Valoracion de empresas clase 1
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El documento define el capital de trabajo como la medida de la eficiencia y salud financiera de corto plazo de un negocio. Explica que el capital de trabajo es la diferencia entre los activos y pasivos corrientes. Un capital de trabajo positivo indica que la empresa puede cubrir sus obligaciones a corto plazo con la liquidez de sus activos, mientras que un capital de trabajo negativo puede evidenciar problemas de liquidez. Finalmente, señala que la administración del capital de trabajo busca mantener niveles eficientes de activos y pasivos corrientes para
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Tema 2 que son los pasivos en contabilidad
Los pasivos representan las deudas y obligaciones de una empresa. Incluyen deudas a corto plazo como proveedores y préstamos que vencen en menos de un año, así como deudas a largo plazo como préstamos que vencen en más de un año. Los pasivos se valorizan reconociendo las deudas en el momento en que se incurren y se clasifican como deudas a corto o largo plazo dependiendo de su fecha de vencimiento.
Clasificación del activo y del pasivo Por Maria de los Angeles
Este documento clasifica y describe las cuentas de activo y pasivo. El activo se divide en circulante (con disponibilidad en menos de un año) y fijo. El activo circulante incluye caja, bancos, inventarios, clientes, etc. El activo fijo son recursos de largo plazo como terrenos, edificios y equipo. El pasivo también se divide en circulante (deuda a corto plazo) y fijo (deuda a largo plazo), e incluye cuentas como proveedores, documentos por pagar e hipot
Nivelacion contable
El documento describe las características de los estados financieros, principios básicos de contabilidad y cuentas comunes en el balance general y estado de resultados. Los estados financieros deben ser confiables, equitativos y comprensibles. El balance general incluye activos, pasivos y patrimonio. El estado de resultados muestra ingresos, costos y gastos para calcular la utilidad neta.
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Este documento define los activos y pasivos de una empresa. Los activos son los bienes y derechos de la empresa, clasificados en circulantes (efectivo, inventarios, cuentas por cobrar), fijos (propiedad, planta y equipo, intangibles) y diferidos. Los pasivos son las obligaciones de la empresa, clasificadas en circulantes (proveedores, impuestos, obligaciones laborales), a largo plazo (préstamos a largo plazo) y diferidos (ingresos cobrados por adelantado).
diferidos_(activo_y_pasivo)_activo_corriente_y_no_corriente
Este documento presenta información sobre activos y pasivos diferidos. Explica que los activos diferidos incluyen gastos pagados por anticipado y cargos diferidos, mientras que los pasivos diferidos incluyen ingresos recibidos por anticipado, abonos diferidos y ventas a plazos. También describe conceptos como utilidad diferida, crédito por corrección monetaria e impuestos diferidos, y cómo estos se contabilizan. Incluye ejemplos para ilustrar los diferentes tipos de activos y pasivos diferidos.
Clasificacion de los pasivos
Este documento clasifica y explica los diferentes tipos de pasivos de una empresa. Los pasivos se dividen en tres categorías: pasivos circulantes o corrientes, que son deudas a pagar en menos de un año; pasivos fijos o no corrientes, que son deudas a pagar en más de un año; y pasivos diferidos, que son obligaciones por efectivo recibido anticipadamente para servicios o ventas en varios ejercicios. El documento proporciona ejemplos de cada tipo de pasivo.
Cuenta de pasivo
El documento describe las principales cuentas de pasivo de una empresa, incluyendo pasivo a corto y largo plazo. El pasivo a corto plazo incluye cuentas como proveedores, documentos por pagar, acreedores diversos y anticipos de clientes, que deben pagarse dentro de un año. El pasivo a largo plazo comprende deudas como hipotecas y documentos por pagar que vencen en más de un año. También se mencionan otros pasivos como rentas y intereses cobrados por anticipado.
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Clasificacion activo y_pasivo
Este documento clasifica los activos y pasivos tradicionales de una empresa. Los activos se dividen en circulantes (efectivo, inventarios, clientes), fijos (terrenos, edificios, equipo) y diferidos (gastos pagados por adelantado). Los pasivos incluyen circulantes (proveedores, impuestos por pagar), fijos (hipotecas, deudas a largo plazo) y diferidos (ingresos cobrados por adelantado). Esta clasificación tradicional permite evaluar la situación financiera de una empresa div
Pasivo contable
El documento describe los conceptos básicos de activo, pasivo y capital contable. Explica que el activo se refiere a los recursos económicos de una entidad, el pasivo a sus deudas, y el capital contable es la diferencia entre activo y pasivo. Además, detalla las diferentes clasificaciones del capital como capital contribuido, capital ganado, capital autorizado, entre otros.
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Clasificación del pasivo
información sobre los prestamos que se pueden ofrecer a los clientes y sobre el tiempo que se puede dar o tener el préstamo
Clasificación del activo y pasivo
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Analisis financiero materia
El documento proporciona una introducción a los conceptos básicos de activos, pasivos y patrimonio en el análisis financiero. Explica que los activos son bienes y derechos controlados por la empresa que generan beneficios futuros, mientras que los pasivos son deudas y obligaciones de la empresa. También define las cuentas clave como capital, reservas y superávit que componen el patrimonio de la empresa.
Pasivos
El documento define los conceptos de pasivos y créditos diferidos desde una perspectiva contable. Explica que un pasivo es una deuda u obligación de una entidad y puede ser a corto o largo plazo. Los créditos diferidos representan ingresos que se transferirán a resultados a medida que se devenguen. El documento también incluye ejemplos de asientos contables para registrar alquileres cobrados por adelantado.
Pasivo y creditos diferidos
Este documento define los conceptos de pasivo y créditos diferidos. Explica que el pasivo representa las obligaciones actuales de una empresa y que los créditos diferidos son ingresos cobrados por anticipado que deben registrarse inicialmente como pasivo hasta que se transfieren a ingresos en los períodos a los que corresponden. También presenta ejemplos de asientos contables para registrar créditos diferidos por alquileres cobrados anticipadamente.
Activo circulante
Este documento define varios términos relacionados con finanzas y contabilidad. Explica conceptos como activo circulante, activo fijo, acciones, ahorro, balance general y diferentes tipos de bancos como bancos comerciales y bancos de fomento. También define términos como arancel, balanza comercial, balanza de pagos y banda cambiaria.
Pasivo maria belen
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Activos y pasivos
Los activos generan ingresos como bienes raíces o franquicias, mientras que los pasivos generan gastos como deudas o préstamos. Los activos se clasifican en circulantes como efectivo, no circulantes como maquinaria, intangibles como marcas, diferidos como gastos de organización e inversiones para obtener ganancias. Los pasivos se clasifican en circulantes a corto plazo como proveedores, no circulantes a largo plazo como hipotecas, y diferidos como arriendos cobrados por adelantado. La inteligencia es el mejor
Pasivos y créditos diferidos
El documento define los pasivos como las deudas que posee una empresa, incluidas en el balance de situación. Los pasivos comprenden obligaciones actuales provenientes de transacciones financieras pasadas. Se clasifican los pasivos en exigibles, no exigibles, contingentes, a corto y largo plazo. También se describen los tipos de cuentas de pasivos como diferidos, garantizados, devengados y acumulados.
MODULO 1. GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL. Resumen balance inicial
Este documento describe los componentes clave de un balance inicial, incluyendo los activos (circulantes como efectivo y cuentas por cobrar, e inmuebles como maquinaria), pasivos (corrientes como cuentas por pagar y obligaciones bancarias, y a largo plazo), y patrimonio (capital y utilidades retenidas). Explica cómo se clasifican y valoran estos elementos y cómo se relacionan en el balance general.
Los activos de_una_empresa
Ésta presentación muestra detalladamente las cuentas de activos, sus registros e imágenes relacionadas con cada cuenta.
Pasivos
El documento define los diferentes tipos de pasivos de una empresa. Explica que el pasivo está constituido por todas las obligaciones y deudas de una empresa, como préstamos de instituciones financieras. Describe los pasivos a corto plazo (deudas que se pagan en menos de un año), pasivos a largo plazo (más de un año) y pasivos diferidos (ingresos cobrados por adelantado como rentas o intereses). También identifica cuentas específicas del pasivo como proveedores, documentos por pagar, acreedores y
Balance General
Este documento proporciona información sobre el balance general y sus componentes clave. Explica la distinción entre activos corrientes y no corrientes, e incluye ejemplos de cada uno. También describe otros elementos importantes como el pasivo corriente y no corriente, y revela la información que debe incluirse en el cuerpo del balance general y en las notas. Finalmente, explica brevemente la importancia del balance general como una herramienta para evaluar la situación financiera de una empresa.
Activos diferidos
Los activos diferidos son gastos pagados por anticipado que aún no se han utilizado y que se irán consumiendo con el tiempo. Se clasifican en gastos pagados por anticipado, como seguros y arrendamientos, que corresponden a varios períodos futuros, y cargos diferidos, como gastos de organización y publicidad, cuyos beneficios se obtendrán en otros períodos. Los activos diferidos se amortizan a medida que se van consumiendo o gastando para no afectar la información financiera de los períodos en los que aún no se han util
Pasivo
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Estados financieros
El documento describe las características principales de los estados financieros y los principios básicos de la contabilidad. Menciona que los estados financieros deben ser confiables, equitativos y comprensibles, y presenta los principios del costo, causación, revelación suficiente y otros. También explica conceptos como el balance general, estado de resultados y cuentas comunes como activos, pasivos y patrimonio.
Clase 1 cuentas de balance
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Nivelacion contable
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Meeting the challenge of disruptive change
El documento habla sobre la necesidad de las organizaciones de aceptar y adaptarse al cambio disruptivo. Menciona que las estructuras rígidas y los modelos estáticos a menudo inhiben la creatividad e innovación. También discute factores como la globalización y la tecnología que están presionando el cambio organizacional. Finalmente, enfatiza la importancia de desarrollar las capacidades y competencias adecuadas para sobrevivir en un entorno de cambio disruptivo constante.
Foro 1 métodos de evaluación
La evaluación debe ser un proceso integral, continuo y participativo que mida los cambios logrados en el aprendizaje de todos los agentes involucrados, no solo de los estudiantes. La evaluación contemporánea debe ser más democrática al contemplar la posibilidad de que todos contribuyan y sean evaluados, y buscar la eficiencia en la transferencia del conocimiento. Las tecnologías de la información y la comunicación generan nuevas formas de enseñar, aprender y evaluar de manera interactiva.
Terrorismo para imprimir
El documento define el terrorismo como el uso de la violencia con fines políticos para sembrar el caos y el miedo. Describe las características del terrorismo como una forma no tradicional de violencia que se extiende más allá de las fronteras debido a la tecnología y la globalización. Explica diferentes tipos de terrorismo como el nacionalista, el narcoterrorismo y el terrorismo internacional. Finalmente, analiza el impacto del terrorismo en los entornos económico, social y político de un país, incluyendo la reducción del crec
Presentation10
El documento describe los pasos para crear un presupuesto maestro, incluyendo cómo calcular presupuestos de ventas utilizando técnicas de pronóstico, producción basado en ventas pronosticadas, materiales basado en producción planificada, y mano de obra directa y costos indirectos de fabricación. También resume el propósito de la planificación financiera y los aspectos clave que se deben planificar como ingresos, costos, utilidad neta, flujo de caja neto y más.
Proj ma 4
El documento proporciona información sobre la gestión de proyectos y la administración de negocios. Incluye ejemplos de proyectos con su objetivo, alcance y actividades. También contiene retroalimentación sobre actividades pasadas de clase y explica el ciclo de desarrollo de los proyectos, incluidas las fases de preinversión, inversión y operacional.
Proj ma 2
El documento habla sobre los aspectos generales de la gerencia de proyectos, incluyendo definiciones de proyecto, gerencia de proyectos, y ciclo de vida de un proyecto. Explica que un proyecto tiene un objetivo definido, involucra tareas interdependientes y recursos limitados, y se completa dentro de un marco de tiempo específico. También cubre factores como alcance, costo y programa que restringen el éxito de un proyecto.
Proj ma 3
El documento presenta una clase sobre gerencia de proyectos. Explica el proceso para gerenciar proyectos, incluyendo definir el objetivo y alcance, dividir las actividades, diagramar la red, estimar tiempos y costos, y calcular la ruta crítica. También da ejemplos de proyectos, retroalimentación de una actividad anterior, y anuncia actividades como un quiz y ejercicios grupales sobre proyectos.
Proj ma 4
El documento proporciona información sobre la gestión de proyectos y la administración de negocios. Incluye ejemplos de proyectos con su objetivo, alcance y actividades. También contiene retroalimentación sobre actividades pasadas de clase y explica el ciclo de desarrollo de los proyectos, incluidas las fases de preinversión, inversión y operacional.
Proj ma 2
El documento presenta una introducción general sobre la gerencia de proyectos, incluyendo definiciones de términos clave como proyecto, ciclo de vida de un proyecto, y gerencia de proyectos. Explica que los proyectos tienen el objetivo de satisfacer necesidades humanas y están relacionados con el desarrollo económico y social a través de la planeación.
Valoracion de empresas clase 1
El documento define el capital de trabajo como la medida de la eficiencia y salud financiera de corto plazo de un negocio. Explica que el capital de trabajo es la diferencia entre los activos y pasivos corrientes. Un capital de trabajo positivo indica que la empresa puede cubrir sus obligaciones a corto plazo con la liquidez de sus activos, mientras que un capital de trabajo negativo puede evidenciar problemas de liquidez. También describe las cuentas más comunes de los activos y pasivos corrientes, como efectivo, cuentas por cobrar, inventarios
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Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
curso de dispositivos de seguridad y aplicacion de la norma NOM-004-STPS
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Valoracion de empresas clase 1
- 1. CAPITAL DE TRABAJO (WORKING CAPITAL MANAGEMENT) JUAN PABLO SALCEDO G.
- 7. UN CAPITAL DE TRABAJO POSITIVO SIGNIFICA QUE LA COMPAÑÍA ES CAPAZ DE CUBRIR SUS OBLIGACIONES DE CORTO PLAZO CON LA SIMPLE RECUPERACION O LIQUIDACION DE SUS ACTIVOS CORRIENTES. UN CAPITAL DE TRABAJO NEGATIVO PUEDE EVIDENCIAR PROBLEMAS DELIQUIDEZ Y DE PAGO EN EL CORTO PLAZO TENIENDO EN CUENTA QUE LOS ACTIVOS CORRIENTES (DISPONIBLE, INVERSIONES DE CORTO PLAZO, CUENTAS POR COBRAR E INVENTARIOS) NO REPORTAN LOS SALDOS SUFICIENTES PARA QUE SU RECUPERACION CUBRA LOS PASIVOS DE CORRIENTES.
- 8. Activo Corriente Activo Largo Plazo Pasivo Corriente Pasivo Largo Plazo Patrimonio ESTRUCTURA DE BALANCE
- 9. Cuentas Comunes del Activo Corriente Disponible-(caja, bancos, inversiones temporales) Cuentas por Cobrar Inventarios Gastos anticipados (impuestos y seguros) Preoperativos
- 16. Cuentas Comunes del Pasivo Corriente Obligaciones Bancarias de Corto plazo Porción corriente de Obligaciones Largo Plazo Cuentas por pagar proveedores Cuentas Corrientes Comerciales Deudas con socios y contratistas Provisión de impuestos Pasivos laborales