INFORME DEL TALLER PSICLOGICO AL PERSO AL TECNICO DE FRMACIA DEL HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE DE LA PROVINCIA DE CHICLAYO, REGION LAMBAYEQUE - PERU

1. “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
28 DE MAYO - DIA DEL TÉCNICO EN FARMACIA
DÍA DEL TECNICO EN
FARMACIA
28 DE MAYO
INFORME DEL TALLER:
“RELACIONES HUMANAS Y TRABAJO EN
EQUIPO”
2015

2. “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
28 DE MAYO - DIA DEL TÉCNICO EN FARMACIA
INFORME DE TALLER SEMINARIO:
“RELACIONES HUMANAS Y TRABAJO EN EQUIPO”
I.- INTRODUCCIÒN:
El hombre actual es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades se relaciona con otros seres humanos, teniendo la
oportunidad a la vez de satisfacer las necesidades de ellos. Las capacidades que poseemos de desenvolvernos y darnos a conocer con
otros individuos dentro de una sociedad se llaman RELACIONES HUMANAS y deben ser desarrolladas de manera que faciliten
nuestra convivencia con las personas que forman nuestro entorno familiar y laboral, tomando en cuenta que en el nivel en que sea
buena o mala la relación que tengamos con otras personas se nos hace fácil o difícil vivir en armonía, las buenas relaciones
interpersonales se logran través de una buena comunicación y así también dependen de la madurez humana que poseamos.
II.- JUSTIFICACIÓN:
Las RELACIONES HUMANAS Y TRABAJO EN EQUIPO, juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de
la persona tanto en el aspecto personal como laboral. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno
más inmediato que favorecen su adaptación al mismo. En contrapartida, la carencia de estas habilidades puede provocar rechazo,
aislamiento y, en definitiva, limitar la calidad de vida, y de la misma forma generar un mal clima laboral.
Mientras que un adecuado manejo de RELACIONES HUMANAS Y TRABAJO EN EQUIPO, fomentan en los
trabajadores un buen desarrollo laboral, personal y familiar, además generaría una mayor productividad, pues ella es el resultado de
la suma de la motivación y la incentivacion, por lo tanto las relaciones humanas entre los trabajadores tienen un valor sustancial para
el logro de los objetivos de nuestro hospital.
Motivo por el cual el presente Seminario - Taller “RELACIONES HUMANAS Y TRABAJO EN EQUIPO”, tiene
como objetivo describir y presentar las acciones realizadas y los resultados alcanzados en el que fue realizada en el marco de las
actividades por el DIA DEL TECNICO EN FARMACIA del Hospital Regional Lambayeque, el día 28 de mayo del 2015.
III.- DESARROLLO DEL TALLER:
La realización del taller estuvo a cargo del Servicio de Farmacia a través del Tecn. Farm. Mao Vasquez Vásquez, con el
apoyo de los técnicos del servicio de Farmacia del Hospital Regional Lambayeque.
El taller tuvo una duración de 1 hora 45 minutos, donde se utilizó metodología participativa de tipo vivencial a través de
dinámicas grupales para poder trabajar los tópicos interrelacionados, bajo la ponencia de la Lic. Psicologa Isbi Clariza Vilela Quispe y
su equipo de Psicólogas.
III.- FINANCIAMIENTO:

3. “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
28 DE MAYO - DIA DEL TÉCNICO EN FARMACIA
Los elementos utilizados en el taller (globos, canicas , papeles de color, etc), fueron donados por los trabajadores del Servicio
de Farmacia, es decir, no recibimos ningún apoyo económico por Administración (oficio Nº 713-2015-GR/GERES/HRL/D.D-CAP).
Cabe resaltar, que se utilizó el ambiente, el retroproyector para la ponencia que pertenece a nuestro Hospital Regional
Lambayeque.
IV.- OBJETIVOS:
IV.1.- OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA:
 Fomentar en el personal la importancia de las Relaciones Humanas y trabajo en equipo en el ámbito
laboral de técnicos en farmacia, llegando así al logro de metas personales e institucionales.
IV.2.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Concientizar que los participantes reconozcan la importancia de las relaciones interpersonales.
 Definir las relaciones Humanas y trabajo en equipo.
 Describir los conflictos, cómo manejarlos y como solucionarlos, presentes en el ámbito de las
relaciones Humanas y trabajo en equipo.
V. AGRADECIMIENTO:
Todos los que formamos parte de Técnicos en Farmacia, estamos agradecidos al Servicio de FARMACIA a cargo del Q.F.
Verónica Carranza Romero, al Servicio de PSICOLOGÍA a cargo Lic. Ps. Isbi Clariza Vilela Quispe y a la oficina del Departamento
de APOYO AL TRATAMIENTO a cargo del Dr. Percy Diaz Morón, que brindaron el apoyo correspondiente para poder llevar
adelante el SEMINARIO TALLER: “RELACIONES HUMANAS Y TRABAJO EN EQUIPO”.
VI.- RECOMENDACIONES GENERALES:
Realizar talleres psicológicos a los diversos servicios que le permitirá a sus trabajadores mejorar su estado de salud,
mejorarán significativamente su calidad de vida al mismo tiempo que su rendimiento en el trabajo, lo cual, representará reducción de
costos y mayor productividad para nuestro Hospital Regional Lambayeque.
VII.- CONCLUSIONES GENERALES:
A partir del nivel de concurrencia y aceptación que tuvo el taller se puede confirmar el alto interés que generó dicho
encuentro vivencial e interactivo entre los Técnicos en Farmacia asistentes, concluyéndose que:
 Se logró el 70% de asistencia al curso taller.
 Se logró la participación activa de los asistentes al taller.

4. “Año de la Consolidación del Mar de Grau”
28 DE MAYO - DIA DEL TÉCNICO EN FARMACIA
 Los resultados alcanzados en el mencionado taller fueron muy significativos, ya que, se LOGRÓ sensibilizar acerca de la
importancia y manejo de las relaciones humanas y trabajo en equipo en el ámbito laboral, siendo de vital importancia
para los asistentes porque aporta diferentes herramientas que permiten un mejor desenvolvimiento a la hora de
desempeñar algún tipo de actividad y/o función.
 Se fomentó el desarrollo de capacidades en cuanto a la construcción de conceptos y formulación de una visión
compartida en cuanto a las RELACIONES HUMANAS Y TRABAJO EN EQUIPO.
VIII.- ANEXOS:
 Fotografías tomadas durante del Taller.
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Tec. Farm. MAO VÁSQUEZ VÁSQUEZ
Organizador del Día del Técnico en Farmacia
2015

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