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TRABAJO COLABORATIVO 
EQUIPO COLABORATIVO N° 01 
 RAMOS SAGASTEGUI CLAUDIA PAMELA 
 RODRIGUEZ DE VILLEGAS CARMEN PATRICIA. 
 RIVERA PRIETO HUGO TOMAS 
Tutor Virtual : Lic. QUISPE SIVINCHA JOSE LUIS 
OCTUBRE 2014
EQUIPO COLABORATIVO N°1 
AREQUIPA – LIMA – CHIMBOTE, TUTORES VIRTUALES 
UNIDOS
CASOS DE ESTUDIO 
ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE 
COMUNICACIÓN ESCOGIDOS POR EL 
GRUPO 
CASO 1 
SITUACIÓN 1: Omar ha entregado muy buenos trabajos en 
el curso; sin embargo, casi nunca escribe contribuciones en 
el foro. 
SITUACIÓN 2: Leticia hace constantes comentarios 
negativos y personales en los foros. Algunos compañeros 
empiezan a sentirse fastidiados porque consideran que nos 
los respeta y no sigue las normas del curso.
MENSAJES DE LOS TUTORES A LOS CASOS 
SELECCIONADOS 
Situación 1 
Estimado Omar Patroni: 
Reciba mis saludos cordiales, felicito su esfuerzo en cada uno de los trabajos 
presentados, se observan grandes progresos en relación a éstos y a las 
evaluaciones de cada uno de los módulos que hemos concluido. 
Le recuerdo que además de los trabajos, las evaluaciones y los chats, es 
importante su participación en cada uno de los foros programados; si aún no ha 
participado en alguno de ellos, aún puede hacerlo hasta el 29 de octubre, fecha en 
que cerraremos el curso. 
Le sugiero verifique su participación en cada una de las actividades propuestas 
para asegurar el éxito en este curso; de igual modo, estar pendiente de su correo 
electrónico para efectos de algunos datos que se estarán solicitando antes de la 
fecha de cierre. 
Para cualquier consulta sobre el curso, quedo a su disposición. 
Mg. Claudia Ramos Sagástegui
MENSAJES DE LOS TUTORES A LOS CASOS 
SELECCIONADOS 
Situación 2: 
Estimada Leticia Benavente: 
He seguido de cerca los comentarios en los foros de debate 
planteados a lo largo del curso, resalto sus aportes realizados en 
relación al módulo II y su contribución referida al tema de la 
importancia del rol del tutor virtual, con información muy pertinente. Por 
otra parte, sugiero de forma específica, regular los comentarios 
personales en los foros, puesto que como se señala en las Normas del 
Curso, éstos sirven netamente para efectos del curso virtual y 
debemos comunicarnos con los demás participantes del curso de una 
manera tolerante y respetuosa. 
Solicito también, revisar las Actividades de Inducción que contienen las 
Normas del Curso y los Compromisos del Participante, para evitar 
infringir alguna de ellas. 
La aliento a seguir adelante en el curso y a culminarlo con éxito. 
Saludos cordiales. 
Mg. Claudia Ramos Sagástegui
CASOS DE ESTUDIO 
ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE 
COMUNICACIÓN ESCOGIDOS POR EL 
GRUPO 
CASO 2 
SITUACIÓN 2:Lorena y Priscila se han comunicado a 
través del foro el día martes por la noche; están muy 
preocupadas porque tienen mucha carga laboral y los otros 
dos compañeros no se han reportado aún. Llega el día 
jueves y aunque han podido avanzar con la lectura no han 
iniciado con el desarrollo del trabajo, Lorena decide 
comunicar esta situación a su tutora
CASOS DE ESTUDIO 
ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE 
COMUNICACIÓN ESCOGIDOS POR EL 
GRUPO 
CASO 2 
SITUACIÓN 2:Lorena y Priscila se han comunicado a 
través del foro el día martes por la noche; están muy 
preocupadas porque tienen mucha carga laboral y los otros 
dos compañeros no se han reportado aún. Llega el día 
jueves y aunque han podido avanzar con la lectura no han 
iniciado con el desarrollo del trabajo, Lorena decide 
comunicar esta situación a su tutora.
CASOS DE ESTUDIO 
ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE 
COMUNICACIÓN ESCOGIDOS POR EL 
GRUPO 
CASO 2 
SITUACIÓN 3: Lina, José y Carol se comunicaron por el foro 
el día lunes por la tarde, decidieron la distribución de las tareas 
dejando una de ellas a cargo de Lucy que no se reportó ese día. 
Se vuelven a reunir el día jueves para consolidar los avances en 
un solo documento y se dan cuenta de que Lucy no ha 
cumplido con lo que le correspondía. Deciden asumir entre los 
tres todo el trabajo pero el día viernes por la noche Lucy se 
comunica con ellos indicando que no recibió ningún mensaje 
de correo electrónico sobre lo que debía hacer. Lina, José y 
Carol no saben cómo continuar y deciden reportar la situación 
a su tutora.
MENSAJES DE LOS TUTORES A LOS CASOS 
SELECCIONADOS 
Situación 2 
Estimado(a)s participantes, 
Recuerden que deben analizar la lectura propuesta en la sección de 
Materiales, también apoyarse con las otras lecturas complementarias 
que se presentan en la unidad, para ello les sugiero programar su 
tiempo, con la finalidad de no tener mucha recarga laboral y de esa 
manera logren cumplir con el desarrollo del trabajo encomendado 
hasta el día domingo 26 de Octubre. Las indicaciones se encuentran 
en los correos enviados, en el aula virtual y en la guía de aprendizaje. 
Los archivos se enviarán a través de la plataforma virtual, no se 
recibirán archivos a través del correo electrónico. 
En el foro de consultas y tablón les he adjuntado un modelo de ayuda 
para la presentación de su trabajo. 
Es muy importante que su trabajo tenga las evidencias, solicitadas en 
la rúbrica de evaluación de análisis de casos del módulo III 
Saludos, 
Lic. Hugo Rivera
MENSAJES DE LOS TUTORES A LOS CASOS 
SELECCIONADOS 
Situación 3 
Estimados participantes: 
Por este medio los saludo cordialmente y además aprovecho para felicitar 
a todos aquellos que están participando en el foro donde están coordinan-do 
y distribuyendo tareas. Les recuerdo que estamos desarrollando la 
situación 3 del Módulo III que termina el día domingo 26 de octubre. 
Asimismo, los invito a participar a través del FORO COLABORATIVO, 
donde se puede intercambiar opiniones, coordinar acciones en relación a 
las actividades planteadas en el módulo, lo cual es también puntuable. 
Para cualquier duda, estoy a vuestra disposición. 
Atentamente, 
Lic. Hugo Rivera
CASOS DE ESTUDIO 
ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN, 
ASERTIVIDAD, APOYO AL APRENDIZAJE Y A LA 
MOTIVACIÓN 
ESCOGIDOS POR EL GRUPO
CASO 3 
Mensaje 2 de la página 5
Caso 3: Mensaje 2 de la página 5 
ANÁLISIS: 
ESTILOS DE COMUNICACIÓN: 
En este mensaje de correo electrónico, predomina el estilo “optimista” 
según Bautista, Borges y Forés (2006) M3 Herramientas de 
comunicación para el tutor – PerúEduca (pág. 5) 
El tutor Carlos Ponce da mensajes “optimistas” para culminar con éxito 
el curso. 
ASERTIVIDAD: 
En cuanto a la asertividad, el tutor Carlos Ponce emplea un “estilo 
asertivo” en su comunicación, ya que expresa lo que piensa, en el 
momento y lugar adecuado, con franqueza y sinceridad. Pero según su 
mensaje se observa que no enseña con el ejemplo, ya que al finalizar el 
mensaje indica que le falta subir notas; y esta actitud le resta 
asertividad al mensaje. http://saberpsicologia.com/articulos/habilidades-sociales/ 
que-es-la-asertividad/381
Caso 3: Mensaje 2 de la página 5 
ANÁLISIS: 
APOYO AL APRENDIZAJE: 
Apoya el aprendizaje, sobre todo en la “resolución de conflictos” y les 
recuerda que lo que aprendan es para bienestar de cada uno. 
MOTIVACIÓN: 
La motivación en este mensaje casi no se visualiza, queda en segundo 
plano, sólo hay dos expresiones de su “estilo de comunicación” que da 
ánimo a los estudiantes para culminar el curso con éxito. 
El tutor Carlos Ponce, emplea luego del saludo un “mensaje de 
información administrativa”, ya que recuerda la fecha de entrega del 
trabajo final, y este tipo de mensajes es parte del nivel de motivación que 
debe mantener el tutor durante el desarrollo del curso virtual. M3 
Herramientas de comunicación para el tutor – PerúEduca (pág. 2)
CASOS DE ESTUDIO 
ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN, 
ASERTIVIDAD, APOYO AL APRENDIZAJE Y A LA 
MOTIVACIÓN 
ESCOGIDOS POR EL GRUPO 
CASO 3 
Mensaje 3 de la página 5
CASO 3 
Mensaje 3 de la página 5
Caso 3: Mensaje 3 de la página 5 
ANÁLISIS: 
ESTILOS DE COMUNICACIÓN: 
En este mensaje de correo electrónico enviado por la tutora Ana Lorena 
Sánchez Aradillas, predomina el estilo “distante” según Bautista, Borges y 
Forés (2006) M3 Herramientas de comunicación para el tutor – PerúEduca 
(pág. 5) 
En todo su mensaje se aprecia una sola frase de aliento: ¡A leer! 
También, ha redactado su mensaje en un solo párrafo, siendo lo más 
recomendable hacerlo en varios párrafos muy precisos. 
ASERTIVIDAD: 
En cuanto a la asertividad, la tutora Ana Lorena Sánchez Aradillas emplea un 
“estilo agresivo” en su comunicación, ya que comienza su mensaje dando 
órdenes en vez de motivar, luego a lo largo del mensaje se nota “retadora” hasta 
amenazante; siendo estas actitudes las menos indicadas para que el estudiante 
continúe con agrado un curso virtual. 
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381
Caso 3: Mensaje 3 de la página 5 
ÁNALISIS: 
APOYO AL APRENDIZAJE: 
En cuanto al apoyo al aprendizaje, sí se observa en este mensaje, ya que la 
tutora hace recuerdo de lo que dice el libro de texto que están llevando, 
mediante una cita bibliográfica. 
MOTIVACIÓN: 
La motivación en este mensaje muy poco se visualiza, sólo encontramos dos 
frases de ánimo a los estudiantes, en las cuales les recuerda el tiempo valioso 
que deben dedicarle a esta actividad: coevaluación. En ningún momento felicita 
a los estudiantes por su avance o calidad de trabajos. 
La tutora Ana Lorena Sánchez Aradillas, emplea un “mensaje de información 
académico”, ya que recuerda una cita del libro de texto que están revisando. M3 
Herramientas de comunicación para el tutor – PerúEduca (pág. 2)
REFERENCIA WEB 
Tutoría Virtual: 
http://agora.ucv.cl/manual/2parte_recetas/curro%202part/tutoria/tu 
toria.html 
Edutec. Revista Electrónica de Tecnología Educativa: 
http://edutec.rediris.es/Revelec2/revelec20/llorente.htm 
Asertividad: . http://saberpsicologia.com/articulos/habilidades-sociales/ 
que-es-la-asertividad/381 
Herramientas para el tutor virtual: 
http://tutoriales.grial.eu/herramientastutor2013/ 
Guía rápida para el tutor virtual: 
http://www.profevirtual.com/index.php?option=com_content&task 
=view&id=29&Itemid=1#.VEwGrFz2S1A 
Guía para el tutor virtual: 
http://www.perueduca.pe/documents/5802049/0/Guia%20para%20 
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Tutoria en entornos virtuales

  • 1. TRABAJO COLABORATIVO EQUIPO COLABORATIVO N° 01  RAMOS SAGASTEGUI CLAUDIA PAMELA  RODRIGUEZ DE VILLEGAS CARMEN PATRICIA.  RIVERA PRIETO HUGO TOMAS Tutor Virtual : Lic. QUISPE SIVINCHA JOSE LUIS OCTUBRE 2014
  • 2. EQUIPO COLABORATIVO N°1 AREQUIPA – LIMA – CHIMBOTE, TUTORES VIRTUALES UNIDOS
  • 3. CASOS DE ESTUDIO ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN ESCOGIDOS POR EL GRUPO CASO 1 SITUACIÓN 1: Omar ha entregado muy buenos trabajos en el curso; sin embargo, casi nunca escribe contribuciones en el foro. SITUACIÓN 2: Leticia hace constantes comentarios negativos y personales en los foros. Algunos compañeros empiezan a sentirse fastidiados porque consideran que nos los respeta y no sigue las normas del curso.
  • 4. MENSAJES DE LOS TUTORES A LOS CASOS SELECCIONADOS Situación 1 Estimado Omar Patroni: Reciba mis saludos cordiales, felicito su esfuerzo en cada uno de los trabajos presentados, se observan grandes progresos en relación a éstos y a las evaluaciones de cada uno de los módulos que hemos concluido. Le recuerdo que además de los trabajos, las evaluaciones y los chats, es importante su participación en cada uno de los foros programados; si aún no ha participado en alguno de ellos, aún puede hacerlo hasta el 29 de octubre, fecha en que cerraremos el curso. Le sugiero verifique su participación en cada una de las actividades propuestas para asegurar el éxito en este curso; de igual modo, estar pendiente de su correo electrónico para efectos de algunos datos que se estarán solicitando antes de la fecha de cierre. Para cualquier consulta sobre el curso, quedo a su disposición. Mg. Claudia Ramos Sagástegui
  • 5. MENSAJES DE LOS TUTORES A LOS CASOS SELECCIONADOS Situación 2: Estimada Leticia Benavente: He seguido de cerca los comentarios en los foros de debate planteados a lo largo del curso, resalto sus aportes realizados en relación al módulo II y su contribución referida al tema de la importancia del rol del tutor virtual, con información muy pertinente. Por otra parte, sugiero de forma específica, regular los comentarios personales en los foros, puesto que como se señala en las Normas del Curso, éstos sirven netamente para efectos del curso virtual y debemos comunicarnos con los demás participantes del curso de una manera tolerante y respetuosa. Solicito también, revisar las Actividades de Inducción que contienen las Normas del Curso y los Compromisos del Participante, para evitar infringir alguna de ellas. La aliento a seguir adelante en el curso y a culminarlo con éxito. Saludos cordiales. Mg. Claudia Ramos Sagástegui
  • 6. CASOS DE ESTUDIO ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN ESCOGIDOS POR EL GRUPO CASO 2 SITUACIÓN 2:Lorena y Priscila se han comunicado a través del foro el día martes por la noche; están muy preocupadas porque tienen mucha carga laboral y los otros dos compañeros no se han reportado aún. Llega el día jueves y aunque han podido avanzar con la lectura no han iniciado con el desarrollo del trabajo, Lorena decide comunicar esta situación a su tutora
  • 7. CASOS DE ESTUDIO ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN ESCOGIDOS POR EL GRUPO CASO 2 SITUACIÓN 2:Lorena y Priscila se han comunicado a través del foro el día martes por la noche; están muy preocupadas porque tienen mucha carga laboral y los otros dos compañeros no se han reportado aún. Llega el día jueves y aunque han podido avanzar con la lectura no han iniciado con el desarrollo del trabajo, Lorena decide comunicar esta situación a su tutora.
  • 8. CASOS DE ESTUDIO ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN ESCOGIDOS POR EL GRUPO CASO 2 SITUACIÓN 3: Lina, José y Carol se comunicaron por el foro el día lunes por la tarde, decidieron la distribución de las tareas dejando una de ellas a cargo de Lucy que no se reportó ese día. Se vuelven a reunir el día jueves para consolidar los avances en un solo documento y se dan cuenta de que Lucy no ha cumplido con lo que le correspondía. Deciden asumir entre los tres todo el trabajo pero el día viernes por la noche Lucy se comunica con ellos indicando que no recibió ningún mensaje de correo electrónico sobre lo que debía hacer. Lina, José y Carol no saben cómo continuar y deciden reportar la situación a su tutora.
  • 9. MENSAJES DE LOS TUTORES A LOS CASOS SELECCIONADOS Situación 2 Estimado(a)s participantes, Recuerden que deben analizar la lectura propuesta en la sección de Materiales, también apoyarse con las otras lecturas complementarias que se presentan en la unidad, para ello les sugiero programar su tiempo, con la finalidad de no tener mucha recarga laboral y de esa manera logren cumplir con el desarrollo del trabajo encomendado hasta el día domingo 26 de Octubre. Las indicaciones se encuentran en los correos enviados, en el aula virtual y en la guía de aprendizaje. Los archivos se enviarán a través de la plataforma virtual, no se recibirán archivos a través del correo electrónico. En el foro de consultas y tablón les he adjuntado un modelo de ayuda para la presentación de su trabajo. Es muy importante que su trabajo tenga las evidencias, solicitadas en la rúbrica de evaluación de análisis de casos del módulo III Saludos, Lic. Hugo Rivera
  • 10. MENSAJES DE LOS TUTORES A LOS CASOS SELECCIONADOS Situación 3 Estimados participantes: Por este medio los saludo cordialmente y además aprovecho para felicitar a todos aquellos que están participando en el foro donde están coordinan-do y distribuyendo tareas. Les recuerdo que estamos desarrollando la situación 3 del Módulo III que termina el día domingo 26 de octubre. Asimismo, los invito a participar a través del FORO COLABORATIVO, donde se puede intercambiar opiniones, coordinar acciones en relación a las actividades planteadas en el módulo, lo cual es también puntuable. Para cualquier duda, estoy a vuestra disposición. Atentamente, Lic. Hugo Rivera
  • 11. CASOS DE ESTUDIO ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN, ASERTIVIDAD, APOYO AL APRENDIZAJE Y A LA MOTIVACIÓN ESCOGIDOS POR EL GRUPO
  • 12. CASO 3 Mensaje 2 de la página 5
  • 13. Caso 3: Mensaje 2 de la página 5 ANÁLISIS: ESTILOS DE COMUNICACIÓN: En este mensaje de correo electrónico, predomina el estilo “optimista” según Bautista, Borges y Forés (2006) M3 Herramientas de comunicación para el tutor – PerúEduca (pág. 5) El tutor Carlos Ponce da mensajes “optimistas” para culminar con éxito el curso. ASERTIVIDAD: En cuanto a la asertividad, el tutor Carlos Ponce emplea un “estilo asertivo” en su comunicación, ya que expresa lo que piensa, en el momento y lugar adecuado, con franqueza y sinceridad. Pero según su mensaje se observa que no enseña con el ejemplo, ya que al finalizar el mensaje indica que le falta subir notas; y esta actitud le resta asertividad al mensaje. http://saberpsicologia.com/articulos/habilidades-sociales/ que-es-la-asertividad/381
  • 14. Caso 3: Mensaje 2 de la página 5 ANÁLISIS: APOYO AL APRENDIZAJE: Apoya el aprendizaje, sobre todo en la “resolución de conflictos” y les recuerda que lo que aprendan es para bienestar de cada uno. MOTIVACIÓN: La motivación en este mensaje casi no se visualiza, queda en segundo plano, sólo hay dos expresiones de su “estilo de comunicación” que da ánimo a los estudiantes para culminar el curso con éxito. El tutor Carlos Ponce, emplea luego del saludo un “mensaje de información administrativa”, ya que recuerda la fecha de entrega del trabajo final, y este tipo de mensajes es parte del nivel de motivación que debe mantener el tutor durante el desarrollo del curso virtual. M3 Herramientas de comunicación para el tutor – PerúEduca (pág. 2)
  • 15. CASOS DE ESTUDIO ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN, ASERTIVIDAD, APOYO AL APRENDIZAJE Y A LA MOTIVACIÓN ESCOGIDOS POR EL GRUPO CASO 3 Mensaje 3 de la página 5
  • 16. CASO 3 Mensaje 3 de la página 5
  • 17. Caso 3: Mensaje 3 de la página 5 ANÁLISIS: ESTILOS DE COMUNICACIÓN: En este mensaje de correo electrónico enviado por la tutora Ana Lorena Sánchez Aradillas, predomina el estilo “distante” según Bautista, Borges y Forés (2006) M3 Herramientas de comunicación para el tutor – PerúEduca (pág. 5) En todo su mensaje se aprecia una sola frase de aliento: ¡A leer! También, ha redactado su mensaje en un solo párrafo, siendo lo más recomendable hacerlo en varios párrafos muy precisos. ASERTIVIDAD: En cuanto a la asertividad, la tutora Ana Lorena Sánchez Aradillas emplea un “estilo agresivo” en su comunicación, ya que comienza su mensaje dando órdenes en vez de motivar, luego a lo largo del mensaje se nota “retadora” hasta amenazante; siendo estas actitudes las menos indicadas para que el estudiante continúe con agrado un curso virtual. http://saberpsicologia.com/articulos/habilidades-sociales/que-es-la-asertividad/ 381
  • 18. Caso 3: Mensaje 3 de la página 5 ÁNALISIS: APOYO AL APRENDIZAJE: En cuanto al apoyo al aprendizaje, sí se observa en este mensaje, ya que la tutora hace recuerdo de lo que dice el libro de texto que están llevando, mediante una cita bibliográfica. MOTIVACIÓN: La motivación en este mensaje muy poco se visualiza, sólo encontramos dos frases de ánimo a los estudiantes, en las cuales les recuerda el tiempo valioso que deben dedicarle a esta actividad: coevaluación. En ningún momento felicita a los estudiantes por su avance o calidad de trabajos. La tutora Ana Lorena Sánchez Aradillas, emplea un “mensaje de información académico”, ya que recuerda una cita del libro de texto que están revisando. M3 Herramientas de comunicación para el tutor – PerúEduca (pág. 2)
  • 19. REFERENCIA WEB Tutoría Virtual: http://agora.ucv.cl/manual/2parte_recetas/curro%202part/tutoria/tu toria.html Edutec. Revista Electrónica de Tecnología Educativa: http://edutec.rediris.es/Revelec2/revelec20/llorente.htm Asertividad: . http://saberpsicologia.com/articulos/habilidades-sociales/ que-es-la-asertividad/381 Herramientas para el tutor virtual: http://tutoriales.grial.eu/herramientastutor2013/ Guía rápida para el tutor virtual: http://www.profevirtual.com/index.php?option=com_content&task =view&id=29&Itemid=1#.VEwGrFz2S1A Guía para el tutor virtual: http://www.perueduca.pe/documents/5802049/0/Guia%20para%20 el%20tutor%20virtual-1.pdf
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