Fuentes del currículum
Marco Ocampo Rodríguez
A94512
Identificación de las Fuentes
 Se presenta la influencia de los diferentes
sectores de la sociedad.
 La cultura: genera sistemas de
pensamiento.
 La educación: impacto y transformación
de individuos.
 Se establecen necesidades y limitaciones
sobre la adquisición del conocimiento.
 Búsqueda del sentido crítico y reflexivo en
la cotidianidad.
Fuentes: factores externos e internos a la
institución.
Diferentes Fuentes
 Sociedad.
 Cultural.
 Educando.
 Aprendizaje.
 Fines y objetivos.
 Sistema educativo.
 Tendencias:
◦ Filosóficas.
◦ Psicológicas.
1) Sociedad
 Análisis del medio donde se desarrolla la
actividad educativa.
 El sistema educativo es el medio.
◦ La escuela es lo que hace posible la acción.
La sociedad imprime sus concepciones y
demandas de las integrantes de la
sociedad.
1) Sociedad
 El sistema educativo forma al hombre con
creatividad e innovaciones con misión
transformadora.
 La educación: transforma al individuo
primeramente, el individuo cambia la
sociedad.
 Enfoque: vertical y horizontal.
Factores de la Sociedad
 Educación forma y transforma.
 Rasgos del pasado, características del
presente y proyección.
 Proceso que promueve cambio de
individuo con el social.
 Estimular el cambio antes que la
retaguardia.
2) Cultura.
 Determina las formas de vida, normas y
valores que guían el comportamiento.
 La educación toma lo mejor para elaborar
un currículo.
 La educación busca formar en innovación
y autonomía. La realidad es conformismo
y preservación.
3) Educando.
 Desarrollo de la personalidad,
conocimientos, hábitos, valores y
destrezas.
 Se debe visualizar las necesidades e
intereses, expectativas del desarrollo y su
comportamiento.
 Necesidades interiores como generadas
por el medio.
3) Educando
 Intereses:
◦ Integración.
◦ Vida cotidiana.
◦ Vida familiar y laboral.
◦ Conciencia de si mismo y la realidad.
La participación de la inteligencia, y sus 3
componentes: contenidos, operaciones y
productos.
3) Educando.
 Los contenidos:
◦ Figuradas.
◦ Simbólicos.
◦ Semánticos.
◦ Conductuales.
 Las operaciones:
◦ Memoria.
◦ Pensamientos
divergentes y
convergentes.
◦ Evaluación.
Los Fines y objetivos.
 Marco histórico de las leyes educativas:
◦ Ley Fundamental de Educación (1957).
◦ Plan Nacional de Desarrollo Educativo (1973).
 Propósitos y Finalidades.
Ley General de Educación (1981).
Tendencias Filosóficas.
 Desarrollo de las tendencias a través de
los tiempos.
 Producto de la historia y acontecer
educativo, social y cultural.
 Tres tendencias:
◦ Formación integral
◦ Transformación de la sociedad.
◦ Formación para la vida social y formar grupo.
Tendencias Psicológicas.
 Proceso de transformación durante el
aprendizaje.
 Importante lo que el alumno aprende, no
lo que el educador enseña.
 Educando es el centro.
 Aprendizaje como cambio de conducta. La
manera en que la persona aprende.
Aprendizaje social.
 Conducta aprendida.
 Reacción y aprendizaje limitado.
 Aprendizaje según la cultura.
 Socialización por diferentes medios.
 Actividad humana provocada.
Muchas gracias.

7. fuentes del currículum

  • 1.
    Fuentes del currículum MarcoOcampo Rodríguez A94512
  • 2.
    Identificación de lasFuentes  Se presenta la influencia de los diferentes sectores de la sociedad.  La cultura: genera sistemas de pensamiento.  La educación: impacto y transformación de individuos.
  • 3.
     Se establecennecesidades y limitaciones sobre la adquisición del conocimiento.  Búsqueda del sentido crítico y reflexivo en la cotidianidad. Fuentes: factores externos e internos a la institución.
  • 4.
    Diferentes Fuentes  Sociedad. Cultural.  Educando.  Aprendizaje.  Fines y objetivos.  Sistema educativo.  Tendencias: ◦ Filosóficas. ◦ Psicológicas.
  • 5.
    1) Sociedad  Análisisdel medio donde se desarrolla la actividad educativa.  El sistema educativo es el medio. ◦ La escuela es lo que hace posible la acción. La sociedad imprime sus concepciones y demandas de las integrantes de la sociedad.
  • 6.
    1) Sociedad  Elsistema educativo forma al hombre con creatividad e innovaciones con misión transformadora.  La educación: transforma al individuo primeramente, el individuo cambia la sociedad.  Enfoque: vertical y horizontal.
  • 7.
    Factores de laSociedad  Educación forma y transforma.  Rasgos del pasado, características del presente y proyección.  Proceso que promueve cambio de individuo con el social.  Estimular el cambio antes que la retaguardia.
  • 8.
    2) Cultura.  Determinalas formas de vida, normas y valores que guían el comportamiento.  La educación toma lo mejor para elaborar un currículo.  La educación busca formar en innovación y autonomía. La realidad es conformismo y preservación.
  • 9.
    3) Educando.  Desarrollode la personalidad, conocimientos, hábitos, valores y destrezas.  Se debe visualizar las necesidades e intereses, expectativas del desarrollo y su comportamiento.  Necesidades interiores como generadas por el medio.
  • 10.
    3) Educando  Intereses: ◦Integración. ◦ Vida cotidiana. ◦ Vida familiar y laboral. ◦ Conciencia de si mismo y la realidad. La participación de la inteligencia, y sus 3 componentes: contenidos, operaciones y productos.
  • 11.
    3) Educando.  Loscontenidos: ◦ Figuradas. ◦ Simbólicos. ◦ Semánticos. ◦ Conductuales.  Las operaciones: ◦ Memoria. ◦ Pensamientos divergentes y convergentes. ◦ Evaluación.
  • 12.
    Los Fines yobjetivos.  Marco histórico de las leyes educativas: ◦ Ley Fundamental de Educación (1957). ◦ Plan Nacional de Desarrollo Educativo (1973).  Propósitos y Finalidades. Ley General de Educación (1981).
  • 13.
    Tendencias Filosóficas.  Desarrollode las tendencias a través de los tiempos.  Producto de la historia y acontecer educativo, social y cultural.  Tres tendencias: ◦ Formación integral ◦ Transformación de la sociedad. ◦ Formación para la vida social y formar grupo.
  • 14.
    Tendencias Psicológicas.  Procesode transformación durante el aprendizaje.  Importante lo que el alumno aprende, no lo que el educador enseña.  Educando es el centro.  Aprendizaje como cambio de conducta. La manera en que la persona aprende.
  • 15.
    Aprendizaje social.  Conductaaprendida.  Reacción y aprendizaje limitado.  Aprendizaje según la cultura.  Socialización por diferentes medios.  Actividad humana provocada.
  • 16.