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Gestion paital humano

  • 1. Universidad Fermín toro. Gestión del capital humano. Prof. Luz Deisy Ascencio Jesús López 26.972.922
  • 3. 1Ser Apasiona do. En una organización se debe Amar lo que haces, hacer las cosas con entusiasmo y fuerza. Esto ayuda a crear vínculos
  • 4. Comenzar Con el Objetivo en Una organización debe tener muy claro su objetivo y definirlo desde un principio para así asegurar cada paso en la dirección correcta.
  • 5. Primero Lo Primero Para poder administrarnos bien necesitamos la disciplina para priorizar nuestras actividades del día y se sugiere usar la matriz de lo que es importante en lugar de lo que urge.
  • 6. Ganar- Ganar Para que una organización tenga relaciones efectivas y duraderas, debemos comprometernos a crear escenarios ganar- ganar donde sobre cualquier problema o beneficio salgan beneficiadas todas las
  • 7. Primero entender Para luego Antes de ofrecer soluciones o interactuar efectivamente con una persona debemos buscar entenderlos y a sus perspectivas , para esto debemos escuchar empáticamente poniendo atención a las palabras pero también al lenguaje corporal.
  • 8. Se Proactivo Algo que nos distingue como humanos es la actividad de examinar nuestro carácter, decidir como nos vemos a nosotros mismos, y a las situaciones que nos suceden, para controlar nuestra efectividad. Para que una organización sea
  • 9. Afila la Para ser mas efectivos y las organizaciones sean mas efectivas deben estar en constante crecimiento intelectual, y cada día estar mas preparados, ya que siempre podemos ser una mejor versión.