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MÓDULO 4
Procesos transversales:
Reflexión, sistematización y evaluación.
Universidad de Santiago de Chile
Vicerrectoría Académica
Unidad de Innovación Educativa
Procesos transversales
Son procesos que se realizan durante todas las etapas de un proyecto de
Aprendizaje y Servicio, las cuales permiten resguardar el logro de los
propósitos establecidos previamente. Los procesos transversales son:
Reflexión, Registro, sistematización, comunicación y evaluación.
Reflexión sobre la experiencia de Aprendizaje y
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comunidad?
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Evaluación de los objetivos de la experiencia
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Diseñar sistemas para resolver problemáticas de procesos
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alumnos a un proceso educativo (el aprendizaje en la
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evaluación al proceso es
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Evaluación de procesos transversales en Aprendizaje y Servicio

  • 1. MÓDULO 4 Procesos transversales: Reflexión, sistematización y evaluación. Universidad de Santiago de Chile Vicerrectoría Académica Unidad de Innovación Educativa
  • 2. Procesos transversales Son procesos que se realizan durante todas las etapas de un proyecto de Aprendizaje y Servicio, las cuales permiten resguardar el logro de los propósitos establecidos previamente. Los procesos transversales son: Reflexión, Registro, sistematización, comunicación y evaluación.
  • 3. Reflexión sobre la experiencia de Aprendizaje y Servicio Preparación Desarrollo Cierre Explorar hipótesis y expectativas Guiar la experiencia, expresar emociones; resolver situaciones problemáticas. Extraer conclusiones: ¿qué ha pasado en la comunidad? Cuestionario online al inicio del curso Grupo focal en base a tensiones Seminario final con comunidad, estudiantes y todos los involucrados.
  • 4. Registro, sistematización y comunicación de la experiencia Registro audiovisual, fotográfico, etc. La sistematización debe ser planificada, considerando los hitos clave del proceso y procurar estrategias participativas. Promover canales efectivos de comunicación entre los actores involucrados. Creando la historia del proyecto… Insumos para la investigación. Presentación en seminarios nacionales e internacionales: • http://www.clayss. org.ar/ • http://reasechile. wordpress.com/ • http://www.resear chslce.org
  • 5. Evaluación de los objetivos de la experiencia 1. Resultados de aprendizaje 2. Objetivos de servicio Diseñar sistemas para resolver problemáticas de procesos por baja temperatura y de procesos no térmicos, a través del trabajo colaborativo. Promover condiciones de calidad en la conservación de los alimentos de los kioskos de la Universidad de Santiago de Chile.
  • 6. La evaluación de los aprendizajes implica…
  • 7. Evaluación Diagnóstica Evaluación Formativa Evaluación Sumativa Permite determinar las características de entrada de los alumnos a un proceso educativo (el aprendizaje en la escuela y en la sociedad). Sirve de base para la puesta en marcha de procesos educativos. Es eminentemente proactiva. Se orienta a recoger información sobre el proceso de aprendizaje de los estudiantes, con el objetivo de retroalimentarlos. Sus principales funciones son: - reconocer y reforzar logros - reconocer, analizar y corregir los errores - reajustar intervenciones del profesor. Se caracteriza por ser proactiva. Se aplica para la estimación de productos o del grado de logro de los objetivos; sirve de base para adoptar decisiones de certificación, promoción, repetición, selección, entre otras. Se caracteriza por ser retroactiva. Casanova, 2010 La atención de la evaluación al proceso es clave en la metodología de A+S… Evaluación de acuerdo a su intencionalidad
  • 8. La evaluación de acuerdo a sus agentes Heteroevaluación: Es aquella que realiza un experto (docente), sobre otro u otros (estudiantes) respecto de su trabajo, su actuación, su rendimiento, entre otros. Autoevaluación: Es aquella que realiza una persona (alumno o docente), cuando evalúa su propia gestión o desempeño en la realización de una tarea. Coevaluación: Se realiza de manera conjunta por los integrantes de un grupo de trabajo, respecto de su desempeño en la realización de una tarea. Incluye la evaluación que los integrantes hacen del desempeño de sus compañeros de grupo. Evaluación de pares: es aquella realizada por una o más personas que se encuentra en una relación de simetría respecto de la o las persona(s) que recibe(n) la evaluación. Casanova, 2010 El A+S requiere de un proceso de evaluación democrático y participativo, mucho más que en otras metodologías…
  • 10. Instrumentos de evaluación de objetivos de servicio Grupos focales Entrevistas Informes de satisfacción Encuestas, etc… A los estudiantes, socios comunitarios y docentes La evaluación de los objetivos del servicio
  • 11. Resguardar validez en el proceso de evaluación Validez Contenido Instruccional Consecuencial ¿El resultado de aprendizaje fue cubierto completamente? ¿Lo que se evalúa fue enseñado antes? ¿La evaluación responde a los fines o intenciones declaradas?