El documento presenta el modelo estratégico de gestión del talento humano de la empresa GYPLAC. Su misión es ofrecer soluciones constructivas en sistemas drywall, brindando capacitaciones y estabilidad laboral a los empleados. La visión es ser líderes en producción e instalación de sistemas drywall en el 2015. Las áreas estratégicas clave incluyen políticas, desarrollo organizacional, remuneración y clima laboral. Las estrategias se enfocan en la capacitación continua, apoyo económico