El documento describe capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de un equipo de proyecto. Explica que la capacitación incluye cursos y tutorías formales e informal como observación, mientras que el desarrollo es un proceso continuo que mejora las habilidades a través de la formación de roles, ajustes de comportamiento y logro de desempeño como equipo.

1. Desarrollo y
Capacitacion
Anais Castro
Renzo Velásquez
Luis Avendaño

2. Capacitación
Son Actividades para mejorar las
competencias de los integrantes del proyecto
Formal
(Programadas)
Cursos, Tutorias,
Entrenamientos.
Informal
(NO programadas)
Observacion,
aprendizaje del dia
a dia.

3. DESARROLLO
Es un proceso continuo que mejora las
competencias, la iteracción entre los
miembros y el entorno general del
equipo para lograr un major desempeño
1. Formacion: Se reune el equipo y se informa acerca de
sus roles y responsabilidades.
2.Turbulencia: Se Comienza a trabajar y a
acostumbrarse al equipo de trabajo.
3.Normalizacion: los miembros comienzas a trabajar
conjuntamente y ajustar sus habitos y
comportamientos para apoyar al equipo.
4. Desempeno: al alcanzar esta etapa el equipo
funciona bien como unidad bien organizada, son
interdependientes y afrontan los problemas con
eficacia y sin complicaciones
5.Disolucion: en esta etapa el equipo complete el
trabajo y se desliga del proyecto