3. ꙮNació un 30 de noviembre de 1987 en Kansas City.
ꙮEra británica y Estadounidense.
ꙮLa 5ta de 8 hermanos .
ꙮDe religión Cristiana
ꙮSu infancia la vivió en Virginia n debido a que su
padre era abogado en Washington, D.C. 3
Virginia Henderson
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o Su interés por la enfermería tiene lugar durante la 1ra guerra mundial entre 1914 y
1918, destacando por asistir a sus semejantes .
o 1918 a la edad de 21 años ingreso a la escuela militar de Enfermería
o Graduándose en 1921 y aceptando el puesto de enfermera de plantilla en el
Henry Street Visiting Nurse Service de Nueva York.
o En 1922 inicia su carrera como docente , dando clases en el Norfolk Protestant
Hospital de Virginia.
o Se licencia como profesora y en su estancia en el Teacher College de la
universidad de Columbia revisa la 4ta edición de los Principios y Practica de
Enfermería de Bertha Hammer
o La quinta edición del texto fue publicada en 1955 y contenía la propia definición
de Enfermería de Henderson.
o En 1929 Henderson trabajó como supervisora docente en las clínicas del Strong
Memorial Hospital de Rochester, Nueva York.
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Henderson fue la autora y coautora de otros trabajos importantes.
FUENTES TEORICAS:
En The Nature of nursing identifica las fuentes de influencia durante sus primeros años de
enfermería. Entre estas influencias se encuentra:
• ANNIE W. GOODRICH
• CAROLINE STACKPOLE
• JEAN BROADHURST
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MODELO DE VIRGINIA HENDERSON
El modelo conceptual da una visión clara de los cuidados de enfermería.
POSTULADOS , VALORES , CONCEPTO.
• Postulado: Principio que se admite como cierto sin necesidad de ser demostrado y que sirve como base para
otros razonamientos.
• Valores: Cualidad o conjunto de cualidades por las que una persona o cosa es apreciada o bien considerada.
• Concepto: Opinión o juicio, especialmente el que se tiene de una persona.
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POSTULADO: se descubre el punto de vista que
recibe el cliente (paciente) que recibe los cuidados
de enfermería .
Para Virginia Henderson, el individuo sano o
enfermo es un todo completo, que presenta catorce
necesidades fundamentales y el rol de la enfermera
consiste en ayudarle a recuperar su independencia
lo más rápidamente posible.
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Inspirándose en el pensamiento de esta autora, los principales conceptos son
explicativos de la siguiente manera:
ꙮNecesidad fundamental
ꙮIndependencia
ꙮDependencia
ꙮProblema de dependencia
ꙮ Manifestación
ꙮ Fuente de dificultad
ꙮFuerza
ꙮConocimientos
ꙮVoluntad:
- Cada persona quiere y se esfuerza por conseguir su
independencia.
- Cada individuo es un todo compuesto y complejo con
catorce necesidades.
- Cuando una necesidad no está satisfecha el individuo
no es un todo complejo e independiente.
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Valores
reflejan las creencias subyacentes a la concepción del modelo de
Virginia Henderson.
Virginia, afirma que si la enfermera no cumple su rol esencial, otras
personas menos preparadas que ella lo harán en su lugar.
Cuando la enfermera asume el papel del médico delega en otros en
otros su propia función.
La sociedad espera de la enfermera un servicio que solamente ella
puede prestar.
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Conceptos
Los elementos mayores del modelo han sido
identificados de la siguiente manera:
Objetivos: Conservar o recuperar la independencia del
cliente en la satisfacción de sus catorce necesidades.
Cliente: Ser humano que forma un todo complejo,
presentando catorce necesidades fundamentales de
orden bio- psicosocial:
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1.- De respirar.
2.- De beber y comer.
3.- De eliminar.
4.- De moverse y mantener una buena postura.
5.- De dormir y descansar.
6.- De vestirse y desvestirse.
7.- De mantener la temperatura corporal dentro
de los límites normales.
8.- De estar limpio, aseado y proteger sus
tegumentos.
9.- De evitar los peligros.
10.- De comunicarse.
11.- Según sus creencias y sus valores.
12.- De ocuparse para realizarse.
13.- De recrearse.
14.- De aprender.
Las 14 necesidades
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Rol de la enfermera
Es un rol de suplencia-ayuda. Suplir, para Henderson, significa hacer por él
aquello que él mismo podría hacer si tuviera la fuerza, voluntad o los
conocimientos. El centro de intervención es el la dependencia del sujeto. A veces
la enfermera centra sus intervenciones en las manifestaciones de dependencia y
otras veces en el nivel de la fuente de dificultad, según la situación vivida por el
cliente. Las acciones de la enfermera consiste en completar o reemplazar
acciones realizadas por el individuo para satisfacer sus necesidades. , es decir, la
independencia del cliente en la satisfacción de las sus catorce necesidades
fundamentales.
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Etapas del proceso de enfermería
El Proceso de Enfermería es un todo cíclico, dinámico e
inseparable, pero estructurado en secuencias lógicas el cual esta
formado por 5 etapas.
• Valoración
• Diagnostico
• Planificación
• Ejecución
• Evaluación
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Valoración
esta fase incluye la recopilación de datos de la persona- sus necesidades y problemas- y las
respuestas humanas- limitaciones, incapacidades, etc.- que se producen ante ellos. La validación
y la organización de los datos, según clasificaciones conceptuales.
Diagnostico
En esta etapa se produce la identificación de los problemas interdependientes y de
los Diagnósticos de enfermería.
Planificación
es la etapa en la que se elabora el plan de cuidados adecuado a la situación
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Ejecución
es la etapa de puesta en práctica del Plan de cuidados.
Evaluación
Las actividades de esta fase determinan el progreso del paciente hacia los
objetivos. Actúa como mecanismo de retroalimentación y de control para
todo el proceso. La evaluación posibilita el movimiento en el ciclo completo
del proceso y da idea de globalidad.
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Bueno…. Y después de tantas investigaciones y aportaciones
fallece un 19 de marzo de 1996, en Branford , Estados Unidos .
1. Descarga ULPGC - Universidad de Las Palmas de Gran Canaria [Internet]. Ulpgc.es. [citado el 13 de septiembre de 2023]. Disponible en:
https://www2.ulpgc.es/descargadirecta.php?codigo_archivo=4479
