Revisa los convenios que la Escuela de Trabajo Social realiza para beneficio de los alumnos de la Universidad

1. GOBIERNO AT-ITóNOMO DESCENTRALIZADO DEL
CANTÓN PORTOVIETO
TJNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABi
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c{»&,:E!go EE P*á€TrClrS +nf,-+nof.Esl{}Ndr-f, S, P&-I{TICAS D€
APLICACIóN Y DOERIMEI{TACTÓN DE APRENDIZAJES Y/O
VINCUI-ACIÓN CON I.{ §OCIEDAD ENTR"E I-I ESCUELA DE TRABAJO
SOCIAL PERTENECIf,NTE A LA FACULTAD DE CIENCIAS EUMANÍSTICAS
y socIALEs DE LA uNrvERsrDAD TÉcnlc,r o¿ nlxlnÍ y rr, conrnnxo
Iutówol¡o orscr¡Txa¡Ji¿arn DEL ti{xtót pottolu.¡o rc¡,ot
Conste por el presente documento un Convenio de Prácticas Pre-profesionales, Prácticas de
aplicación y experimentación de aprendizajes y/o ünculación con la sociedad, al tenor las
siguientes cláusulas:
PRIMERA: INTERVINIENTES.- Intervienen en la celebración del presente docwrento:
Por una pafe la Facultad d€ Ciencias Humanísticas y Sociales de la Universidad Técnica
d€ Manabí, legalmente representada por su Decano(a), seño(a) Ph.D. Eneida María
Quindemil Torrijo, que en adelante se le denominará LA FACULTAD.
Y por otra porte el Gobiemo Autonomo Desc€ntrslizado del Cantón Portoüejo (GAD) eslá
legalmente representada por el señor Ingeniero Agustin Elias Casanova Cedeño, Alcalde
de Ia ciudad, a quien eD adelante se le denominará EL GAD DE PORTOVIEIO.
SEGUñDA : ANTEiCEIIEIiTES,-
La Universidad Técnica da Ma¡¿bi es una institr¡ción de educación superior creada por
decreto legislativo, public¿do en el Rcgistro Oficial N'085 del dia jueves l l de diciembre
de 1952, es una comunidad de autoridades, personal acadánico, estudiames, empleados y
trab6'adorcs; qEc ac súrrstitu}l eoniú üra pq'sona j!ÍidÉa dc ffio gsbtico, ¡s-.1¡€rma,
sin fines de luoo, con domicilio principal en la ciudad de Portoviejo y plenas facultades
para organizarse dentlo de las disposiciones de la Constitución Política de la República del
Ecuador, la Ley de Educación Superior y su Reglamento, otr¿s leyes conexas, su Estatuto y
los Reglamentos que en virtud del mismo, expidiera para la mejor orga¡ización de la
i4s{ilu€¡ón.
La Facultad de Cierrias Humanisticas y Sociales de la Universidad Tec¡ica de Manabi, a
lr¿vés del H. Consejo Univenitario, fue creada el 25 de mayo de 1998, con los informes
favorables del ViceÍector Académico, de Planeamiento y Procuraduria General,
aDrobándose la creación de la Facultad de Ciencias Humanisticas v Sociales. la misma oue
inici&lmenle funcionaria con la Escuela de Trabajo Social y posteriomenúe con las
escuelas que de acuerdo con las necesidades y la demanda del medio asi lo requiriera.
Desde la creación de ta Faculta4 se ha trabajado con responsabilidad, capacidad y
honestidad lo que ha permitido que crezca y que hasta ahora haya obtenido resultados
positivos t¿nto en lo académico como en lo administrativo.
Por su parte el Gobiemo Autónomo Descentralizado Municipal Del Cantón Portoviejo
(CAD) es una institución que procura el bienestar de todos sus habitantes, para lo cual
^ se ha es¿ablecido en el Plan de Desarrollo local varias actividades orientadas a realizar
lÑ signilicativos procesos rie iormacron tecnrca y con un aito inoice rie eñcacia en ca<ia
I ,n".11".
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2. GOBTERNO ALTTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL
CAN'f ÓN POKTOVttsJO
T,NIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABi
Considerando que el Código Orgánico de Organización Tenitorial, Autonomia y
Descent alización, cstablece en su articulo 138"...81 ejercicio de estas competencias no
excluiá la gestión concurrente de los gobiemos autónomos desccntr&lizados en la
planificación, con§rucción y mantenimiento de la inñaestructura fisic¿, asi como
actividade.s de colaboració¡ y complEEedaried¿d eniB hs rlisrintñ( niveles de
gobierno, en el marco de los sistemas nacionales correspondientes.. . "
Por lo cual la misión insitucional es ¡og¡ar medisnte acciones planificadas y la
participación de la ciudadania el desarrollo y bienestar de sus habitantes, impulsando la
igualdad de opolunidades pan la generación de riqueza; erradicación de la pobreza y la
eliminación de las exclusiones en un marco dejusticia, respeto, rolerancia, y solidaridad
sobre la base de un¿ institucionalidad solida, con u¡ accionar ético y transparente.
Tf,RCERA: OBJETO.-
El presenúe instrumento tierie por objeto la suscripción de un Convenio de:
. Prácticas Pre-profesionales
. Pnícticas de aplicación, intervención y cxperimentación de apendizajes en la
investigación social y cientifica del contexto socio económico, gerencial y de
geslron, pnrctrcas de rntervencron, med¡acron e rnciusron, planrlrcacron y
ejecución de aciüdades de conciliación y aóitraje, encuestas, elaboración de
fichas, redacción de informes, üsitas domiciliarias, conformación de grupos y
redes de panicipación comunitaria; y acompañam¡snto a gupos de atención
prioritaria.
¡ Vinculaciótr con la sociedad erfrre ia Escucia <lc Tra'oajo Soaiai pefteflecicnie a
la Facultad de Ciencias Humanísticas y Sociales de La Universidad Técnica de
Manabí y cl GAD - PORTOVIEJO, pa¡a el desanollo de las actiüdades del
fuea de servicios sociales, aliculados al Plan dc Desanollo Municipel, que
respondan a las necesidades del desanollo local, regional y nacional, para lo
cüa{ el ¡á{ea de ser.1.ici$ §ociel€s .d G¡.DPOP.rc¡lgIO ei9.8.r+ece cc.'no
herramientt fundamental la Educación Complementaria, con programas
integrales (e servicio comun¡tario.
I
C¡IABT,* NATITAALf,Ztr-
Prácticss Pre.prof6io[¡les.- Son actividades de aprendizaje o¡ientadas a la
aplicación de conocimientos y al desanollo de destrezas y habilidades especificas
que un (a)lestudiante debe adquirir pa¡a un adecuado desempeño en su futura
p¡ofesión. Estas ptticticas deberán ser de investigación-acción -y se realizarán en el
entomo institucional, empresarial o comu¡itario, público o privado, adecuado para
el fortaleaimiento dcl aprendizaje.
PrácticN de ¡plic{ción y experim€ntac¡óÍ de aprendiz8je!,- Están orientadas al
desarrollo de experiencias de aplicación de los aprendizajes, entre ellas: activid¿des
académicas en escenarios experimentales o laboratorios, prácticas de campo,
trabajos de obssrvación dirigida, dia$óstico de problemas, manejo de situaciones
¡otttur¡
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de
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a.
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3. COBTERNO AUTóNOMO DESCENTRALIZADO DEL
CANTóN PORI OVIEJO
I.JIVERSIDAD TECNICA DE MAABi
¿!@ 4li{rs e @ ro¡i!tra,I,* la adááiú ,lp i5¿¡ñr,,Á, é c+lry,s ,fp
riesgo; y planificación y ejecución d€ actiüdades colaborativas en el campo
admiristr¿tivo y operativo institucion¿I.
c. Vi¡cul¡ción con la sociedad.- La ünculación con la sociedad hace referencia a los
progam¿s de ed¡¡cación contiq¡¡a- i¡Nesftscíón y desarroltro gestión ,.adémica
en tanto respondar, a través de f,¡oyectos esp€cíficos, a las necesidades del
desanollo local, regional y nacional.
La realiz¿ción de las Prácticas Pre-profesionales, Prácticas de aplicación y
eq)€rimentaciór de aprendizajes y/o vinculación con la sociedad no crea ninguna relación
laboral, ni genera derechos u obligaciones laborales o adminisaativas entre las panes; en
conseauencia, no crea ningún tipo de estabilidad laboral. Los estudiantes en ningúÍ
momento perderán su condiaión de estudiantes.
QUINTA: OBLIGACIONES.-
DE LA ESCUf,LA DE TRABAJO SOCIAL Pf,RTENECENTf, A I,A FACULTAI)
DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES DE LA UNI!'ER§IDAD TÉCNICA
DE MANABI:
a) Elaborar indiüdualmente m Frogr¿¡na anual de acfiüdades, qtre seni rsnitido a la otr¿
paftc I¡rd su tr¡no¡;imic¡lt¡¡. Am"crs pruput*tru ur¡¡fui¡án cn un programa dc
actiüdades comr¡r a las dos instiurciones par¿ €l año academico.
b) Realizr ¡emiones bimeslxales, de s€guimisriio a fin de eslablec€r el a!"nae y el
desarrollo del Conwnio;
c) EEluar anualmente de manera conjurta los efedos &l pres€ntE convenio Especíñco.
di Elabetar er,udmente .* *s¿¡e¡.a át*i{*d, ¡m ,irtrom €{*r?tc a les actirldades
realizadas, el cual seá remitido a la otr¿ parte,
e) Par¿ el s€guimienúo y apoyo del pres€nte conveniq cada wla de las partes designaá
un fr¡ncionario, como AdminisEador del Convenio.
f) Ia Escuela de Tnbejo §Jcial perter¡eciente a la Facriltad de Ciencias Humanistic¿s y
Sei6le§, ñanhñáá h rocerÁade las ge*iorcs }cdñp*ñ!É,¡todel gbjete,'!&i.:tf,§§
específicos de esE convenio Especifico, durante los años de du¡ación
g) l¿ Escuela d€ Trabojo Social pertenecien& a la Facultad de Ciencias Humanísticas y
Sociales, aporhni con docenl§s h¡tores y estudia¡Í€s d€ la c¿¡rsr¿ que estime
convenierte, forteleciendo la ünculación aor ia seiedad
l,) Sctorcimmí a ios csn¡lia',rt6 ds los úhir¡os ¡ri",c{Es, vü$pticr¡ds .cv,l r¡s
requerimientos minimos establecidos por la ca¡rera de Trabajo Social.
DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN PORTOVIEIO:
g.- B¡is&{á l¡s fx"i¡idaCes s ls§ €s§.disstes, e §n $¡e ptrods¡ cr+*plir c+E sus }ornsder ¡,
obligaciones, asi como proveerá los insumos y matedales que considere necesarios paIa la
ejecución de la práctica pre-profesional, Pdoticas de aplicación y experimentación de
aprendizajes y/o vinculación con la sociedad.
b.- Certificani la panicipación de los estudiantes en las diferentes áreas establecidas.
¡*roYt¡.riqÉ
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4. C,OBIERNO AUTóNOMO DESCENTRALZADO DEL
CANTÓN PORTOVIEJO
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABi
DE LOS ESTUDIAN]ES PRACTICANTES:
Deberán cumplir los deberes establccidos po¡ la Facultad de Ciencias Humanísticas
¡, .Socides de La I ]+ive¡s¡dad Tée¡ie¿ de .Ma¡ahí y eJ GAD Po.Joviejo
confidencialidad de la i¡fomación a la que pudiera tener aaceso du¡ante su
permanencia en la institución.
Sí incumplicre con este debe¡, concluiá la práctica prc-profesional, sin perjuicio de
las demás sanciores administrativas, civiles o penales a que hubiere lugar.
SEXTA: DETALI,E DE ACTTVIDADE §..
El estudiante realizará su práctica pre-profesional, Fácticas de aplicación y
experimentación de aEendizajcs bajo la sup€¡visión del jefe o coordinador de la unidad de
qu€ se trate, realizahdo las siguienles actiüdades:
- Cumplir eficientemente con las tareas encomendadas en el ejercicio de su práctica
pre-profesional o prácticas de aplicación y experimentación de aprendizajes.
- Cumplir cor los reglamentos intemos y/o las políticas del GAD Pofoviejo.
- Asistir diariamente a la organización donde realiza las Prácticas Pre-profesionales,
prácticas de aplicación y experimentación de aprendizajes y/o ünculación con la
sociedad.
- Cumplir con el horario y días establecidos para realizas sus práclicas.
- Abstene¡se de presentar o asumir otr¿ práctica pre-profesional mientras se
encuentra realizando.
- De requerirse, suscribir un convenio individual de práctica pre-profesional,
priicticas de apticación y experimentación de aprendizajes y/o vinculación con la
sociedad.
- Demás obligaciones que determine el GAD Portoviejo.
SDPTIMA: C(XXDIN ACIóN Y SEGUIMENTO.-
I
Las partes designbrán un coordinador que será responsable de asegurar el debido
cumplimiento de los deberes aco¡dados en el presente instrumento.
DELEGADO POR LA FACULTAD DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES
DE LA UNI'ERSIDAD TECNICA DE MANABÍ:
Nombre: Phd. Eneida Maria Quindemil Torrijo
Cargo: Decana de la Facultad de Ciencias Humanisticas y Sociales
Dirección: Avenida Urbina y Che Guevara
Teléfono: 052639400
Mail: equindemil(a)ulm.edu.ec
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5. GOBIERNO AI]TONOMO DESCENTRALIZADO DEL
CANTóN PORTOVIEJO
UN IVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
OCTAVA: DURACIÓN DEL COITVENIO..
El presente Convenio tendrá u¡a duración de cinco (5) años, pudiendo ser renovado de
mutuo aauerdo entre las partes.
NOYENA: TERMINACIÓN DEL COITVENIO.-
El convenio terminará ¡»r las siguientes causales:
Por cumplimiento del plazo;
Por mutuo acuerdo de las pafles;
Por incumplimiento de las obligaciones y compromisos, para lo cual se debeni notificar por
escrito a la otÍ¡ parte con por Io menos treinta dias de anticipación.
Por las demás causa previstas en la ley.
DECIMA: CONTROVERSIAS.-
De surgir divergencias relativas a la interpretación del presente convenio, éstas serán
resueltas de manera directa entre las partes, en base a los principios de equidad e igualdad,
de persistir la controve¡sia las partes ss somete.án a los procedimientos de mediación, en el
Ccntrt¡ dc lücdiaoión <ie ia ?rocuraduría Generai dci Es¡ado.
actuado, las partes firman en unidad de acto, en la ciudad de
del mes de sepiembre del año 2016.
: DECANA
FACULTAD DE ¿IEÑCÍAS HUMAÑISTICAS Y SOCIALES
UNIVERSIOAO TÉCNICA OE MANABI
¡otltovf,¡
iace
de
l¡
PaÉ constancia de
Portoviejo, a los 29
Cedeño
PORTOVIEJO