Implementación de una PMO, casos de éxito, realizado por Shammy Coello Jairala; Ing. PMP, Gerente General de Paragon Ecuador durante el Primer Simposio de Gerencia de Proyectos y PMO - Ecuador.
Material de la sesión técnica llevada a cabo el 13 de julio de 2.012 por el Dr. Marc Barà, sobre la “Oficina de Gestión de Proyectos”, en el módulo de “Dirección y Gestión de Proyectos Multimedia” del Máster en Diseño Multimedia.
Presentación que nos ayuda a determinar si una Oficina de Proyectos (PMO) es la herramienta que estoy buscando para apoyar la práctica de proyectos en mi organización
El objetivo de este webinar es reflexionar cuáles son las etapas en la implantación de una oficina de proyectos en el marco organizativo de una empresa.
Hablaremos de los objetivos y funciones de las distintas etapas de la PMO, y de cómo podemos transicionar entre ellas.
Se pueden ver distintas tipos de PMO en su adaptación de cómo aportar valor a las empresas en diferentes escenarios organizativos.
Una misma Oficina de Proyectos puede pasar por diferentes etapas a lo largo de los años, desde que inicia su camino hasta que llega a la mejora continua.
Do you know what it takes to build a high-IMPACT PMO?
(attend the free training for this slideshare here: http://bit.ly/2Gu1I7S)
Whether you are starting a PMO for the first time, trying to get your PMO back on track, or just want to ensure that your PMO is as high-IMPACT as possible, this presentation will get right to the heart of what actually makes a difference, where you should start, and how to accelerate your PMO performance to deliver high-IMPACT outcomes for the organization.
It’s time to stop talking about “PMO survival” and ensure that YOU and your PMO are THRIVING!
This system has been developed leveraging more than 20 years of research and application of the most important techniques that Laura has used to transform the careers of hundreds of project managers, enabling them to become an invaluable strategic asset that business leaders are fighting over.
If you would like to attend the free training on this topic, go here: http://bit.ly/2Gu1I7S
After watching this presentation, you will be prepared to leverage a set of immediately applicable techniques to help you Get. It. Done.
Material de la sesión técnica llevada a cabo el 13 de julio de 2.012 por el Dr. Marc Barà, sobre la “Oficina de Gestión de Proyectos”, en el módulo de “Dirección y Gestión de Proyectos Multimedia” del Máster en Diseño Multimedia.
Presentación que nos ayuda a determinar si una Oficina de Proyectos (PMO) es la herramienta que estoy buscando para apoyar la práctica de proyectos en mi organización
El objetivo de este webinar es reflexionar cuáles son las etapas en la implantación de una oficina de proyectos en el marco organizativo de una empresa.
Hablaremos de los objetivos y funciones de las distintas etapas de la PMO, y de cómo podemos transicionar entre ellas.
Se pueden ver distintas tipos de PMO en su adaptación de cómo aportar valor a las empresas en diferentes escenarios organizativos.
Una misma Oficina de Proyectos puede pasar por diferentes etapas a lo largo de los años, desde que inicia su camino hasta que llega a la mejora continua.
Do you know what it takes to build a high-IMPACT PMO?
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Whether you are starting a PMO for the first time, trying to get your PMO back on track, or just want to ensure that your PMO is as high-IMPACT as possible, this presentation will get right to the heart of what actually makes a difference, where you should start, and how to accelerate your PMO performance to deliver high-IMPACT outcomes for the organization.
It’s time to stop talking about “PMO survival” and ensure that YOU and your PMO are THRIVING!
This system has been developed leveraging more than 20 years of research and application of the most important techniques that Laura has used to transform the careers of hundreds of project managers, enabling them to become an invaluable strategic asset that business leaders are fighting over.
If you would like to attend the free training on this topic, go here: http://bit.ly/2Gu1I7S
After watching this presentation, you will be prepared to leverage a set of immediately applicable techniques to help you Get. It. Done.
En un ambiente de continuos cambios, las empresas necesitan mantener su competitividad con el fin de liderar su mercado. Debido a ello, es preciso responder rápida y eficientemente a los nuevos desafíos y oportunidades.
Dado que la implementación de proyectos tiene aplicaciones de distinta índole y magnitud, y más aún cuando es el “núcleo” del negocio, es que se propone la implementación de una “Oficina de Gestión de Proyectos”.
La respuesta que se plantea, es la adopción de una gestión de proyectos estandarizada según los conceptos establecidos por el “Project Management Institute” (PMI™). Es por ello que se requiere de una propuesta para la implantación de una Oficina de Gestión de Proyectos, también conocida como Project Management Office (PMO), que constituya una solución sistemática, en primer lugar, para dar soporte efectivo a la organización de proyectos mejorando el desempeño de los equipos de trabajo, y en segundo lugar, para asegurar que los mismos estén alineados con los objetivos de los negocios de la Empresa.
Una oficina de proyectos permitiría introducir mejoras continuas y sustanciales en todo el ámbito de su gestión, con resultados tangibles y mensurables, primero para la empresa, ya que permitiría mejorar sus activos internos incrementando su rentabilidad y fortaleciendo su imagen y competitividad ante terceros, y segundo para el staff de proyectos, quienes recibirían soluciones de soporte que contribuirían a incrementar el desempeño de los gerentes y equipos de proyecto con menor esfuerzo personal.
Cabe destacar también, la ventaja competitiva y el prestigio que ganaría la empresa por el hecho de trabajar bajo estándares del PMI™.
Se propone entonces en esos casos la creación de una PMO, la cual desarrollará las tareas centralizadas de la gestión de proyectos.
Entre sus funciones principales está el soporte administrativo de proyectos, apoyo y capacitación de acuerdo a los estándares internacionales (PMBOK™), y evaluación de desempeño grupal e individual.
Se estima que en un plazo de seis meses, se dispondría de una estandarización básica y procesos definidos, como así también información histórica de desempeño, la cual indicará el grado de avance en las mejoras grupales e individuales.
En un ambiente de continuos cambios, las empresas necesitan mantener su competitividad con el fin de liderar su mercado. Debido a ello, es preciso responder rápida y eficientemente a los nuevos desafíos y oportunidades.
Dado que la implementación de proyectos tiene aplicaciones de distinta índole y magnitud, y más aún cuando es el “núcleo” del negocio, es que se propone la implementación de una “Oficina de Gestión de Proyectos”.
Slides de apoyo a la Charla "Visión estratégica para el diseño de una PMO", presentada en el evento Tour Conosur, Santiago de Chile el año 2010. Por los Señores Zaira Benavente y Paulo Gutiérrez, quienes se desempeñan como Consultores de la empresa COFRE Gestión Corporativa de Proyectos.
There are many ways to start a PMO; this presentation provides a general template for beginning this process that is suitable for any type of organization.
In this presentation you will discover how the PMO is vital to delivering real business results to companies that are seeking to maximized return on their investments and accelerate performance.
El propósito de este webinar es presentar al participante los diferentes tipos de Oficinas de Dirección de Proyectos (PMOs) de acuerdo a lo establecido en la 5ta Edición de la Guía del PMBOK®, así como las principales ventajas y beneficios de implementar una PMO en una organización.
Al finalizar este webinar, el participante:
• Conocerá las características de las PMOs de Apoyo, de Control y Directivas.
• Comprenderá cómo la PMO contribuye al cumplimiento de los objetivos de negocio de la organización.
• Comprenderá los principales beneficios de implementar una PMO en su organización.
• Identificará las funciones clave de una Oficina de Dirección de Proyectos.
• Conocerá los principales modelos disponibles para diseñar e implementar una PMO en una organización.
• Reconocerá los principales retos que se deben afrontar antes, durante y después de la implementación de una PMO en una organización.
Slides de apoyo a la Conferencia "Casos exitosos de PMO’s". Presentada en la AP-CON en Costa Rica el año 2009, por la Sra. Loreto Reyes, Jefe de Gestión y Control GDOS en BancoEstado de Chile y don Sergio Concha (Gerente General de COFRE Consultores, Actualmente COFRE Gestión Corporativa de Proyectos).
En un ambiente de continuos cambios, las empresas necesitan mantener su competitividad con el fin de liderar su mercado. Debido a ello, es preciso responder rápida y eficientemente a los nuevos desafíos y oportunidades.
Dado que la implementación de proyectos tiene aplicaciones de distinta índole y magnitud, y más aún cuando es el “núcleo” del negocio, es que se propone la implementación de una “Oficina de Gestión de Proyectos”.
La respuesta que se plantea, es la adopción de una gestión de proyectos estandarizada según los conceptos establecidos por el “Project Management Institute” (PMI™). Es por ello que se requiere de una propuesta para la implantación de una Oficina de Gestión de Proyectos, también conocida como Project Management Office (PMO), que constituya una solución sistemática, en primer lugar, para dar soporte efectivo a la organización de proyectos mejorando el desempeño de los equipos de trabajo, y en segundo lugar, para asegurar que los mismos estén alineados con los objetivos de los negocios de la Empresa.
Una oficina de proyectos permitiría introducir mejoras continuas y sustanciales en todo el ámbito de su gestión, con resultados tangibles y mensurables, primero para la empresa, ya que permitiría mejorar sus activos internos incrementando su rentabilidad y fortaleciendo su imagen y competitividad ante terceros, y segundo para el staff de proyectos, quienes recibirían soluciones de soporte que contribuirían a incrementar el desempeño de los gerentes y equipos de proyecto con menor esfuerzo personal.
Cabe destacar también, la ventaja competitiva y el prestigio que ganaría la empresa por el hecho de trabajar bajo estándares del PMI™.
Se propone entonces en esos casos la creación de una PMO, la cual desarrollará las tareas centralizadas de la gestión de proyectos.
Entre sus funciones principales está el soporte administrativo de proyectos, apoyo y capacitación de acuerdo a los estándares internacionales (PMBOK™), y evaluación de desempeño grupal e individual.
Se estima que en un plazo de seis meses, se dispondría de una estandarización básica y procesos definidos, como así también información histórica de desempeño, la cual indicará el grado de avance en las mejoras grupales e individuales.
En un ambiente de continuos cambios, las empresas necesitan mantener su competitividad con el fin de liderar su mercado. Debido a ello, es preciso responder rápida y eficientemente a los nuevos desafíos y oportunidades.
Dado que la implementación de proyectos tiene aplicaciones de distinta índole y magnitud, y más aún cuando es el “núcleo” del negocio, es que se propone la implementación de una “Oficina de Gestión de Proyectos”.
Slides de apoyo a la Charla "Visión estratégica para el diseño de una PMO", presentada en el evento Tour Conosur, Santiago de Chile el año 2010. Por los Señores Zaira Benavente y Paulo Gutiérrez, quienes se desempeñan como Consultores de la empresa COFRE Gestión Corporativa de Proyectos.
There are many ways to start a PMO; this presentation provides a general template for beginning this process that is suitable for any type of organization.
In this presentation you will discover how the PMO is vital to delivering real business results to companies that are seeking to maximized return on their investments and accelerate performance.
El propósito de este webinar es presentar al participante los diferentes tipos de Oficinas de Dirección de Proyectos (PMOs) de acuerdo a lo establecido en la 5ta Edición de la Guía del PMBOK®, así como las principales ventajas y beneficios de implementar una PMO en una organización.
Al finalizar este webinar, el participante:
• Conocerá las características de las PMOs de Apoyo, de Control y Directivas.
• Comprenderá cómo la PMO contribuye al cumplimiento de los objetivos de negocio de la organización.
• Comprenderá los principales beneficios de implementar una PMO en su organización.
• Identificará las funciones clave de una Oficina de Dirección de Proyectos.
• Conocerá los principales modelos disponibles para diseñar e implementar una PMO en una organización.
• Reconocerá los principales retos que se deben afrontar antes, durante y después de la implementación de una PMO en una organización.
Slides de apoyo a la Conferencia "Casos exitosos de PMO’s". Presentada en la AP-CON en Costa Rica el año 2009, por la Sra. Loreto Reyes, Jefe de Gestión y Control GDOS en BancoEstado de Chile y don Sergio Concha (Gerente General de COFRE Consultores, Actualmente COFRE Gestión Corporativa de Proyectos).
Presentacion corpotaiva grupo digitex 2011Grupo Digitex
Grupo Digitex se define como una sociedad multicultural, multipais y multisite, experta en acompañar a otras multinacionales en sus procesos de expansión. Una compañía global con 22 años de trayectoria, formada entorno a un grupo social de más de 11.000 personas y con una facturación en 2010 de 115,8 millones de euros.
Problemas a evitar en tus proyectos:
- Objetivos poco claros
- Tu equipo de proyecto no es un equipo
- No te apoyan los gerentes
- No cumples los plazos
- Gestión por Departamentos vs Proyectos
- Expectativas no realistas
- Cambiar un Proyecto ya iniciado
- Mala comunicación con la dirección
- Fallos en la programación de tareas
- No supervisar al equipo
La PMO es un fenómeno relativamente reciente, en el que se crea un organismo para apoyar la práctica de proyectos en una organización, nuestra empresa ha diseñado un proceso para implementarlas utilizando técnicas ágiles, en este caso Scrum
Webinar impartido por Jose Moro Melón para PMI Madrid dobre como transformar ideas en proyectos de forma ágil. En este webinar se abordaron temas como la creatividad para la generación de ideas, Lean Startup, Design Thinking, Modelos de Negocio y se dio a conocer por primera ver la plataforma ideas4projects para la transformación de ideas en proyectos de forma colaborativa
Según las últimas encuestas, uno de los mayores aspectos que contribuyen al fracaso a la hora de implementar una PMO es la definición de la estrategia de ejecución y, al respecto, la falta de definición de un estado inicial de la organización es muy importante.
En el webinar explicaré el modelo OPM3 y su utilización para la fase de diagnóstico, permitiendo tener un punto de partida para poder elaborar una estrategia de ejecución, de forma que se tengan en cuenta las fortalezas y debilidades de la organización.
NUGAR PMO, Dirección de Proyectos, implantación de oficinas de dirección de proyectos (PMO). Mejora de procesos. Formación a medida. Interim Management. Experiencia y conocimiento de metodologías y marcos de trabajo. Guía PMBOK, Scrum, Kanban, ISO21500. Si tienes experiencia en jefatura y/o gestión de proyectos, ahora es el momento de convertirte en un buen director de proyectos.
Gestion de Proyectos versus Alta Direccion (PMI Pulse of the Profession 2014)Rocio Zelada , PMP
Resolviendo el problema de los altos costos del bajo desempeño organizacional
Cuales son las competencias en las que PMI recomienda poner foco a partir de la Gestión 2014 para que las compañías logren cerrar la brecha entre sus iniciativas estratégicas y el día a día.
¿Tendrá sentido implementar una PMO tradicional en una compañía ágil?PMOfficers PMOAcademy
Objetivo:
Presentar a las PMO como una función que puede aportar valor a las organizaciones, independientemente del método o modelo que sigan para gestionar sus proyectos o desarrollar sus productos.
Cada día son más las empresas que deciden mejorar la calidad de sus productos, apuntando a la satisfacción de sus clientes. Sin duda, esto no es una tarea fácil, es necesario el desarrollo de una cultura orientada a la mejora continua, la definición e implementación de procesos, la participación del personal, el trabajo en equipo y el apoyo de la Dirección.
Webinario: Despliegue agil de gestion de proyectos (PPM)ITM Platform
En ITM Platform hemos implementado nuestra solución de gestión de proyectos en más de 300 organizaciones. En el camino, hemos aprendido muchas e interesantes lecciones que te pueden ayudar a desarrollar o a mejorar tu organización orientada a proyectos.
En este webinario "Despliegue ágil de gestión de proyectos (PPM)" hablaremos de todas estas claves y de cómo ponerlas en práctica.
El esquema de contenido será:
1. Diseño de la organización orientada a proyectos.
2. Gestión del cambio.
3. Configuración básica de ITM Platform PPM.
4. Plantilla de proyecto de implantación con metodología Kanban.
Gestión de Proyectos en Ambientes Controlados, realizado por José Luis Gonzalez; Ing. MAE, PMI-RMP, PMP, Gerente de Consultorías Paragon Ecuador durante el Primer Simposio de Gerencia de Proyectos y PMO - Ecuador.
Project Manager como Carrera Profesional y su Impacto en la OrganizaciónParagon Project Partners
Mostrar la importancia de plantearse una ruta a seguir para adquirir las habilidades, conocimientos y destrezas que lo conviertan en un Project Manager Profesional, y así deje de ser conocida como la profesión “accidental”.
El Project Manager, como líder del proyecto es clave, y por ello debe contar con habilidades de liderazgo, toma de decisiones, negociación, desarrollo de equipo y motivación, sumado de conocimientos especializados en planificación, control, ejecución y cierre de proyectos, y complementado con habilidades de comunicación y gestión con los actores del proyecto, lo cual en la mayoría de los casos determina la diferencia entre éxito y fracaso del proyecto, impactando por consiguiente en la estrategia de la organización debido a su concatenada vinculación.
Conferencista: Shammy Coello Jairala, PMP y Directora de PMO. Gerente General de Paragon Project Partners desde el 2013 y Directora de Proyectos Ecuador en la misma empresa desde el 2008 al 2012. Además es Consultora de la empresa PMConsult Chile Group (Paragon Chile), empresa con 12 años de experiencia en Dirección de Proyectos. Ingeniera y Diplomada de Evaluación y Preparación de Proyectos en la Universidad de Chile. Posee amplia experiencia como instructora tanto en Chile como en Ecuador.
Compartir las lecciones aprendidas durante la implementación de la PMO estratégica en Corporación SALUD S.A., su rol en una empresa que aunque vive de la operación, requiere proyectos para innovar, qué acciones se repetirían y cuáles se ejecutarían de forma diferente.
Expositor: Álvaro Zambrano Vera, es MBA de la Fundación Getulio Vargas (Brasil), Especialista en Evaluación Social de Proyectos de la Universidad de los Andes y Economista de la UCSG. Actualmente es Gerente de Innovación, Gestión por Procesos y PMO de Corporación SALUD S.A.
Compartir cuáles son los beneficios y ámbitos de acción de la metodología Agile del PMI en el mundo de los proyectos. Además, nuestro expositor explicará en qué consiste la certificación PMI-ACP, y cuál es su valor agregado a partir de su experiencia como primer certificado de PMI-ACP en Ecuador.
Expositor: Miguel Viejó Maestre, además de ser el primer certificado en PMI-ACP en Ecuador, es PMP y MBA de la ESPOL. Actualmente es Vice-presidente Administrativo de Sinergia Soluciones de Software y es Gerente General de MemSys International Corp.
Paragon Project Partners presenta su oferta de servicios de consultoría y de capacitación enfocada en Project Management. Somos un REP (Registered Education Provider) avalados por el Project Management Institute. Nos basamos en el estándar PMBOK, 5ta edición.
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
4. Un poco de estadística
• EL promedio de estar
fuera de tiempo es del
84% de la línea base de
tiempo.
• Lo entregado es sólo el
52% de lo originalmente
requerido.
Desviado
53%
Fracaso
18%
Éxito
29%
(2) Standish Chronicles
5. Por lo tanto…
Siempre decimos los proyectos son los puentes para cumplir nuestra
estrategia, entonces ¿Qué rol juega la PMO en este punto?.
6. Las voces de la PMO
6Paragon Project Partners
Hoy:
• El 47% de las empresas del mundo han
implementado metodologías internas de
Dirección de Proyectos (PMO).
7. Las voces de la PMO
• La PMO completaron en las organizaciones proyectos en un
promedio de 100 millones de dólares y ofrecieron
aproximadamente 70 millones en aumento de ingresos y reducción
de costos.
• Contribuyeron valor empresarial en sus organizaciones.
• Las PMO’s establecidas presentan proyectos con más calidad y
mejor éxito empresarial.
• Las PMO’s con 2 ó más años declaran que el 62% de los proyectos
alcanzan los beneficios empresariales previstos.
• Y se considera que el 74% de los proyectos son de alta calidad.
PMI Pools of Profession - 2012
8. Las voces de la PMO
• De 450 organizaciones encuestadas por la revista PMO/CIO Magazine, el 67%
tienen PMO’s.
• El 50% confesó que la PMO había mejorado el resultado de sus proyectos.
• De esas empresas, las que tenían sus PMO instaladas desde hacia mas tiempo,
informaron tener mayor éxito, 37% el primer año, 62% el segundo año y 65% a los
cinco años. Esto sugiere que un incremento de dos tercios en el rendimiento de los
proyectos puede ser un resultado a esperar.
• Estas empresas informaron dos razones principales para establecer una PMO:
– Mejorar el índice de éxito en los proyectos.
– Implementación de practicas estándar.
Fuente: PMO CIO Magazine
9. Cifras de la PMO
• NO EXISTE una receta a seguir de cómo deben estar estructuradas
las PMO pero si los pasos lógicos para implementarla.
9
S hammy CoelloJ airala
10. El estándar y la Metodología
DIRECTORDEL
PROYECTO
PMO
PROJECT
MANAGEMENT
OFFICE
Caso de Negocio
13. PMO Estandarizadora y Estratégica
(4 puntos)
Propiedad de:
S hammy CoelloJ airala
Diagnóstico
Planificación
Implementación
Gestión, Madurez y mejora
Continua
14. Expectativas - ¿Qué es una PMO?
¿A qué se refiere la P?
• Project Management Office.
• Program Management Office.
• Portfolio Management Office.
¿Qué quiero de esa PMO?
• PMO Estandarizadora?
• PMO Estratégica?
• Centro de Excelencia de Gestión de Proyectos.
14
1er punto
17. Implementación - PMO
• Característica Principal: Adaptable a cada organización.
• Debe ir desde el manejo de proyectos en la empresa a la gestión
Corporativa de Proyectos por medio de etapas de maduración.
17
Beyond on-time / on -budget
3er punto
18. Implementación
• Políticas
• Estándares
• Procesos
• Entrenamiento
• Recursos
• Priorización
• Tipificación
• Indicadores - PMSC
18Paragon Project Partners
3er punto
2.
Planificación
1.Levantamiento
de Información
3.
Implementación
a. ESTRUCTURA
Y POLITICAS
Definición de
Estructura y
Empoderamiento
Áreas de la PMO.
Gobernabilidad
de la PMO.
b. GUÍA
METODOLÓGICA
Manual
Guías y Procesos
Herramientas
Paso a paso a
medida de la
empresa.
c. CONOCIMIENTO
Programas
integrales de
transferencia de
conocimiento.
Revisión de Dctos y
Sistemas de
Proyectos.
Revisión de
Proyectos.
Levantamiento de
Información General.
4
Pi
d.
AUTOMATIZACIÓN
Implementación
de Herramienta
Informática que
automatice la
metodología.
Transferencia de
Conocimiento.
19. PMO ESTRATÉGICA – S+PMO
• Convierta a la PMO en el eje fundamental para la gestión corporativa de
proyectos.
• Estrategia común transversal a la organización, que genera sinergia en la
implementación de mejores prácticas.
• Se pueden utilizar diversos principios, estándares y metodologías. (PMI-
Framework – el qué hacer, Prince2 – Roles y prácticas, Agile,
Lean, etc…)
19
20. PMO ESTRATÉGICA – S+PMO
• LA ESTRATEGIA SE CONVIERTE EN LO MÁS
IMPORTANTE.
• LOS RESULTADOS PRIMERO SOBRE LA
METODOLOGÍA.
20
25. ALGUNAS RECOMENDACIONES
• A la gente no le gusta el cambio.
• Se debe enfocar en las ventajas de la implementación de una PMO
y en el aporte de valor que tendrá la empresa por partes.
• Se debe trabajar en conjunto con otras buenas prácticas.
• Haga a su PMO visible.
• PMO Estratégica no la deje en la etapa de sólo estandarizadora.
• No deje que se convierta en una pasadora o recopiladora de
papeles y/o no deje que se convierta en el centro de burocracia de
proyectos.
25