SlideShare una empresa de Scribd logo
Alguna vez te has quedado pensando en algo que debiste decir y no lo hiciste? ¡En este caso fuiste pasivo! Alguna vez haz dicho algo y los demás no pudieron expresar su opinión, después te sientes mal porque crees haber sido muy duro? ¡En este caso fuiste agresivo!
Te gustaría sentirte: No fui capaz de decir lo que tenía que haber dicho…. Cómo si no existieras…. Los demás no se enteraron de lo que sentí Ellas no van a  volver a trabajar conmigo… Prepotente No necesito de nadie… yo solita soy capaz Las demás me fastidian…
Entonces???? Debemos expresar lo que sentimos, con el lenguaje corporal y verbal apropiado, con respeto y siendo muy claros en los que queremos decir… eso se llama: ASERTIVIDAD
Por que no actuamos de una manera asertiva? Varios comportamientos mal corregidos por nuestros padres nos ayudaron a no aprender a serlo, por ejemplo: Fuimos desobedientes y no nos corrigieron. Para lograr lo que quiero lloraré y lloraré…. Diré que lo haré para que mamá me mime, pero… Yo soy así y qué??? No me importa lo que digan, lo haré y listo
Tipos de comportamiento El comportamiento PASIVOes el de aquel que en sociedad parece someterse, sin apenas oposición a la voluntad de los demás. Es el comportamiento del empleado que siempre responde “sí” a todo lo que se le ordena, que nunca replica, que siempre antepone la voluntad de los demás a la suya propia, o el de la eficiente compañera que siempre está dispuesta a todo, si así se lo ordena “la barra”: hace las fotocopias, trae la tarea, va a hacer los mandados…. A Veces alega, pero termina haciendo todo….
El comportamiento PASIVO lleva a: Baja autoestima Depresión Problemas de Identidad Desmotivación
El comportamiento AGRESIVOes el contrario. A este tipo de personas no les importan los demás, lo primordial es conseguir hacer su voluntad y no importa por encima de quien hay que pasar. El que tiene este tipo de personalidad sí que sabe expresar sus necesidades y sus deseos y lo hace saber bien alto y bien claro. Se expresa sin contemplaciones, incluso a veces de manera brutal porque no tiene ningún tipo de respeto hacia los demás.  Según su punto de vista los demás están ahí para servirle, por que él se considera el centro del universo
El comportamiento agresivo  lleva a:  IGNORAR MANIPULAR OFENDER MALTRATAR FISICAMENTE INSATISFACCION MALTRATAR EMOCIONALMENTE
La persona que se siente SEGURA DE SI MISMA tampoco tiene miedo a expresar sus necesidades y su opinión, pero al contrario que el grupo anterior no trata de imponerla a toda costa porque sabe respetar a los demás.  Intentará dar a conocer su visión de las cosas a través del diálogo y de la negociación, pero nunca de la fuerza porque su fin último es sentirse bien consigo mismo y con los demás. Esto último es mucho más importante para él que hacer siempre su voluntad. 
Principios de la Asertividad Ser asertivo implica defender tus derechos y expresar tus sentimientos, creencias y deseos de forma directa, honesta, y apropiada sin violar los derechos de los demás
Asertividad es una expresión honesta y autentica de quienes somos y de que esperamos de los demás
Ser asertivo nos lleva a: ,[object Object]
Decirle a los demás lo que sentimos.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
sustef
 
Test CóMo Me Comunico
Test CóMo Me ComunicoTest CóMo Me Comunico
Test CóMo Me Comunico
Fabián Alvarez
 
Los cuatro acuerdos
Los cuatro acuerdosLos cuatro acuerdos
Asertividad y pareja Mejorando la Comunicación.
Asertividad y pareja Mejorando la Comunicación. Asertividad y pareja Mejorando la Comunicación.
Asertividad y pareja Mejorando la Comunicación.
Viki Morandeira
 
Conducta asertiva! 2
Conducta asertiva! 2Conducta asertiva! 2
Conducta asertiva! 2
DimeTijeras
 
La autoestima
La autoestimaLa autoestima
La autoestima
Gema Salvador Varillas
 
Trabajo tutoría 2º eso b
Trabajo tutoría 2º eso bTrabajo tutoría 2º eso b
Trabajo tutoría 2º eso b
Julio Segura
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional
Patricia Pena Barbeito
 
Donde estan mis valores yuliana sanabria
Donde estan mis valores yuliana sanabriaDonde estan mis valores yuliana sanabria
Donde estan mis valores yuliana sanabria
yuyissanabria
 
Modulo 2. Formación en comuncación No Violenta. ¿Me prestas tus zapatos?
Modulo 2. Formación en comuncación No Violenta. ¿Me prestas tus zapatos?Modulo 2. Formación en comuncación No Violenta. ¿Me prestas tus zapatos?
Modulo 2. Formación en comuncación No Violenta. ¿Me prestas tus zapatos?
Lizette Sandoval Meneses
 
Test de liderazgo
Test de liderazgoTest de liderazgo
Test de liderazgo
ester0026
 
Habilidades sociales básicas en la relación con el
Habilidades sociales básicas en la relación con elHabilidades sociales básicas en la relación con el
Habilidades sociales básicas en la relación con el
LA RUECA Asociación
 
No Es Amor
No Es AmorNo Es Amor
No Es Amor
Jaciara Souza
 
No es amor
No es amorNo es amor
No es amor
Eliana Cordero
 
No es amor
No es amorNo es amor
No es amor
guestb3d950
 
No es Amor
No es AmorNo es Amor
No es amor
No es amorNo es amor
No es amor
JOCELYN GIORGANA
 

La actualidad más candente (17)

Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Test CóMo Me Comunico
Test CóMo Me ComunicoTest CóMo Me Comunico
Test CóMo Me Comunico
 
Los cuatro acuerdos
Los cuatro acuerdosLos cuatro acuerdos
Los cuatro acuerdos
 
Asertividad y pareja Mejorando la Comunicación.
Asertividad y pareja Mejorando la Comunicación. Asertividad y pareja Mejorando la Comunicación.
Asertividad y pareja Mejorando la Comunicación.
 
Conducta asertiva! 2
Conducta asertiva! 2Conducta asertiva! 2
Conducta asertiva! 2
 
La autoestima
La autoestimaLa autoestima
La autoestima
 
Trabajo tutoría 2º eso b
Trabajo tutoría 2º eso bTrabajo tutoría 2º eso b
Trabajo tutoría 2º eso b
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional
 
Donde estan mis valores yuliana sanabria
Donde estan mis valores yuliana sanabriaDonde estan mis valores yuliana sanabria
Donde estan mis valores yuliana sanabria
 
Modulo 2. Formación en comuncación No Violenta. ¿Me prestas tus zapatos?
Modulo 2. Formación en comuncación No Violenta. ¿Me prestas tus zapatos?Modulo 2. Formación en comuncación No Violenta. ¿Me prestas tus zapatos?
Modulo 2. Formación en comuncación No Violenta. ¿Me prestas tus zapatos?
 
Test de liderazgo
Test de liderazgoTest de liderazgo
Test de liderazgo
 
Habilidades sociales básicas en la relación con el
Habilidades sociales básicas en la relación con elHabilidades sociales básicas en la relación con el
Habilidades sociales básicas en la relación con el
 
No Es Amor
No Es AmorNo Es Amor
No Es Amor
 
No es amor
No es amorNo es amor
No es amor
 
No es amor
No es amorNo es amor
No es amor
 
No es Amor
No es AmorNo es Amor
No es Amor
 
No es amor
No es amorNo es amor
No es amor
 

Destacado

Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
Mpollo
 
Detección talentos
Detección talentosDetección talentos
Detección talentos
coachsama
 
La ira
La iraLa ira
Proy De Inversion 4 Estudio De Mercado
Proy De Inversion 4 Estudio De MercadoProy De Inversion 4 Estudio De Mercado
Proy De Inversion 4 Estudio De Mercado
jemalaganu
 
El control de la ira. 2
El control de la ira. 2El control de la ira. 2
El control de la ira. 2
Brandao2
 
La envidia
La envidiaLa envidia
7 secretos para controlar la ira ppt
7 secretos para controlar la ira ppt7 secretos para controlar la ira ppt
7 secretos para controlar la ira ppt
queeslaira
 
Temperamento fuerte
Temperamento fuerteTemperamento fuerte
Temperamento fuerte
Luis Alberto Jiménez Manrique
 
10 ideas para controlar la agresividad y la ira.
10 ideas para controlar la agresividad y la ira.10 ideas para controlar la agresividad y la ira.
10 ideas para controlar la agresividad y la ira.
Juan Al Montoro
 
Taller de asertividad
Taller  de asertividadTaller  de asertividad
Taller de asertividad
Jessika86
 
Asertividad como Habilidad Gerencial
Asertividad como Habilidad GerencialAsertividad como Habilidad Gerencial
Asertividad como Habilidad Gerencial
Conferencista Motivacional Carlos de la Rosa Vidal
 
Comunicación asertiva.
Comunicación asertiva.Comunicación asertiva.
Comunicación asertiva.
Deika C. Barker
 
Taller Manejo De Coraje
Taller Manejo De CorajeTaller Manejo De Coraje
Taller Manejo De Coraje
Juan Carlos Fernandez
 

Destacado (13)

Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Detección talentos
Detección talentosDetección talentos
Detección talentos
 
La ira
La iraLa ira
La ira
 
Proy De Inversion 4 Estudio De Mercado
Proy De Inversion 4 Estudio De MercadoProy De Inversion 4 Estudio De Mercado
Proy De Inversion 4 Estudio De Mercado
 
El control de la ira. 2
El control de la ira. 2El control de la ira. 2
El control de la ira. 2
 
La envidia
La envidiaLa envidia
La envidia
 
7 secretos para controlar la ira ppt
7 secretos para controlar la ira ppt7 secretos para controlar la ira ppt
7 secretos para controlar la ira ppt
 
Temperamento fuerte
Temperamento fuerteTemperamento fuerte
Temperamento fuerte
 
10 ideas para controlar la agresividad y la ira.
10 ideas para controlar la agresividad y la ira.10 ideas para controlar la agresividad y la ira.
10 ideas para controlar la agresividad y la ira.
 
Taller de asertividad
Taller  de asertividadTaller  de asertividad
Taller de asertividad
 
Asertividad como Habilidad Gerencial
Asertividad como Habilidad GerencialAsertividad como Habilidad Gerencial
Asertividad como Habilidad Gerencial
 
Comunicación asertiva.
Comunicación asertiva.Comunicación asertiva.
Comunicación asertiva.
 
Taller Manejo De Coraje
Taller Manejo De CorajeTaller Manejo De Coraje
Taller Manejo De Coraje
 

Similar a Asertividad

Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
Tony Net
 
actividades-de-asertividad
actividades-de-asertividadactividades-de-asertividad
actividades-de-asertividad
Jessy Clemente
 
Asertividad ok
Asertividad okAsertividad ok
Asertividad ok
Nilari Chambe
 
Actividades para desarrollar la asertividad
Actividades para desarrollar la asertividadActividades para desarrollar la asertividad
Actividades para desarrollar la asertividad
jcjcjcjcjcjc
 
Dinc3a1micas asertividad (1)
Dinc3a1micas asertividad (1)Dinc3a1micas asertividad (1)
Dinc3a1micas asertividad (1)
Mar�a Cecilia Franco Lopez
 
Asertividad imp
Asertividad impAsertividad imp
Asertividad imp
tallerempleomf
 
Asertividad
Asertividad Asertividad
Asertividad
tallerempleomf
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
Sahara Verdin
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
Patricia Bernal
 
ASERTIVIDAD.pptx
ASERTIVIDAD.pptxASERTIVIDAD.pptx
ASERTIVIDAD.pptx
Luarnotna1
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
Rose Basualto
 
Auto estima imagenes
Auto estima imagenesAuto estima imagenes
Auto estima imagenes
Ivette Chavarría
 
La Comunicación en la Familia
La Comunicación en la FamiliaLa Comunicación en la Familia
La Comunicación en la Familia
Amphora_CR
 
Calidad y liderazgo positivo(clase 4)
Calidad y liderazgo positivo(clase 4)Calidad y liderazgo positivo(clase 4)
Calidad y liderazgo positivo(clase 4)
Ronald Paul Torrejon Infante
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
danielzedano
 
Comunicación Asertiva en el trabajo Para CCl
Comunicación Asertiva en el trabajo Para CClComunicación Asertiva en el trabajo Para CCl
Comunicación Asertiva en el trabajo Para CCl
hjaviernp
 
S6.comunicación asertiva
S6.comunicación  asertivaS6.comunicación  asertiva
S6.comunicación asertiva
Angeles Solorzano
 
Comunicación asertiva
Comunicación asertiva Comunicación asertiva
Comunicación asertiva
Pachy Rodriguez Fernandez
 
Estrategias efectivas para niños de resolución de conflictos
Estrategias efectivas para niños de resolución de conflictos Estrategias efectivas para niños de resolución de conflictos
Estrategias efectivas para niños de resolución de conflictos
Yolima Castillo
 

Similar a Asertividad (20)

Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
actividades-de-asertividad
actividades-de-asertividadactividades-de-asertividad
actividades-de-asertividad
 
Asertividad ok
Asertividad okAsertividad ok
Asertividad ok
 
Actividades para desarrollar la asertividad
Actividades para desarrollar la asertividadActividades para desarrollar la asertividad
Actividades para desarrollar la asertividad
 
Dinc3a1micas asertividad (1)
Dinc3a1micas asertividad (1)Dinc3a1micas asertividad (1)
Dinc3a1micas asertividad (1)
 
Asertividad imp
Asertividad impAsertividad imp
Asertividad imp
 
Asertividad
Asertividad Asertividad
Asertividad
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
ASERTIVIDAD.pptx
ASERTIVIDAD.pptxASERTIVIDAD.pptx
ASERTIVIDAD.pptx
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Auto estima imagenes
Auto estima imagenesAuto estima imagenes
Auto estima imagenes
 
La Comunicación en la Familia
La Comunicación en la FamiliaLa Comunicación en la Familia
La Comunicación en la Familia
 
Calidad y liderazgo positivo(clase 4)
Calidad y liderazgo positivo(clase 4)Calidad y liderazgo positivo(clase 4)
Calidad y liderazgo positivo(clase 4)
 
Asertividad
AsertividadAsertividad
Asertividad
 
Comunicación Asertiva en el trabajo Para CCl
Comunicación Asertiva en el trabajo Para CClComunicación Asertiva en el trabajo Para CCl
Comunicación Asertiva en el trabajo Para CCl
 
S6.comunicación asertiva
S6.comunicación  asertivaS6.comunicación  asertiva
S6.comunicación asertiva
 
Comunicación asertiva
Comunicación asertiva Comunicación asertiva
Comunicación asertiva
 
Estrategias efectivas para niños de resolución de conflictos
Estrategias efectivas para niños de resolución de conflictos Estrategias efectivas para niños de resolución de conflictos
Estrategias efectivas para niños de resolución de conflictos
 

Más de ana maria valencia isaza

El judaismo
El judaismoEl judaismo
Tipos de vocación
Tipos de vocaciónTipos de vocación
Tipos de vocación
ana maria valencia isaza
 
El BUDISMO
El BUDISMOEl BUDISMO
El hinduismo
El hinduismoEl hinduismo
Ética Cristiana
Ética CristianaÉtica Cristiana
Ética Cristiana
ana maria valencia isaza
 
Docentes - Estudiantes
Docentes - EstudiantesDocentes - Estudiantes
Docentes - Estudiantes
ana maria valencia isaza
 
Alternativas de grado
Alternativas de gradoAlternativas de grado
Alternativas de grado
ana maria valencia isaza
 
Informe pasantía
Informe pasantíaInforme pasantía
Informe pasantía
ana maria valencia isaza
 
Estructura de un Trabajo de Grado
Estructura de un Trabajo de GradoEstructura de un Trabajo de Grado
Estructura de un Trabajo de Grado
ana maria valencia isaza
 
Reglamento de trabajo de grado de pregrado
Reglamento de trabajo de grado de pregradoReglamento de trabajo de grado de pregrado
Reglamento de trabajo de grado de pregrado
ana maria valencia isaza
 
Suispa risaralda 05 de diciembre de 2012
Suispa risaralda 05 de diciembre de 2012Suispa risaralda 05 de diciembre de 2012
Suispa risaralda 05 de diciembre de 2012
ana maria valencia isaza
 
Repasemos clásicos
Repasemos clásicosRepasemos clásicos
Repasemos clásicos
ana maria valencia isaza
 
SocrateS
SocrateSSocrateS
Guia apa 6ta (2)
Guia apa 6ta (2)Guia apa 6ta (2)
Guia apa 6ta (2)
ana maria valencia isaza
 
Tecnicas de trabajo en grupo
Tecnicas de trabajo en grupoTecnicas de trabajo en grupo
Tecnicas de trabajo en grupo
ana maria valencia isaza
 
Normas icontec
Normas icontecNormas icontec
Normas icontec
ana maria valencia isaza
 
El arte de escribir
El arte de escribirEl arte de escribir
El arte de escribir
ana maria valencia isaza
 
semana por la paz
semana por la pazsemana por la paz
semana por la paz
ana maria valencia isaza
 
Analisis de resultados
Analisis de resultadosAnalisis de resultados
Analisis de resultados
ana maria valencia isaza
 
Instrumentos
InstrumentosInstrumentos

Más de ana maria valencia isaza (20)

El judaismo
El judaismoEl judaismo
El judaismo
 
Tipos de vocación
Tipos de vocaciónTipos de vocación
Tipos de vocación
 
El BUDISMO
El BUDISMOEl BUDISMO
El BUDISMO
 
El hinduismo
El hinduismoEl hinduismo
El hinduismo
 
Ética Cristiana
Ética CristianaÉtica Cristiana
Ética Cristiana
 
Docentes - Estudiantes
Docentes - EstudiantesDocentes - Estudiantes
Docentes - Estudiantes
 
Alternativas de grado
Alternativas de gradoAlternativas de grado
Alternativas de grado
 
Informe pasantía
Informe pasantíaInforme pasantía
Informe pasantía
 
Estructura de un Trabajo de Grado
Estructura de un Trabajo de GradoEstructura de un Trabajo de Grado
Estructura de un Trabajo de Grado
 
Reglamento de trabajo de grado de pregrado
Reglamento de trabajo de grado de pregradoReglamento de trabajo de grado de pregrado
Reglamento de trabajo de grado de pregrado
 
Suispa risaralda 05 de diciembre de 2012
Suispa risaralda 05 de diciembre de 2012Suispa risaralda 05 de diciembre de 2012
Suispa risaralda 05 de diciembre de 2012
 
Repasemos clásicos
Repasemos clásicosRepasemos clásicos
Repasemos clásicos
 
SocrateS
SocrateSSocrateS
SocrateS
 
Guia apa 6ta (2)
Guia apa 6ta (2)Guia apa 6ta (2)
Guia apa 6ta (2)
 
Tecnicas de trabajo en grupo
Tecnicas de trabajo en grupoTecnicas de trabajo en grupo
Tecnicas de trabajo en grupo
 
Normas icontec
Normas icontecNormas icontec
Normas icontec
 
El arte de escribir
El arte de escribirEl arte de escribir
El arte de escribir
 
semana por la paz
semana por la pazsemana por la paz
semana por la paz
 
Analisis de resultados
Analisis de resultadosAnalisis de resultados
Analisis de resultados
 
Instrumentos
InstrumentosInstrumentos
Instrumentos
 

Último

Maikell-Victor-Quimica-2024-Volume-2.pdf
Maikell-Victor-Quimica-2024-Volume-2.pdfMaikell-Victor-Quimica-2024-Volume-2.pdf
Maikell-Victor-Quimica-2024-Volume-2.pdf
DevinsideSolutions
 
Marketing responsable - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Marketing responsable - Ética y Responsabilidad Social EmpresarialMarketing responsable - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Marketing responsable - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
JonathanCovena1
 
Clasificación de los animales vertebrados
Clasificación de los animales vertebradosClasificación de los animales vertebrados
Clasificación de los animales vertebrados
DianaLopez859290
 
Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.
https://gramadal.wordpress.com/
 
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
JAVIER SOLIS NOYOLA
 
FRASE CÉLEBRE OLÍMPICA EN ROMPECABEZAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
FRASE CÉLEBRE OLÍMPICA EN ROMPECABEZAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAFRASE CÉLEBRE OLÍMPICA EN ROMPECABEZAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
FRASE CÉLEBRE OLÍMPICA EN ROMPECABEZAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
JAVIER SOLIS NOYOLA
 
princupalesplagasyenfermedadesdelpaltopdf-230717165119-fd68bcac.pdf
princupalesplagasyenfermedadesdelpaltopdf-230717165119-fd68bcac.pdfprincupalesplagasyenfermedadesdelpaltopdf-230717165119-fd68bcac.pdf
princupalesplagasyenfermedadesdelpaltopdf-230717165119-fd68bcac.pdf
Elvis Bailón de la Cruz
 
Ejercicios propuestos (if , switch).docx
Ejercicios propuestos (if , switch).docxEjercicios propuestos (if , switch).docx
Ejercicios propuestos (if , switch).docx
sebastianjacome1808
 
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdfPRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
christianMuoz756105
 
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanzaFundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
iamgaby0724
 
UESJLS Robótica Clase 19 - Dibujo de un polígono sobre otro
UESJLS Robótica Clase 19 - Dibujo de un  polígono sobre otroUESJLS Robótica Clase 19 - Dibujo de un  polígono sobre otro
UESJLS Robótica Clase 19 - Dibujo de un polígono sobre otro
Docente Informático
 
CUADRO COMPARATIVO Aylen.docx............
CUADRO COMPARATIVO Aylen.docx............CUADRO COMPARATIVO Aylen.docx............
CUADRO COMPARATIVO Aylen.docx............
LuanaJaime1
 
Leyes de los gases según Boyle-Marriote, Charles, Gay- Lussac, Ley general de...
Leyes de los gases según Boyle-Marriote, Charles, Gay- Lussac, Ley general de...Leyes de los gases según Boyle-Marriote, Charles, Gay- Lussac, Ley general de...
Leyes de los gases según Boyle-Marriote, Charles, Gay- Lussac, Ley general de...
Shirley Vásquez Esparza
 
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdfGui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
FRANCISCO PAVON RABASCO
 
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanzaFundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
iamgaby0724
 
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business TechBusiness Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
johnyamg20
 
Los Recursos Naturales como Base de la Economía
Los Recursos Naturales como Base de la EconomíaLos Recursos Naturales como Base de la Economía
Los Recursos Naturales como Base de la Economía
JonathanCovena1
 
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internetElmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
Elmer Crizologo Rojas
 
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍACINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
Fernández Gorka
 
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social EmpresarialCalidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
JonathanCovena1
 

Último (20)

Maikell-Victor-Quimica-2024-Volume-2.pdf
Maikell-Victor-Quimica-2024-Volume-2.pdfMaikell-Victor-Quimica-2024-Volume-2.pdf
Maikell-Victor-Quimica-2024-Volume-2.pdf
 
Marketing responsable - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Marketing responsable - Ética y Responsabilidad Social EmpresarialMarketing responsable - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Marketing responsable - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
 
Clasificación de los animales vertebrados
Clasificación de los animales vertebradosClasificación de los animales vertebrados
Clasificación de los animales vertebrados
 
Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.
 
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
FRASE CÉLEBRE OLÍMPICA EN ROMPECABEZAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
FRASE CÉLEBRE OLÍMPICA EN ROMPECABEZAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAFRASE CÉLEBRE OLÍMPICA EN ROMPECABEZAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
FRASE CÉLEBRE OLÍMPICA EN ROMPECABEZAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
princupalesplagasyenfermedadesdelpaltopdf-230717165119-fd68bcac.pdf
princupalesplagasyenfermedadesdelpaltopdf-230717165119-fd68bcac.pdfprincupalesplagasyenfermedadesdelpaltopdf-230717165119-fd68bcac.pdf
princupalesplagasyenfermedadesdelpaltopdf-230717165119-fd68bcac.pdf
 
Ejercicios propuestos (if , switch).docx
Ejercicios propuestos (if , switch).docxEjercicios propuestos (if , switch).docx
Ejercicios propuestos (if , switch).docx
 
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdfPRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
PRINCIPALES INNOVACIONES CURRICULARES 2024.pdf
 
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanzaFundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
 
UESJLS Robótica Clase 19 - Dibujo de un polígono sobre otro
UESJLS Robótica Clase 19 - Dibujo de un  polígono sobre otroUESJLS Robótica Clase 19 - Dibujo de un  polígono sobre otro
UESJLS Robótica Clase 19 - Dibujo de un polígono sobre otro
 
CUADRO COMPARATIVO Aylen.docx............
CUADRO COMPARATIVO Aylen.docx............CUADRO COMPARATIVO Aylen.docx............
CUADRO COMPARATIVO Aylen.docx............
 
Leyes de los gases según Boyle-Marriote, Charles, Gay- Lussac, Ley general de...
Leyes de los gases según Boyle-Marriote, Charles, Gay- Lussac, Ley general de...Leyes de los gases según Boyle-Marriote, Charles, Gay- Lussac, Ley general de...
Leyes de los gases según Boyle-Marriote, Charles, Gay- Lussac, Ley general de...
 
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdfGui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
Gui_a para el uso de IA generativa en educacio_n e investigacio_n - UNESCO.pdf
 
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanzaFundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
Fundamentos filosóficos de la metodología de la enseñanza
 
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business TechBusiness Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
 
Los Recursos Naturales como Base de la Economía
Los Recursos Naturales como Base de la EconomíaLos Recursos Naturales como Base de la Economía
Los Recursos Naturales como Base de la Economía
 
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internetElmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
Elmer crizologo rojas.pdf aplicaciones en internet
 
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍACINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
 
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social EmpresarialCalidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Calidad de vida laboral - Ética y Responsabilidad Social Empresarial
 

Asertividad

  • 1. Alguna vez te has quedado pensando en algo que debiste decir y no lo hiciste? ¡En este caso fuiste pasivo! Alguna vez haz dicho algo y los demás no pudieron expresar su opinión, después te sientes mal porque crees haber sido muy duro? ¡En este caso fuiste agresivo!
  • 2. Te gustaría sentirte: No fui capaz de decir lo que tenía que haber dicho…. Cómo si no existieras…. Los demás no se enteraron de lo que sentí Ellas no van a volver a trabajar conmigo… Prepotente No necesito de nadie… yo solita soy capaz Las demás me fastidian…
  • 3. Entonces???? Debemos expresar lo que sentimos, con el lenguaje corporal y verbal apropiado, con respeto y siendo muy claros en los que queremos decir… eso se llama: ASERTIVIDAD
  • 4. Por que no actuamos de una manera asertiva? Varios comportamientos mal corregidos por nuestros padres nos ayudaron a no aprender a serlo, por ejemplo: Fuimos desobedientes y no nos corrigieron. Para lograr lo que quiero lloraré y lloraré…. Diré que lo haré para que mamá me mime, pero… Yo soy así y qué??? No me importa lo que digan, lo haré y listo
  • 5. Tipos de comportamiento El comportamiento PASIVOes el de aquel que en sociedad parece someterse, sin apenas oposición a la voluntad de los demás. Es el comportamiento del empleado que siempre responde “sí” a todo lo que se le ordena, que nunca replica, que siempre antepone la voluntad de los demás a la suya propia, o el de la eficiente compañera que siempre está dispuesta a todo, si así se lo ordena “la barra”: hace las fotocopias, trae la tarea, va a hacer los mandados…. A Veces alega, pero termina haciendo todo….
  • 6. El comportamiento PASIVO lleva a: Baja autoestima Depresión Problemas de Identidad Desmotivación
  • 7. El comportamiento AGRESIVOes el contrario. A este tipo de personas no les importan los demás, lo primordial es conseguir hacer su voluntad y no importa por encima de quien hay que pasar. El que tiene este tipo de personalidad sí que sabe expresar sus necesidades y sus deseos y lo hace saber bien alto y bien claro. Se expresa sin contemplaciones, incluso a veces de manera brutal porque no tiene ningún tipo de respeto hacia los demás.  Según su punto de vista los demás están ahí para servirle, por que él se considera el centro del universo
  • 8. El comportamiento agresivo lleva a: IGNORAR MANIPULAR OFENDER MALTRATAR FISICAMENTE INSATISFACCION MALTRATAR EMOCIONALMENTE
  • 9. La persona que se siente SEGURA DE SI MISMA tampoco tiene miedo a expresar sus necesidades y su opinión, pero al contrario que el grupo anterior no trata de imponerla a toda costa porque sabe respetar a los demás.  Intentará dar a conocer su visión de las cosas a través del diálogo y de la negociación, pero nunca de la fuerza porque su fin último es sentirse bien consigo mismo y con los demás. Esto último es mucho más importante para él que hacer siempre su voluntad. 
  • 10. Principios de la Asertividad Ser asertivo implica defender tus derechos y expresar tus sentimientos, creencias y deseos de forma directa, honesta, y apropiada sin violar los derechos de los demás
  • 11. Asertividad es una expresión honesta y autentica de quienes somos y de que esperamos de los demás
  • 12.
  • 13. Decirle a los demás lo que sentimos.
  • 14. Decirle a los demás lo que queremos.
  • 15.