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MAESTRIA EN INGENIERIA CIVIL – Mención: GESTION Y GERENCIA DE LA CONSTRUCCION
Docente: Dr. Adm. Regulo Villegas Mas
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aplicación eficaz del sistema, incluidos los procesos para la
mejora continua del sistema y el aseguramiento de la
conformidad con los requisitos del cliente y los legales y
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M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
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M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
c) Proporciona un marco de
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M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
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mediante el uso de la política de la calidad, los
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correctivas y preventivas y la revisión por la
dirección.
M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
Acción correctiva
La organización debe tomar acciones para
eliminar las causas de las no conformidades con
objeto de prevenir que vuelvan a ocurrir. Las
acciones correctivas deben ser apropiadas a los
efectos de las no conformidades encontradas.
M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
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La organización debe determinar acciones para
eliminar las causas de no conformidades
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acciones preventivas deben ser apropiadas a los
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M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
1.- Los constantes cambios exigen nuevas formas de dirigir.
M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
2.- Los requisitos de calidad deben enfocarse al cliente.
3.- Calidad es el grado en que un conjunto de características inherentes
cumplen con los requisitos.
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5.- El sistema de calidad total constituye un esfuerzo formal y sistemático
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activo, conduciendo al éxito empresarial.
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siendo esta suficientemente solida se hunde y
mata a sus ocupantes, el albañil será
decapitado
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año 2150 a. c.
M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
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Sistemas de administracion por calidad total

  • 1. CURSO : GESTION ESTRATEGICA DE LA CONSTRUCCION. MAESTRIA EN INGENIERIA CIVIL – Mención: GESTION Y GERENCIA DE LA CONSTRUCCION Docente: Dr. Adm. Regulo Villegas Mas SISTEMAS DE ADMINISTRACION POR CALIDAD TOTAL. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H. Duración : 40 min.
  • 2. Ideas del Pasado tranquilo En el presente tormentoso son inadecuadas Abraham Lincoln Pensar cosas nuevas Actuar de forma nueva DECISION ESTRATEGICA GERENCIAL No opera en forma directa M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 3. TEMARIO 1.- Sistemas de Administración por Calidad Total. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H. 2.- Organización Internacional de Normalización.( ISO ) 4.- Video Motivacional. 3.- Conclusiones
  • 4. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 5. Elemento 1 Elemento 2 Elemento 3 Elemento n OBJETIVO COMUN SISTEMA Retroalimentan e Interactúan M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 6. Sistema Conjunto de elementos que interactúan y se retroalimentan a fin de lograr un objetivo común. Organizaciones Entidades complejas en la que los procesos, personas e infraestructura interactúan mediante el cambio de información, materiales, personas y dinero. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 7. Organización Forma de dirigir Cambios TecnológicosCambios Sociales Cambios EconómicosCambios Políticos (Enfoque en calidad total) CAMBIAR El Cambio M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 8. Insumos o recursos a utilizar Clientes CONVERSION O TRANSFORMACION Productos o servicios Liderazgo Planificación Efecto en la sociedad Valor creado RETROALIMENTACIÓN Una obra de construcción es un sistema formado por un conjunto de procesos interrelacionados con el objeto de satisfacer al cliente . Excelente calidad, presupuesto y plazo contractual sin variaciones. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 9. Personas CUMPLIR LA MISION Procesos Interactúan Infraestructura Intercambio de Información Objetivo Realizar PLANES ESTRATEGICOS Posicionamiento Competitivo Planeado VISION M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 10. ENFOQUE AL CLIENTE Sistemas de Liderazgo Planeación Reciprocidad Mejoramiento Continuo Trabajo en Equipo Promueven el desarrollo de una cultura de participación Principio mas distintivo de la calidad total M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 11. Definen ESTRATEGIAS PLANES OPERATIVOS Guían Procesos Sistemas de Trabajo Interacción de Personal LOGRAR LOS RESULTADOS QUE LA ORGANIZACIÓN ESPERA. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 12. TERMINOS RELATIVOS A LA CALIDAD CLIENTE REQUISITO Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria CLASE Categoría o rango dado a diferentes requisitos de la calidad para productos, procesos o sistemas que tienen el mismo uso funcional. CAPACIDAD Aptitud de una organización, sistemas o proceso para realizar un producto que cumple los requisitos para este producto. CALIDAD Grado con el cual un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos. SATISFACCION DE CLIENTE Percepción del cliente sobre el grado en que se cumplen sus requisitos. Establecidos por el Cliente Decidido por el cliente COMPETENCIA Aptitud demostrada para aplicar los conocimientos y habilidades. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 13. Grado en el que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos. CALIDAD El término "calidad" se puede utilizar acompañado de adjetivos tales como pobre, buena o excelente. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 15. Un proyecto es un esfuerzo planificado, temporal y único, realizado para crear productos o servicios únicos que agreguen valor o provoquen un cambio beneficioso. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 16. • Temporal • Único • Elaboración gradual. • Realizados por personas. • Restringidos por recursos limitados. • Planificados, ejecutados y controlados. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 17. Lograr afianzar métodos de Gerencia en Proyectos de Construcción con la finalidad de obtener los mejores indicadores de resultados en cuanto a: M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 18. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 19. El diseño y la implementación del sistema de gestión de la calidad de una organización están influenciados por: El entorno Sus necesidades cambiantes Sus objetivos particulares Los procesos Que emplea Los servicios Que proporciona Su tamaño y la estructura De la organización M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 20. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 21. La Norma ISO especifica los requisitos para un sistema de gestión de la calidad Se centra en la eficacia del sistema de gestión de la calidad para satisfacer los requisitos del cliente. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 22. Aspira a aumentar la satisfacción del cliente a través de la aplicación eficaz del sistema, incluidos los procesos para la mejora continua del sistema y el aseguramiento de la conformidad con los requisitos del cliente y los legales y reglamentarios aplicables. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 23. Política de la calidad La alta dirección debe asegurarse de que la política de la calidad: a) Es adecuada al propósito de la organización, b) Incluye un compromiso de cumplir con los requisitos y de mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la calidad, M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 24. c) Proporciona un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de la calidad, d) Es comunicada y entendida dentro de la organización, y e) Es revisada para su continua adecuación. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 25. Mejora continua La organización debe mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la calidad mediante el uso de la política de la calidad, los objetivos de la calidad, los resultados de las auditorías, el análisis de datos, las acciones correctivas y preventivas y la revisión por la dirección. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 26. Acción correctiva La organización debe tomar acciones para eliminar las causas de las no conformidades con objeto de prevenir que vuelvan a ocurrir. Las acciones correctivas deben ser apropiadas a los efectos de las no conformidades encontradas. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 27. Acción preventiva La organización debe determinar acciones para eliminar las causas de no conformidades potenciales para prevenir su ocurrencia. Las acciones preventivas deben ser apropiadas a los efectos de los problemas potenciales. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 28. 1.- Los constantes cambios exigen nuevas formas de dirigir. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H. 2.- Los requisitos de calidad deben enfocarse al cliente. 3.- Calidad es el grado en que un conjunto de características inherentes cumplen con los requisitos. 4.- La calidad maximiza los recursos de las organizaciones y aumenta los beneficios. 5.- El sistema de calidad total constituye un esfuerzo formal y sistemático para convertir a la empresa en un mecanismo de precisión, dinámico y activo, conduciendo al éxito empresarial.
  • 29. Si un albañil ha construido una casa y no siendo esta suficientemente solida se hunde y mata a sus ocupantes, el albañil será decapitado Código de Hammurabi año 2150 a. c. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.
  • 30. M. Huayanca H. – J. Hernández M. – V. Bernaola M.- R. Borjas H.