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PLAN DIGITAL DE CENTRO: DIMENSIÓN ORGANIZATIVA
Objetivos Acciones / Responsables Temporalización / Indicadores de Evaluación
Liderazgo:
Impulsar desde el Equipo
Directivo y el Equipo de
coordinación TIC un plan de
impulso digital en el centro.
- Solicitar la participación del centro en el Programa PRODIG
(Programa de Digitalización de Centros)
→ Equipo de Coordinación TIC (Coordinador TIC + Profesorado
“experto”)
- Diseñar un Plan Digital de Centro
→ Equipo Directivo + Equipo de Coordinación TIC
- Implicar al profesorado en esta transformación digital
→ Equipo Directivo + Todo el claustro
- Se presenta la solicitud mediante un proyecto y
es admitida.
→ Inicio de curso
- Se elabora un documento y se aprueba dentro
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→ Primer trimestre
- Se explica a todo el claustro el Plan Digital de
Centro y se comparte con el profesorado las
líneas estratégicas del mismo.
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Desarrollo profesional docente:
Fomentar en el profesorado la
mejora de la competencia digital
docente
- Realizar una autoevaluación de la competencia digital docente
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- Animar al profesorado a realizar formación reglada para mejorar
su competencia digital docente e informar de la oferta formativa
al respecto (CEP, INTEF… presencial, online….)
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- Ofrecer espacios digitales y herramientas TIC para dar forma al
PLE del profesorado, fomentar el autoaprendizaje y la formación
no reglada (Google Suite)
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- Se utilizan herramientas existentes para la
evaluación (INTEF, SELFIE…)
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- Se envían semanal o quincenalmente a través
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- Se crean espacios virtuales mediante la
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- El 80% del profesorado utiliza las herramientas
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Colaboración y networking:
Proporcionar espacios, tiempos y
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- Establecer espacios digitales y herramientas TIC para fomentar
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profesorado.
→ Equipo de Coordinación TIC + Todo el claustro.
- Se crean espacios virtuales mediante la
plataforma de Google (Classroom, G-Drive...)
para ofrecer contenidos, recursos, enlaces web,
al intercambio de buenas
prácticas y experiencias de éxito
entre el profesorado
- Impulsar un nuevo enfoque a las reuniones de departamento y
de área, como espacios y momentos para la colaboración, el
trabajo en equipo y el intercambio de experiencias entre los
miembros de un mismo departamento, profesorado que imparte
las mismas materias.
→ Equipo Directivo + Todo el Claustro
- Transformar las reuniones de Claustro como un espacio y
momento para la coordinación, colaboración, el trabajo en equipo
y el intercambio de experiencias entre todos los docentes del
centro.
→ Equipo Directivo + Todo el Claustro
etc. que fomenten el intercambio de experiencias
y recursos.
→ Todo el curso
- En las reuniones de departamento y de área se
tratan aspectos relacionados con el impulso
digital, el trabajo en equipo y el intercambio de
experiencias y recursos, y queda recogido en
acta.
→ Todo el curso
- En las reuniones de claustro se tratan aspectos
relacionados con el impulso digital, el trabajo en
equipo y el intercambio de experiencias y
recursos, y queda recogido en acta.
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Organización de los recursos y
medios:
Realizar un informe sobre los
recursos tecnológicos existentes
en el centro, estableciendo
medidas para su optimización y
mantenimiento en el uso diario de
los mismos, y determinando
estrategias para su renovación y
posibles inversiones al respecto.
- Realizar un inventario para detallar el estado del equipamiento
tecnológico del centro.
→ Equipo de Coordinación TIC + Secretario.
- Decidir qué recursos y medios siguen siendo de utilidad y
cuáles de ellos deben ser renovados y/o actualizados.
→ Equipo de Coordinación TIC + Equipo Directivo
- Optimizar el uso de los recursos TIC disponibles en el centro:
Cuadrantes de ocupación y uso, puesta a punto de las aulas de
informática, puesta a punto de los carros de portátiles, revisión de
los puntos wifi, cableado, servidor…
→ Equipo de Coordinación TIC
- Solicitar nuevo equipamiento TIC (Consejería Educación) /
Posibles inversiones al respecto (Dotación presupuestos centro)
→ Equipo Directivo + Equipo de Coordinación TIC
- El inventario y la evaluación del equipamiento
existente se comparte con el claustro. Pasa a
formar parte del proyecto digital de centro.
Las posibles altas y bajas de materiales se
debaten y queda recogido en acta.
→ Inicio de curso
- En cada aula de informática, carro de
portátiles, así como en la Jefatura de Estudios y
en la Sala del Profesorado existe un cuadrante
con la ocupación y reservas del equipamiento
TIC
→ Todo el curso
- Se envía una solicitud de renovación y petición
de recursos TIC a la Consejería (registro de
salida)
→ Primer trimestre
- Se realizan compras, actualizaciones y mejoras
en el equipamiento TIC del centro (Informe de
gastos del Secretario)
→ Durante el curso / final de curso
Plan de comunicación:
Realizar un Plan de
Comunicación que nos ayude a
establecer los medios y
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comunicarnos e intercambiar
información tanto de manera
interna como hacia el exterior.
- Elaborar un Plan de Comunicación para el centro.
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Comunicación.
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intercambio de información tanto interna (entre el profesorado y
profesorado - alumnado) como externa (profesorado - familias /
otras instituciones)
→ Equipo Directivo + Comisión Plan de Comunicación + Equipo
de Coordinación TIC + Todo el claustro
- Existe un Plan de Comunicación aprobado y
que forma parte del Proyecto de Centro.
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digitales (y otros espacios físicos: tablón de
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Plan digital de centro: Dimensión organizativa

  • 1. PLAN DIGITAL DE CENTRO: DIMENSIÓN ORGANIZATIVA Objetivos Acciones / Responsables Temporalización / Indicadores de Evaluación Liderazgo: Impulsar desde el Equipo Directivo y el Equipo de coordinación TIC un plan de impulso digital en el centro. - Solicitar la participación del centro en el Programa PRODIG (Programa de Digitalización de Centros) → Equipo de Coordinación TIC (Coordinador TIC + Profesorado “experto”) - Diseñar un Plan Digital de Centro → Equipo Directivo + Equipo de Coordinación TIC - Implicar al profesorado en esta transformación digital → Equipo Directivo + Todo el claustro - Se presenta la solicitud mediante un proyecto y es admitida. → Inicio de curso - Se elabora un documento y se aprueba dentro del Plan de Centro. → Primer trimestre - Se explica a todo el claustro el Plan Digital de Centro y se comparte con el profesorado las líneas estratégicas del mismo. → Todo el curso Desarrollo profesional docente: Fomentar en el profesorado la mejora de la competencia digital docente - Realizar una autoevaluación de la competencia digital docente → Jefe Departamento FEIE + Equipo de Coordinación TIC + Todo el claustro. - Animar al profesorado a realizar formación reglada para mejorar su competencia digital docente e informar de la oferta formativa al respecto (CEP, INTEF… presencial, online….) → Jefe Departamento FEIE + Todo el claustro. - Ofrecer espacios digitales y herramientas TIC para dar forma al PLE del profesorado, fomentar el autoaprendizaje y la formación no reglada (Google Suite) → Equipo de Coordinación TIC + Todo el claustro. - Se utilizan herramientas existentes para la evaluación (INTEF, SELFIE…) → Inicio de curso - Se envían semanal o quincenalmente a través de un grupo de correo la oferta formativa existente. → Todo el curso - Se crean espacios virtuales mediante la plataforma de Google (Classroom) para ofrecer contenidos, recursos, enlaces web, etc. que fomenten la autoformación y aprendizaje. - El 80% del profesorado utiliza las herramientas de Google. → Todo el curso Colaboración y networking: Proporcionar espacios, tiempos y herramientas TIC que ayuden a trabajar de manera colaborativa y - Establecer espacios digitales y herramientas TIC para fomentar el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre el profesorado. → Equipo de Coordinación TIC + Todo el claustro. - Se crean espacios virtuales mediante la plataforma de Google (Classroom, G-Drive...) para ofrecer contenidos, recursos, enlaces web,
  • 2. al intercambio de buenas prácticas y experiencias de éxito entre el profesorado - Impulsar un nuevo enfoque a las reuniones de departamento y de área, como espacios y momentos para la colaboración, el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias entre los miembros de un mismo departamento, profesorado que imparte las mismas materias. → Equipo Directivo + Todo el Claustro - Transformar las reuniones de Claustro como un espacio y momento para la coordinación, colaboración, el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias entre todos los docentes del centro. → Equipo Directivo + Todo el Claustro etc. que fomenten el intercambio de experiencias y recursos. → Todo el curso - En las reuniones de departamento y de área se tratan aspectos relacionados con el impulso digital, el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias y recursos, y queda recogido en acta. → Todo el curso - En las reuniones de claustro se tratan aspectos relacionados con el impulso digital, el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias y recursos, y queda recogido en acta. → Todo el curso Organización de los recursos y medios: Realizar un informe sobre los recursos tecnológicos existentes en el centro, estableciendo medidas para su optimización y mantenimiento en el uso diario de los mismos, y determinando estrategias para su renovación y posibles inversiones al respecto. - Realizar un inventario para detallar el estado del equipamiento tecnológico del centro. → Equipo de Coordinación TIC + Secretario. - Decidir qué recursos y medios siguen siendo de utilidad y cuáles de ellos deben ser renovados y/o actualizados. → Equipo de Coordinación TIC + Equipo Directivo - Optimizar el uso de los recursos TIC disponibles en el centro: Cuadrantes de ocupación y uso, puesta a punto de las aulas de informática, puesta a punto de los carros de portátiles, revisión de los puntos wifi, cableado, servidor… → Equipo de Coordinación TIC - Solicitar nuevo equipamiento TIC (Consejería Educación) / Posibles inversiones al respecto (Dotación presupuestos centro) → Equipo Directivo + Equipo de Coordinación TIC - El inventario y la evaluación del equipamiento existente se comparte con el claustro. Pasa a formar parte del proyecto digital de centro. Las posibles altas y bajas de materiales se debaten y queda recogido en acta. → Inicio de curso - En cada aula de informática, carro de portátiles, así como en la Jefatura de Estudios y en la Sala del Profesorado existe un cuadrante con la ocupación y reservas del equipamiento TIC → Todo el curso - Se envía una solicitud de renovación y petición de recursos TIC a la Consejería (registro de salida) → Primer trimestre
  • 3. - Se realizan compras, actualizaciones y mejoras en el equipamiento TIC del centro (Informe de gastos del Secretario) → Durante el curso / final de curso Plan de comunicación: Realizar un Plan de Comunicación que nos ayude a establecer los medios y herramientas TIC para comunicarnos e intercambiar información tanto de manera interna como hacia el exterior. - Elaborar un Plan de Comunicación para el centro. → Constitución de la comisión para la elaboración del Plan de Comunicación. - Definir las herramientas y plataformas para la comunicación y el intercambio de información tanto interna (entre el profesorado y profesorado - alumnado) como externa (profesorado - familias / otras instituciones) → Equipo Directivo + Comisión Plan de Comunicación + Equipo de Coordinación TIC + Todo el claustro - Existe un Plan de Comunicación aprobado y que forma parte del Proyecto de Centro. → Primer / Segundo trimestre. - Existen unas herramientas TIC y plataformas digitales (y otros espacios físicos: tablón de anuncios, etc.) en los que se intercambia la información y se lleva a cabo la comunicación tanto interna como externa. → Todo el curso