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UN DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO ES LA REPRESENTACIÓN DE VARIOS
ELEMENTOS (CAUSAS) DE UN SISTEMA QUE PUEDEN CONTRIBUIR A UN
PROBLEMA (EFECTO). FUE DESARROLLADO EN 1943 POR EL PROFESOR
KAORU ISHIKAWA EN TOKIO. ALGUNAS VECES ES DENOMINADO
DIAGRAMA ISHIKAWA O DIAGRAMA ESPINA DE PESCADO POR SU
PARECIDO CON EL ESQUELETO DE UN PESCADO. ES UNA HERRAMIENTA
EFECTIVA PARA ESTUDIAR PROCESOS Y SITUACIONES, Y PARA
DESARROLLAR UN PLAN DE RECOLECCIÓN DE DATOS.
EL DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO ES UTILIZADO PARA IDENTIFICAR LAS
POSIBLES CAUSAS DE UN PROBLEMA ESPECÍFICO. LA NATURALEZA
GRÁFICA DEL DIAGRAMA PERMITE QUE LOS GRUPOS ORGANICEN
GRANDES CANTIDADES DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROBLEMA Y
DETERMINAR EXACTAMENTE LAS POSIBLES CAUSAS. FINALMENTE,
AUMENTA LA PROBABILIDAD DE IDENTIFICAR LAS CAUSAS PRINCIPALES.
EL DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO SE DEBE UTILIZAR CUANDO SE PUEDA
CONTESTAR “SÍ” A UNA O A LAS DOS PREGUNTAS SIGUIENTES:
1. ¿ES NECESARIO IDENTIFICAR LAS CAUSAS PRINCIPALES DE UN
PROBLEMA?
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CON FRECUENCIA, LAS PERSONAS VINCULADAS DE CERCA AL
PROBLEMA QUE ES OBJETO DE ESTUDIO SE HAN FORMADO
OPINIONES SOBRE CUÁLES SON LAS CAUSAS DEL PROBLEMA.
ESTAS OPINIONES PUEDEN ESTAR EN CONFLICTO O FALLAR AL
EXPRESAR LA CAUSA PRINCIPALES. EL USO DE UN DIAGRAMA
DE CAUSA Y EFECTO HACE POSIBLE REUNIR TODAS ESTAS IDEAS
PARA SU ESTUDIO DESDE DIFERENTES PUNTOS DE VISTA.
EL DESARROLLO Y USO DE DIAGRAMAS DE CAUSA Y
EFECTO SON MÁS EFECTIVOS DESPUÉS DE QUE EL PROCESO
HA SIDO DESCRITO Y EL PROBLEMA ESTÉ BIEN DEFINIDO.
PARA ESE MOMENTO, LOS MIEMBROS DEL EQUIPO
TENDRÁN UNA IDEA ACERTADA DE QUÉ FACTORES SE
DEBEN INCLUIR EN EL DIAGRAMA.
LOS DIAGRAMAS DE CAUSA Y EFECTO TAMBIÉN PUEDEN SER
UTILIZADOS PARA OTROS PROPÓSITOS DIFERENTES AL ANÁLISIS DE
LA CAUSA PRINCIPAL. EL FORMATO DE LA HERRAMIENTA SE PRESTA
PARA LA PLANEACIÓN. POR EJEMPLO, UN GRUPO PODRÍA REALIZAR
UNA LLUVIA DE IDEAS DE LAS “CAUSAS” DE UN EVENTO EXITOSO,
TAL COMO UN SEMINARIO, UNA CONFERENCIA O UNA BODA. COMO
RESULTADO, PRODUCIRÍAN UNA LISTA DETALLADA AGRUPADA EN
UNA CATEGORÍA PRINCIPAL DE COSAS PARA HACER Y PARA INCLUIR
PARA UN EVENTO EXITOSO.
EL DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO NO OFRECE UNA RESPUESTA A
UNA PREGUNTA, COMO LO HACEN OTRAS HERRAMIENTAS.
HERRAMIENTAS COMO EL ANÁLISIS DE PARETO, DIAGRAMAS
SCATTER, E HISTOGRAMAS, PUEDEN SER UTILIZADAS PARA ANALIZAR
DATOS ESTADÍSTICAMENTE. (NOTA: CONSULTAR LA DESCRIPCIÓN DE
LA GRÁFICA DE PARETO, DIAGRAMA SCATTER, E HISTOGRAMA). EN EL
MOMENTO DE GENERAR EL DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO,
NORMALMENTE SE IGNORA SI ESTAS CAUSAS SON O NO
RESPONSABLES
DE LOS EFECTOS. POR OTRA PARTE, UN DIAGRAMA DE CAUSA Y
EFECTO BIEN PREPARADO ES UN VEHÍCULO PARA AYUDAR A LOS
EQUIPOS A TENER UNA CONCEPCIÓN COMÚN DE UN PROBLEMA
COMPLEJO, CON TODOS SUS ELEMENTOS Y RELACIONES CLARAMENTE
VISIBLES A CUALQUIER NIVEL DE DETALLE REQUERIDO.
1. IDENTIFICAR EL PROBLEMA. EL PROBLEMA (EL EFECTO GENERALMENTE ESTÁ EN LA
FORMA DE UNA CARACTERÍSTICA DE CALIDAD) ES ALGO QUE QUEREMOS
MEJORAR O CONTROLAR.
2. REGISTRAR LA FRASE QUE RESUME EL PROBLEMA. ESCRIBIR EL PROBLEMA
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3. DIBUJAR Y MARCAR LAS ESPINAS PRINCIPALES. LAS ESPINAS PRINCIPALES
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4. REALIZAR UNA LLUVIA DE IDEAS DE LAS CAUSAS DEL PROBLEMA. ESTE ES EL PASO
MÁS IMPORTANTE EN LA CONSTRUCCIÓN DE UN DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO.
5. IDENTIFICAR LOS CANDIDATOS PARA LA “CAUSA MÁS PROBABLE”. LAS CAUSAS
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Cómo crear un diagrama de causa y efecto

  • 1.
  • 2. UN DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO ES LA REPRESENTACIÓN DE VARIOS ELEMENTOS (CAUSAS) DE UN SISTEMA QUE PUEDEN CONTRIBUIR A UN PROBLEMA (EFECTO). FUE DESARROLLADO EN 1943 POR EL PROFESOR KAORU ISHIKAWA EN TOKIO. ALGUNAS VECES ES DENOMINADO DIAGRAMA ISHIKAWA O DIAGRAMA ESPINA DE PESCADO POR SU PARECIDO CON EL ESQUELETO DE UN PESCADO. ES UNA HERRAMIENTA EFECTIVA PARA ESTUDIAR PROCESOS Y SITUACIONES, Y PARA DESARROLLAR UN PLAN DE RECOLECCIÓN DE DATOS.
  • 3. EL DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO ES UTILIZADO PARA IDENTIFICAR LAS POSIBLES CAUSAS DE UN PROBLEMA ESPECÍFICO. LA NATURALEZA GRÁFICA DEL DIAGRAMA PERMITE QUE LOS GRUPOS ORGANICEN GRANDES CANTIDADES DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROBLEMA Y DETERMINAR EXACTAMENTE LAS POSIBLES CAUSAS. FINALMENTE, AUMENTA LA PROBABILIDAD DE IDENTIFICAR LAS CAUSAS PRINCIPALES. EL DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO SE DEBE UTILIZAR CUANDO SE PUEDA CONTESTAR “SÍ” A UNA O A LAS DOS PREGUNTAS SIGUIENTES: 1. ¿ES NECESARIO IDENTIFICAR LAS CAUSAS PRINCIPALES DE UN PROBLEMA? 2. ¿EXISTEN IDEAS Y/U OPINIONES SOBRE LAS CAUSAS DE UN PROBLEMA?
  • 4. CON FRECUENCIA, LAS PERSONAS VINCULADAS DE CERCA AL PROBLEMA QUE ES OBJETO DE ESTUDIO SE HAN FORMADO OPINIONES SOBRE CUÁLES SON LAS CAUSAS DEL PROBLEMA. ESTAS OPINIONES PUEDEN ESTAR EN CONFLICTO O FALLAR AL EXPRESAR LA CAUSA PRINCIPALES. EL USO DE UN DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO HACE POSIBLE REUNIR TODAS ESTAS IDEAS PARA SU ESTUDIO DESDE DIFERENTES PUNTOS DE VISTA.
  • 5. EL DESARROLLO Y USO DE DIAGRAMAS DE CAUSA Y EFECTO SON MÁS EFECTIVOS DESPUÉS DE QUE EL PROCESO HA SIDO DESCRITO Y EL PROBLEMA ESTÉ BIEN DEFINIDO. PARA ESE MOMENTO, LOS MIEMBROS DEL EQUIPO TENDRÁN UNA IDEA ACERTADA DE QUÉ FACTORES SE DEBEN INCLUIR EN EL DIAGRAMA.
  • 6. LOS DIAGRAMAS DE CAUSA Y EFECTO TAMBIÉN PUEDEN SER UTILIZADOS PARA OTROS PROPÓSITOS DIFERENTES AL ANÁLISIS DE LA CAUSA PRINCIPAL. EL FORMATO DE LA HERRAMIENTA SE PRESTA PARA LA PLANEACIÓN. POR EJEMPLO, UN GRUPO PODRÍA REALIZAR UNA LLUVIA DE IDEAS DE LAS “CAUSAS” DE UN EVENTO EXITOSO, TAL COMO UN SEMINARIO, UNA CONFERENCIA O UNA BODA. COMO RESULTADO, PRODUCIRÍAN UNA LISTA DETALLADA AGRUPADA EN UNA CATEGORÍA PRINCIPAL DE COSAS PARA HACER Y PARA INCLUIR PARA UN EVENTO EXITOSO.
  • 7. EL DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO NO OFRECE UNA RESPUESTA A UNA PREGUNTA, COMO LO HACEN OTRAS HERRAMIENTAS. HERRAMIENTAS COMO EL ANÁLISIS DE PARETO, DIAGRAMAS SCATTER, E HISTOGRAMAS, PUEDEN SER UTILIZADAS PARA ANALIZAR DATOS ESTADÍSTICAMENTE. (NOTA: CONSULTAR LA DESCRIPCIÓN DE LA GRÁFICA DE PARETO, DIAGRAMA SCATTER, E HISTOGRAMA). EN EL MOMENTO DE GENERAR EL DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO, NORMALMENTE SE IGNORA SI ESTAS CAUSAS SON O NO RESPONSABLES DE LOS EFECTOS. POR OTRA PARTE, UN DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO BIEN PREPARADO ES UN VEHÍCULO PARA AYUDAR A LOS EQUIPOS A TENER UNA CONCEPCIÓN COMÚN DE UN PROBLEMA COMPLEJO, CON TODOS SUS ELEMENTOS Y RELACIONES CLARAMENTE VISIBLES A CUALQUIER NIVEL DE DETALLE REQUERIDO.
  • 8. 1. IDENTIFICAR EL PROBLEMA. EL PROBLEMA (EL EFECTO GENERALMENTE ESTÁ EN LA FORMA DE UNA CARACTERÍSTICA DE CALIDAD) ES ALGO QUE QUEREMOS MEJORAR O CONTROLAR. 2. REGISTRAR LA FRASE QUE RESUME EL PROBLEMA. ESCRIBIR EL PROBLEMA IDENTIFICADO EN LA PARTE EXTREMA DERECHA DEL PAPEL Y DEJAR ESPACIO PARA EL RESTO DEL DIAGRAMA HACIA LA IZQUIERDA. 3. DIBUJAR Y MARCAR LAS ESPINAS PRINCIPALES. LAS ESPINAS PRINCIPALES REPRESENTAN EL INPUT PRINCIPAL/ CATEGORÍAS DE RECURSOS O FACTORES CAUSALES. 4. REALIZAR UNA LLUVIA DE IDEAS DE LAS CAUSAS DEL PROBLEMA. ESTE ES EL PASO MÁS IMPORTANTE EN LA CONSTRUCCIÓN DE UN DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO. 5. IDENTIFICAR LOS CANDIDATOS PARA LA “CAUSA MÁS PROBABLE”. LAS CAUSAS SELECCIONADAS POR EL EQUIPO SON OPINIONES Y DEBEN SER VERIFICADAS CON MÁS DATOS. 6. CUANDO LAS IDEAS YA NO PUEDAN SER IDENTIFICADAS, SE DEBERÁ ANALIZAR MÁS A FONDO EL DIAGRAMA PARA IDENTIFICAR MÉTODOS ADICIONALES PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS.