestión
democrática
Calidad de la
enseñanza
Instituciones
educativas
Responsabilidad
del aprendizaje
Movilización por
los aprendizajes
Promueve
Pensamiento
crítico
Creatividad
Valoración
por la
diversidad
Propicia
Convivencia
inclusiva
Relacionamiento
comunidad
Respeto
saber y
cultura local
Tránsito de las
creencias, hábitos
y reglas que
limitan
Liderazgo
pedagógico
Respondan a la pregunta:
¿Qué cambios debe realizar el docente de la
narración en su práctica pedagógica según los
tránsitos del MBDD? Dialoguen y propongan los
cambios en un papelógrafo.
UNA NUEVA DOCENCIA PARA CAMBIAR LA EDUCACIÓN
Enfoque sobre el aprendizaje Enfoque sobre el sujeto que aprende
Regulaciones institucionales
(Tránsito de la escuela)
Asimilación
acrítica
Transmisora
Imitativa
Mecánica
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Construcción
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Actores de su aprendizaje
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estudiante
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continuo y creciente
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que limitan
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Gestión democrática
Responsabilidad del aprendizaje
Calidad de la enseñanza
Liderazgo pedagógico
Mejora de los
aprendizajes
Promoviendo el pensamiento
crítico, la creatividad y la
valoración por la diversidad.
Propiciando la convivencia
inclusiva con la comunidad.
Conclusiones y acuerdos
Promoviendo el diálogo en parejas para lograr una reflexión en
torno a lo tratado, para ello utiliza preguntas:
• ¿Qué implica el tránsito a la nueva docencia en tu Institución
Educativa?
• ¿Qué implica el tránsito a la nueva docencia en tu práctica
pedagógica?
Dialogan en parejas e intercambian sus respuestas.
Conclusiones y acuerdos
Luego el equipo de sistematización da a conocer
las conclusiones o acuerdos los cuales han sido
recogidos y sistematizados durante el desarrollo
del GIA.
Ficha de autoevaluación
Se coevalúan en parejas con la Ficha de verificación GIA 2
Fuentes:
Ministerio de Educación, 2012, Marco del buen desempeño docente: Una nueva docencia para
cambiar la educación
Xavier Roegiers, 2006, ¿Qué es el EPC? Enfoque por las competencias y pedagogía de la integración
explicadas a los educadores, Traducción María BOZA. Encargada de misión pedagógica Centro
Cultural y de Cooperación para América Central - San José, Costa Rica.
Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, 2016,
Estándares de Aprendizaje como Mapas de Progreso: Elaboración y Desafíos. El caso de Perú,
primera reimpresión
tu participación y por asumir compromisos
en mejora del aprendizaje de tus
estudiantes!!!!

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  • 1. PROGRAMA DE FORMACIÓN EN SERVICIO PARA DOCENTES DEL NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA 2019 GRUPOS DE INTERAPRENDIZAJE (GIA 2) Formador Tutor: Eleuterio Alberto Manzano Nancy Violeta Rodriguez
  • 2. PROPÓSITO •Reflexión colectiva sobre las implicancias del tránsito de la nueva docencia en su práctica pedagógica, para tomar acciones de mejora o fortalecimiento.
  • 3. Producto esperado: Conclusiones y/o acuerdos sobre las implicancias del tránsito de la nueva docencia en su práctica pedagógica y propuestas de mejora en la práctica pedagógica docente.
  • 4. NUESTROS ACUERDOS DE CONVIVENCIA palabra muy utilizada y poco reflexionada
  • 5. Conformación de 5 equipos: Dinámicas: Al iniciar el GIA Medio ambiente: Organización del mobiliario, limpieza y cuidado. Materiales: Reparte materiales, los recoge y organiza. Ideas fuerza / Acuerdos: Expone al final del GIA y envía a todos los participantes y al Formador Tutor de IPNM. Tiempo y asistencia: Gestiona el tiempo en las participaciones de los docentes. Procedimiento: Formar 5 equipos y sortear para el GIA 1, los demás GIA se completa de forma diagonal.
  • 6.
  • 7. Intercambio de experiencias Se entregará un sobre a cada equipo, el cual contiene una imagen y una actividad a realizar: Consigna: observa la imagen y realiza la narración de una situación pedagógica real que refleje el sentido de esta imagen. (Se solicita que no se mencione nombres o lugares reales ) La narración será por escrito y en forma individual.
  • 8. Intercambio de experiencias A continuación, intercambian sus narraciones al interior de cada equipo de modo que todos lean lo escrito por los integrantes. Luego cada equipo elija una narración. En seguida pega una imagen y el equipo comparta la narración seleccionada y así lo haremos sucesivamente con todas las imágenes.
  • 9. Tránsito a la nueva docencia APROPIACIÓN E INTEGRACIÓN
  • 10. Demandas de la sociedad a los docentes Resituarse en los cambios Nueva docencia Herramientas para aprender a aprender – aprender permanentemente Aprendizaje interdisciplinario Habilidades para la vida en democracia Aprendizajes para afrontar los cambios en la sociedad y el conocimiento Retos / desafíos a la educación Enseñanza – aprendizaje por competencias
  • 11. ¿Qué implica la nueva docencia? Tránsito de la enseñanza tradicional Renovación de la práctica pedagógica Nueva docencia Visión transformadora Construcción de conocimiento Replantear los procesos pedagógicos Repetitiva Transmisora Memorística Participativa Compleja Cambiante Orientada
  • 12. 1. Enfoque sobre el aprendizaje Principales tránsitos que se demandan de la docencia 2. Enfoque sobre el sujeto que aprende 3. Enfoque sobre las oportunidades de aprendizaje 4. Enfoque sobre la pedagogía 5. Regulaciones institucionales Tránsito de la asimilación acrítica de conocimiento al principio de la participación activa del estudiante en la producción del conocimiento Tránsito de una percepción subvaluada y prejuiciada del que desempeña el rol de aprendiz, hacia un reconocimiento y valoración tanto de su potencial y su diversidad como de su autonomía. Tránsito del espacio reducido y sobre pauteado del aula como espacio privilegiado de aprendizaje, al espacio mayor del entorno, la cultura y los diversos procesos locales como oportunidades válidas de desarrollo de capacidades. Tránsito de una enseñanza reducida a la transmisión oral a una enfocada en el desarrollo de capacidades en un contexto de interacción y comunicación continua. Tránsito de creencias, hábitos y reglas que constriñen la acción de los docentes e instituciones educativas hacia las reglas y acuerdos que impulsan y facilitan las nuevas dinámicas de enseñanza y aprendizaje.
  • 13. Enfoque sobre el aprendizaje Asimilación acrítica Transmisora Imitativa Mecánica Instructiva Construcción del aprendizaje Tránsito Actores de su aprendizaje Resuelven problemas Aportan soluciones Proponen estrategias Cuestionan y debaten
  • 14. No aprende fácilmente Enfoque sobre el sujeto que aprende Prejuicio y subvaloración del rol del estudiante Hay que dictarle y repetirle para que aprenda Siempre copian no son creativos Necesitan una disciplina fuerte y firme Valoración del potencial y diversidad del estudiante Aprenden rápidamente con un buen acompañamiento Cada uno trae consigo experiencias y conocimientos Son creativos, aportan soluciones, estrategias e intervienen en su aprendizaje A mayor autonomía y responsabilidad mejora su autorregulación Tránsito
  • 15. Enfoque sobre las oportunidades de aprendizaje Desde una visión reducida y pauteada del aula como espacio de aprendizaje Aprendizaje desde el entorno, la diversidad, la cultura, la ciudad, los procesos locales… Tránsito Situaciones reales, auténticas
  • 16. Enfoque sobre la pedagogía Tránsito de la enseñanza reducida a la transmisión Significatividad de los aprendizajes Interacción y participación en la construcción de sus aprendizajes Valoración y reconocimiento de la diversidad en el aprendizaje Aprendizajes desde su realidad y situaciones de su vida diaria El aprendizaje es progresivo, continuo y creciente
  • 17. Regulaciones institucionales: Tránsito de la escuela Gestión democrática Calidad de la enseñanza Instituciones educativas Responsabilidad del aprendizaje Movilización por los aprendizajes Promueve Pensamiento crítico Creatividad Valoración por la diversidad Propicia Convivencia inclusiva Relacionamiento comunidad Respeto saber y cultura local Tránsito de las creencias, hábitos y reglas que limitan Liderazgo pedagógico
  • 18. Respondan a la pregunta: ¿Qué cambios debe realizar el docente de la narración en su práctica pedagógica según los tránsitos del MBDD? Dialoguen y propongan los cambios en un papelógrafo.
  • 19. UNA NUEVA DOCENCIA PARA CAMBIAR LA EDUCACIÓN Enfoque sobre el aprendizaje Enfoque sobre el sujeto que aprende Regulaciones institucionales (Tránsito de la escuela) Asimilación acrítica Transmisora Imitativa Mecánica Instructiva Construcción del aprendizaje Actores de su aprendizaje Resuelven problemas Aportan soluciones Proponen estrategias Cuestionan y debaten Prejuicio y subvaloración del rol del estudiante No aprende fácilmente Siempre copian, no son creativos. Hay que dictarle y repetirle para que aprenda. Necesitan una disciplina fuerte y firme Valoración del potencial y valoración del estudiante Cada uno trae consigo experiencias y conocimientos Aprenden rápidamente con un buen acompañamiento. Son creativos, aportan soluciones, estrategias e intervienen en su aprendizaje. A mayor autonomía y responsabilidad mejora su autorregulación Desde una visión reducida y pauteada del aula como espacio de aprendizaje. Aprendizaje desde el entorno, la diversidad, la cultura, la ciudad, los procesos locales. Situaciones reales, auténticas. Enseñanza como transmisión Significatividad de los aprendizajes Interacción y participación en la construcción de sus aprendizajes Valoración y reconocimiento de la diversidad en el aprendizaje Aprendizajes desde su realidad y situaciones de su vida diaria El aprendizaje es progresivo, continuo y creciente PRINCIPALES TRÁNSITOS QUE SE DEMANDAN DE LA DOCENCIA Creencias, hábitos y reglas que limitan IIEE Gestión democrática Responsabilidad del aprendizaje Calidad de la enseñanza Liderazgo pedagógico Mejora de los aprendizajes Promoviendo el pensamiento crítico, la creatividad y la valoración por la diversidad. Propiciando la convivencia inclusiva con la comunidad.
  • 20. Conclusiones y acuerdos Promoviendo el diálogo en parejas para lograr una reflexión en torno a lo tratado, para ello utiliza preguntas: • ¿Qué implica el tránsito a la nueva docencia en tu Institución Educativa? • ¿Qué implica el tránsito a la nueva docencia en tu práctica pedagógica? Dialogan en parejas e intercambian sus respuestas.
  • 21. Conclusiones y acuerdos Luego el equipo de sistematización da a conocer las conclusiones o acuerdos los cuales han sido recogidos y sistematizados durante el desarrollo del GIA.
  • 22. Ficha de autoevaluación Se coevalúan en parejas con la Ficha de verificación GIA 2
  • 23. Fuentes: Ministerio de Educación, 2012, Marco del buen desempeño docente: Una nueva docencia para cambiar la educación Xavier Roegiers, 2006, ¿Qué es el EPC? Enfoque por las competencias y pedagogía de la integración explicadas a los educadores, Traducción María BOZA. Encargada de misión pedagógica Centro Cultural y de Cooperación para América Central - San José, Costa Rica. Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, 2016, Estándares de Aprendizaje como Mapas de Progreso: Elaboración y Desafíos. El caso de Perú, primera reimpresión tu participación y por asumir compromisos en mejora del aprendizaje de tus estudiantes!!!!