Clientes piden integración social y educación en políticas de Responsabilidad Social
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El documento presenta los resultados de una encuesta sobre las causas que los clientes consideran que las empresas deberían apoyar como parte de sus políticas de responsabilidad social. La encuesta encontró que las cinco causas más importantes son: 1) crear empleos bien remunerados, 2) apoyar a pequeñas empresas y emprendedores, 3) promover la igualdad de género y dignidad de la mujer, 4) llevar a cabo proyectos de desarrollo comunitario, y 5) mejorar la educación en ciencias y tecnología.
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- 1. Presentado por: Presentado a: Clientes piden integración social y educación en políticas de Responsabilidad Social Abril del 2014
- 2. 2 Crear empleos bien remunerados Apoyar a las pequeñas empresas y los emprendedores Promover la igualdad de sexos y la dignidad de la mujer Promover la integración racial, étnica y cultural Llevar a cabo proyectos de desarrollo que beneficien a comunidades del entorno de sus oficinas o fábricas Fomentar una alianza mundial para el desarrollo Favorecer el acceso a las tecnologías Erradicar la pobreza y el hambre extrema Socorrer a las víctimas de desastres naturales Reducir la mortalidad infantil Combatir el VIH/SIDA, la malaria y otras enfermedades Combatir las enfermedades no transmisibles como las cardiovasculares, el cáncer, las enfermedades pulmonares crónicas y la diabetes Mejorar el acceso a agua potable Mejorar la salud materna Lograr una educación primaria universal Mejorar la formación y educación en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas Mejorar el acceso a las instituciones culturales Proteger a los animales Garantizar la sostenibilidad medioambiental Integración Social y Desarrollo Educación y Cultura Salud y Necesidades Básicas Ambientales 57. ¿Cuáles considera son las cinco causas más importantes que las empresas deberían apoyar? Responsabilidad Social Corporativa
- 3. 3 Llevar a cabo proyectos de desarrollo que beneficien a comunidades del entorno de sus oficinas o fábricas Mejorar la formación y educación en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas Favorecer el acceso a las tecnologías Promover la igualdad de sexos y la dignidad de la mujer Crear empleos bien remunerados 14% 13% 19% 27% 22% 33% 20% 32% 20% 31% 25% 23% 29% 25% 28% 27% 41% 38% 64% 48% 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 Responsabilidad Social Corporativa 57. ¿Cuáles considera son las cinco causas más importantes que las empresas deberían apoyar? TOTAL 2013 (B: 399) 2012 (B: 384) Apoyar a las pequeñas empresas y los emprendedores Promover la integración racial, étnica y cultural Fomentar una alianza mundial para el desarrollo Lograr una educación primaria universal Mejorar el acceso a las instituciones culturales IntegraciónSocialyDesarrollo Educacióny Cultura
- 4. 4 Combatir las enfermedades no transmisibles como las cardiovasculares, el cáncer, las enfermedades pulmonares crónicas y la diabetes Garantizar la sostenibilidad medioambiental Mejorar la salud materna Reducir la mortalidad infantil Erradicar la pobreza y el hambre extrema 25% 27% 26% 18% 14% 10% 18% 22% 19% 16% 22% 21% 26% 34% 30% 26% 37% 29% 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 Responsabilidad Social Corporativa 57. ¿Cuáles considera son las cinco causas más importantes que las empresas deberían apoyar? TOTAL 2013 (B: 399) 2012 (B: 384) Socorrer a las víctimas de desastres naturales Combatir el VIH/SIDA, la malaria y otras enfermedades Mejorar el acceso a agua potable Proteger a los animales SaludyNecesidadesBásicasAmbientales
- 5. 5 14% 38% 22% 37% 25% 24% 31% 23% 28% 28% 43% 41% 67% 45% 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 Responsabilidad Social Corporativa Integración Social y Desarrollo 57. ¿Cuáles considera son las cinco causas más importantes que las empresas deberían apoyar? NSE NSE BAJO NSE MEDIO NSE ALTO Crear empleos bien remunerados Apoyar a las pequeñas empresas y los emprendedores Promover la igualdad de sexos y la dignidad de la mujer Promover la integración racial, étnica y cultural Llevar a cabo proyectos de desarrollo que beneficien a comunidades del entorno de sus oficinas o fábricas Fomentar una alianza mundial para el desarrollo Favorecer el acceso a las tecnologías 21% 27% 17% 26% 27% 22% 31% 28% 29% 24% 46% 37% 62% 51% 29% 34% 20% 31% 19% 22% 19% 22% 25% 29% 27% 36% 62% 48% 2013 (B: 399) 2012 (B: 384)
- 6. 6 Responsabilidad Social Corporativa 57. ¿Cuáles considera son las cinco causas más importantes que las empresas deberían apoyar? De 12 a 17 años De 18 a 24 años De 25 a 39 años De 40 a 55 años Crear empleos bien remunerados Apoyar a las pequeñas empresas y los emprendedores Promover la igualdad de sexos y la dignidad de la mujer Promover la integración racial, étnica y cultural Llevar a cabo proyectos de desarrollo que beneficien a comunidades del entorno de sus oficinas o fábricas Fomentar una alianza mundial para el desarrollo Favorecer el acceso a las tecnologías 16% 38% 22% 35% 23% 27% 14% 16% 46% 35% 34% 30% 55% 30% 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 17% 39% 18% 33% 28% 14% 34% 32% 19% 24% 48% 36% 62% 50% 30% 31% 22% 37% 24% 26% 29% 24% 27% 18% 39% 40% 65% 51% 11% 25% 17% 18% 25% 22% 33% 26% 24% 39% 44% 40% 69% 52% Integración Social y Desarrollo EDADES 2013 (B: 399) 2012 (B: 384)
- 7. 7 8% 17% 13% 28% 16% 31% 2012 2013 2012 2013 2012 2013 Responsabilidad Social Corporativa Lograr una educación primaria universal Mejorar la formación y educación en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas Mejorar el acceso a las instituciones culturales 57. ¿Cuáles considera son las cinco causas más importantes que las empresas deberían apoyar? NSE BAJO 20% 11% 25% 28% 27% 33% NSE MEDIO 14% 10% 19% 25% 26% 34% NSE ALTO Educación y Cultura NSE 2013 (B: 399) 2012 (B: 384)
- 8. 8 18% 9% 26% 14% 22% 33% 2012 2013 2012 2013 2012 2013 Responsabilidad Social Corporativa Lograr una educación primaria universal Mejorar la formación y educación en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas Mejorar el acceso a las instituciones culturales 57. ¿Cuáles considera son las cinco causas más importantes que las empresas deberían apoyar? 17% 19% 21% 30% 30% 35% 13% 13% 20% 28% 22% 34% De 12 a 17 años De 18 a 24 años De 25 a 39 años De 40 a 55 años 12% 10% 13% 31% 17% 28% Educación y Cultura EDADES 2013 (B: 399) 2012 (B: 384)
- 9. 9 15% 14% 25% 21% 16% 11% 24% 14% 33% 30% 25% 24% 44% 31% 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 Responsabilidad Social Corporativa 57. ¿Cuáles considera son las cinco causas más importantes que las empresas deberían apoyar? NSE BAJO NSE MEDIO NSE ALTO 12% 6% 9% 22% 22% 20% 19% 24% 21% 37% 34% 29% 28% 28% 16% 14% 22% 24% 21% 16% 23% 25% 26% 33% 29% 19% 45% 29%Erradicar la pobreza y el hambre extrema Socorrer a las víctimas de desastres naturales Reducir la mortalidad infantil Combatir el VIH/SIDA, la malaria y otras enfermedades Combatir las enfermedades no transmisibles (cardiovasculares, cáncer, pulmonares crónicas y la diabetes) Mejorar el acceso a agua potable Mejorar la salud materna Salud y Necesidades Básicas NSE 2013 (B: 399) 2012 (B: 384)
- 10. 10 Responsabilidad Social Corporativa 57. ¿Cuáles considera son las cinco causas más importantes que las empresas deberían apoyar? De 12 a 17 años De 18 a 24 años De 25 a 39 años De 40 a 55 años 9% 12% 23% 19% 20% 21% 17% 37% 29% 34% 38% 14% 29% 29% 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 12% 6% 19% 22% 14% 15% 22% 19% 20% 35% 19% 20% 45% 33% 11% 11% 16% 17% 16% 12% 29% 16% 27% 31% 28% 33% 36% 36% 21% 12% 18% 32% 27% 20% 15% 22% 29% 39% 34% 24% 39% 15% Erradicar la pobreza y el hambre extrema Socorrer a las víctimas de desastres naturales Reducir la mortalidad infantil Combatir el VIH/SIDA, la malaria y otras enfermedades Combatir las enfermedades no transmisibles (cardiovasculares, cáncer, pulmonares crónicas y la diabetes) Mejorar el acceso a agua potable Mejorar la salud materna Salud y Necesidades Básicas EDADES 2013 (B: 399) 2012 (B: 384)
- 11. 11 23% 24% 29% 17% 2012 2013 2012 2013 Responsabilidad Social Corporativa 57. ¿Cuáles considera son las cinco causas más importantes que las empresas deberían apoyar? NSE Bajo NSE Medio NSE Alto Proteger a los animales Garantizar la sostenibilidad medioambiental 26% 29% 22% 17% 28% 25% 28% 23% Ambientales NSE 2013 (B: 399) 2012 (B: 384)
- 12. 12 14% 27% 45% 32% 2012 2013 2012 2013 Responsabilidad Social Corporativa 57. ¿Cuáles considera son las cinco causas más importantes que las empresas deberían apoyar? De 12 a 17 años De 18 a 24 años De 25 a 39 años De 40 a 55 años Proteger a los animales Garantizar la sostenibilidad medioambiental 27% 20% 18% 15% 29% 31% 19% 12% 26% 26% 29% 22% Ambientales EDADES 2013 (B: 399) 2012 (B: 384)
- 13. www.brandstrat.com 13 Teléfono: 6220838/37 FAX: 6228480 Email: contactenos@brandstrat.com Dirección: Cll 95 No 11A-37 , en Bogotá www.brandstrat.com Datos de contacto Empresa Nombre: BrandStrat S.A. Nit: 830.100.700-8