La gestión directiva en organizaciones educativas implica coordinar actividades para lograr objetivos de manera eficiente y eficaz, controlar recursos, planificar el desarrollo institucional, y evaluar procesos, resultados y competencias a través de un sistema coherente. Los tipos de evaluación incluyen diagnóstica, formativa y sumativa. La evaluación institucional evalúa docentes, estudiantes, materiales didácticos y condiciones escolares; y puede enfocarse en áreas curriculares, de recursos o administrativas.