Este póster presenta los resultados de un estudio transversal sobre la prevalencia de baja laboral y pérdida de trabajo causada por el dolor crónico en la población española. El estudio encontró que la prevalencia de baja laboral debido al dolor crónico en España es del 4.21% y la prevalencia de perder el trabajo es del 1.81%. Factores como considerar que el dolor afecta a la familia, necesitar ayuda para el cuidado personal, y sentirse triste o insatisfecho con la atención médica se as

1. Póster Nº9
Sesión de Discusión en
grupo de posters III.
04/06/2016 a las 08:00h
Sala Muralla.
PREVALENCIA DE BAJA LABORAL Y PÉRDIDA DE TRABAJO
CAUSADA POR EL DOLOR CRÓNICO EN LA POBLACIÓN ES-
PAÑOLA. EFECTO DEL APOYO FAMILIAR Y SOCIAL.
OBJETIVO Conocer la prevalencia y factores asociados a
baja laboral y pérdida de trabajo en pacientes
con DC en España. Analizar el efecto del apoyo
familiar sobre la actividad laboral del paciente.
Helena De Sola1
, Alejandro Salazar1
, María Dueñas2
, Begoña Ojeda1
, Inmaculada Failde 1
1
Área de Medicina Preventiva y Salud Pública, Universidad de Cádiz. Observatorio del Dolor Fundación Grünenthal-Universidad de
Cádiz. 2
Salus Infirmorum, Facultad de Enfermería.
INTRODUCCIÓN El Dolor Crónico (DC) es un problema de Salud
Pública que afecta al 16.6% (95%CI:14.9–18.3) de
la población adulta española, teniendo importan-
tes consecuencias en la vida familiar, social y labo-
ral del enfermo.
La prevalencia de baja laboral en
España a causa de DC es 4.21%
(95%CI:3.2;5.2).
La prevalencia de perder el
trabajo en España a causa de
DC es 1.81% (95%CI:1.1;2.5)
Factores asociados a pedir la baja laboral Factores asociados a dejar o perder el trabajo
 Considerar que el dolor afecta a la familia
(OR=2.185)
 Necesitar ayuda para asearse y vestirse
(OR=2.985)
 Estar tomando tratamiento para el dolor
(OR=2.184)
 Una menor duración del dolor (OR=0.997)
 A mayor nivel de estudios.
 Sentirse triste (OR=4.247)
 Sentirse insatisfecho con la atención recibida por
los profesionales sanitarios (OR=2.604)
 Consultar con más frecuencia al médico a causa
del dolor (OR=1.094).
CONCLUSIÓN: El DC tiene un fuerte impacto en el ámbito laboral del enfermo. Identificando los factores relacia-
nados con la baja laboral y pérdida de trabajo, especialmente aquellos relacionados con el efecto del
DC en el ambiente familiar y social, podría reducir este impacto.
METODOLOGÍA Estudio transversal. Muestra representativa de la población general
española en edad laboral, constituida por 1543 sujetos, de los cuales
213 sufría DC (dolor de más de 3 meses de duración, y sufrido al me-
nos 3- 4 días a la semana, según criterios de la IASP).
Se recogió información sobre variables sociodemográficas, caracterís-
ticas del dolor, satisfacción y uso del sistema sanitario, limitaciones en
las actividades diarias, humor, percepción del sujeto del impacto del
dolor en su familia y satisfacción con el apoyo social y familiar recibi-
do.
Se calculó la prevalencia de bajas laborales y pérdida de trabajo a
causa del DC (±IC95%).
2 Modelos de regresión logística, las variables independientes in-
cluidas fueron las previamente identificadas en el análisis bivariante y
la literatura.