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Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos
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Morir antes que es clavos vivir
LA INGENIERÍA HUMANA
1. INTRODUCCION
El término universidad se deriva del latín universitas magistrorum et scholarium, que
aproximadamente significa comunidad de profesores y académicos.
La universidad es el colofón de la enseñanza, en ella se gradúan los estudiantes de pregrado, se
hacen postgrados, diplomados, maestrías y doctorados. Esta prepara a las personas para que tengan
una mentalidad abierta al cambio del entorno y sobre todo a pensar de forma distinta a como se
hicieron las cosas.(1)
2. DESARROLLO
"La ingeniería es humana" nos reconcilia con el error. En sus páginas, Henry Petroski analiza la
ingeniería como tentativa humana y por consiguiente sujeta a error. Sin embargo, el enfoque de
Petroski presenta el fallo desde un prisma novedoso demostrando que construir más allá de los
límites de lo conocido y emplear materiales nunca utilizados antes no tiene por qué conducir
necesariamente al fracaso. Proyectar es en definitiva evitar el fallo y conocer la forma en que otras
estructuras similares han fallado nos previene de repetirlos. A lo largo del libro se analizan algunos
de los fallos más relevantes en la historia de la ingeniería como el del derrumbe de las pasarelas del
hotel Hyatt de Kansas City, el Puente de Tacoma Narrows o los accidentes del DC 10 o el Comet de
los que podemos extraer lecciones fundamentales para el desempeño de la ingeniería. Nadie quiere
aprender a base de errores, pero de los éxitos no podemos extraer conclusiones que nos permitan
ir más allá. Como sostiene Petroski, el éxito puede ser grandioso, pero sin duda la decepción puede
enseñarnos más. (2)
Las universidades cubanas se encuentran enfrascadas en el importante y estratégico proceso que
consiste en la propuesta, para la aprobación, del Plan de Estudio "E". Este plan tiene, entre otras, la
peculiaridad de disminuir un año a las carreras universitarias, excepto la de medicina.
Entre las carreras beneficiadas con la reducción de un año de estudio se encuentran las de
ingeniería.
Por ingeniería se entiende el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas a la creación,
al perfeccionamiento e implementación de estructuras, las que pueden ser físicas o teóricas, que
van encaminadas a la resolución de problemas que afectan la actividad cotidiana de la sociedad. De
forma general puede verse, la ingeniería, como la actividad que trasformar el conocimiento en algo
práctico.
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Morir antes que es clavos vivir
Se encarga de los estudios de racionalización del factor humano, del hombre como capital humano
técnicas analíticas y cuantificables del comportamiento humano y la amalgama de resultados del
estudio del hombre como sistema empresarial.
La organización y racionalización del trabajo incide igualmente en el elemento humano aplicado al
ciclo de realización de las tareas del ciclo productivo “ciclo de ejecución de la actividad humana” (3)
Capacidad del individuo
Así de esta manera se debe analizar la carga de trabajo, que es la carga de trabajo a la que obliga un
puesto de trabajo. Ej.
Cuando se trata de un puesto hombre-maquina la carga de trabajo es el trabajo del operario con
respecto a las maquinas asignadas.
El control y la motivación posteriores durante el proceso mediante la normalización de las
actividades flexibilidad de procedimientos y facilidades de tipo administrativo permitirá que la
asignación llevada a cavo resulte eficaz.
Para una buena asignación de puestos de trabajo es necesario tener en cuenta la capacidad del
individuo ; dicha capacidad está dada por el conocimiento que de la tarea tenga el individuo, por su
experiencia las habilidades y motivaciones que posea.(3)
Carga de trabajo aleatorio.
Busca la asignación optima en la interferencia de maquinas y la inactividad del operario. Dicho
procedimiento de las cargas de trabajo del operario permite asignar el numero de maquinas
indispensable en el que el valor de la interferencia de maquinas mas el tiempo improductivo del
operario sea el mínimo.(3)
La Ergonomía o ingeniería humana
La ergonomía es un conjunto de conocimientos científicos y técnicos, para lograr la integración
adecuada entre las personas, las maquinas, las herramientas, los sistemas y el medio ambiente de
trabajo.
Para el efecto toma en cuenta las capacidades y/o limitaciones físicas y mentales del hombre y en
función a ello adapta las maquinas o herramientas que ha de usar. Su objetivo es lograr el bienestar,
la comodidad y la seguridad del trabajador.
La ergonomía también es el estudio y análisis del trabajo humano, comprende las posibilidades y las
limitaciones humanas, las características de las maquinas o instrumentos, las condiciones
ambientales, los procesos y las actividades del trabajo, facilitar la labor de la persona y optimizar su
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desempeño, garantizar el buen funcionamiento de las maquinas y la seguridad del trabajador, así
como elevar los niveles de productividad conforme a los estándares establecidos por la
organización.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirma: la ergonomía cubre un sector que ha sido
objeto de un extraordinario desarrollo durante los últimos años y cuyos límites no se perciben aun
claramente. Sin embargo puede definirse como las medidas que van más allá de la simple protección
de la integridad física del trabajador y tienen por objeto darle bienestar, instaurando para ello
condiciones óptimas de trabajo y utilizando lo mejor posible sus características físicas y sus
capacidades fisiológicas y psíquicas. Por consiguiente la productividad no el objeto principal de la
ergonomía sino generalmente uno de sus resultados finales.
Su función consiste en crear las condiciones más adecuadas para los trabajadores en lo que se
refiere a iluminación, clima y ruido, reducir la carga física de trabajo (sobre todo en ambientes
calurosos), mejorar la postura del trabajo y reducir el esfuerzo físico de ciertos movimientos, aliviar
las funciones psicosensoriales, en la lectura de los dispositivos de señalización, facilitar la
manipulación de palancas y mandos de las maquinas, aprovechar mejor los reflejos espontáneos y
estereotipados, evitar esfuerzos de memoria innecesarios, etc.
Podemos decir entonces que la ergonomía es una disciplina multidisciplinaria que partiendo del
análisis y la comprensión de las características humanas (físicas, sensoriales y mentales) se interesa
por el diseño de ambientes de trabajo, cómodos, seguros y eficientes, integrando sinérgicamente al
hombre y la maquina con la finalidad de proteger la salud, garantizar la seguridad y obtener buen
nivel de productividad.(4)
Disciplinas que integran la ergonomía
Como se ha manifestado la ergonomía es una disciplina de estudio que ha elaborado un cuerpo de
conocimientos a parir de la experiencia obtenida en las actividades laborales del hombre y en base
a los conocimientos proporcionados por otras disciplinas científicas, como la psicología, la fisiología,
la antropometría, la biomecánica, la ingeniería industrial, la administración, la economía, el diseño
y otras disciplinas mas.(4)
Aplicaciones de la ergonomía
La ergonomía se aplica en varios ámbitos de la actividad humana, entre las cuales tenemos:
La ergonomía física: Comprende a la antropometría, la biomecánica y la fisiología, los ambientes
físicos del trabajo y el diseño de las maquinas, herramientas e instrumentos de trabajo.
La ergonomía cognitiva: Considera temas como la percepción, sensación, reflejos, memoria,
razonamiento.
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La ergonomía organizacional: Se encarga de la integración entre el trabajador, la maquina y su
operación dentro del sistema productivo. Comprende a la persona, la tecnología y el manejo de
información.
Ergonomía de productos: Se aplica para facilitar el uso de los productos, ya sea por operarios o
consumidores y por consiguiente por las mejoras en su diseño.(4)
3. CONCLUSIÓN
La universidad como colofón de la enseñanza no debe abandonar la máxima de formar una
generación superior cada vez más a la que le antecede, superior en conocimientos, ideales,
capacidad para el análisis y la investigación y sobre todo hombres y mujeres capaces de sentir la
responsabilidad de salvar la humanidad. Ese legado histórico es responsabilidad de cada maestro y
profesor enseñarlo a sus discípulos cada día en las aula universitaria.
4. REFERENCIAS
1. La ingeniería del factor humano - Monografias.com
2. https://www.casadellibro.com/libro-la-ingenieria-es-humana-la-importancia-del-fallo-en-
el-exito-del-diseno/9788493227029/1179308
3. https://www.monografias.com/docs/Ingenieria-Humana-F3P36YGPJ8G2Y
4. https://psicologiayempresa.com/laa-ergonomia-o-ingenieria-humana.html
5. VIDEOS
https://www.youtube.com/watch?v=pKo5tgEGE9I
Prezi
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Ingeniería humana Carla Hinojosa Producción

  • 1. Universidad mayor de sansimon Administracion de empresas Carla Judith Hinojosa Poquechoque Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos Materia: producción 2 Grupo: 01 1/2021 Morir antes que es clavos vivir LA INGENIERÍA HUMANA 1. INTRODUCCION El término universidad se deriva del latín universitas magistrorum et scholarium, que aproximadamente significa comunidad de profesores y académicos. La universidad es el colofón de la enseñanza, en ella se gradúan los estudiantes de pregrado, se hacen postgrados, diplomados, maestrías y doctorados. Esta prepara a las personas para que tengan una mentalidad abierta al cambio del entorno y sobre todo a pensar de forma distinta a como se hicieron las cosas.(1) 2. DESARROLLO "La ingeniería es humana" nos reconcilia con el error. En sus páginas, Henry Petroski analiza la ingeniería como tentativa humana y por consiguiente sujeta a error. Sin embargo, el enfoque de Petroski presenta el fallo desde un prisma novedoso demostrando que construir más allá de los límites de lo conocido y emplear materiales nunca utilizados antes no tiene por qué conducir necesariamente al fracaso. Proyectar es en definitiva evitar el fallo y conocer la forma en que otras estructuras similares han fallado nos previene de repetirlos. A lo largo del libro se analizan algunos de los fallos más relevantes en la historia de la ingeniería como el del derrumbe de las pasarelas del hotel Hyatt de Kansas City, el Puente de Tacoma Narrows o los accidentes del DC 10 o el Comet de los que podemos extraer lecciones fundamentales para el desempeño de la ingeniería. Nadie quiere aprender a base de errores, pero de los éxitos no podemos extraer conclusiones que nos permitan ir más allá. Como sostiene Petroski, el éxito puede ser grandioso, pero sin duda la decepción puede enseñarnos más. (2) Las universidades cubanas se encuentran enfrascadas en el importante y estratégico proceso que consiste en la propuesta, para la aprobación, del Plan de Estudio "E". Este plan tiene, entre otras, la peculiaridad de disminuir un año a las carreras universitarias, excepto la de medicina. Entre las carreras beneficiadas con la reducción de un año de estudio se encuentran las de ingeniería. Por ingeniería se entiende el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas a la creación, al perfeccionamiento e implementación de estructuras, las que pueden ser físicas o teóricas, que van encaminadas a la resolución de problemas que afectan la actividad cotidiana de la sociedad. De forma general puede verse, la ingeniería, como la actividad que trasformar el conocimiento en algo práctico.
  • 2. Universidad mayor de sansimon Administracion de empresas Carla Judith Hinojosa Poquechoque Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos Materia: producción 2 Grupo: 01 1/2021 Morir antes que es clavos vivir Se encarga de los estudios de racionalización del factor humano, del hombre como capital humano técnicas analíticas y cuantificables del comportamiento humano y la amalgama de resultados del estudio del hombre como sistema empresarial. La organización y racionalización del trabajo incide igualmente en el elemento humano aplicado al ciclo de realización de las tareas del ciclo productivo “ciclo de ejecución de la actividad humana” (3) Capacidad del individuo Así de esta manera se debe analizar la carga de trabajo, que es la carga de trabajo a la que obliga un puesto de trabajo. Ej. Cuando se trata de un puesto hombre-maquina la carga de trabajo es el trabajo del operario con respecto a las maquinas asignadas. El control y la motivación posteriores durante el proceso mediante la normalización de las actividades flexibilidad de procedimientos y facilidades de tipo administrativo permitirá que la asignación llevada a cavo resulte eficaz. Para una buena asignación de puestos de trabajo es necesario tener en cuenta la capacidad del individuo ; dicha capacidad está dada por el conocimiento que de la tarea tenga el individuo, por su experiencia las habilidades y motivaciones que posea.(3) Carga de trabajo aleatorio. Busca la asignación optima en la interferencia de maquinas y la inactividad del operario. Dicho procedimiento de las cargas de trabajo del operario permite asignar el numero de maquinas indispensable en el que el valor de la interferencia de maquinas mas el tiempo improductivo del operario sea el mínimo.(3) La Ergonomía o ingeniería humana La ergonomía es un conjunto de conocimientos científicos y técnicos, para lograr la integración adecuada entre las personas, las maquinas, las herramientas, los sistemas y el medio ambiente de trabajo. Para el efecto toma en cuenta las capacidades y/o limitaciones físicas y mentales del hombre y en función a ello adapta las maquinas o herramientas que ha de usar. Su objetivo es lograr el bienestar, la comodidad y la seguridad del trabajador. La ergonomía también es el estudio y análisis del trabajo humano, comprende las posibilidades y las limitaciones humanas, las características de las maquinas o instrumentos, las condiciones ambientales, los procesos y las actividades del trabajo, facilitar la labor de la persona y optimizar su
  • 3. Universidad mayor de sansimon Administracion de empresas Carla Judith Hinojosa Poquechoque Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos Materia: producción 2 Grupo: 01 1/2021 Morir antes que es clavos vivir desempeño, garantizar el buen funcionamiento de las maquinas y la seguridad del trabajador, así como elevar los niveles de productividad conforme a los estándares establecidos por la organización. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirma: la ergonomía cubre un sector que ha sido objeto de un extraordinario desarrollo durante los últimos años y cuyos límites no se perciben aun claramente. Sin embargo puede definirse como las medidas que van más allá de la simple protección de la integridad física del trabajador y tienen por objeto darle bienestar, instaurando para ello condiciones óptimas de trabajo y utilizando lo mejor posible sus características físicas y sus capacidades fisiológicas y psíquicas. Por consiguiente la productividad no el objeto principal de la ergonomía sino generalmente uno de sus resultados finales. Su función consiste en crear las condiciones más adecuadas para los trabajadores en lo que se refiere a iluminación, clima y ruido, reducir la carga física de trabajo (sobre todo en ambientes calurosos), mejorar la postura del trabajo y reducir el esfuerzo físico de ciertos movimientos, aliviar las funciones psicosensoriales, en la lectura de los dispositivos de señalización, facilitar la manipulación de palancas y mandos de las maquinas, aprovechar mejor los reflejos espontáneos y estereotipados, evitar esfuerzos de memoria innecesarios, etc. Podemos decir entonces que la ergonomía es una disciplina multidisciplinaria que partiendo del análisis y la comprensión de las características humanas (físicas, sensoriales y mentales) se interesa por el diseño de ambientes de trabajo, cómodos, seguros y eficientes, integrando sinérgicamente al hombre y la maquina con la finalidad de proteger la salud, garantizar la seguridad y obtener buen nivel de productividad.(4) Disciplinas que integran la ergonomía Como se ha manifestado la ergonomía es una disciplina de estudio que ha elaborado un cuerpo de conocimientos a parir de la experiencia obtenida en las actividades laborales del hombre y en base a los conocimientos proporcionados por otras disciplinas científicas, como la psicología, la fisiología, la antropometría, la biomecánica, la ingeniería industrial, la administración, la economía, el diseño y otras disciplinas mas.(4) Aplicaciones de la ergonomía La ergonomía se aplica en varios ámbitos de la actividad humana, entre las cuales tenemos: La ergonomía física: Comprende a la antropometría, la biomecánica y la fisiología, los ambientes físicos del trabajo y el diseño de las maquinas, herramientas e instrumentos de trabajo. La ergonomía cognitiva: Considera temas como la percepción, sensación, reflejos, memoria, razonamiento.
  • 4. Universidad mayor de sansimon Administracion de empresas Carla Judith Hinojosa Poquechoque Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos Materia: producción 2 Grupo: 01 1/2021 Morir antes que es clavos vivir La ergonomía organizacional: Se encarga de la integración entre el trabajador, la maquina y su operación dentro del sistema productivo. Comprende a la persona, la tecnología y el manejo de información. Ergonomía de productos: Se aplica para facilitar el uso de los productos, ya sea por operarios o consumidores y por consiguiente por las mejoras en su diseño.(4) 3. CONCLUSIÓN La universidad como colofón de la enseñanza no debe abandonar la máxima de formar una generación superior cada vez más a la que le antecede, superior en conocimientos, ideales, capacidad para el análisis y la investigación y sobre todo hombres y mujeres capaces de sentir la responsabilidad de salvar la humanidad. Ese legado histórico es responsabilidad de cada maestro y profesor enseñarlo a sus discípulos cada día en las aula universitaria. 4. REFERENCIAS 1. La ingeniería del factor humano - Monografias.com 2. https://www.casadellibro.com/libro-la-ingenieria-es-humana-la-importancia-del-fallo-en- el-exito-del-diseno/9788493227029/1179308 3. https://www.monografias.com/docs/Ingenieria-Humana-F3P36YGPJ8G2Y 4. https://psicologiayempresa.com/laa-ergonomia-o-ingenieria-humana.html 5. VIDEOS https://www.youtube.com/watch?v=pKo5tgEGE9I Prezi ingenieria humana by jaider ortiz (prezi.com)