El documento resume las principales noticias laborales y políticas de Argentina en septiembre de 2013, incluyendo nuevas regulaciones impositivas que benefician a trabajadores de bajos ingresos, aumentos en las jubilaciones, datos sobre empleo y salarios, y eventos y conferencias sobre temas de recursos humanos.

1. A r g e n t i n a
F l a s h L a b o r a l
S e p t i e m b r e 2 0 1 3

2. I – Política Laboral
• Las elecciones marcan el ritmo de la política y el ámbito laboral no es la
excepción. Medidas anunciadas oportunamente o medidas dictadas sin
convencimiento real en las mismas.
• El Gobierno publicó el decreto 1472 que reglamenta la ley Nº 26.893 a partir
de la cual se crearon dos nuevos impuestos que le permitirán a las arcas del
Estado compensar los recursos fiscales que dejará de recibir por eximir del
pago de Ganancias a los trabajadores que cobren hasta 15.000 pesos.
• Con las modificaciones propuestas, se verían beneficiados más de un
millón y medio de trabajadores que previamente pagaban
Impuesto a las Ganancias y ahora se encontrarán exentos.
El impacto de esta medida es dispar y de algún modo busca generar una
redistribución interna del peso del pago del impuesto entre quienes lo pagan,
eximiendo a los salarios más bajos que ya pagaban Ganancias, reduciendo la
carga para un rango medio de salarios y manteniéndola para los rangos más
elevados. Además, los sueldos superiores a $ 15.000 y hasta $ 25.000
pagarán menos, ya que tendrán un incremento del 20% en las deducciones del
impuesto. Para la Patagonia, el incremento será del 30%.

3. • Esta medida era altamente reclamada por toda la dirigencia gremial. Aún mas,
el candidato Sergio Massa, propuso la actualización automática, en otra nueva
forma de anticipar a la Presidente Cristina Fernández.
• También hubo novedades en el ámbito previsional. Las jubilaciones tendrán
un aumento del 14,41% a partir de septiembre y de esa manera el haber mínimo
pasará de 2.165 a 2.476,98 pesos, según la resolución publicada en el Boletín
Oficial y que había sido adelantado por la Presidente el 31 de julio en el acto por
el aniversario de la Bolsa de Comercio.
• La norma estableció que las jubilaciones experimentarán un incremento total
del 31,78% en 2013, a partir del impacto de la ley de movilidad jubilatoria. En
tanto, el haber medio pasará de 3.498 a 4.000 pesos, y el máximo, de 15.800
a 18.146 pesos.
• La jefa de Estado subrayó -durante el anuncio de la medida- que
la ANSeS aportará hacia fin de año unos $292.192 millones a la economía a
través del pago de jubilaciones, lo que significa "una inyección de dinero y
consumo que reactiva toda la economía" y representa el 8% del PBI, que subirá
a 12 puntos del Producto si se le suman los fondos para la Asignación
Universal por Hijo.

4. • Cada vez que la Presidente habla de la década ganada, cientos de miles de
jóvenes en todo el país deben preguntarse a qué se refiere. Sucede que, según
muestran las propias cifras oficiales, en los últimos 10 años aumento el número
de argentinos de 15 a 24 años que no estudian, no trabaja, ni están buscando
empleo.
• Los "ni-ni", como se conoce a este grupo -compuesto principalmente por
mujeres-, representan actualmente entre el 10 y el 15% de la población juvenil
del país, según distintos informes elaborados a partir de los datos del Instituto
Nacional de Estadística y Censos (Indec). Para la Universidad Católica
Argentina (UCA), el porcentaje es aún mayor. Los analistas resaltan, además,
que esa situación de exclusión se da principalmente entre los jóvenes de los
estratos socioeconómicos más bajos.
• Entre 2003 y 2012, según Ernesto Kritz, uno de los directores de Poliarquía
Consultores, el peso de los "ni-ni" en la franja de 15 a 24 años aumentó de 8 a
10 por ciento. Esta suba, señaló el experto, se dio pese al crecimiento de la
economía, la mejora en el mercado de trabajo (incluyendo la baja del desempleo
juvenil) y el aumento del presupuesto educativo.
• Estos datos hacen pensar si esta década fue ganada o desperdiciada como ya
muchos comienzan a llamarla.

5. • El Índice de Salarios se elevó en el séptimo mes del año 2,31%, a una media
de $7.348 en términos brutos. Las subas más acentuadas se registraron en
el sector privado registrado.
• Por tercer mes consecutivo y seguramente recogiendo el efecto de las últimas
negociaciones entre sindicatos y empresarios en paritarias, la suba de las
remuneraciones de los ocupados en la formalidad superaron a los ajustes que
recibieron los que se desempeñan en la informalidad. En ese caso, el INDEC
estimó un incremento de 1,83%, según la Encuesta Permanente de Hogares.
• De todas formas, tanto en el cotejo con igual mes del año anterior, como en el
acumulado de los primeros siete meses el organismo oficial de estadística dio
cuenta de que el salario de los trabajadores en negro se elevó 28,9% y 31%,
respectivamente, en comparación con 24,9% y 25% para los privados formales
y 23,3% y 19,5% los del sector público.
• En contraste, las remuneraciones se mantuvieron claramente más altas en
sentido inverso a las variaciones porcentuales: $8.225 para el empleado
público, $7.984 para los privados anotados y $3.950 para los informales.
II Empleo

6. • El empleo neto habría crecido 2,5% en un año.
El cruce de los datos de suba de salarios, con el incremento de los ingresos de
aportes y contribuciones al Sistema de Seguridad Social en agosto, sobre la
base de las remuneraciones de julio, determina que la nómina de personal
registrado, en términos agregados en la actividad pública y privada fue del
orden de 2,5 por ciento.
• De ahí que la dinámica del consumo se habría atenuado, tras el impulso
estacional en el mes previo por el cobro del medio aguinaldo.
Ahora, el Gobierno espera que el efecto de la suba de las exenciones de
Ganancias para los trabajadores que cobran hasta $25.000 por mes,
contribuirá a reanimar la demanda agregada, aunque moderadamente, menos
de uno por ciento.
• El Nivel General del Índice de Costo de Vida de Ejecutivos aumentó en
diciembre 1,9% con relación al mes anterior. De esta forma los precios de la
canasta de ejecutivos evidencian una inflación anual del 25%, según el
Centro de Estudios Económicos que dirige el Dr. Orlando Ferreres.
• El mayor incremento del mes se evidenció en el rubro Esparcimiento y Cultura
(+5,9). Por otro lado, la suba del 2,2% registrada en la evolución de los
precios del rubro Transporte se desprende principalmente del encarecimiento
de los Taxis.

7. • La noticia dela muerte de Oscar Lazcano de 80 años, sacudió al ambiente
político y sindical. Reconocidos representantes de ambos sectores se acercaron
a la sede del gremio de Luz y Fuerza para despedir al histórico dirigente,
quien comandó los destinos de ese sindicato los últimos 28 años.
• El gobernador bonaerense, Daniel Scioli; los líderes de las dos CGT, Hugo
Moyano y Antonio Caló; la jueza María Servini de Cubría; entre
otros, llegaron al edificio de la calle Defensa al 400.
• También pasaron por el lugar los secretarios generales del SMATA, Ricardo
Piganelli, de Obras Sanitarias, José Luis Lingeri, el adjunto de la UOM,
Juan Belén, y el histórico bombista del peronismo "El Tula".
• Pese al enfrentamiento con Moyano, el jefe del gremio de Camioneros
reconoció a poco de conocerse el deceso que el líder de Luz y Fuerza "tenía la
idea de empezar a dejar de lado las diferencias y unirnos, para que el Gobierno
comience a dar respuesta a los reclamos".
• Lescano fue empleado de las empresas de electricidad Italo y Segba.
En 1964, se sumó al sindicato de Luz y Fuerza. Conocido por su actitud
"dialoguista", formó parte de los llamados "Gordos" de la CGT, que
mantuvieron en general una actitud de diálogo.

8. HUMAN CAPITAL FORUM
• El 19 de septiembre tuvo lugar el evento con las visitas de Patch Adams.
Reconocido speaker. Inspiró con su vida de una de las películas
más motivadoras de Hollywood . Su tema fue Living in comunity / Living a
life of joy.
• "La risa es un gran regalo y es gratis", arengó. Con una trenza de pelo hasta
la cintura -mitad canoso mitad teñido de azul-, con un aro en forma de
tenedor en una oreja, una chillona corbata amarilla, camisa naranja, blanca
y negra adornada con gallos psicodélicos, pantalón de payaso y zapatillas
multicolores, el doctor de 68 años caminaba apasionadamente frente a un
expectante auditorio.
• Ser feliz es una decisión. Es decirse a uno mismo voy a amar la vida. No
espero, podría o debería. Se trata de una intención. Y cuando uno está
comprometido con esa intención, cuando ama la vida cada segundo, todo
funciona, incluso el trabajo”.
III Empresas y RR HH

9. • Otro orador destacado fue Kevin Wheeler, Co-autor de: “On Staffing:
Advice and Perspectives for HR Leaders”, cuyo tema fue: “Reclutar y
Retener el talento en contextos de incertidumbre”.
• "Unos 90 millones de trabajadores no serán necesarios en 2020” Según el
hombre que ofreció un viaje al futuro, la actual generación predominante en
el trabajo, la Generación Y, "es gente de la pantalla" y vive en una actitud de
streaming permanente. "Todo es ahora", explicó.
• El académico analizó que, a diferencia de la visión del pasado, el mundo ya
no es complejo -en el que había soluciones racionales-, sino caótico, por lo
que predomina fundamentalmente la intuición. Además es un mundo en el
que el signo predominante es el cambio, dijo.
• "La unidad fundamental de la nueva economía ya no es la empresa, sino el
individuo", disparó citando a su colega Thomas Malone. "En Estados
Unidos, un tercio de los trabajadores trabaja para uno mismo." Según una
encuesta de Yahoo!, pero el 60% de los estadounidenses consultados estimó
que "no están conformes con sus actuales trabajos", contó.
• "La vida ya no es tener un cargo, dinero, sino sentirse bien con lo que uno
hace. Es prueba y error, pero con la intención de conocer y crear nuestro
propio guión".

10. Flash Laboral
Es un newsletter destinado a compartir
información entre colegas y amigos ocupados en
temas de recursos humanos.
www.ceballosserra.blogspot.com