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Y TRABAJO SALUDABLE
CAPACITACION
ABRIL 2022
COORDINADOR HSEQ
QUE SON LOS HÁBITOS, ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO
SALUDABLE
Son las condiciones, hábitos y costumbres que hacen que
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propias de su ambiente laboral para lograr un mayor
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QUE SON LAS
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ACTIVAS
Las pausas activas son breves descansos durante la
jornada laboral que sirven para recuperar energía, mejorar
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diferentes técnicas y ejercicios que ayudan a reducir la
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QUE ES LA SALUD?
● Es un estado de completo
bienestar físico, mental y
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DE LA SALUD?
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los trabajadores dadas en el contexto laboral y dentro
del ambiente y
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 Entre los mismos empleados
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trabajo creando ambientesy espacios saludables
QUE ES UN ENTORNO LABORAL SALUDABLE
Es aquel en el que los trabajadores y
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mejora continua para promover y
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bienestar de los trabajadores y la
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ambiente físico, medio psicosocial y
cultural.
QUE ES UNA ALIMENTACION SALUDABLE
Es el proceso mediante el cual, los
seres vivos consumen diferentes tipos
de alimentos con el objetivo de recibir
los nutrientes necesarios para
sobrevivir
PORQUE ES IMPORTANTE APLICAR HABITOS,
ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLES
BENEFICIOS PSICOLOGICOS
 Refuerza de la autoestima, mejora el
Yo interior.
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7.
Hábitos saludables
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  • 1. HABITOS, ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLE CAPACITACION ABRIL 2022 COORDINADOR HSEQ
  • 2. QUE SON LOS HÁBITOS, ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLE Son las condiciones, hábitos y costumbres que hacen que el trabajo se realice en un ambiente adecuado buscando el bienestar laboral del trabajador. De igual manera, son condiciones y medidas de seguridad propias de su ambiente laboral para lograr un mayor desarrollo y bienestar.
  • 3. QUE SON LAS PAUSAS ACTIVAS Las pausas activas son breves descansos durante la jornada laboral que sirven para recuperar energía, mejorar el desempeño y eficiencia en el trabajo, a través de diferentes técnicas y ejercicios que ayudan a reducir la fatiga laboral, trastornos osteomusculares y prevenir el estrés. BENEFICIOS PARA REALIZAR PAUSAS ACTIVAS
  • 4. QUE ES LA SALUD? ● Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. ● Proceso que proporciona a la población los medios necesarios para ejercer un mayor control sobre su propia salud y así poder mejorarla QUE ES LA PROMOCION DE LA SALUD?
  • 5. QUE ES UN AMBIENTE PSICOSOCIAL Está conformado por todas las relaciones sociales de los trabajadores dadas en el contexto laboral y dentro del ambiente y jornada laboral. Hace referencia a las relaciones que se producen:  Entre los mismos empleados  Entre las relaciones de subordinación. Las relaciones saludables eliminan los factores que vuelven disfuncional la relación laboral en el sitio de trabajo creando ambientesy espacios saludables
  • 6. QUE ES UN ENTORNO LABORAL SALUDABLE Es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo en base a indicadores de salud y bienestar, relacionados al ambiente físico, medio psicosocial y cultural.
  • 7. QUE ES UNA ALIMENTACION SALUDABLE Es el proceso mediante el cual, los seres vivos consumen diferentes tipos de alimentos con el objetivo de recibir los nutrientes necesarios para sobrevivir
  • 8. PORQUE ES IMPORTANTE APLICAR HABITOS, ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLES BENEFICIOS PSICOLOGICOS  Refuerza de la autoestima, mejora el Yo interior.  Mejora la capacidad de concentración en el trabajo.  La persona se relaja de un trabajo físico excesivo BENEFICIOS SOCIALES  Despierta el surgimiento de nuevos líderes.  Favorece la integración de la persona al grupo de trabajo.  Promueve la integración social.  Favorece el sentido de pertenencia a un grupo.
  • 9. 7. Hábitos saludables 1. Mantén una alimentación balanceada 3. Ten un buenhabito del sueño 5 Planifica y organiza tutiempo 6. Cuida de manera preventiva Tu salud 7 Mantén tu hogar y lugarde trabajo limpio y ordenado 2 Practica una actividad física y realiza pausas activas 4. Evita el consumo de sustancias psicoactivas
  • 10. ALGUNOS HABITOS A IMPLEMENTAR  Tomar pausas cortas.  Hacer pausas activas que significa realizar estiramientos y movilidad articular.  Realizar cambios en la rutina diaria que no afecte el trabajo, pero que permitan percibir diferente el espacio laboral.  Respetar el tiempo de cada actividad, es decir, el tiempo de descanso, alimentación y recreación debe respetarse y no interrumpirse por actividades laborales.  Seguir las recomendaciones del área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la compañía.
  • 11. TE INVTAMOS A REALIZAR LA EVALUACION