Este proyecto busca establecer una mini granja sostenible en Sesquilé, Cundinamarca, que brinde capacitación y apoyo a familias con personas con discapacidad en actividades agrícolas y pecuarias. El proyecto enseñará cultivo de hortalizas, cría de pollos, cerdos, ganado y ovejas, así como el aprovechamiento de residuos sólidos. La granja capacitará a las familias para que puedan generar ingresos a través de sus propios proyectos productivos y enseñ

1. ESTUDIANTE
SANDRA MILENA ORDOÑEZ BENAVIDES
COD: 52.273.558
GRUPO: 120005A_291
TUTOR: JAIRO ALBERTO JALLER
GESTION COMERCIAL Y DE NEGOCIOS
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS

2. OBJETIVO GENERAL
BUSCAR QUE ESTE PROYECTO SEA AUTO SOSTENIBLE Y SIRVA DE APOYO PARA LAS FAMILIAS DE ESTA
COMUNIDAD QUE CUENTAN CON MENORES EN ESTADO DE DISCAPACIDAD, SIENDO ESTE EL MOTIVO
CENTRAL, HACIENDO QUE LAS FAMILIAS TRABAJEN UNIDAS POR UN BIEN COMÚN, APRENDIENDO UN
ARTE DEL CUAL LES SIRVE COMO SUSTENTO DIARIO.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
MONTAJE DE LAS PARCELAS PARA ORGANIZAR CADA ÁREA DE TRABAJO, ANIMALES, CULTIVOS Y
RESIDUOS SOLIDOS
MONTAJE DE ZONA PARA RECOLECCIÓN DE LAS COSECHAS
LA CREACIÓN DE TALLERES DE MANEJO DE ANIMALES
LA CREACIÓN DE TALLERES DE DIFERENTES CULTIVOS
LA CREACIÓN DE TALLERES DE MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS
ASESORÍA EN LA CREACIÓN DE PROYECTOS AUTO SOSTENIBLES, CON EL APOYO PARA INICIAR SUS
PROYECTOS CON EL BANCO AGRARIO, LA GRANJA LES APOYA CON UN PEQUEÑO PLANTE PARA INICIAR
SU PROYECTO Y LES ASESORA LOS PRIMEROS 6 MESES EN EL MANEJO DE LA CONTABILIDAD,
DISTRIBUCIÓN, COMERCIALIZACIÓN DE SUS PRODUCTOS Y CÓMO HACER QUE SU NEGOCIO SEA
PROSPERO. TODO CON UN OBJETIVO PRIMORDIAL, QUE AYUDEN A MÁS FAMILIAS QUE TENGAN
PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN SU HOGAR, SIENDO ESTE CONOCIMIENTO COMPARTIDO.
COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS RECOLECTADOS EN LA GRANJA

3. MINI GRANJA SESQUILE CUNDINAMARCA
Es un proyecto social, donde se trabaja con familias que tengan
personas con discapacidad. A estas personas y a su núcleo
familiar se les enseña diferentes laborales del campo, como
cultivos de hortalizas entre otros. Manejo y aprovechamiento de
residuos solidos, cuidado y cría de diferentes animales de la
granja. Se les capacita para tener una fuente de ingreso para ellos
y sus familias. Que a la vez estas personas enseñan a otros de su
comunidad lo que aprendieron.

4. TALLERES
Cría y cuidado de
Pollos
Cría y cuidado de
cerdos
Cría y cuidado de
ganado
Cría y cuidado de
ovejas

5. SELECCIÓN Y APROVECHAMIENTODE RESIDUOS
SOLIDOS

6. PLAN DE ACCION
OBJETIVO ACTIVIDAD TIEMP
O
RESPONSA
BLE
META A
MEDIANO PLAZO
Capacitar a los
beneficiarios del
proyecto (adultos
y menores)
Cursos de Cultivo de
hortalizas(Comercialización
de los mismos)
2
meses
Lider de
Grupo
Las personas
capacitadas, llegan a
ser formadores.
Tengan sus propios
cultivos
Capacitar a los
beneficiarios del
proyecto (adultos
y menores)
Manejo de animales
(Ganado lechero,
reproducción, producción
lechera)
3
meses
Lider de
Grupo
Las personas
capacitadas, llegan a
ser formadores y sean
productores de
ganado lechero en la
zona.
Capacitar a los
beneficiarios del
proyecto (adultos
y menores)
Manejo de animales
(Cabras, reproducción,
cuidados)
3
meses
Lider de
Grupo
Las personas
capacitadas, llegan a
ser formadores y sean
productores de cabras
y sus derivados.
Capacitar a los
beneficiarios del
proyecto (adultos
y menores)
Manejo de animales
(Pollos, fabricación de
galpones, cuidados,
producción, distribución
del mismo)
3
meses
Lider de
Grupo
Las personas
capacitadas, llegan a
ser formadores y sean
productores de
gallinas ponedoras y
su comercialización.
Capacitar a los
beneficiarios del
proyecto (adultos
y menores)
Manejo de animales
(Cerdos, cría, cuidados,
producción, distribución
del mismo).
3
meses
Lider de
Grupo
Las personas
capacitadas, llegan a
ser formadores y sean
productores de cerdos
y su comercialización.
Capacitar a los
beneficiarios del
proyecto (adultos
y menores)
Manejo de residuos
sólidos, capacitación en la
reutilización y producción
de elementos
aprovechando estos
desechos.
2
meses
Lider de
Grupo
Las personas
capacitadas, llegan a
ser formadores.
Obtengan de este
proyecto un ingreso
para su sustento.
PLAN DE ACCION

7. CONCLUSION
Con este trabajo podemos concluir la importancia de enseñarle a una comunidad,
a pescar no ha darle el pescado. Lo mas importante es que este tipo de
procesos se copien en la comunidad. Y así poder mejorar la calidad de vida de
las personas.