El documento habla sobre la cultura organizacional y las 9S, que es una metodología japonesa para crear ambientes donde se respira la calidad. Las 9S son clasificación, organización, limpieza, coordinación, regulación, bienestar personal, disciplina, constancia y compromiso. También describe cómo implementar las primeras 3S de clasificación, organización y limpieza para mejorar el orden y la limpieza en una organización.
Con eficiencia y capacidad trabajamos para lograr nuestras metas de ser cada día mejores.
Aplicando en método de las 9S en nuestra vida, en el trabajo y en la sociedad, es una forma de hacernos reconocidos.
Con eficiencia y capacidad trabajamos para lograr nuestras metas de ser cada día mejores.
Aplicando en método de las 9S en nuestra vida, en el trabajo y en la sociedad, es una forma de hacernos reconocidos.
Entorno de las organizaciones
¿Qué es el Desarrollo Organizacional (D.O.)?
Características del D.O.
¿Quién es responsable del D.O.?
Etapas del D.O.
Revisada y actualizada el 03 de febrero de 2015
Están surgiendo iniciativas editoriales en el ámbito internacional, que proveen acceso abierto a los títulos individuales de pleno derecho. La mayor parte de estos esfuerzos, sin embargo, todavía están en fase de experimentación, prueba y desarrollo por parte de nuevas editoriales y modelos de negocio. Sin embargo, se pueden distinguir algunas de las tendencias y patrones generales. Para ello se estudian algunas de estas iniciativas a partir de los conceptos básicos de acceso abierto y su aplicación al ámbito de los libros. Finalmente se recoge algunos de los sitios donde se pueden encontrar libros electrónicos gratuitos.
Empezarás a leer uno de los libros más sorprendentes de la calidad, esta misma, es una palabra tan común como todas las demás al leerla, pero muy distinta cuando sabes el significado y cuando la aplicas aún, mucho más.
En estas páginas encontrarás que la calidad y el método KAIZEN no son nada por sí solas hasta que lo pones en práctica, alcanzando así cambiar de la noche a la mañana cualquier cosa, como ser tu vida, el lugar donde vives, la empresa en la que laboras o tu propia empresa para un beneficio propio y del país; te preguntaras porque lo mencionamos con tanta seguridad, respondiéndote esto, porque que entre mayor calidad y mejora implementes en las actividades que realices mayor éxito tendrás.
El modelo original japonés considera la necesidad aplicar cuatro "S" adicionales utilizadas para estimular al individuo con el Propósito de que mantenga los buenos hábitos y la aplicación práctica de las 5S sean una realidad en el lugar de trabajo.
Los OKR es una metodología de gestión que fue creada por el ex CEO de Intel, Andrew Grove, y tiene como objetivo simplificar la forma de encarar los llamados «objectives and key results», es decir, los objetivos principales de una empresa.
En Arkangeles utilizamos está metodología y preparamos esta presentación para ti. Si quieres conocer más regístrate en www.arkangeles.co y recibe nuestro exclusivo contenido para inversionistas y emprendedores.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
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2. Decisión y Compromiso Alineamiento Empresarial Statement NIVELES ORGANIZACIONALES ETAPAS ALTA DIRECCIÓN GERENCIA MEDIA OPERACIÓN
3. Alineamiento Empresarial Empresa Tradicional Alta Dirección ? Nivel Medio Nivel Operativo Nivel Operativo Empresa Competitiva Alta Dirección Nivel Medio
4. Decisión y Compromiso Alineamiento Empresarial Statement Cambiar la forma de PENSAR NIVELES ORGANIZACIONALES ETAPAS ALTA DIRECCIÓN GERENCIA MEDIA OPERACIÓN Estandarización Ruta de la Calidad Círculos de Calidad MUDA
5. 作戦 9 S Metodología Japonesa para lograr “ ambientes ” donde se "respire” la calidad
6. Significado de las “9S” 9 Con las cosas Español Japonés Clasificación Organización Limpieza SEIRI SEITON SEISO En la empresa Coordinación Regulación SEISHOO SEIDO Con usted mismo Bienestar personal Disciplina Constancia Compromiso SEIKETSU SHITSUKE SHIKARI SHITSUKOKU
10. 2da. “S” Seiton: Organización ¡ Cuando termines de utilizar una cosa, regrésala a su lugar asignado, de esta manera promueves el orden y la disciplina. ! Archivos, papeles, mobiliario, equipo, materiales, herramientas, Archivos, papeles, mobiliario, equipo, materiales, herramientas, etc. etc. Colocar en bodega o archivo Colocar junto a la persona Colocar cerca de la persona Colocar cercano al área de trabajo Colocar en áreas de confinamiento común A cada momento Varias veces al día Colocar en área de archivo muerto Es posible que se use Algunas veces al año Varias veces por semana Algunas veces al mes
11. 3ro. “S” Seiso: Limpieza “ Limpiar es, simplemente, quitar la suciedad de algo; es también, purificar”. і Limpieza es salud ! DE haberlo pensado antes no habría tanto polvo
24. Decisión y Compromiso crear Estructura Empresarial Estructura Empresarial Evaluación presidencial Alineamiento Statement Declaración de guerra Cambiar la forma de PENSAR NIVELES ORGANIZACIONALES ETAPAS ALTA DIRECCIÓN GERENCIA MEDIA OPERACIÓN Hoshin Kanri Aseguramiento Calidad Evaluación Estandarización Ruta de la Calidad Círculos de Calidad Sistema Sugerencias MUDA Daily Management 1.Cambio - Liderazgo 2. Caos – Gestión 3. A utomatizar - Tecnología Planeación Estratégica Directrices, objetivos