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PRINCIPIOS NORMATIVOS Y POSITIVOS
ECONOMÍA
POSITIVA
ECONOMÍA
NORMATIVA
Describe los hechos, las circunstancias y las relaciones de la Economía, por: COMO
SON Y COMO SE PRESENTAN .
Ej. Cuando los precios de un producto suben, las cantidades demandadas (lo que
compramos) bajan. Y cuando los precios del producto bajan, las cantidades
demandadas suben.
Se emiten juicios de valor y se proponen nuevas situaciones tratando de examinar:
CÓMO DEBEN SER LOS HECHOS.
Ej. Si la política económica, es mantener un nivel de precios bajos, habrá
intervenciones gubernamentales para controlarla.
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PRINCIPALES DIVISIONES DE LA ECONOMÍA
ECONOMÍA
DESCRIPTIVA
TEORÍA
ECONÓMICA
POLÍTICA
ECONÓMICA
Describe a los agentes (familias, empresas, gobierno) a través
de la OBSERVACIÓN
Es la parte central de la economía. Establece relaciones que identifiquen los
grados de dependencia de un fenómeno con otro. Inducción y Deducción
Estudia las formas y efectos de la intervención del Estado en la economía para conseguir
determinados fines. APLICA LAS LEYES, PRINCIPIOS, TEORÍAS O MODELOS
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MICROECONOMÍA
MACROECONOMÍA
Estudio se remonta al
estudio de los primeros
clásicos: Adam Smith,
David Ricardo y John
Stuart Mill, Jean Baptiste
Say.
Consumo y producción de
consumidores y empresas.
La gran depresión orientó a su
estudio. Su desarrollo se vió
después de la publicación del
libro de Jonh Maynard Keynes.
Teoría general del empleo, el
interés y el dinero.
7. Cuantitativo:
*Utiliza la recolección y el análisis de datos
para contestar preguntas de investigación.
*Prueba hipótesis establecidas previamente.
*Confía en la medición numérica, el conteo
y en el uso de la estadística.
…Para establecer con exactitud patrones de
comportamiento de una población…
8. Cualitativo:
*Se utiliza primero para descubrir y refinar
preguntas de investigación.
*A veces, se prueban hipótesis.
*Se basa en métodos de recolección de datos
sin medición numérica como las descripciones
y las observaciones
10. Análisis: FODA
*Sirve principalmente para hacer un análisis
de la empresa tanto interna como
externamente.
*Así la empresa pueda emplear las fortalezas
para aprovechar las oportunidades, hacer
frente a las amenazas y superar las
debilidades.
11. Elementos:
FORTALEZAS:
*Son las características y capacidades internas
de la empresa
*Le han permitido llegar al nivel actual de éxito
y lo que le distingue de la competencia (ventaja
competitiva).
…La empresa tiene control sobre ellas.
12. DEBILIDADES:
*Son las características y capacidades internas
de la empresa
*No están en el punto que debieran para
contribuir al éxito y provocan situaciones
desfavorables.
…La empresa tiene control sobre ellas.
13. OPORTUNIDADES:
*Son aquellos factores externos a la
organización.
*Ésta puede aprovecharlos para obtener
ventajas competitivas.
La empresa tiene no control sobre ellas, ni
dependen de ella.
14. AMENAZAS:
*Son aquellas situaciones que presentan en el
entorno externo a la empresa.
*Le pueden afectar desfavorablemente y en
forma relevante.
La empresa tiene no control sobre ellas