Presentación digital

1. Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”
Extensión Mérida
Realizado por:
Andrea Carrero
CI: 22.665.179
Mérida; 17/04/2018

2.  Las organizaciones son
estructuras
administrativas y
sistemas administrativos
creados para lograr
metas u objetivos por
medio de la organización
de los recursos
humanos o de la gestión
de talento humano y de
otro tipo.

3.  Es la gestión de
personas y sus
fortalezas dentro de la
empresa, pues el
personal es el corazón
de toda institución; por
medio de la organización
de las personas y su
capacitación se logran
los objetivos planteados,
mayor productividad y
una calidad efectiva

4. En los sistemas de organización se
coordinan los esfuerzos de los individuos
que componen la empresa de manera
que se entienda y comprenda para
cumplir eficaz y eficientemente con los
objetivos planteados
Es una ciencia que estudio
procesos administrativos y la
estructura organizacional de
un sistema.
Sistema: es un
conjunto de elementos
conectados entre si
para realizar o alcanzar
un fin o una meta

6. se denomina así al trabajo que aporta el
conjunto de empleados o colaboradores de una
organización. El recurso humano es el activo mas
importante dentro de cualquier empresa.

7.  La verdadera importancia de
los recursos humanos de
toda empresa se encuentra
en la habilidad para
responder favorablemente y
con voluntad al objetivo del
desempeño y las
oportunidades, y en estos
esfuerzos obtener
satisfacción, tanto por cumplir
el trabajo como por
encontrarse en el ambiente
del mismo.

8.  Lo que hace el resumen de los
sistemas organizacionales son los
procesos administrativos pues
reúne todas las características
anteriormente mencionada en una
serie o una secuencia de actos
regidos por un conjunto de reglas,
políticas y/o actividades
establecidas en una empresa u
organización, con la finalidad de
potenciar la eficiencia, consistencia
y contabilidad de sus recursos
humanos, técnicos y materiales.