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1. importancia de la administracion en la actualidad
Crea y ejecuta conocimiento relevante sobre la forma correcta de uso y optimización de
los recursos con que se cuente para operar una organización. Otorga efectividad a los
esfuerzos humano. Permite el crecimiento sustentable de las organizaciones .Genera
información relevante sobre la forma correcta de tratar los recursos de operación,
sobretodo de los recursos humanos que son un elemento indispensable en cualquier
organización y deben ser cuidados dado la reflexión de los mismo y posible migración
hacía otras organizaciones .Mide el desempeño y crea información relevante para realizar
los cambios pertinentes que mejoren la operación de las organizaciones .costos de
operación. El administrador es el encargado de realizar la administración de una empresa,
para llegar a ser administrador es recomendable estudiar la licenciatura en administración
de empresas en una universidad y pulir los conocimientos y habilidades sobre la marcha y
el desempeño de esta carrera universitaria.
Si tomamos como referencia el ámbito empresarial, se hace imprescindible la
optimización de todos los recursos, ya sean humanos, materiales o de cualquier otra
índole.
De manera simplificada podríamos decir que una correcta administración se fundamenta
en cuatro aspectos generales: planificación, organización, dirección y control.
Según los gurús empresariales, un buen administrador es aquel que interpreta
adecuadamente el entorno que le rodea, sabe adaptarse a los cambios que se producen y
adopta una actitud proactiva a la hora de afrontar nuevos retos.
En contraposición a la parte del sector administrativo de una compañía encontramos a los
empleados que actúan como operarios, ejecutando las distintas acciones que van desde
atención al cliente hasta las actividades que requieren mayor esfuerzo en particular,
buscando controlar y establecer además distintos objetivos.
Otra de las misiones está ligada a la construcción de acciones conjuntas de distintas
áreas de una compañía o grupo en particular para lograr un objetivo en común,
coordinando las distintas tareas y estableciendo los variados sectores de trabajo que
permiten arribar a una mayor productividad y un mejor aprovechamiento de los recursos
con los que cuenta una compañía o un grupo social en particular.
Elaborado por Edwar Gotera ci 20086469