El documento analiza las causas del malestar docente, incluyendo altas demandas sociales, malas condiciones laborales y contradicciones entre las necesidades individuales y sociales. Explica cómo el estrés y el síndrome de burnout afectan la salud física y mental de los docentes y propone formas de prevenirlos, como transformar mecanismos de defensa, mejorar las condiciones de trabajo y cuidar la autoestima.