Programa de la Asignatura. Cronograma de Evaluación

1. Análisis de la Gestión Administrativa
Presentación Inicial
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2. Análisis de la Gestión Administrativa
La asignatura tiene como propósito proporcionar
al futuro egresado un valioso aprendizaje sobre los
elementos teóricos y fundamentos básicos de la
metodología, para la realización de un Análisis de
Gestión Administrativa de una organización o
empresa en un período determinado.
Objetivo del curso

3. El Facilitador
Lcda. Marinell Montes
Fuenmayor
-T.S.U. en Relaciones
Industriales I.U.T.A.J.S. (1995).
-Licenciada en Administración
Mención: Gerencia UFT (2000).
Especialista en Gerencia
Empresarial (UCLA).
Diplomado en Docencia
Universitaria UPEL (2012).
Diplomado en Educación
Interactiva a Distancia
UFT (2014).
Maestrante en Gerencia
Empresarial (UCLA).
Diplomante en Experto en Aulas
Virtuales ( Planeta FATLAS).
Experiencia Profesional
- Gerente de Compras De Ganado MINCO(2000-2005)
-Gerente de Comercialización Droguería Promedir,
C.A. (2005-2012)
-Asesor Empresarial en Liderazgo, Oratoria, Miedo
Escénico, Toma de Decisiones, Solución de Conflictos,
Motivación.
Experiencia Académica
- Universidad Fermín Toro (2012 a la
Actualidad)
Docente en las Escuelas de Administración y
Relaciones Industriales en las cátedras de:
Análisis y procesos de Trabajo / Desarrollo
Organizacional / Gestión de Proyectos / Ética
Profesional / Cultura Organizacional /Estadística
Avanzada.
Facilitadora de Taller Oratoria en la cátedra
Orientación Laboral (UCLA.)

4. Contenidos a desarrollar en el Curso
Fase Introductoria:
Unidad I: Análisis de la Gestión Administrativa.
Unidad II: Relación entre Análisis de la Gestión Administrativa
y la Auditoría de Estados Financieros.
Unidad III: La Organización y la realización de un Análisis de la Gestión
Administrativa.
Unidad IV: Objetivos del Análisis de la Gestión Administrativa.
Unidad V: Proceso del Análisis de la Gestión Administrativa.

5. Fase de Desarrollo:
Unidad VI: El examen Preliminar
Unidad VII: El examen de los Controles Internos
Unidad VIII: El examen Profundo
Unidad IX: Programa para desarrollar el Análisis de la Gestión Administrativa
Unidad X: Documentos de Soporte del Análisis de la Gestión Administrativa
Unidad XI: El Informe Final
Unidad XII: El analista de la Gestión Administrativa
Contenidos a desarrollar en el Curso

6. Requerimientos del Curso
Conocimientos Previos sobre Gestión Administrativa
Planificación / Organización / Procesos / Métodos / Sistemas
Visión Integral del Proceso Administrativo
Para poder analizar la realidad organizacional en todo su contexto .
Capacidad de Análisis Crítico y Proactivo
Para poder detectar deficiencias y formular soluciones posibles .
Manejo de Términos Técnicos
Para generar resultados de alto nivel profesional .
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7. Estrategia de Evaluación
Evaluaciones Escritas
Individuales.
Trabajo de Campo en
Equipo.
Pruebas Escritas con ponderación
variable entre 10 y 25 puntos
sobre todo el contenido
de la asignatura.
Desarrollo de una Auditoría
Administrativa en una Organización
seleccionada por los participantes,
evaluada mediante 3 entregas parciales.
Ponderación Total:
70 %
Ponderación Total:
30 %

8. Fecha Actividad Ponderación
25-09-2014 Evaluación Escrita Individual .
Unidades I, II, III y IV
25,00 %
16-10-2014 Evaluación Escrita Individual
Unidades V y VI
10,00 %
24-10-2014 Entrega 1era. Parte Auditoría Administrativa.
,Examen Preliminar
5,00 %
30-10-2014 Evaluación Escrita Individual .
Unidad VII
10,00 %
13-11-2014 Evaluación Escrita Individual .
Unidad VIII
10,00 %
20-11-2014 Entrega 2da. Parte Auditoría Administrativa
Examen de Controles Internos
5,00 %
28-11-2014 Entrega 3era. Parte Auditoria Administrativa
Examen Profundo
10,00 %
11-12-2014 Evaluación Escrita Individual .
Unidades IX, XX, XXI y XXII
15,00 %
12-12-2014 Entrega y Defensa 4ta. Parte Auditoria
Administrativa – Informe Final
10,00 %

9. 0414-5142322
UCLA/ DAC
Horario por Acordar
Puntos de Contacto
mmontes19@gmail.com
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10. Análisis de la Gestión Administrativa
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