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ESTRÉS
CONCEPTO DE ESTRÉS 
“Es una respuesta 
psicológica y física 
que prepara al 
organismo a 
responder frente a un 
estímulo (interno o 
externo) de manera 
positiva (eutrés) o 
negativa (distrés.
Percepción 
de la Amenaza 
Ansiedad Cólera Depresión
ANSIEDAD 
La percepción de que algo 
malo o terrible sucederá, 
estará asociado a la ansiedad 
o miedo.
COLERA O IRA 
La cólera es un 
estado emocional 
displacentero que 
puede variar en 
intensidad desde la 
ligera molestia hasta 
la furia o rabia.
CARACTERÍSTICAS 
Los sujetos con elevada 
ira son vulnerables a la 
activación de la misma 
en un mayor rango de 
situaciones y en la vida 
cotidiana.
CARACTERÍSTICAS 
Los sujetos con ira intensa suelen ser 
activos y desafiantes, culpan y 
externalizan, tomando decisiones rápidas 
y actuando en base a ellas, son 
verbalmente discutidores mordaces e 
intimidatorios.
DEPRESION 
• La tristeza, es un estado emocional 
displacentero que podría implicar la 
percepción de pérdida de algo valioso 
para uno, para los demás y en general 
para el entorno, pudiendo llevar a la 
desesperanza o hasta la depresión si esto 
se cronifica.
EL EQUIPO DE SALUD 
El Personal que atiende enfermos crónicos : 
No evita el sufrimiento , no cura , su ayuda es paliativa. 
Tiene menos control sobre la enfermedad que el que atiende casos 
agudos. Se siente más impotente ante la enfermedad . 
Tiene menos vivencias de éxito en su trabajo. 
Menos gratificación y satisfacción. 
Menos reconocimiento social. 
El paciente es menos agradecido. 
Tiene que enfrentar el duelo de pacientes y familiares 
Necesita habilidades de comunicación.
EL EQUIPO DE SALUD 
El Personal que atiende enfermos crónicos : 
Los pacientes se resienten hacia ellos por el trato despersonalizado , porque 
no les dedican suficiente tiempo para escucharlos e informarlos. 
Los pacientes y familiares critican sus cuidados crónicos y los culpabilizan 
de recaídas y fracasos . 
Los pacientes y familiares pueden sentir ambivalencia hacia ellos. 
Exigencias altas del puesto de trabajo.(Horas de pie, características de la 
atención, Habilidades técnicas, etc.) 
El cuidado de enfermos crónicos recuerda constantemente la vulnerabilidad 
propia hacia las enfermedades y la muerte . 
Tiene que informar diagnósticos difíciles. 
Constituyen la fuente de apoyo más importante para pacientes y familiares .
DIFICULTADES QUE ENCUENTRA EL PACIENTE Y LA FAMILIA 
EN LOS PROFESIONALES COMO FUENTE DE APOYO 
Falta de atención personalizada . 
Incapacidad para entender el funcionamiento de la institución. 
Información fragmentada , insuficiente y parcial del diagnóstico , el proceso 
de la enfermedad y del pronóstico. 
Ausencia de canales de información identificados como tales. 
Falta de información sobre la mejor actitud de la familia ante la enfermedad. 
Mensajes mas o menos explícitos inductores de culpa . 
Ignorancia de los tratamientos que se aplican y sus efectos primarios y 
secundarios.
EL ENFERMO CRÓNICO 
LA HOSPITALIZACIÓN: 
La Hospitalización es altamente estresante y despersonalizada por 
razones como: 
• El paciente pierde el control de tareas cotidianas. 
• Pierde la capacidad de decisión ( tendrá que ajustarse a un horario para 
todo). 
• Se despoja de sus ropas/ se desnudará ante extraños. 
• Se distancia de sus grupos (trabajo, Familia, etc.) 
• Pierde su identidad ( no se le llamará por su nombre). 
• Se le da un trato impersonal. 
• La restricción de información le producirá incertidumbre, por tanto va a 
aferrarse a palabras sueltas que conducen a representaciones distorsionadas 
de su enfermedad y su situación. 
•Se crean las condiciones para que preste atención al rumor y a 
comunicaciones informales con personas no preparadas , lo cual da lugar a 
latrogenias Mudas.
AAllgguunnaass 
ssiittuuaacciioonneess 
qquuee hhaacceenn 
ppeerrddeerr llaa 
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• Dolor 
• Pérdida de capacidades 
físicas. 
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INFLUENCIA PSIOLÓGICA SOBRE EL 
APARATO CARDIOVASCULAR: MUERTE 
SÚBITA 
SSuucceessoo aagguuddoo 
VVaassooccoonnssttrriicccciióónn 
ccoorroonnaarriiaa 
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SINDROME DE BURNOUT 
También llamado “Estar Quemado”. 
Fase avanzada del estrés profesional, se 
produce cuando se desequilibran las 
expectativas en el ámbito profesional y la 
realidad del trabajo diario, resultado del 
agotamiento físico o mental por falta de 
dominio emocional e incapacidad de 
relacionarse con los que conforman su 
vida laboral.
PREVENCIÓN 
INTERVENCION 
PERSONAL 
 Técnicas de 
afrontamiento del estrés 
 Técnicas de autocontrol 
 Ensayo conductual 
 Entrenamiento asertivo 
INTERVENCION SOCIAL 
 Capacitación permanente 
 Mejora de recursos 
Instrumentales 
 Incremento de la 
competencia psicosocial 
del profesional 
 Potencial soporte social
Intervención con el Personal Hospitalario 
Servirles de mediadores 
Propiciar un espacio para la 
expresión de sus emociones 
Reflejar, validar y normalizar 
sus sentimientos 
Entrenarlos en habilidades 
de comunicación y asertivas
Recursos de Afrontamiento 
• En el modelo procesual del Estrés, se 
resaltan los recursos de afrontamiento 
que vienen a ser el potencial con que 
cuenta la persona para poder enfrentar 
los estresores o situaciones difíciles, que 
pueden ser espirituales, sociales, 
cognitivos, emocionales, físicos (factores 
protectores de la salud) y se van a utilizar 
como estrategias de afrontamiento.
Estrategias de Afrontamiento 
• Estrategias de Afrontamiento: 
Esfuerzos conductuales y cambios cognitivos para manejar 
demandas específicas (estresores) evaluadas como que 
exceden nuestros recursos.( Lazarus y Folkman, 
1984).Proceso altamente contextual. 
• Afrontamiento negativo: 
Temor (al fracaso, al rechazo, al éxito, a lo incierto) 
Autosabotaje 
No hay control emocional (ansiedad, cólera, depresión).
Tipos de Afrontamiento 
1- Centrado en el problema 
cuando se pueden cambiar las fuentes del estresor o hacer 
cambios en el ambiente: 
• Solución de Problemas 
• Clarificación de metas a corto, mediano y largo plazo y 
que sean realistas y viables 
• Organización de tiempo 
• Capacitación, Orientación 
• Solución de conflictos: Negociar, Ceder.
PCTA Y DESARROLLO DE LA 
ENFERMEDAD CORONARIA 
EEssttrrééss 
CCoonndduuccttaa 
TTiippoo AA 
¿FFaaccttoorr 
ccoonnssttiittuucciioonnaall?? 
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Tipos de Afrontamiento 
2- Centrados en la emoción 
Para disminuir el impacto emocional vivencial : 
• Relajación 
• Técnicas orientales: Tai Chi, Yoga, etc. 
• Meditación 
• Visualización. 
• Autohipnosis 
• Actividades alternativas
Tipos de Afrontamiento 
3- Acudir a un apoyo 
familiar o social: 
Se refiere a aquellas 
transacciones 
interpersonales que 
implican ayuda, 
afecto o afirmación 
(Kahn & Antonucci, 
1980) 
Las dimensiones del 
apoyo social son la 
EMOCIONAL, la 
INSTRUMENTAL y la 
TANGIBLE
AGENTE ESTRESOR 
Gluconeogénesis 
Timo 
Ganglios linfáticos 
Células sanguíneas 
Reacciones inmunes 
Inflamación 
Presión sanguínea 
Metabolismo 
Sistema nervioso 
central 
Hipotálamo 
Hipófisis 
Catecolaminas 
Glándula 
suprarrenal 
Úlceras 
pépticas 
ACTH M e d i a d o r i n i c i a l C o r t i c o i d e s 
V ías ne rv iosas de l SNA 
FRC
Síndrome General de Adaptación 
Nivel de resistencia normal 
RA ER EA 
euqohC 
euqohcart noC 
RA = Reacción de alarma 
ER = Etapa de resistencia 
EA = Etapa de agotamiento 
(Según Selye, 1960)
Respuesta de Alarma en el SGA 
La fase de choque reacción inicial: Taquicardia, perdida de tono muscular, 
disminución de la temperatura y presión sanguínea reacciones primarias de 
defensa que empiezan durante esta fase, pero se agudizan en la siguiente: 
Contrachoque: agrandamiento de la corteza suprarrenal con signos, La 
descarga de adrenalina, corticotrofina (ACTH) y corticoides son de 
hiperactividad (incremento de corticoides),involución rápida al sistema timo-linfático 
y en general, signos opuestos a la de choque: hipertensión, 
hiperglucemia, diuresis, hipertemia, etc. 
(H. Selye 1980)
CONDUCTAS ADAPTATIVAS CONDUCTAS DE LUCHA/HUIDA ESTRÉS 
INHIBICIÓN CONDUCTUAL 
Subsistema nervioso: 
Corteza frontal 
¯ 
Area septal lateral 
¯ 
Hipotálamo ventro-medial 
(Haz de la recompensa) 
Bioquímica: noradrenérgica 
y simpático-adrenérgica 
médulo suprarrenal. 
Activación inmunitaria 
Conductas consumatorias 
recompensadas 
Motivacionalmente 
Estado emocional 
agradable por reducción de 
activación o por activación 
placentera. 
Dureza (Hardiness) 
Subsistema nervioso: 
Cortez temporal 
¯ 
Amígdala 
(dorso central) (basal) 
LUCHA HUIDA 
HIPOTÁLAMO VENTRO-MEDIAL 
Bioquímica: 
noradrenérgica corticoides 
suprerrenales y 
simpático_adrenérgica: 
Activación Inhibición 
Inmunitaria Inmunitaria 
Conductas de Conductas 
de 
Lucha huída y sumisión 
Estados emocionales 
displacenteros (activación 
desagradable por displacer, ira, 
cólera) 
Subsistema nervios: 
Corteza órbito-frontal 
Area septal media 
Hipocampo 
Hipotálamo ventro-medial 
(haz de la punición) 
Bioquímica: serotoninérgica 
y corticosuprarrenal 
(corticosteroides) 
Inhibición inmunitaria 
Inhibición conductual 
Estado emocional 
desagradable (displacer, 
miedo, ansiedad, depresión)
DISFUNCION EN EL EJE HPA 
• A NIVEL HIPOTALÁMICO, EL AUMENTO DE CRH 
ALTERA: 
• La liberación de LHRH, provocando cambios en el ciclo 
menstrual, en la potencia sexual y en la libido. 
• Interfiere en la liberación del TRH, con los consecuentes 
cambios sobre el eje tiroideo. 
• Disminuye la liberación de dopamina hipotalámica, 
pudiendo provocar hiperprolactinemia. 
• Disminuye la producción de neuroesteroides. 
• Aumenta la liberación de glutamato, que por efecto 
cascada puede producir muerte neuronal.
DISFUNCION EN EL EJE HPA 
• EN EL SISTEMA NERVIOSO CENTRAL, LA 
HIPERCORTISOLEMIA: 
• Altera la neurogénesis. 
• Daña espinas y dendritas neuronales, volviéndolas más 
frágiles ante las noxas (especialmente en hipocampo), 
acelerando el envejecimiento afectando la memoria. 
• Disminuye la capacidad de recordar, ya que dificulta la 
consolidación y evocación de los contenidos. 
• El trastorno del sueño más frecuente es el acortamiento 
de la latencia REM
DISFUNCION EN EL EJE HHA 
• LA HIPERCORTISOLEMIA PROVOCA EN EL SISTEMA 
ENDÓCRINO 
• Una cierta desensibilización de los receptores a glucocorticoides. 
Esto explicaría la convivencia de altos niveles de CRH, ACTH y 
cortisol. 
• Es hiperglucemiante. 
• Induce a la atrofia muscular. 
• Aumenta el apetito y la ingesta calórica. 
• Estimula la lipogénesis en ciertas zonas corporales (tronco, grasa 
ventromedial y cara). 
• Disminuye la síntesis de colágeno. 
• Incrementa la síntesis de catecolaminas 
• Aumenta el flujo sanguíneo en la mucosa gástrica y la secreción de 
ácido clorhídrico. 
• Disminuye la absorción intestinal de calcio.
DISFUNCION EN EL EJE HPA 
• LA HIPERCORTISOLEMIA DEPRIME EL 
SISTEMA INMUNE PORQUE: 
• Induce Apoptosis (muerte celular programada), 
por acción directa en el ADN de las células del 
sistema inmune. 
• Produce involución del Timo y de los órganos 
linfáticos. 
• Disminuye la activación de los linfocitos T. Son 
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Estres

  • 2. CONCEPTO DE ESTRÉS “Es una respuesta psicológica y física que prepara al organismo a responder frente a un estímulo (interno o externo) de manera positiva (eutrés) o negativa (distrés.
  • 3. Percepción de la Amenaza Ansiedad Cólera Depresión
  • 4. ANSIEDAD La percepción de que algo malo o terrible sucederá, estará asociado a la ansiedad o miedo.
  • 5. COLERA O IRA La cólera es un estado emocional displacentero que puede variar en intensidad desde la ligera molestia hasta la furia o rabia.
  • 6. CARACTERÍSTICAS Los sujetos con elevada ira son vulnerables a la activación de la misma en un mayor rango de situaciones y en la vida cotidiana.
  • 7. CARACTERÍSTICAS Los sujetos con ira intensa suelen ser activos y desafiantes, culpan y externalizan, tomando decisiones rápidas y actuando en base a ellas, son verbalmente discutidores mordaces e intimidatorios.
  • 8. DEPRESION • La tristeza, es un estado emocional displacentero que podría implicar la percepción de pérdida de algo valioso para uno, para los demás y en general para el entorno, pudiendo llevar a la desesperanza o hasta la depresión si esto se cronifica.
  • 9. EL EQUIPO DE SALUD El Personal que atiende enfermos crónicos : No evita el sufrimiento , no cura , su ayuda es paliativa. Tiene menos control sobre la enfermedad que el que atiende casos agudos. Se siente más impotente ante la enfermedad . Tiene menos vivencias de éxito en su trabajo. Menos gratificación y satisfacción. Menos reconocimiento social. El paciente es menos agradecido. Tiene que enfrentar el duelo de pacientes y familiares Necesita habilidades de comunicación.
  • 10. EL EQUIPO DE SALUD El Personal que atiende enfermos crónicos : Los pacientes se resienten hacia ellos por el trato despersonalizado , porque no les dedican suficiente tiempo para escucharlos e informarlos. Los pacientes y familiares critican sus cuidados crónicos y los culpabilizan de recaídas y fracasos . Los pacientes y familiares pueden sentir ambivalencia hacia ellos. Exigencias altas del puesto de trabajo.(Horas de pie, características de la atención, Habilidades técnicas, etc.) El cuidado de enfermos crónicos recuerda constantemente la vulnerabilidad propia hacia las enfermedades y la muerte . Tiene que informar diagnósticos difíciles. Constituyen la fuente de apoyo más importante para pacientes y familiares .
  • 11. DIFICULTADES QUE ENCUENTRA EL PACIENTE Y LA FAMILIA EN LOS PROFESIONALES COMO FUENTE DE APOYO Falta de atención personalizada . Incapacidad para entender el funcionamiento de la institución. Información fragmentada , insuficiente y parcial del diagnóstico , el proceso de la enfermedad y del pronóstico. Ausencia de canales de información identificados como tales. Falta de información sobre la mejor actitud de la familia ante la enfermedad. Mensajes mas o menos explícitos inductores de culpa . Ignorancia de los tratamientos que se aplican y sus efectos primarios y secundarios.
  • 12. EL ENFERMO CRÓNICO LA HOSPITALIZACIÓN: La Hospitalización es altamente estresante y despersonalizada por razones como: • El paciente pierde el control de tareas cotidianas. • Pierde la capacidad de decisión ( tendrá que ajustarse a un horario para todo). • Se despoja de sus ropas/ se desnudará ante extraños. • Se distancia de sus grupos (trabajo, Familia, etc.) • Pierde su identidad ( no se le llamará por su nombre). • Se le da un trato impersonal. • La restricción de información le producirá incertidumbre, por tanto va a aferrarse a palabras sueltas que conducen a representaciones distorsionadas de su enfermedad y su situación. •Se crean las condiciones para que preste atención al rumor y a comunicaciones informales con personas no preparadas , lo cual da lugar a latrogenias Mudas.
  • 13. AAllgguunnaass ssiittuuaacciioonneess qquuee hhaacceenn ppeerrddeerr llaa ddiiggnniiddaadd • Dolor • Pérdida de capacidades físicas. •Pérdida de capacidades Psíquicas . •Estados emocionales intensos
  • 14. INFLUENCIA PSIOLÓGICA SOBRE EL APARATO CARDIOVASCULAR: MUERTE SÚBITA SSuucceessoo aagguuddoo VVaassooccoonnssttrriicccciióónn ccoorroonnaarriiaa AAggrreeggaacciióónn ppllaaqquueettaarriiaa RRuuppttuurraa ddee ppllaaccaa ddee aatteerroommaa TTrroommbboossiiss IIssqquueemmiiaa oo iinnffaarrttoo aagguuddoo AArrtteerriiooeesscclleerroossiiss IInnffaarrttoo pprreevviioo CCaarrddiiooppaattííaa iissqquuéémmiiccaa FFaaccttoorreess ddeesseennccaaddeennaanntteess AArrrriittmmiiaass mmoorrttaalleess TTaaqquuiiccaarrddiiaa FFiibbrriillaacciióónn vveennttrriiccuullaarr BBrraaddiiaarrrriittmmiiaass MMuueerrttee ssúúbbiittaa CCaassttrroo MM..,, MM .. yy CCaarrbbaajjaall,, AA.. RReeppeerrccuussiioonneess ddeell eessttrrééss ssoobbrree eell aappaarraattoo CCVV,, 11999999
  • 15. SINDROME DE BURNOUT También llamado “Estar Quemado”. Fase avanzada del estrés profesional, se produce cuando se desequilibran las expectativas en el ámbito profesional y la realidad del trabajo diario, resultado del agotamiento físico o mental por falta de dominio emocional e incapacidad de relacionarse con los que conforman su vida laboral.
  • 16. PREVENCIÓN INTERVENCION PERSONAL  Técnicas de afrontamiento del estrés  Técnicas de autocontrol  Ensayo conductual  Entrenamiento asertivo INTERVENCION SOCIAL  Capacitación permanente  Mejora de recursos Instrumentales  Incremento de la competencia psicosocial del profesional  Potencial soporte social
  • 17. Intervención con el Personal Hospitalario Servirles de mediadores Propiciar un espacio para la expresión de sus emociones Reflejar, validar y normalizar sus sentimientos Entrenarlos en habilidades de comunicación y asertivas
  • 18. Recursos de Afrontamiento • En el modelo procesual del Estrés, se resaltan los recursos de afrontamiento que vienen a ser el potencial con que cuenta la persona para poder enfrentar los estresores o situaciones difíciles, que pueden ser espirituales, sociales, cognitivos, emocionales, físicos (factores protectores de la salud) y se van a utilizar como estrategias de afrontamiento.
  • 19. Estrategias de Afrontamiento • Estrategias de Afrontamiento: Esfuerzos conductuales y cambios cognitivos para manejar demandas específicas (estresores) evaluadas como que exceden nuestros recursos.( Lazarus y Folkman, 1984).Proceso altamente contextual. • Afrontamiento negativo: Temor (al fracaso, al rechazo, al éxito, a lo incierto) Autosabotaje No hay control emocional (ansiedad, cólera, depresión).
  • 20. Tipos de Afrontamiento 1- Centrado en el problema cuando se pueden cambiar las fuentes del estresor o hacer cambios en el ambiente: • Solución de Problemas • Clarificación de metas a corto, mediano y largo plazo y que sean realistas y viables • Organización de tiempo • Capacitación, Orientación • Solución de conflictos: Negociar, Ceder.
  • 21. PCTA Y DESARROLLO DE LA ENFERMEDAD CORONARIA EEssttrrééss CCoonndduuccttaa TTiippoo AA ¿FFaaccttoorr ccoonnssttiittuucciioonnaall?? AAccttiivvaacciióónn ssiimmppááttiiccaa yy CCaassttrroo MM..,, MM .. yy CCaarrbbaajjaall,, AA.. RReeppeerrccuussiioonneess ddeell eessttrrééss ssoobbrree eell aappaarraattoo CCVV,, 11999999 rreeaaccttiivviiddaadd vvaassccuullaarr FFAACCTTOORREESS MMEEDDIIAADDOORREESS aatteerrooeesscclleerroossiiss hhiippeerrtteennssiióónn aaggrreeggaacciióónn ppllaaqquueettaarriiaa EEnnffeerrmmeeddaadd ccoorroonnaarriiaa
  • 22. Tipos de Afrontamiento 2- Centrados en la emoción Para disminuir el impacto emocional vivencial : • Relajación • Técnicas orientales: Tai Chi, Yoga, etc. • Meditación • Visualización. • Autohipnosis • Actividades alternativas
  • 23. Tipos de Afrontamiento 3- Acudir a un apoyo familiar o social: Se refiere a aquellas transacciones interpersonales que implican ayuda, afecto o afirmación (Kahn & Antonucci, 1980) Las dimensiones del apoyo social son la EMOCIONAL, la INSTRUMENTAL y la TANGIBLE
  • 24.
  • 25. AGENTE ESTRESOR Gluconeogénesis Timo Ganglios linfáticos Células sanguíneas Reacciones inmunes Inflamación Presión sanguínea Metabolismo Sistema nervioso central Hipotálamo Hipófisis Catecolaminas Glándula suprarrenal Úlceras pépticas ACTH M e d i a d o r i n i c i a l C o r t i c o i d e s V ías ne rv iosas de l SNA FRC
  • 26. Síndrome General de Adaptación Nivel de resistencia normal RA ER EA euqohC euqohcart noC RA = Reacción de alarma ER = Etapa de resistencia EA = Etapa de agotamiento (Según Selye, 1960)
  • 27. Respuesta de Alarma en el SGA La fase de choque reacción inicial: Taquicardia, perdida de tono muscular, disminución de la temperatura y presión sanguínea reacciones primarias de defensa que empiezan durante esta fase, pero se agudizan en la siguiente: Contrachoque: agrandamiento de la corteza suprarrenal con signos, La descarga de adrenalina, corticotrofina (ACTH) y corticoides son de hiperactividad (incremento de corticoides),involución rápida al sistema timo-linfático y en general, signos opuestos a la de choque: hipertensión, hiperglucemia, diuresis, hipertemia, etc. (H. Selye 1980)
  • 28. CONDUCTAS ADAPTATIVAS CONDUCTAS DE LUCHA/HUIDA ESTRÉS INHIBICIÓN CONDUCTUAL Subsistema nervioso: Corteza frontal ¯ Area septal lateral ¯ Hipotálamo ventro-medial (Haz de la recompensa) Bioquímica: noradrenérgica y simpático-adrenérgica médulo suprarrenal. Activación inmunitaria Conductas consumatorias recompensadas Motivacionalmente Estado emocional agradable por reducción de activación o por activación placentera. Dureza (Hardiness) Subsistema nervioso: Cortez temporal ¯ Amígdala (dorso central) (basal) LUCHA HUIDA HIPOTÁLAMO VENTRO-MEDIAL Bioquímica: noradrenérgica corticoides suprerrenales y simpático_adrenérgica: Activación Inhibición Inmunitaria Inmunitaria Conductas de Conductas de Lucha huída y sumisión Estados emocionales displacenteros (activación desagradable por displacer, ira, cólera) Subsistema nervios: Corteza órbito-frontal Area septal media Hipocampo Hipotálamo ventro-medial (haz de la punición) Bioquímica: serotoninérgica y corticosuprarrenal (corticosteroides) Inhibición inmunitaria Inhibición conductual Estado emocional desagradable (displacer, miedo, ansiedad, depresión)
  • 29. DISFUNCION EN EL EJE HPA • A NIVEL HIPOTALÁMICO, EL AUMENTO DE CRH ALTERA: • La liberación de LHRH, provocando cambios en el ciclo menstrual, en la potencia sexual y en la libido. • Interfiere en la liberación del TRH, con los consecuentes cambios sobre el eje tiroideo. • Disminuye la liberación de dopamina hipotalámica, pudiendo provocar hiperprolactinemia. • Disminuye la producción de neuroesteroides. • Aumenta la liberación de glutamato, que por efecto cascada puede producir muerte neuronal.
  • 30. DISFUNCION EN EL EJE HPA • EN EL SISTEMA NERVIOSO CENTRAL, LA HIPERCORTISOLEMIA: • Altera la neurogénesis. • Daña espinas y dendritas neuronales, volviéndolas más frágiles ante las noxas (especialmente en hipocampo), acelerando el envejecimiento afectando la memoria. • Disminuye la capacidad de recordar, ya que dificulta la consolidación y evocación de los contenidos. • El trastorno del sueño más frecuente es el acortamiento de la latencia REM
  • 31. DISFUNCION EN EL EJE HHA • LA HIPERCORTISOLEMIA PROVOCA EN EL SISTEMA ENDÓCRINO • Una cierta desensibilización de los receptores a glucocorticoides. Esto explicaría la convivencia de altos niveles de CRH, ACTH y cortisol. • Es hiperglucemiante. • Induce a la atrofia muscular. • Aumenta el apetito y la ingesta calórica. • Estimula la lipogénesis en ciertas zonas corporales (tronco, grasa ventromedial y cara). • Disminuye la síntesis de colágeno. • Incrementa la síntesis de catecolaminas • Aumenta el flujo sanguíneo en la mucosa gástrica y la secreción de ácido clorhídrico. • Disminuye la absorción intestinal de calcio.
  • 32. DISFUNCION EN EL EJE HPA • LA HIPERCORTISOLEMIA DEPRIME EL SISTEMA INMUNE PORQUE: • Induce Apoptosis (muerte celular programada), por acción directa en el ADN de las células del sistema inmune. • Produce involución del Timo y de los órganos linfáticos. • Disminuye la activación de los linfocitos T. Son retenidos fuera de las zonas activas. • Disminuye la producción de interferón gamma. • Disminuye la producción del I11.