Este documento describe seis herramientas de administración moderna: 1) Kaizen o mejora continua, 2) Calidad total, 3) Empowerment o delegación de poder a empleados, 4) Downsizing o reestructuración de personal, 5) Coaching o entrenamiento de ejecutivos, y 6) Just in Time o producción a tiempo. Cada herramienta se define brevemente enfocándose en su objetivo de mejorar procesos, productividad y competitividad de las organizaciones.