Estructura organizacional y diseño

Capitulo 10 ESTRUCTURA Y DISEÑO DE LA ORGANIZACION

PROCESO DE ORGANIZACION ,[object Object]

ALGUNOS PROPOSITOS DEL PROCESO DE ORGANIZACION ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ,[object Object]

DISEÑO ORGANIZACIONAL ,[object Object]

ESPECIALIZACION EN EL TRABAJO ,[object Object]

DEPARTAMENTALIZACION ,[object Object]

DEPARTAMENTALIZACION FUNCIONAL ,[object Object]

DEPARTAMENTALIZACION FUNCIONAL

DEPARTAMENTALIZACION POR PRODUCTOS ,[object Object]

DEPARTAMENTALIZACION POR PRODUCTOS

DEPARTAMENTALIZACION GEOGRAFICA ,[object Object]

DEPARTAMENTALIZACION GEOGRAFICA

DEPARTAMENTALIZACION POR PROCESOS ,[object Object]

DEPARTAMENTALIZACION POR PROCESOS

DEPARTAMENTALIZACION POR CLIENTES ,[object Object]

DEPARTAMENTALIZACION POR CLIENTES

EQUIPO INTERDISCIPLINARIO ,[object Object]

CADENA DE MANDO ,[object Object]

CADENA DE MANDO: ,[object Object],[object Object],[object Object]

AMPLITUD DE CONTROL ,[object Object]

CENTRALIZACION Y DESCENTRALIZACION ,[object Object],[object Object]

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA CANTIDAD DE CENTRALIZACION Y DESCENTRALIZACION ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

FORMALIZACION ,[object Object]

EL ENFOQUE DE CONTINGENCIAS PARA EL DISEÑO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ORGANICA O MECANISISTA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

APLICACIONES DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

LA ORGANIZACION SIN LIMITES ,[object Object]

LA ORGANIZACION QUE APRENDE ,[object Object]

CARACTERISTICAS DE UNA ORGANIZACION QUE APRENDE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],LA ORGANIZACION QUE APRENDE

TECNOLOGIA, COMUNICACIONES Y DISEÑO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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